亳州利辛县招普工/操作工

【安徽淮北新能源汽配厂急招】可日结/月结 不体检 综合月薪5000-5500左右 招聘要求 19-45岁 男女不限 福利待遇 包吃两餐，包住4人间 空调+热水器等基础设施齐全 工作时间 两班倒（8:00-20:00/20:00-8:00）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

车间辅助工，配合生产搬运、整理、打扫卫生等工作，具体工作听主管安排 临时工，合适可长期合作

长白班！！！主要负责服装，的打包，分拣工作等轻松工作 车间管理比较松懈，工作服装没有要求 上班可带手机，可带手机 住宿3人间，独立卫浴空调都有 上班时间 8到8 午休一小时晚上半小时 工资每天220 可提供三天之后每天日结工资 面试当天安排住宿

【合肥联宝电子】 包吃包住免费体检 薪资：20元一小时 岗位：主要做联想笔记本电脑组装，包装，检测，80%坐着上班！ 要求：年龄18-45周岁，男女不限，无明显纹身，认识26个英文字母。 待遇：免费包吃两顿工作餐，免费六人间住宿（有独立卫生间，淋雨、空调等设施齐全） 福利：免费体检，入职无任何押金，每月10号发薪。 工作时间8:00-20:00，一个月一倒班，上六休一 联系电话：方晴

炎刘汽车零部件厂大龄工55岁可安排 注意：本工厂工作地址在寿县炎刘产业园，可接受大龄工 不体检＋大龄工＋包吃住＋工资高7000 55内可安排手头活，简单易学 工作时间：8.00-20.00，半个月一倒班，综合工资7000-9000/月 工作内容：主要制作汽车顶棚，看看机器，修毛边，包吃，宿舍4人间。水电均摊，可以预支工资 工作地址：寿县炎刘产业园

1. 新品研发与风味开发 依托韩餐、西餐烹饪专业功底，调研市场韩式烤肉、炸鸡、西式牛排、猪排、意式调理肉、西式腌制肉等爆款肉制品风味趋势，结合大众消费口味，独立完成新型调理肉制品、预制肉制品、腌制肉制品、即食肉制品的配方研发、口味调试、小样试制工作。 负责研发产品的风味定型、色泽、口感、嫩度、腌制入味工艺调试，解决特色风味的配方适配问题，打造企业特色产品矩阵。 2. 生产工艺标准化落地 将厨师手工烹饪工艺转化为工厂标准化、可量产、低成本的工业生产工艺，制定原料配比、腌制时长、滚揉参数、温控、油炸/烘烤/卤制工艺、锁鲜包装等全套生产工艺标准。 针对肉制品量产过程中出现的口感偏差、风味流失、出品不稳定等问题进行工艺改良，优化生产流程，提升产品出品率、降低生产损耗与生产成本。 3. 老产品迭代优化 定期复盘公司现有肉制品产品，结合市场竞品、消费者反馈，对老旧产品进行口味升级、配方微调、工艺优化，改善产品口感、风味、保质期品质，提升产品市场竞争力。 4. 试产跟进与品控配合 全程跟进新品中试、量产全过程，指导车间生产员工落地新工艺、新配方，记录试产数据，整理试产报告，汇总生产问题并给出整改方案。 配合品控部门制定产品企业标准、配料标准、感官验收标准，配合完成产品送检、合规备案、保质期测试等工作，确保产品符合食品安全国标。 5. 市场调研与样品管理 定期调研线上线下商超、预制菜门店、餐饮供应链竞品，拆解爆款韩餐、西式肉制品配方与工艺，形成市场调研分析报告。 负责研发样品、竞品样品的保存、测试、品鉴工作，组织内部产品品鉴会，收集销售、生产、管理层意见，优化产品方案。 6. 研发资料归档 建立完整的产品研发档案，包含配方表、工艺SOP、成本核算表、试产记录、检测报告、产品参数手册，实现所有研发成果标准化存档、可追溯。 三、任职资格要求 1. 经验要求 具备2年及以上韩餐厨师、西餐厨师、西式烤肉/炸鸡调理肉研发经验，熟悉各类西式、韩式肉制品烹饪逻辑、风味搭配、腌制技术、熟制工艺；有食品厂肉制品、预制菜、调理肉研发经验者优先。 2. 技能要求 精通牛肉、猪肉、鸡肉等肉制品的嫩化、腌制、入味、熟制工艺，熟练掌握黑椒、奥尔良、韩式甜辣、蜜汁、烟熏、香草等主流中西式风味配方。 能够熟练将手工烹饪工艺转化为工厂标准化生产工艺，懂肉制品滚揉、腌制、速冻、烘烤、油炸等工业设备配套工艺，可独立完成新品从试吃到量产落地全流程。 熟悉食品安全生产规范、食品添加剂使用国标，能够精准核算产品成本，平衡风味、品质与生产成本。 3. 学历要求 中专及以上学历，食品科学与工程、烹饪工艺与营养等相关专业优先，能力优秀者可放宽学历。 4. 综合能力 具备良好的味觉、嗅觉敏感度，审美与口味创新能力强；逻辑清晰，善于数据记录与工艺总结，落地执行能力强，可配合车间完成量产调试。 服从公司管理，能接受新品试产、加班调试，有食品厂研发从业经验者优先。 四、岗位额外优势 1. 区别于传统纯工艺研发，侧重风味创新，厨师经验可完美落地发挥，摆脱单一工厂流水线研发模式； 2. 独立负责新品开发全流程，拥有配方、工艺自主优化权限，成长空间大； 3. 产品覆盖网红韩式、西式肉制品赛道，市场受众广、迭代空间足； 4. 团队年轻化，沟通高效，无繁琐形式化工作，专注产品研发与优化。 五、岗位职责补充 1. 配合销售部门，对接客户定制肉制品样品研发、口味调整需求； 2. 协助完成新产品上市资料、产品卖点、口味介绍梳理，支撑市场推广； 3. 完成领导交办的肉制品工艺改进、技术攻关、新品立项等其他研发相关工作。

