1、掌握CATIA软件操作，熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺 5、了解触控面板与智能表面的工作原理，掌握智能表面技术的行业发展方向 6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制 7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验（主机厂或零部件供应商背景均可） 8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历

【洽洽食品厂】大量需求短期工 [强]工期9月24日 [强]包离职 [强]人走账清，不耽误回家农忙 [红包][红包]员工工资190元/天 ️，出勤30天及以上按照170元/天,出勤满工期190元/天 [强][强]优势：空调车间+大龄工+包吃住+简单手工活+综合薪资高+不需要文化+有坐有站+可预支工资+可接收（新疆 藏）+不住宿工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 任职要求：普工23-50要简单识字 工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 包吃中餐，，住宿免费，，水电均摊，厂外住宿2公里，厂车接送 ，，正常接收（指甲包色、身高低于一米五不接收） [啤酒]面试必须带身份证原件，无身份证原件无法录系统办入职

[烟花]南陵县汽配厂操作工 宿舍在园区旁边 [發]要求：18-52岁，能接受两班倒，站班以及走动式上班。 打卡满7天每周可借支300-500。 工资：[红包]20元/小时，包吃包住！水电平摊！ [胜利]综合月工资5000-6500 宿舍，洗衣机，空调热水器都有 工作轻松！

岗位内容： 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进； 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析，并提交相应技术报告； 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理； 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈，配合处理各类生产与技术问题。 任职要求： 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作； 3. 熟悉常用办公软件，并具备熟练应用能力； 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。

一、产品开发/项目管理工程师，1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并优化生产流程。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 负责新产品开发与试制过程的管控。 4. 实施项目全生命周期管理，完成资料整理与归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立主导新品项目落地的实际案例。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等基础知识，可独立承担产品设计、样机验证、工艺改进等全流程任务； 5. 具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动各职能团队，确保项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。

工作职责： 1.负责公司新建水果果汁加工厂的工艺设计及技术开发（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2.熟悉茶饮行业对果汁原料的处理方式与市场需求，主导相关新产品研发。 3.掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等的应用技术与工艺规范。 4.具备冷冻食品相关的技术背景与实践经验。 5.持续优化生产流程，提升现有产品的品质稳定性。 6.配合生产团队对原料水果的种类、品种及产地进行筛选与改进。 7.协同应用研发工程师推进公司产品在茶饮领域的实际应用开发。 职位要求： 1.食品相关专业本科及以上学历，性别不限。 2.在水果果汁生产企业从事研发或技术工作三年以上，具备扎实的实操经验。 3.工作细致，注重协作，执行力强，具有良好的成果落地能力。 4.具备实际项目管理经验及团队管理能力。 5.工作地点为安徽或上海，需接受频繁出差。

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【岗位优势】 八天短期工，人走账清！长虹美菱老牌家电大厂，固定长白班，宿舍水电全免，仅带身份证即可面试，通过率高，手工岗位轻松简单。 【薪资标准】 短期工统一：220 元 / 天！随时离职人走账清！长期工每月 20 号统一发放薪资 长期工统一：231元/天（长白班），愿意上两班倒的251元/天 【工作内容】 冰箱组装、贴胶条、贴标签、打螺丝等简单手工活，岗位随机分配，零基础上手快。 【上班时间】 7:30-19:30，固定长白班/两班倒可以选择 【招聘要求】 男女不限，年龄 16-55 周岁； 17-19岁暑假工也要 认识基础文字、可以书写名字，高血压人员不予录用。 【食宿住宿】 免费 6 人间宿舍，配备空调、储物柜、桌椅，宿舍水电全部免费。 【面试安排】 面试时段：8:30—15:30 面试仅需携带本人身份证原件 【报到地址】 经开区卧云路与莲花路交口

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招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗

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安徽芜湖招电梯司机10名、年龄限制53、工资4000+15、、：（）

