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银保客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专代理商销售渠道销售直销较多外勤销售额提成非银行金融机构服务意识沟通能力社群运营能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理客户数据分析对接银行渠道
岗位职责 1、长期驻合作银行网点,协助银行工作人员维护到店储户,讲解年金、增额寿等银行代销保险产品,做基础资产配置规划; 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待,完成基础业务指标; 3、跟随团队参与培训、话术演练,在师傅陪同下接待客户、洽谈业务; 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁,大专及以上学历,形象谈吐良好; 2、有无保险经验均可,有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用; 3、具备基础沟通表达能力,有责任心、抗压能力,能长期稳定出勤; 4、无金融行业不良从业记录,认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成:新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益; 2、新人扶持:入职前3-6个月设置新人保护津贴,降低前期开单压力; 3、客源保障:依托合作银行自然到店客户,无需外出陌生拜访、地推扫街; 4、成长扶持:专属师傅一对一驻点陪访带教,标准化岗前培训+日常话术通关; 5、发展通道:业务深耕路线+团队管理路线双向晋升,达标即可组建自己的团队; 6、办公环境:长期在银行网点内办公,环境正规体面,工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤,工作时间贴合银行正常上下班,节奏规律;面试通过后快速办理入职、执业资格注册,短期即可上岗展业。
面销客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限企业客户政府客户院校客户电话销售门店销售 面销/陌拜
负责公司平台的推广与销售工作,全面掌握平台的功能特点、核心优势及实际应用领域,通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 定期进行老客户回访,持续维护客户关系,及时掌握客户需求变动,提升客户满意度与忠诚度,推动长期稳定合作。 结合客户具体需求,设计定制化的销售方案,达成各项销售指标,包括销售额、销售数量及客户拓展数量等目标。 参与销售合同的协商与签署过程,确保条款兼顾公司利益与客户要求,并跟进合同履约进度,妥善处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与反馈:密切关注行业发展趋势、竞品动态及市场变化,系统性收集市场数据,按时向公司提交分析报告,为营销策略优化提供支持。 根据市场实际反馈,对平台功能或服务提出合理化改进意见,协同研发与运营团队提升产品整体竞争力。 注重团队协作与跨部门沟通,确保业务高效推进。 薪资待遇:上班时间 08:00至18:00。试用期2个月。转正后底薪4000+加提成
客户经理社保交通补助五险一金3-5年大专面销/陌拜直销较多外勤回款提成TOB客户关系维护
【职位描述】: 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 1、本科以上学历,性别不限,有3年以上销售工作经历,有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,敬业务实,乐于学习。 【福利待遇】(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇,项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(视岗位性质而定); 2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴; 3、奖励补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖; 4、健康福利:员工体检,关心每一位员工的健康; 5、多样化的节日福利:员工生日、各类节假日福利; 6、教育培训福利:定期安排内外部的培训,为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。
ka大客户经理
6000-12000元/月
客户经理3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售
关于该岗位: 1. 依托直销渠道资源及客户拓展,承担区域内空压机设备的销售任务,完成既定销售指标; 2. 开拓目标行业的潜在客户资源; 3. 向销售经理与市场部门传递准确、及时的销售动态与市场反馈; 4. 协同市场团队,获取产品技术方面的支持与解决方案; 5. 维护并深化区域客户关系,提升合作粘性与销售成果; 6. 在公司信用管理框架下,跟进应收账款相关工作; 7. 联动售后支持团队,确保客户服务体验,提升客户满意度。 您对我们的期待: 1. 具备独立作业能力,拥有良好的应变力与责任心。 2. 能够深入各类客户现场,了解应用场景与技术需求。 3. 拥有持续学习新产品、新功能与新技术的机会。 4. 与专业能力强的团队成员协作,定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔的核心岗位,直接对接客户,肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务团队高效协同,保障服务落地。 8. 享有丰富的学习资源(集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等)。 9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业成长路径。 10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等)。 上班时间:早八晚五,三周双休,一周单休,法定节假日正常 我们对您的期待: 1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先; 2. 具备一年以上工业品销售经历,有直销经验者优先; 3. 熟悉基础办公软件操作; 4. 主动性强,具备良好的沟通表达与团队协作能力,能承受工作压力; 5. 能够适应出差安排
客户经理/服务员
8000-12000元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
大客户经理
1-2万元/月
客户经理1-3年本科面销/陌拜网络销售区域销售企业客户医疗机构
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度挖掘产业方向的目标资源;对接大客户,推进产业招商项目的拓展与业务成交; 2、跟进潜在客户及目标企业,完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜; 3、拓展并整合招商合作渠道,积累商会、企业服务机构、政府部门等多方资源; 4、配合入驻企业推动项目落地,并协助开展相关企业服务工作; 5、与入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应支持方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备同类型产业园区招商经验且业绩表现优秀;或统招本科学历,拥有2年以上ToB领域从业经历,并具备成功服务大客户的案例; 2、具备出色的销售能力与语言表达能力; 3、985/211高校本科毕业,具有一年及以上工作经验,有志于投身产业园区开发运营方向,具备良好的沟通协调能力。
客户经理五险一金3-5人5-10年大专物流网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB
【岗位职责】 1. 负责网络货运业务的市场开拓,挖掘货主(生产企业、三方物流、大宗贸易公司等)及合规运力(车队、个体司机)资源,达成个人销售业绩目标。 2. 对接客户需求,结合公司网络货运平台优势,为客户提供定制化解决方案(含调度、合规管控、结算、保险等配套服务)。 3. 维护现有客户关系,跟进客户合作进度,解决客户合作过程中的疑问,提升客户满意度,建立长期稳定的合作关系。 4. 关注网络货运行业政策动态、市场竞品情况,及时反馈市场需求和行业信息,协助公司优化销售策略。 5. 配合公司完成运单对接、数据统计等相关辅助工作。 【任职要求】 1. 3年及以上销售经验,有物流、货运、三方物流、网络货运、供应链相关销售经验者优先。 2. 了解网络货运推广模式,熟悉网络货运政策、有三方物流 / 大宗货主 / 运力资源、懂税务合规。 3.熟悉本地物流市场,有货主、车队等相关客户资源者优先,具备客户开发和维护能力,能独立开展销售工作。
客户经理
6000-12000元/月
客户经理1-3年中专/中技【高薪招募! 二轮智能电动车APP推广—
开单就赚!电动车以租代购推广,提成上不封顶 一、想赚高薪?来做二轮电动车推广! 二、你的工作内容: 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购; 2. 拓展线下合作商户(最主要是二轮电动车行)入驻平台,达成签约与上线运营; 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广,精准触达电动车门店,外卖员等目标客户群体; 4. 收集用户反馈与市场信息,及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你: 1. 高中及以上学历,有地推、销售、市场推广经验者优先(无经验可免费培训); 2. 性格开朗,沟通表达能力强,敢于陌拜客户,能快速建立信任; 3. 有目标感,吃苦耐劳,抗压能力强,愿意为高收入主动拼搏; 4. 熟悉本地二轮出行场景(如:知晓热门电动车行)者优先; 5. 自备智能手机,能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利,远超行业水平! 富有竞争力的薪资待遇,完善的培训体系,助力员工不断提升专业技能和管理能力。
客户经理1-3年大专渠道销售国家电网电力
岗位职责: 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场开发策略,达成公司下达的业务拓展指标。 熟悉电力行业运作模式,尤其掌握国家电网相关业务流程与实际需求,识别潜在合作机会,构建并维护长期稳定的客户关系。 定期走访国家电网及电力系统相关单位,宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值,回应客户关切,梳理并反馈客户具体需求。 结合客户实际需要,协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施解决方案,并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户,推进项目谈判进程,促成合同签署,保障销售任务按时完成。 整合内部相关部门资源,确保签约项目高效落地执行,提升客户体验,推动后续合作深化。 搜集行业市场信息及竞争方动态,为公司战略调整和业务升级提供有效参考依据。 岗位要求: 大专及以上学历,电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先考虑。 具备电力领域销售背景,拥有国家电网客户资源者优先录用。 了解电力巡检作业流程,掌握无人机在该场景中的技术特点与应用优势。 具备较强的市场开拓意识、沟通协调能力以及客户服务思维。 能适应频繁出差安排,具有良好的团队协作能力和抗压性。 薪资福利: 基础工资:[具体金额],根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资:[具体金额],根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴:餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游
铜陵铜官区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
铜陵市铜官区招地坪/自流平/固化
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
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旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
客户经理
1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;任职资格:1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
中国人寿综合金融
6000-12000元/月
客户经理社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构教育培训互联网金融医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,通过一对一与客户沟通,为客户提供优质的全流程售后服务; 2、熟悉掌握公司相关产品,收集客户需求,及时为客户配置需要的产品,并做好售后维护及客户服务; 3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款(信用贷、车抵贷、房抵贷)、信用卡办理、银行理财等综合金融服务; 4、有团队合作意识和组织管理能力,能替公司招募优秀人才和带教培育; 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程与规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可以放宽至大专; 2、25周岁以上,具有2年以上工作经验,有过带团队经验者优先; 3、良好的协调和沟通能力,较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望; 4、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 补充说明: 1、薪资待遇:有责底薪+销售提成+人才招募津贴+管理津贴+各项福利津贴;(平均参考值:菁英计划初期8-10万年薪,初阶主管40万年薪,中阶主管100万年薪,高阶主管200万年薪。) 2、晋升晋级:公开透明,完全由个人能力和绩效决定; 3、培训体系:完善的制式培训,创新和与时俱进的非制式培训相结合; 4、不定期旅游活动、团建活动、工作时间相对弹性自主,投入越多回报越高。
客户经理生日福利五险一金3-5人1-3年本科电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB互联网/O2O电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制
岗位职责: 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广平台产品服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求: 1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望; 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验; 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神; 4、有强烈的进取心,抗压能力强。 岗位亮点: 平台稳定,团队扩张期,客户资源多。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
客户经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOC非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
