【工作内容】 1、全面负责速卖通销售团队的整体运营，开展市场调研与数据分析，制定并落实销售策略及计划，确保销售目标的达成； 2、统筹速卖通销售团队的人力管理，合理分配工作任务，提供业务指导，组织销售技能培训，并对销售人员进行绩效考核； 3、负责所有速卖通账号的安全管控，指导员工识别并防范各类账户风险，保障账号稳定运行； 4、建立并持续优化速卖通团队的销售管理体系，推动销售流程的标准化与规范化； 5、定期统计周度、月度销售数据，评估完成情况，分析问题并调整销售策略，持续提升整体业绩； 6、完成公司交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上速卖通团队管理经验； 2、熟悉速卖通平台的产品销售逻辑，能精准分析影响产品销量的关键因素，并持续优化销售方式； 3、深入了解速卖通平台规则，具备丰富的账号安全管理实操经验； 4、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、团队合作意识，以及较强的服务导向和职业素养； 5、能够高效执行上级交付的各项任务，认同企业价值观与文化理念。 【薪资福利】 1、工作时间：早九晚六，单双休； 2、带薪年假；节日福利，不定期组织团建活动等； 3、健全的晋升通道，助力实现个人职业发展目标； 4、生日会、下午茶等员工关怀，5A级办公环境，氛围融洽的同事与领导团队。

【工作内容】 1、负责速卖通店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、listing页面维护与优化、订单发货确认等，熟悉并跟进平台规则变化，确保账号评分与信誉稳定； 2、深入了解所负责类目内的公司产品，掌握店铺内商品信息，并按标准完成产品发布；实时监控本品及竞品价格动态，及时进行调价与跟踪； 3、熟练运用各类营销手段，提升店铺流量与转化率，达成既定销售目标； 4、积极对接客服、采购、产品开发等相关部门，确保信息畅通，提高协同效率； 5、按时完成上级主管或团队负责人安排的其他相关工作。 【工作时间】 早九晚六，单双休 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上速卖通平台运营实操经验； 2、通过英语四级或以上，实际经验优秀者英语要求可适当放宽； 3、工作细致耐心，责任心强，执行力高； 5、享受带薪年假、产假、婚假等福利，节日礼品关怀不断； 6、提供清晰的晋升通道，助力实现职业发展目标； 7、定期举办生日会、下午茶活动，办公环境为5A级写字楼，团队氛围融洽，领导同事亲切友好

岗位职责： 1、深入了解亚马逊平台运营规范，关注平台动态，灵活应对各项政策变化。 2、负责产品推广与listing优化，实施站内外引流策略，提升商品排名与销售业绩，达成既定目标。 3、熟练操作亚马逊后台，全面负责账号的运营、拓展与维护，保障账户安全及绩效指标稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先，具备Amazon销售或客服经验者更佳； 2、掌握Amazon平台操作流程及相关政策，熟悉推广工具使用，可独立运营店铺； 3、具备基础数据分析能力，拥有团队管理经历者优先录用； 4、通过大学英语四级，具有良好的英文读写水平；工作积极主动，执行能力强； 5、具备高度的职业操守、责任心及团队协作意识，致力于长期发展于跨境电商领域；

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如阿里国际站，Facebook等）的日常运营与管理，提升店铺曝光率与转化率 2.制定并执行产品上架计划，优化商品标题、描述、图片及关键词，提高搜索排名 3.分析海外市场数据与用户行为，定期调整运营策略，提升销售额与客户满意度 4.处理跨境物流、支付、售后等环节协调工作，确保订单高效履约 5.关注国际电商平台政策变化及竞争对手动态，及时做出应对调整 任职要求： 1.具备跨境电商相关工作经验者优先考虑 2.熟悉主流跨境电商平台运营规则和推广方式，有实际操作经验 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能独立解决问题 4.有较强的数据分析意识，熟练使用Excel或数据分析工具者优先 5.英语读写能力良好，能够处理基础英文商务沟通

岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、标题优化、详情页撰写及图片编辑等工作； 2、跟踪店铺核心运营指标，如订单情况、营销效果、商品表现及客户反馈，结合数据分析制定优化方案； 3、协同相关部门推进运营项目的落地执行，及时处理运营过程中的各类问题。 任职要求： 1、热爱跨境电商行业，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察支持运营决策； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够高效整合内外部协作资源； 4、富有创新意识，善于探索新型运营方法与业务增长路径。