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招消防安装、消防水管工，有工作经验的优先，

芜湖市南陵县招叉车工有叉车证，工资面谈电议

桥梁技术管理员

[爆竹][爆竹]9号发车，10号面试政策；不查学生长白班最轻松的叠衣服仓库来了；[强]不查烟疤纹身不体检；[强]可以不查纹身不过安检门不坐班车；[强]没有身份证临时身份证牙套统统可以；【芜湖长白班小得物】[红包]员工元/天-元/天；[红包]员工元/时，每天上班11～13小时，每月15号发薪。；年龄17-45周岁，，须会熟练使用智能手机，会26个英文字母；[烟花]主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等；免费工作餐，吃得好需要配合加班，；，发放马甲，，与资；。

井号安徽芜湖项目(电话面试)钳工调试：45元/小时打卡30天享有200元车补，注液机设备，包住不包吃(每周可预支)。工期40-50天，在职每月25号发薪，

岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求： 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备（如发酵罐、灭菌锅），掌握微生物检测技术（如菌落总数、致病菌检测）。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

招聘：研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试，跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业，中专及以上学历 2. 细心负责，动手能力强，有学习能力和悟性 3. 持有健康证，遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求：≤30岁，优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年～1年（有异地工作补贴），再转回恭城总厂 工作 薪资福利面谈 咨询电话：李女士

岗位职责： 1、负责食品新产品的配方设计与开发，确保产品符合市场需求； 2、主导食品研发项目的实施，包括小试、中试及量产阶段的跟进与优化； 3、进行食品安全法规及标签标准的审核，确保产品合规性； 4、收集行业技术资料，分析市场趋势，为产品迭代提供技术支持； 5、与客户沟通，提供产品应用方案及技术支持，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、食品科学、生物技术或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉食品加工工艺及质量控制流程，有实际产品开发经验者优先； 3、具备较强的创新意识和问题解决能力，能够独立承担研发任务； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调跨部门资源； 5、对食品行业有浓厚兴趣，持续关注行业动态和技术进步。

工作内容： 前期：在车间内熟悉产品及生产工艺流程， 后期转岗：负责产品相关信息的收集、汇总、处理与整理工作。 任职要求： 1. 2025或2026年应届毕业生优先，2027届亦可； 2. 专业要求：食品、发酵及相关类专业。

岗位职责: 1、负责公司辣椒、花椒、香料、菌菇类精加工产品的技术开发，并为相关部门提供研发支持。 2、制定相关技术规范文件，主导新产品从实验室研发到生产落地的配方与工艺转化。 3、承担研发项目的方案策划，包括配方设计、工艺优化及小试、中试、试产等全流程实施。 4、开展新产品的开发工作及产品稳定性验证测试。 任职要求： 1、具备3至5年食品研发工作经验，熟练掌握实验设备与生产工具的操作。 2、有辣椒粉、花椒粉、干碟调料、红油产品、花椒精油及其他植物提取油研发背景者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险、包吃住、研发奖金

日结薪资：231元/天，21元/小时×实际工时；，；不满3天，，离职需走正规离职手续 急缺岗位（本周即可上岗，优先安排入职）： 1. 高叉工：缺口2名 2. 质检（质量人员） 3. 抛光工 4. 点修 另：汽车后杠、后尾门普工也在招，点修、抛光岗位优先录用 食宿福利 吃饭全免费 住宿免费，水电平摊； 、；厂区外住宿如需租电动车，（） 入职须知 年龄：18-40 周岁 保险：体检：自带3个月以内有效体检报告即可入职，特别个例需私信了解。 随时可面试入职。

