合肥·蜀山区
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职位描述
一、岗位核心目标
全面主导公司电商业务的整体运营与战略推进，带领团队达成既定的经营目标与业绩指标。对公司的销售规模、盈利能力及组织发展承担最终责任。
二、主要职责范围
1. 战略规划与决策
制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。
密切关注电商行业动态、市场竞争态势及用户行为演变，及时优化调整运营策略。
主导确定公司核心业务路径，包括电商平台布局（temu、希音、速卖通等）、品牌发展方向、新产品线拓展等关键事项。
组织开展新平台、新模式的可行性研究并作出落地决策。
2. 经营目标与绩效管理
分解下达年度、季度及月度经营指标（如GMV、净利润、ROI、客户增长等）。
建立完善的数据化管理体系，持续追踪关键运营数据，驱动业务良性增长。
定期组织召开经营复盘会议，分析执行偏差，提出改进措施并监督落实。
对整体营收达成与盈利表现负直接责任。
3. 团队建设与组织管理
搭建稳定高效的核心管理层，负责中层干部的选拔任用、培养发展、绩效评估与激励机制设计。
推动企业文化的建设与传播，增强员工归属感、团队协作力与执行力。
持续优化组织架构与业务流程，提升跨部门协同效率。
审定重要人力资源制度，包括薪酬结构、考核体系等政策内容。
4. 业务运营统筹管理
平台运营：
督导各电商平台日常运营工作，确保策略执行到位、资源合理配置。
市场营销：
指导制定整合营销方案（涵盖品牌建设、流量引入、转化提升等），把控投放成本与回报效率。
供应链与物流：
统筹商品采购、库存管理、仓储配送体系建设，保障供应连续性、交付时效与成本竞争力。
客户服务：
确保客服体系高效运行，持续提升用户体验与复购水平。
技术与数据：
推进ERP、CRM等信息系统建设与迭代，支撑精细化管理和智能决策。
5. 财务与风险控制
全面监管公司财务预算，审批重大支出事项，保障资金使用效益与资产安全。
跟踪现金流状况与财务健康度，防范经营波动风险。
识别评估各类潜在风险（市场、运营、合规等），建立应对预案和防控机制。
代表公司对接外部关键合作方，包括平台机构、投资方及核心供应商等。
三、任职资格要求
教育背景：
本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
工作经验：
具备5年以上电商领域从业经历，其中至少3年在中大型电商企业担任综合管理职务。
有成功主导大规模电商业务项目的经验，熟练掌握主流电商平台规则与运营逻辑。
具有从零开始组建团队或开拓新业务线经历者优先。
核心能力：
具备前瞻性的战略思维与敏锐的商业判断力。
拥有优秀的领导才能、决策水平和抗压能力。
擅长数据分析，坚持结果导向的工作方式。
具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与谈判技巧。
深刻理解市场变化与用户需求，富有创新意识与突破精神。
薪资待遇：年薪20W-30W(具体可详谈）
一、岗位核心目标
全面主导公司电商业务的整体运营与战略推进，带领团队达成既定的经营目标与业绩指标。对公司的销售规模、盈利能力及组织发展承担最终责任。
二、主要职责范围
1. 战略规划与决策
制定并推动实施公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。
密切关注电商行业动态、市场竞争态势及用户行为演变，及时优化调整运营策略。
主导确定公司核心业务路径，包括电商平台布局（temu、希音、速卖通等）、品牌发展方向、新产品线拓展等关键事项。
组织开展新平台、新模式的可行性研究并作出落地决策。
2. 经营目标与绩效管理
分解下达年度、季度及月度经营指标（如GMV、净利润、ROI、客户增长等）。
建立完善的数据化管理体系，持续追踪关键运营数据，驱动业务良性增长。
定期组织召开经营复盘会议，分析执行偏差，提出改进措施并监督落实。
对整体营收达成与盈利表现负直接责任。
3. 团队建设与组织管理
搭建稳定高效的核心管理层，负责中层干部的选拔任用、培养发展、绩效评估与激励机制设计。
推动企业文化的建设与传播，增强员工归属感、团队协作力与执行力。
持续优化组织架构与业务流程，提升跨部门协同效率。
审定重要人力资源制度，包括薪酬结构、考核体系等政策内容。
4. 业务运营统筹管理
平台运营：
督导各电商平台日常运营工作，确保策略执行到位、资源合理配置。
市场营销：
指导制定整合营销方案（涵盖品牌建设、流量引入、转化提升等），把控投放成本与回报效率。
供应链与物流：
统筹商品采购、库存管理、仓储配送体系建设，保障供应连续性、交付时效与成本竞争力。
客户服务：
确保客服体系高效运行，持续提升用户体验与复购水平。
技术与数据：
推进ERP、CRM等信息系统建设与迭代，支撑精细化管理和智能决策。
5. 财务与风险控制
全面监管公司财务预算，审批重大支出事项，保障资金使用效益与资产安全。
跟踪现金流状况与财务健康度，防范经营波动风险。
识别评估各类潜在风险（市场、运营、合规等），建立应对预案和防控机制。
代表公司对接外部关键合作方，包括平台机构、投资方及核心供应商等。
三、任职资格要求
教育背景：
本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。
工作经验：
具备5年以上电商领域从业经历，其中至少3年在中大型电商企业担任综合管理职务。
有成功主导大规模电商业务项目的经验，熟练掌握主流电商平台规则与运营逻辑。
具有从零开始组建团队或开拓新业务线经历者优先。
核心能力：
具备前瞻性的战略思维与敏锐的商业判断力。
拥有优秀的领导才能、决策水平和抗压能力。
擅长数据分析，坚持结果导向的工作方式。
具备良好的沟通协调能力、资源整合能力与谈判技巧。
深刻理解市场变化与用户需求，富有创新意识与突破精神。
薪资待遇：年薪20W-30W(具体可详谈）
2026-02-24 17:08
IP属地：安徽合肥
职位福利
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未融资 · 20-99人
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