岗位职责： 1、负责国际电商平台的商品发布与日常维护，对接跨境物流安排发货事宜； 2、研究海外市场销售数据，优化商品展示方式与推广方案，提高销售转化； 3、跟踪国际运输及库存情况，协调处理订单异常，确保客户服务质量； 4、协助策划并落实平台营销活动，增强品牌在海外市场的曝光度与影响力。 任职要求： 1、了解跨境电商运作模式，有国际市场运营管理相关经验； 2、具备良好的数据分析技能，能通过数据支持运营策略制定与调整

如果你具备扎实的亚马逊运营经验，怀揣创业梦想却受限于资源、资金或风险顾虑； 或者你对跨境电商亚马逊有独到见解，渴望在这一领域深耕并实现收入增长； 又或者你 currently 在深圳、上海等城市，希望回归离家更近的地方发展——我们诚邀你的加入。 岗位职责： 1、负责亚马逊美国站及欧洲站的日常运营，保障账号稳定与安全。 2、开展平台产品线上销售管理工作，涵盖市场调研、文案撰写、订单异常处理、listing优化等环节。 3、独立承担运营任务，收集并分析市场动态与竞品信息，制定相应策略。 4、监控并解读销售数据，持续优化商品页面，提升出单效率与转化率，定位销量波动原因并落实改进方案，增强产品曝光、排名及评价质量。 5、汇总销售与FBA库存数据，结合市场需求科学规划补货，维持健康的库存周转水平，确保店铺平稳运行。 6、健全店铺管理制度，维护账户健康状态，高效推进邀评回评工作，保障高好评率与信誉度。 7、定期追踪推广成效，进行数据分析并提交报告，及时调整营销策略，提出可落地的优化建议。 8、全面执行运营相关事务，持续维护账号安全性。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 2、具备持续开发新品的能力者优先考虑。 3、国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业背景者优先。 4、具备较强的数据洞察力、推广执行能力及节日营销活动策划创意。 5、本科及以上学历，通过大学英语四级，经验丰富者条件可适当放宽。 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 高比例提成（无上限） 工作时间：9:00-17:30，大小周休息，定期组织下午茶活动，享受带薪年假及国家法定节假日。

任职要求： 1、优先考虑211或985院校理工类应届毕业生 2、提供系统化培训与带教机制，团队内实行一对一辅导 3、职业发展路径：助理-专员-组长-主管-总监 4、公司福利丰富：涵盖节日礼品、不定期下午茶、聚餐活动、团队建设、旅游安排、年度健康体检，依法享受法定节假日及年休假等各类假期 5、薪酬结构：基础工资+岗位技能工资+职级工资+学历津贴+绩效奖金+五险一金+高额提成+年终奖金

寻募项目伙伴：抢占020N超2亿流量红利，共创事业新篇章!把握新机遇!职位详情 1，我们是专业做跨境电商的公司，现在有成熟的运营团队，充实是实战运营经验，可以对外合作，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单 公司不仅提供整个全流程服务，还提供货源物流支持，你只管运营店铺，发货物流，有专业团队负责。 2，自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。合伙人要求： 1，有一定的自我规划，有老板思维。 2，有学习能力，接触新事物比较快 3，积极主动，能够在快节奏环境中工作，有年轻人的活力，喜欢不断创新 4，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意学习和探索