日结工资，短期60天人走账清 综合薪资：点对点230元/天，免费两顿工作餐。 发放方式：，第5天发第4天薪资。 结算保障：主打真实无套路，；留任待遇不变。 工作内容：主要生产汽车AB柱、汽车门环，辅助机器人上下件。 岗位优势：全辅助轻松岗，无需技术，上手就会；车间环境整洁，可带手机。 工时安排：正常点对点11.5小时记薪，订单常年稳定，工时充足。 年龄性别：18-50 岁。 基本要求：认识26个字母即可；疑难杂症可接收。 其他要求：不查案底，纹身烟疤遮盖即可。 住宿条件：宿舍居住舒适，，水电均摊。 交通说明：不坐班车，吃住方便。 ：，（小问题可操作），无任何押金。 离职规定：。 工期限制：最低工作3天（或33小时）；不满60天工期，前3天薪资按80元/天发放。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

管理人性化+稳定在职率口碑好企业 长白班 长白班 长白班 【芜湖奇达锂电新能源】入职五险一金 18-40岁 男女不限 员工月综合5800-7500+吃住免费 企业主要生产动力电池 订单稳定 厂内住宿4人间，园区内住宿宿舍距离几百米，步行10分钟，水电平摊 园区有食堂和小卖部，企业免费提供工作餐 送餐制有荤有素 企业发薪，指定银行卡：农业银行 点对点上班，计薪11小时，要求3个月内三甲及以上医院体检报告体检要求： 1.三甲及以上医院 2.基本项目：内科，外科，五官科，心电图，血常规，尿常规，DR胸片，肝功能或血清ALT 请提前办理正常离职

招钳工学徒，月薪6000，工作地址：安徽芜湖

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零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，一天工作10小时按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地址江苏无锡

岗位职责: 1. 负责新项目报价工作：与客户对接明确项目配置及技术需求，输出完整技术方案，编制QBOM，制定DVP，并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品研发全流程：收集产品全部配置信息与技术要求，制定设计开发计划，完成详细设计方案、FEA分析验证、手工样件制作、EBOM搭建、图纸输出及数据冻结等流程； 3. 掌握模具开发进度，配合工装样件的制作；在试验阶段需跟进样件质量状态，收集试验报告、失效分析资料，汇总全部测试文件，并协助完成材料实验的实施与达标； 4. 主导座椅产品的ESO认可工作，整理并提交完整的认可资料，在取得客户确认后按节点完成认可流程； 5. 按计划组织设计方案评审，建立设计问题清单并推动闭环优化；对各零部件设计方案进行评审，熟练完成图纸设计、校对及审核工作； 6. 组织并发起设计变更：依据变更流程收集变更需求，完成变更方案设计，召开设变启动会议，协同项目团队推进变更落地； 7. 负责量产阶段的产品优化改进；参与定点前与供应商的技术沟通，输出详细技术交流内容；支持供应商零部件OTS认可及质量问题整改，直至SOP顺利移交； 8. 具备成本优化设计能力，掌握降本设计方法；拥有创新设计思维，积极参与行业对标分析工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备5-8年汽车座椅开发工作经验； 2、有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 3、熟悉IATF16949研发体系流程，具备较强的组织协调与项目推动能力

永达铝厂/永达铁厂 【工资】200-215元/天 【企业名称】永达科技 【工作内容】主要生产汽车发动机零件。年龄可放宽到55，领导好相处，工时稳定，包吃住厂车接送。 【招聘要求】:18-55 周岁，18-52 周岁，状态好的，可放宽2岁。 【上班时间】8-8，两班倒，两周一倒班，月出勤28左右 【薪资+福利补贴】200-215元/天，另有优秀员工奖励，综合工资6000左右。 【体检医院】无指定医院 【吃住行】包吃包住，4人间（京桥/仁宇公寓），，，上下班厂车接送 【发薪日】27日发薪（薪资周期:上月26日-本月25日），特殊情况提前告知，节假日顺延。 【面试时间】铁厂:上午9:00， 铝厂:上午9:30，下午13:30， 携带身份证原件，不能穿拖鞋。 【企业要求】农忙期间不请假，，七天内，七天内被辞退有工资，离职提前一个月打离职报告， 本公司拒绝虚假宣传、套路招聘、恶意克扣、工资。

岗位职责: 1. 编排并落实生产计划，保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。 2. 监控生产环节的质量控制点，确保成品符合规定的品质规范。 3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生，维持符合规范的作业条件。 4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作，保障机械运转稳定可靠。 5. 开展人员技能培训，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法，可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决现场突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系，严格遵守各项安全操作规程。 6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先，其他行业请勿投。

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