一、招聘岗位 光伏业务员 / 光伏渠道销售 / 户用光伏客户经理 二、工作内容 1. 市场开拓：面向乡镇农户、别墅业主、工商业厂房、园区企业推广分布式光伏（屋顶光伏、光伏电站、） 2. 客户开发：线下走访村镇、工业园，开发新客户，对接物业、村委、等渠道合作伙伴 3. 业务洽谈：讲解光伏收益、电价、并网政策、租赁/全款/贷装模式，拟定合作方案； 4. 全流程跟进：签约、协助提交并网资料、跟进安装、验收、售后答疑。 5. 客户维护：老客户回访，拓客，处理客户疑问、售后问题，维护品牌口碑。 三、任职要求 1. 学历不限，中专/高中及以上优先；有无光伏经验均可、转行人员可培训； 2. 沟通表达能力强，擅长线下陌拜、面谈，能接受下乡/外勤出差； 4. 吃苦耐劳，目标感强，愿意跑市场，持有驾照、自备车辆更佳； 5. 了解基础电力、新能源知识优先，无经验可统一岗前培训。 四、薪资待遇 1. 福利：岗前光伏专业培训、定期团建、节日福利、交通补贴/油补、话费补贴； 2. 晋升路径：业务员→业务组长→区域主管→区域经理，管理岗额外团队提成； 3. 优势：新能源赛道风口，市场需求大，户用光伏刚需强，长期稳定客源。 五、工作地点 安徽省铜陵市枞阳及周边乡镇

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责无人售货店项目的全国招商加盟工作，主动电话邀约潜在客户并建立有效沟通 2. 通过微信等线上渠道精准推送项目资料、解答加盟疑问，提升客户信任度与意向转化率 3.深入了解客户需求，匹配合适合作方案，推动签约落地及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场与运营团队，反馈一线市场动态，助力品牌招商体系持续完善 任职要求： 1. 具备销售或招商相关工作经验，有快消、零售、连锁加盟行业经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与说服力 3.熟练使用微信、CRM等办公工具，能独立完成线上客户管理与转化 4.目标感强，抗压能力佳，适应结果导向型工作节奏 5. 学历不限，热爱创业服务领域，认同无人零售发展趋势

社区团购经理（宝妈福音） 1、零成本启动（先拿货，） 2、时间自主安排（无固定时段要求，自己掌控节奏，兼顾家庭与孩子毫无压力） 3、工作地点无限制（无需打卡考勤，无催单压力） 4、销售方案多样，商品可按需自由搭配 5、源头工厂供货（主营产品：超国标洗衣液、抗菌型内衣洗衣液、温和去油污净） 6、产品附带检测报告，支持退换货及售后保障 感兴趣欢迎咨询，也欢迎前来工厂实地考察

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3. 逻辑清晰，具备数据分析与业务复盘能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.行业背景匹配者优先，有成功带队达成高增长业绩者优先 6 能吃苦，有挣钱的欲望

想找靠谱兼职的看过来！ 不用打卡、不用坐班，让商家放充电宝就能赚钱 共享充电宝地推，唯一能永久躺赚的副业 单台30-200元 铺好的点位，每个月自动拿分红 越积累越轻松，后期纯被动收入！ 本地全职、兼职均可，零基础包教包会！ 想赚钱的抓紧私聊！

岗位职责: 1、落实公司各项管理制度与销售策略，确保销售目标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点布局与建设； 3、组织实施市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，保障各项费用合规、高效使用； 5、持续关注行业市场变化，收集价格及竞争信息，及时反馈并制定应对方案； 6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求: 1、大专学历； 2、五年以上大型快速消费品企业销售工作经验，其中至少三年团队管理经历，有康师傅，农夫山泉，百岁山，东鹏特饮从业背景者优先； 3、具备出色的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式，掌握行业发展方向； 4、具有较强的计划统筹、谈判沟通、协调处理及问题解决能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，责任心强，具备优秀的团队引领能力。

职位详情 一、岗位内容 1.在招商银行合作的各大商圈、餐饮、新零售品牌驻点营销招商银行的信用卡(不用外出)。在客流量大门店(餐饮店、潮玩店、展会等)驻点，负责店内营销。客户都是自主进店，且对店内商品或服务有需求，向他们推荐办卡来享受店内优惠，优惠力度大，客户接受度高， 2.依靠总行提供的客户资源进行金融业务开拓和客户维护; 3.组队营销，场景间灵活调动。 二、岗位要求: 1、32岁以内，大专学历以上，学信网可查 2、专业不限，经验不限，有服务行业工作经验可优先(零售、餐饮、快销、店面销售) 3、遵纪守法，诚实守信，征信良好。 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。 三、薪酬福利: 1、税后收入8000-20000 (2700—4200底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金); 月度奖金1500—5000 季度奖金1500/季度， 年资奖金一年1800-6000 防暑降温补贴300/月，一年1800 2、签订劳动合同即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)企业额外购买意外商业保险; 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月); 4、国家法定节假日及带薪年假，每年一次全面体检 5、量身定制行服 6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物; 四、员工发展道路 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 九个月后有机会进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗:业务条线一市场商务条线-消费信贷条线 -综合条线 2、行员晋升:业务主任商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔 3、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送:大堂经理、柜员、联络员、理财经理个贷经理 人员晋升、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