职位描述 一、岗位核心目标 全面主导公司电商业务的整体运营与战略推进，带领团队达成既定的经营目标与业绩指标。对公司的销售规模、盈利能力及组织发展承担最终责任。 二、主要职责范围 1. 战略规划与决策 制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 密切关注电商行业动态、市场竞争态势及用户行为演变，及时优化调整运营策略。 主导确定公司核心业务路径，包括电商平台布局（temu、希音、速卖通等）、品牌发展方向、新产品线拓展等关键事项。 组织开展新平台、新模式的可行性研究并作出落地决策。 2. 经营目标与绩效管理 分解下达年度、季度及月度经营指标（如GMV、净利润、ROI、客户增长等）。 建立完善的数据化管理体系，持续追踪关键运营数据，驱动业务良性增长。 定期组织召开经营复盘会议，分析执行偏差，提出改进措施并监督落实。 对整体营收达成与盈利表现负直接责任。 3. 团队建设与组织管理 搭建稳定高效的核心管理层，负责中层干部的选拔任用、培养发展、绩效评估与激励机制设计。 推动企业文化的建设与传播，增强员工归属感、团队协作力与执行力。 持续优化组织架构与业务流程，提升跨部门协同效率。 审定重要人力资源制度，包括薪酬结构、考核体系等政策内容。 4. 业务运营统筹管理 平台运营： 督导各电商平台日常运营工作，确保策略执行到位、资源合理配置。 市场营销： 指导制定整合营销方案（涵盖品牌建设、流量引入、转化提升等），把控投放成本与回报效率。 供应链与物流： 统筹商品采购、库存管理、仓储配送体系建设，保障供应连续性、交付时效与成本竞争力。 客户服务： 确保客服体系高效运行，持续提升用户体验与复购水平。 技术与数据： 推进ERP、CRM等信息系统建设与迭代，支撑精细化管理和智能决策。 5. 财务与风险控制 全面监管公司财务预算，审批重大支出事项，保障资金使用效益与资产安全。 跟踪现金流状况与财务健康度，防范经营波动风险。 识别评估各类潜在风险（市场、运营、合规等），建立应对预案和防控机制。 代表公司对接外部关键合作方，包括平台机构、投资方及核心供应商等。 三、任职资格要求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备5年以上电商领域从业经历，其中至少3年在中大型电商企业担任综合管理职务。 有成功主导大规模电商业务项目的经验，熟练掌握主流电商平台规则与运营逻辑。 具有从零开始组建团队或开拓新业务线经历者优先。 核心能力： 具备前瞻性的战略思维与敏锐的商业判断力。 拥有优秀的领导才能、决策水平和抗压能力。 擅长数据分析，坚持结果导向的工作方式。 具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与谈判技巧。 深刻理解市场变化与用户需求，富有创新意识与突破精神。 薪资待遇：年薪20W-30W(具体可详谈）

芜湖圆通‼圆通快递 ‼大量要人 涨价了 涨价了 大量要人（） 男女不限 60岁以下 都可以 薪资待遇： 晚班 20:00-8.30班次： 装卸岗位：工资 220管吃 分拣岗位：工资 200管吃 PS：吃饭直接吃，全免费，提前30分钟到 自带喝水杯、手套！！！ 联系电话 （）

芜湖市弋江区招工小工，打杂，活不苦，住附近优先，附近其他地方过去的也可以，完工，初十左右可以到场的。白天联系。晚上请勿打扰

芜湖富春染织股份有限公司2026年度招挡车工，要求48岁以下工人或夫妻工，熟练工可放宽，12小时两班倒，工资计件8000至11000左右上不封顶，半月倒一次班，倒班休一天，公司包吃包住，购买六险一金，，要求长期稳定，吃苦耐劳，身体健康，不抽烟，视力好。开年初八开工，欢迎你加入，联系电话同步。

大龄5⃣4⃣岁➕员工2⃣8⃣0⃣元/天 车补打卡7天1⃣5⃣0⃣元 不体检 公寓住宿 小学不限 断指也可以 周周预支一千元 刷卡吃饭-不用花钱 纹身烟吧案底黑户均可 主推【芜湖智能包装厂】 员工2⃣8⃣0⃣元/天 员工2⃣8⃣0⃣元/天 ❇年龄16-5⃣4⃣岁，只要工人， ❇辅助机器人上下件、包装、质检等岗位，不坐厂车，不穿无尘服 ❇工资包含餐补20元/天，，住宿厂外4-6人间，独立洗澡间卫生间，步行10分钟，水电费均摊，住宿免费。 温馨提示 1.无，三天工资， 2. 3.工资全额含税6个点， ☎赵经理 （）

初七开始面试 杭州新能源汽配厂 周周预支500到800元 面试要求：能接受夜班 【工作】主要生产汽车零部件。操作工（辅助机器焊接），负责机器自动焊接投料摆放，工作简单轻松。 【要求】：纯，两班倒，22～48周岁，服从管理！ 【工资】：20元/小时（不住宿200外住补贴一个月）（）— 12小时两班倒。 【吃住】包吃包住，水电费平摊！ ⚠要求： 工作地址：前期安徽芜湖工厂（预计1-3个月），后期杭州工厂 ❗❗！ ‼‼面试时间 下午一点 政策2元/时 联系电话

工艺品厂招亚马逊运营专员，要有一定的相关工作经验

一、任职要求: 1.大专及以上学历，（英语CET-4及以上者优先）； 2.有2年以上亚马逊美国服装运营经验； 3.熟悉亚马逊平台的规则，有美国运营产品成功经验者优先录取； 4.熟悉网络推广，具备较强的电商营销推广能力和数据分析能力； 5.热爱跨境电商行业，有责任心，良好的团队合作精神； 二、岗位职责： 1.负责店铺管理及运营，对服装产品有较深刻了解； 2.熟练操作亚马逊平台，包括文案编辑、CPC投放、推广测评，秒杀促销等活动参报； 3.收集竞争对手情况，通过分析产品、关键词、营销活动，制定合理的定价及销售策略，不断提升产品排名和销量； 4.掌握市场趋势和变化，不断学习新的运营知识，及时制定和调整推广计划； 5.关注账号健康安全，管理FBA备货发货，制定FBA补货计划，保证热销品不断货。