安徽芜湖江北招电梯司机10名、年龄限制53、工资4000+15、、来了即可上班、生活区就在工地里面：（）

8号芜湖鸠江区凤鸣研创中心8号楼搭建展台小工，早上8.30-下午5点30，工资170元，包中餐水，18点开始加班，晚上吃饭半个小时不算工时，加班25/小时，加班晚包晚餐，要求加到晚上10点，不加班，服从管理安排，要求做过体力活的，下班工资现结。 带一双手套过来。 9号早上也来5个小工 报名：姓名电话班次，身份证正反面照片理进场证。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与互检，及时报告质量问题 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、生物工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上食品行业研发工作经验，3年以上研发团队管理经验，具备肉类加工工艺、产品开发及工业化生产经验着，熟悉休闲食品、糕点、调味品等任意品类深耕经验者优先，有成熟新品上市落地、工艺优化、降本增效实战经验。 3、专业能力：精通食品配方研发、工艺调试、产品定型、量产落地全流程；熟练掌握各类食品原料特性、食品添加剂使用规范、食品安全国标法规；具备独立主导新品从0到1落地、老品迭代优化的能力，熟悉产品送检、备案、标签合规流程；具备优秀的项目统筹、团队管理、成本管控能力。 4、核心素养：具备敏锐的市场洞察力、产品创新思维和极强的问题解决能力；工作严谨负责、执行力强、抗压能力突出；具备极强的保密意识、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够高效联动各部门推进研发工作。 5、行业经验：对兔肉生产加工有一定的了解 6、加分项：持有食品工程师职称、食品相关专利成果；具备大型食品企业研发总监任职经验；熟悉网红爆款产品研发逻辑、具备成功爆款产品打造案例。

岗位职责： 1、负责酱卤类食品的工艺设计及生产流程改进，确保产品风味稳定与品质统一； 2、依据企业标准确定原辅料配比与加工参数，控制关键工艺环节； 3、参与新产品的试验与中试放大工作，推进传统工艺的标准化与规模化实施； 4、指导生产团队落实工艺规范，及时解决现场技术问题，保障生产高效运行； 5、持续优化加工技术，提升产品出品率与口感表现，减少生产过程中的损耗。 任职要求： 1、掌握酱卤食品加工全过程，熟悉腌制、卤制、风干等核心工艺的技术原理； 2、具备独立研发或改良酱卤产品的能力，具有较强的技术研究意识； 3、熟悉食品安全相关法规要求，能够严格执行卫生与质量管控标准； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应生产车间环境并有效指导操作执行。

岗位职责： 1. 菜品研发与调试 针对全自动炒菜机开发家常菜及商用特色菜品，进行上机测试，调整口感、外观与出餐效率，确保符合设备标准化烹饪要求。 2. 建立标准化菜谱体系 梳理食材用量、火候控制、烹饪时长及操作流程，编制标准作业流程（SOP）并导入设备系统，构建统一的菜品数据库，保障出品口味一致性。 3. 协同销售支持客户服务 随同销售团队开展产品展示与现场试做，为食堂、餐饮门店等客户定制化设计菜品方案，解答有关菜品技术相关疑问。 4. 推动菜品持续优化 跟踪市场口味趋势，结合客户使用反馈，对现有菜品进行改良升级，同步开发新口味菜品，完善菜谱内容结构。 5. 试制过程记录管理 对新菜品进行设备测试与多轮调优，完整留存烹饪参数与调整过程，规范整理研发日志及试菜资料归档。 任职要求： 1. 烹饪或餐饮类专业优先，应届毕业生亦可，无经验者公司将提供系统培训； 2. 具备中式烹调基本功，了解食材特性与调味搭配，对菜品创新有热情； 3. 表达清晰，能参与外出客户演示任务，具备良好抗压能力； 4. 工作认真负责，严格执行食品安全规定，吃苦耐劳，有意愿在本领域长期发展。