招聘炉台一名工资7500一8000。有工龄奖，月休三天。地址：铜陵南路与巢湖路交口元一柏庄。电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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客户经理，从事人力资源业务经验，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。

【泰康养老能给你什么？】 1.给你“名分”：正式编制，无后顾之忧 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即缴，拒绝无编制、无保障的“代理制”，给你稳稳的安全感。 2.给你“面包”：透明薪资，多劳多得 底薪4000~10000元+销售额提成+季度奖金+年终奖+长期服务奖，薪资透明公开，只要你敢拼，高薪任你来战！ 3给你“依靠”：全程带教，转型无忧 专属师父一对一带教，线上+线下系统化培训，从产品知识、沟通技巧到客户经营，帮你快速上手，转型无压力。 4.给你“成长”：多维度能力提升 方案宣讲、主持策划、项目管理、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，帮你打造多面手核心竞争力。 5.给你“未来”：清晰晋升，不看背景看实力 项目经理、团队长等多条晋升通道，打破编制和背景限制，个人努力和担 【岗位职责】 1.专属平台开发（无需自带客源） 以团队项目制模式，入驻合作银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工提供一对一的家庭理财分析、健康保障规划、财务管理规划，共同完成项目目标，优质客户资源触手可及。 2.专业保险服务顾问 了解客户真实需求，为客户量身定制健康险、人身险、养老险等配置方案，提供清晰易懂的讲解，推动客户转化。 3.客户长期服务与维护 作为客户的专属服务伙伴，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户资源，持续挖掘客户需求，打造稳定的客户池。 【任职要求】 1. 学历：第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2. 能力：热爱销售、有自驱力和目标感，沟通表达清晰，有良好的谈判协调能力和团队合作精神 3. 特质：有责任心、学习能力强，愿意接受系统化培训，有突破和成长的意愿 4. 加分项：有销售、金融、保险、客户服务相关经验优先 【补充说明】 世界500强泰康旗下品牌，医养行业头部企业，深耕养老与健康保障赛道，行业潜力巨大，期待想要转型、突破、奋斗的你加入！ 工作地址：佛山禅城区万科金融中心C座3711室泰康养老

客户营销经理

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

聚宝源老北京铜锅涮肉苹果园店现重点打造包间商务宴请业务。门店设有12个独立包间，其中5个包间配有独立卫生间，适合商务接待、家庭宴请、单位聚餐、客户招待等场景。现招聘客户经理2名，由老板直接管理。 岗位职责： 1. 负责开发和维护商务宴请客户、企业客户、单位客户及老客户资源； 2. 负责包间预订、宴请接待、客户跟进及回访； 3. 根据客户需求推荐合适套餐、菜品和包间安排； 4. 配合门店做好重要客户接待，提高客户满意度和复购率； 5. 维护客户关系，建立客户档案，促进包间营业额增长。 任职要求： 1. 有餐饮、酒店、会所、商务接待、客户经理、销售等相关经验者优先； 2. 形象气质佳，沟通能力强，亲和力好，有服务意识； 3. 有客户资源、企业资源、单位团餐资源者优先； 4. 工作主动，能长期维护客户关系，具备一定销售意识； 5. 能接受餐饮行业工作节奏，责任心强。 薪资待遇： 薪资结构为：底薪7000+提成 工作地点： 聚宝源老北京铜锅涮肉苹果园店 北京市石景山区当代商城A座2层

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化解决方案并促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责： 1.通过在线平台、微信等渠道主动开发客户，推广公司实验技术服务 2. 理解客户需求，提供个性化销售方案并促成成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售话术 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 学历不限 5. 具备基本电脑操作能力

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

岗位职责： 1. 有自己的客户签到，带动团队发展。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售类

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

从事衣服鞋黄金等销售经验的工作者，热情亲和力强善于沟通，

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2. 维护和管理线上客户资源，及时响应咨询并促成订单成交 3. 分析销售数据与客户需求，优化推广话术及销售策略 4.配合运营团队完成活动策划、直播带货或社群营销等线上销售任务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务方案 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 熟悉主流电商平台、社交媒体或私域流量运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者不限学历 5.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