岗位职责： 1. 负责公司亚马逊店铺的日常运营与维护，包括产品信息编辑、上架发布及推广计划的落地执行； 2. 熟悉亚马逊平台内部推广机制，掌握站内流量引入路径与优化方法，具备提升访问量及转化效果的能力； 3. 能够独立分析海外市场动态、消费热点及趋势变化，并结合业务实际提出可行性商业建议与策略方案。 任职资格： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业，具备物联网或电子设备领域从业背景者优先； 2. 具备较强的运营策划能力，拥有清晰的品牌化运营思维和扎实的实操经验； 3. 有成功打造亚马逊热销产品的经历，具备成熟运营案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺的日常维护与运营管理，包括商品发布、listing优化、广告投放及库存管控等工作； 2. 研判北美或欧洲站点市场动向与各国政策调整，制定并落实有效的运营方案，提升产品销量与搜索排名； 3. 监控产品核心数据，开展数据分析，并依据数据结果持续优化运营策略； 4. 与产品开发、采购、物流等团队密切配合，保障供应链各环节高效运转； 5. 解答客户咨询，处理售后事宜，维持店铺良好评价与信誉； 6. 按时完成上级交办的任务并主动汇报工作进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2. 具备2年以上亚马逊平台运营经验（有精品模式运营背景者优先），熟悉平台规则与操作流程； 3. 具有较强的风险预判能力，能及时识别并应对欧美地区政策变动； 4. 具备出色的市场洞察力和跨文化沟通能力，能够准确把握不同国家市场的消费特征与文化差异； 5. 数据分析能力强，逻辑思维清晰，可独立策划并推进运营计划； 6. 沟通协调能力佳，具备团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 7. 工作态度端正，责任心强，积极进取，具备较强的抗压性与学习意愿； 8. 英语读写流利，掌握德语、法语、意大利语或西班牙语等欧洲语言者优先录用。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：00，双休 薪资结构：底薪+岗位工资+提成+全勤+餐补 公司福利：员工团建、下午茶、五险一金、节假日福利，年终奖等

岗位职责： 1. 负责公司自营店铺的全面运营管理，包括商品筛选、上架发布、关键词设置、页面优化、营销推广及差评应对等工作； 2. 负责对接产品发往FBA仓库，熟练使用SC账户进行日常操作； 3. 负责提升店铺销售业绩并跟进货款回笼。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文阅读与写作能力； 2. 具备三年以上亚马逊或其他跨境电商平台实际运营经验； 3. 拥有丰富的电商销售实操经验，具备敏锐的市场洞察与分析能力； 4. 责任心强，表达清晰，思维灵活，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 5. 工作主动积极，具备优秀的客户服务意识和团队协作能力。 职位福利： 绩效奖金、节日福利、定期体检、五险一金、法定节假日、双休。

岗位职责： 1. 负责公司淘宝、阿里巴巴、爱采购等线上平台的日常维护与运营管理，包括产品上架、下架等相关操作； 2. 策划并落实平台运营推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3. 与团队协同配合，创作高质量内容，强化品牌调性与市场影响力； 4. 收集并分析用户行为数据，为运营决策和营销策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上线上平台运营工作经验； 3. 了解主流线上平台的运作模式及目标用户特征，能制定有效的运营计划； 4. 具有优秀的内容撰写能力，能产出具吸引力的文案； 5. 具备基础数据分析能力与良好的沟通协作能力，适应团队合作； 6. 关注新媒体领域发展动态，具备快速掌握新工具、新技术的学习能力。

线下全职招淘宝运营

工作职责 1、业绩规划：依据店铺业绩目标及所辖类目指标，制定运营策略、销售方案、目标分解及预算计划，并推动执行与效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营表现，挖掘潜在问题，提出针对性优化措施；结合数据洞察与用户行为，驱动运营策略升级； 3、统筹管理所负责类目的日常运营，提升日常销量，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取及转化率提升，并参与品类销售规划与库存管控； 5、提出运营相关需求并督导落地执行，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，跟进执行进度与结果，保障运营目标实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商实操背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台全流程运作，有成功打造爆款案例者更优； 3、对数据具有敏锐度，擅长分析、评估与归纳总结，精通天猫后台操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，富有团队协作精神