企业文化 我们固定早九晚五周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人,同时对于有晋升欲望,有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 一、工作时间: 早上:09:00-17:30,6.5小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 二、发展空间 需要锻炼自己,提升自己,那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 三、培训 不用担心自己不会哦 1,新人入职了解公司,熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯定没问题。加上有中国人寿为你做后盾 2,培训结束,公司分配师傅,组长,团队主管手把手教。 四、工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2,员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3,每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4,享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5,琳琅满目的零食,饮料,下午茶(工作的同时放松一下) 6,丰富的企业活动,团建聚餐等 五、任职要求 1,年龄:25-50周岁 2,学历:大专及以上(优秀者可适度放宽) 3,工作经验不限,接受小白
客户经理交通补助五险一金餐补3-5人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB非银行金融机构
基本岗位职责: 1、具备一定政企业资源,可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导(例如人资、工会、行政部门、业务部门等) 2、负责维护对公合作关系。 任职要求: 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历,具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识,特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度,具备团队协作精神。
保洁酒店前台
铜陵酒店前台招聘:1、招聘长期固定前台,,年龄20-40岁,形象好,普通话标准,笑容甜美,有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干,做过的熟手(工资待遇都可以的,而且全年工资稳定)要求:有责任心,会说普通话,服务意识强,学习能力强,以上岗位熟手优先,一经录用,待遇从优联系电话:
铜陵
6月14日 14:03拨打电话
安徽铜陵沐海时光酒店()招聘固定前台,。要求会说普通话,会简单电脑操作。
酒店前台
沐海时光酒店(铜陵)招聘固定前台,。要求会说普通话,会简单电脑操作。
铜陵
6月18日 09:19拨打电话
销售专员交通补助包吃生日福利五险一金1-2人1-3年大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成环保
一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施; 2.搜集汇总市场信息,认真执行项目立项审核要求; 3.做好市场调研,深挖客户需求,制定销售策略; 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等; 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作; 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动; 7.认真执行部门制度及流程相关工作,完成个人任务。 任职要求: 1、从事销售工作的基本素质优秀,综合素养全面; 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标,有激情; 3、大专以上学历,年龄25-45;有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上; 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先; 5、素质或能力特殊优秀者,没有以上第3、4条限制。
服务员酒店前台
招聘前台服务员3人。薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括负责宾客的入住、退房、预订及问询服务。熟练操作酒店管理系统,做好旅客信息登记上传。处理前台收银、发票开具、押金管理等财务事务。维护前台及公共区域整洁,做好交接班记录。协助处理宾客投诉及突发情况,保障酒店正常运营。任职要求为形象整洁,亲和力强。普通话流利,具备基本电脑操作能力。有责任心,能适应夜班。有酒店前台、收银或服务行业经验者优先。能熟练使用办公软件或酒店管理系统者优先。居住地靠近本店者优先考虑。
铜陵
6月11日 18:19拨打电话
保洁酒店前台
铜陵酒店前台招聘:1、招聘长期固定前台,,年龄20-40岁,形象好,普通话标准,笑容甜美,有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干,做过的熟手(工资待遇都可以的,而且全年工资稳定)要求:有责任心,会说普通话,服务意识强,学习能力强,以上岗位熟手优先,一经录用,待遇从优联系电话:
铜陵
6月13日 16:23拨打电话
安徽铜陵(急招)顺安云顶宾馆招前台收银和客房服务员,工资3000-4000,联系电话:
客房服务员
(急招)顺安云顶宾馆招前台收银和客房服务员,工资3000-4000,联系电话:
铜陵
6月9日 11:35拨打电话
销售顾问
3000-5000元/月
电话销售1-2人
主要负责电话销售和到店接待
安徽铜陵招聘酒店前台收银员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括接待客人办理入住和
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括接待客人办理入住和收银。
铜陵
6月11日 12:16拨打电话
销售包吃生日福利五险一金1-2人1-3年大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施; 2.搜集汇总市场信息,认真执行项目立项审核要求; 3.做好市场调研,深挖客户需求,制定销售策略; 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等; 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作; 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动; 7.认真执行部门制度及流程相关工作,完成个人任务。 任职要求: 1、从事销售工作的基本素质优秀,综合素养全面; 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标,有激情; 3、大专以上学历,年龄25-45;有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上; 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先; 5、素质或能力特殊优秀者,没有以上第3、4条限制。
高速收费站etc办理专员
4000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限销售驻点地推地推销售阶梯式提成TOC不接受居家办公互联网/科技
收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成,高速免费时放假
客户经理
6000-20000元/月
客户经理社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB互联网/科技企业服务电子商务服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源(技术、售后、交付等),推动项目高效落地,保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案,规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强,具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解,有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
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