大健康养老是国家重点扶持的朝阳产业，也是当前极具发展潜力的行业。我们已在全国投入1000亿，建设43个高标准养老社区，位居行业领军地位，同时配备完善的医疗绿色通道服务。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利： 月薪范围8000-13000元，优秀者薪资可上浮，薪酬结构为底薪+KPI绩效+公司激励方案，另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖金，提供五险与养老补贴；每月定期组织团队建设、部门聚餐、篮球、羽毛球等文体活动 岗位职责： 1、公司将安排专属导师指导，需保持学习心态，全面了解企业基本情况、部门规章及岗位职责要求。 2、参与团队日常运作，陪同现有客户参观公司自营的养老社区、医疗机构及免费体检项目，做好客户维系与深度开发。 3、精准识别核心客户的潜在需求，制定并提供个性化服务方案，提升客户满意度。 4、定期进行客户回访，持续维护良好关系，促进客户转介绍与长期合作 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业背景不限，工作经验不限，公司提供系统化培训及“老带新”辅导机制。 2、年龄在25至45周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录

售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，在原有体制下并未设立专门的营销体系，因此我司与背景的发电企业建立战略合作关系，由我方承担市场销售职能，代表电厂与用电客户签订次年度预购电协议。在整个交易过程中，我方作为销售服务方不涉及资金流转，也不改变用户的用电模式、缴费方式等操作流程。所有合同均采用国家能源局发布的标准格式文本，业务开展严格依据发改委相关文件执行，并持有中业发电集团的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，我们致力于与用电企业建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，具备合规性与可持续性。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局全国六大区域，在30个省市区设立超150个市级分支机构，员工规模逾1000人，累计完成售电量突破1000亿千瓦时，服务企业客户超过20000家，持续为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型工商业企业客户，推广售电服务，重点对接用电量较大的工商类企业； 2、具备一定政企资源者优先，无资源亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维敏捷，沟通能力强； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售人员以外勤作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。 必须自带交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到记录实报实销； 2、缴纳六险一金，薪酬结构为基础工资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。

1. 负责项目相关信息的搜集、归类与分析工作 2. 承担公司对外项目的对接与联络事务 3. 开展客户交流并完成项目方案的编制 4. 编制投标文件，参与合同签署流程 5. 协调并推动项目实施过程中的各项事宜 6. 组织项目验收工作，跟进项目款项回收 7. 建立项目档案体系，规范资料归档管理

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）； 6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

1.负责所辖区域的产品推广与销售，完成公司下达的销售任务与目标； 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护； 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析，配合技术部门为客户提供解决方案； 4.负责所辖区域内的市场信息收集； 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订； 6.负责所辖区域内应收账款的催收； 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标； 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集，配合技术部门做好产品售后服务工作； 9.完成日常报告、报表的提交； 10.负责浙江、安徽和上海区域销售，能接受频繁出差。 职位要求： 1.计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2.2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3熟练掌握市场营销基本流程与技巧； 4熟悉政府采购招投标流程； 5.能独立制作标书、销售合同； 6.对IT产品专业知识有较深的了解； 7.熟练掌握office办公软件使用； 8.性格外向，有亲和力，沟通能力强。

接无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗！！！ 【薪资待遇】 1、薪资范围：12000-30000元/月 2、底薪5000+提成（10%-40%）+奖金3k-2.5w 3、新人前期平均月薪在1.2w左右 【工作内容】 1、提供精准客户资源，锁定意向客户 2、电销结合面销，业务正规，涉及银行及抵押类项目，资金由银行放款 3、通过电话邀请客户到公司面谈，全程坐班办公，无需外出 【福利待遇】 1、培训：入职即享带薪培训，主管手把手带教 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、业绩达成奖，奖励丰富不断 3、团队氛围好，每周每月均有聚餐，爱吃爱玩，加入我们不亏 4、每月举办生日party，秋天第一杯奶茶、炸鸡、汉堡、披萨统统安排 5、每年组织两次省外集体旅游，全员参与，快乐出行 6、依法缴纳五险 7、公司统一办理电话卡，配备电脑与手机 8、无需个人额外投入，不定期发放现金奖励和红包

岗位职责： 1、完成信用卡产品的市场推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； 3、通过合规方式、专业形象和标准化话术推介合作方产品，协助客户准确填写申请表单，提交完整资料，办理申请手续； 4、严守职业规范，保障客户信息保密性，确保资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；确保信息传递过程安全可靠； 5、遵守部门与公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受并执行上级交办的各项任务安排。 任职资格 1、年龄要求20-45周岁； 2、具备本科及以上学历； 3、仪态良好，身体状况符合岗位要求，无不良行为记录； 4、逻辑思维清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或发展潜质； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极进取；

任职要求： 1.大专以上学历，市场营销或电气工程专业。 2.3年以上电力行业销售经验。 3.有一定的国网客情关系优先。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

薪酬待遇：年收入20-28万，底薪6K-8K 任职资格： 1. 具备2年以上TOB销售背景，其中至少1年担任销售总监职务 2. 有机械、五金、零部件或紧固件行业工作经验者优先考虑

保安 年龄60岁内，要求服从安排 薪资福利:待遇面谈 工作地址:东山铜陵

保安 年龄60岁内，要求服从安排 薪资福利:待遇面谈 工作地址:东山铜陵

铜陵见海揽月民宿管家（全职/春节兼职） 1、年龄20 - 35，（有无经验均可）；2、住铜陵周边；3、节假日可以正常上班；4、月休两天；6、只招 招工人数:1名春节期间兼职

2026年招聘 安徽康飞新材料科技有限公司 一：招聘加弹挡车工4名，工资11000元/月，做T800， 二：招聘吃苦耐劳的会计统计一名， 三：招聘加弹机T8检验工2名， 四：会叉车上丝杂工一名， 五：传达室门位一名！ 本地加弹学徒可以招 地址：安徽省铜陵市枞阳县横埠镇工业园区 联系电话.

立新皖香居找初六，初七可以开始上班的主案板，工资6-6.5k 联系电话：江

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

【招手机配件销售啦！想赚钱的来！】 咱这招人不搞虚的，就看三点： 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传，把贴膜，耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白，让客户一听就想买； 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待，咨询要及时回，订单要盯到底，别嫌事儿多，越勤快机会越多； 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”，那咱不合适；但你要是眼里有光，就想多赚钱、改善生活，那咱一拍即合！ 干得多赚得多，不看资历看能力，想靠自己拼出好生活的，来聊聊！

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成，高速免费时放假

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，依据市场动态制定营销策略，达成既定销售目标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域；维护客户关系，规划客户间的长期战略协作方案； 3、收集所辖区域市场信息，开展对竞品的分析与研判。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、英语、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，有责任感，善于团队合作，勇于迎接工作挑战； 3、具备较强的市场敏锐度与谈判能力，拥有良好的开拓精神； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。

今年11月30日停止招聘 1、具备检测领域三年以上从业经历 2、能够带领并统筹销售团队运作 3、工作态度积极，具备较强的执行能力

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系的持续维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉辖区内休闲食品的销售渠道，有相关快消品或休闲食品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁出差 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性好

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度协助处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、做好客户分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘产品邀约经理 无责底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建、年终奖金…… 要求性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于人际互动，可稳定长期发展，不接受短期兼职。