岗位职责 1. 负责酸菜及各类腌制食品的新品研发、配方迭代、风味优化工作，结合市场消费趋势、客户需求开发适配大众及定制化的酸菜腌制产品，丰富公司产品矩阵。 2. 负责现有酸菜产品、调味辅料的品质升级、口感改良、降本优化，调整产品腌制工艺、调味配比、杀菌工艺，支持解决产品口感、风味、出成率等生产技术问题。 3. 主导产品小试、中试及量产落地工作，制定标准化的生产工艺文件、配料标准、作业指导书，对接生产车间全程跟进试产过程，全程把控研发转化落地效果，确保新品顺利量产。 4. 负责产品配方、工艺、味型的对标调研，分析行业同类酸菜、调味品爆款产品优势，结合公司生产条件完成产品创新与升级，提升产品市场竞争力。 5. 配合品控部门制定产品质量标准、感官评价标准，把控产品色泽、口感、风味、理化指标，保障产品品质稳定合规，符合国家食品安全生产标准。 6. 负责研发样品管理、配方档案归档、工艺数据记录整理，配合完成产品送检、资质备案、客户样品对接等相关工作。 7. 跟踪市场反馈及用户评价，持续优化产品配方与生产工艺，迭代升级老产品，降低产品投诉率，提升消费者口碑。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、食品研发、农产品加工、调味品工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食品研发相关工作经验，有酸菜、腌制菜、酱料、复合调味品研发经验者优先录用，熟悉调味品、腌制食品研发流程与生产工艺者优先。 3. 专业能力：熟悉酸菜发酵工艺、腌制原理、调味配比、食品防腐保鲜技术，了解食品添加剂使用规范、食品安全国家标准；能够独立完成新品研发、工艺调试、量产转化全流程工作。 4. 技能要求：具备扎实的食品感官评测、配方优化、工艺改良能力，能够精准把控酸菜风味、酸度、脆度等核心品质指标；熟练操作办公软件，可独立编写工艺文件、研发报告。 5. 综合素质：具备较强的市场敏感度、创新思维和问题解决能力，能快速对接生产落地需求；工作严谨负责、细心踏实，具备良好的团队协作能力和执行力，服从部门工作安排。 6. 无食品行业从业禁忌，身体健康，能够适应工厂试产、车间对接的工作环境。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人工作经验、研发能力评价，资深调味品研发人员薪资从优） 2. 福利：缴纳五险、法定节假日、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品等。 加分项 1. 有泡菜、酸菜、榨菜等腌制蔬菜品类独立研发、爆款产品落地经验； 2. 精通复合调味料、佐餐酱料配方研发，熟悉调味品降本提质、风味改良核心技术； 3. 熟悉食品SC生产标准、产品备案、送检流程，有工厂量产落地实操经验。

白班20/小时，包吃两餐 夜班30/小时，没饭 生产汽车门把手，简单易上手，小件活不累。 18-45岁男女不限

主要就是上下料，组装，打磨的工作，包吃3餐，夜补20一天，住宿6人间

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

普工16周岁-50周岁 两班倒普工100人 长白班1 备件长白班 自制件缺口20（可接受字母不熟练50周岁以内） ️️叉车工 大量缺口！！！24/时（会四角定位叠架子） 两班倒：8-20点，21元/时，白班记11时，夜班记11.5时 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 宿舍4人间 【发薪时间】每月18-20号

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

任职要求： 1. 年满21-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验更好，没有经验也行，入职带薪培训一周再上岗 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理； 2. 掌握线束工作原理，工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等；从客户获取CAD资料，并及时传递至内部对应部门； 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发，明确并协调内外部协作单位的工作任务； 4. 审核产品变更需求，组织变更推进，跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况，对接客户驻厂技术人员； 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件，熟练运用CAD软件，具备CATIA与Vesys使用经验者优先； 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的责任心

岗位职责： 1、全面负责机加车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作 2、及时处理生产过程中的异常问题，推进精益生产实施，落实降本增效相关措施 3、严格执行安全生产规范，组织实施设备点检，管控耗材及辅助材料使用 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握图纸识读与公差配合，熟悉常用刀具、量具的操作与应用； 3、精通数控编程，具备独立编写、优化加工程序能力，可完成机床调试与工艺改进； 4、具有三年以上车间团队管理经历，具备较强的抗压能力与执行能力