新媒体运营（抖音岗位）的主要职责 新媒体运营员在抖音平台的核心工作内容通常涵盖以下几个方面： 1. 内容策划与制作：主导抖音短视频的内容规划，完成视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，确保内容质量与创意表达。 2. 账号日常维护：负责公司抖音账号的整体运营，包含内容定时发布、用户评论互动、私信回复及提升账号活跃度与粉丝粘性。 3. 运营策略制定：结合品牌调性、产品特性及行业动态，设计内容方向与发布节奏，保障内容具备传播力与用户吸引力。 4. 数据追踪与优化：定期统计分析账号关键数据，如播放量、点赞率、转发数及粉丝增长趋势，据此调整内容布局与运营手段。 5. 平台动态跟进：密切关注抖音平台规则更新、热门趋势及算法机制，及时优化运营方式以增强曝光与互动效果。 6. 推广协同支持：参与抖音端广告投放的协调与管理，联动其他营销项目，助力品牌影响力扩大与销售目标达成。

工作职责 新店运营。 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、任务分解与预算计划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，评估运营表现，挖掘潜在问题，提出针对性改进措施；结合数据洞察与用户反馈，持续优化运营动作； 3、统筹分管类目的日常运营工作，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、页面制作等环节，负责商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取、转化率提升以及后续销售策略和品类库存的管控； 5、提出运营端需求并督导执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作，跟进流程进度，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先； 2、不招异地人员

运营平台 客服沟通 具备责任心

工作职责 1、业绩规划：依据店铺业绩目标及所辖类目指标，制定运营策略、销售方案、目标分解及预算计划，并推动落地执行与成效复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营数据，识别潜在问题并提出针对性解决方案；借助数据洞察与用户行为研究，驱动运营策略优化； 3、负责所管类目的全盘运营工作，提升日常销售表现，主导爆款打造与销售增长； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计与详情页制作团队，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取及转化率提升，并参与品类销售规划与库存管控； 5、输出运营需求并跟进执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作，确保各环节高效对接与目标达成； 其他要求 1、具备2年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商背景者优先考虑； 2、不接受异地求职

• 工作经验：初级电商运营岗位通常要求1-3年电商运营经验，熟悉基础运营流程；资深岗位则需要3年以上经验，有单品打爆案例、大促千万级GMV项目经验优先。 • 技能要求：需熟悉至少一个主流电商平台的运营规则和后台操作，精通Excel、生意参谋等数据分析工具，掌握基础SEO/SEM知识，能独立优化关键词及广告投放策略。部分岗位还要求具备基础设计能力，了解直播电商运营逻辑。 • 能力素质：需要有较强的项目协同、统筹能力，能够跨部门整合资源推进节点目标；具备良好的沟通协调能力，适应多线程工作节奏；目标导向，具备较强的逻辑思维和抗压能力。 • 其他要求：部分企业会要求应聘者具备一定的行业知识，如对日化、家电、3C等行业有了解，或者熟悉私域流量运营、跨境平台运营等。

工作职责新店运营。 1、业绩规划：依据店铺业绩目标及所属类目关键指标，制定运营策略、销售方案、目标分解与预算计划，并推动落地执行及效果复盘； 2、数据分析：采集并整理竞品信息，分析运营数据，识别潜在问题，提出有效改进措施；结合数据洞察与用户行为，持续优化运营动作； 3、负责所辖类目全盘运营工作，提升日常销量，主导爆款打造与推广； 4、基于运营实际需求，联动产品研发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取与转化率提升，并参与后续销售计划制定及品类库存管控； 5、明确运营需求并跟进执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作，确保各环节顺畅推进，达成既定运营目标； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商实操经历者优先考虑； 2、不招聘异地人员

岗位职责: 1. 负责独立站的日常运营维护，涵盖内容维护、商品上架及优化等工作。 2. 跟踪并分析独立站流量数据与用户行为，依据数据结果优化运营方案。 3. 提升独立站在搜索引擎中的排名表现，增强网站可见性与访问点击量。 4. 协同团队推进独立站营销活动的策划与执行，提升用户互动与转化效果。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，可独立输出数据分析报告。 2. 熟悉SEO运作机制，能熟练开展关键词布局与优化操作。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效配合团队成员完成任务。 4. 具备较强的学习主动性与创新意识，能迅速适应互联网环境的变化。