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初中英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
备课与教学:根据教学大纲及学生实际需求,英语老师需完成课前准备工作,如撰写教案、整理教学资料等,保障教学过程的规范性与有效性。 授课实施:在课堂中清晰、系统地开展教学,采用全英文或中英结合的授课方式,确保学生充分理解并掌握所学知识内容。 课堂管理:维护良好的课堂秩序,营造积极的学习氛围,关注每位学生的学习状态与个体差异,及时提供针对性指导与支持。 家校沟通:定期与家长交流学生学习表现,回应家长关切,搭建有效的沟通桥梁,共同助力学生的成长与进步。 教研参与:积极参与学校或机构组织的各类教研活动,包括培训、讲座、教学研讨等,持续提升专业能力与教学水平。 学习评估:通过随堂测试、作业批阅等方式跟踪学生学习进展,记录学习数据,并依据反馈优化教学方法与节奏。 课外活动组织:策划或协助开展试听课、家长会等相关活动,丰富教学场景,提升学生参与感与家长认可度。 学员服务支持:配合完成学员续费及推荐相关工作,推动教学服务的延续性与机构的稳定发展。
英语教师经验不限本科及以上教师TEM-8成人应试(四六级/考研)雅思
该岗位主要承担托业及PETS5考试相关线上课程的教学工作。 主要职责: 1、依据考试时间节点完成课件设计与制作,并开展直播或录播授课; 2、配合完成项目内的其他相关任务。 任职要求: 1、英语专业背景,持有高中英语教师资格证,通过英语专业八级; 2、具备高中或成人英语教学经验者优先,普通话标准,口语表达清晰流畅; 3、形象端正,气质佳,富有亲和力,能按时高质量完成各项工作任务; 4、对待学员耐心细致,热爱教育事业。 薪资待遇: 本科:试用期5000元/月(试用期3个月),转正后6000元/月+项目绩效+年终奖 硕士:试用期6000元/月(试用期3个月),转正后7000元/月+项目绩效+年终奖 √行政班制:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,年假6天与春节假期合并安排,带薪休假不少于13天。 √专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位保障工作效率。 √休假权利:病假、婚丧假、产检假、工伤假等依法享有,应休尽休; √办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,环境舒适; √五险一金:入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; √额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担; √结婚礼金:入职满一年可申领1000元结婚礼金; √节日福利:春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品。 公司品牌:【未来教育】,已持续运营十余年,产品可在京东、当当、天猫等主流电商平台查询。 工作地址:合肥市蜀山区电商产业园一期(临近地铁2号线振兴路站)
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 岗位职责: 1.承担拼音法学英语的授课任务 2.依据学生实际情况,拟定并实施教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的筹备 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性,提升学习成效 3.拥有协作意识,能与团队成员协同优化教学水平
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
认真负责,有英语教学经验。 有教资和英语专业的优先!
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
学科应试(小初高)课时费40-50元/时 线上兼职!无需线下坐班 1.0压力0销售0业绩培训之后即上岗接单,多劳多得 2.线上上课的流程是由学管对接学生和学生家长,教练按照排好的课上课,不需要教练跟学生家长沟通课程的安排。 3.线上薪资的发放方式是银行卡转账,总部有可能会给每位教练开通自己的后台,随时提款。 4.对于线上教练每天上课的时长没有要求,我们的学员是充足的,上岗之后马上就可以接到学生,接学生。 5.线上培训的内容包括视频,文件和会议的录制,按照培训面的要求,线上的培训没有固定的时间,但是培训的项目具有和搭档一起合作还有真人实操的内容,需要教练有充足的时间来进行具体项目的培训,只要认真完成每阶段的任务,百分之九十五以上的教练都会通过培训顺利上课 6.线上培训要求: ①身边需要有至少win10以上的pc设备安装我们的kingschool软件,平板电脑也许可以支持下载(成功概率较小),苹果系统不支持下载软件(苹果笔记本可以下载双系统,但是mac一定不支持)(win7转换win10方法还有平板电脑转换pc端方法上小红书搜索哦) kingschool软件仅支持windows10或Windows11系统 ②准备充分的时间参加培训,只有教练水平高才能发展好 ③面试+考核+评课+正式上课的全程都需要打开摄像头(展示我们对学生的亲和力)!! 7.我们的兼职工作全程是线上的哦,一般不影响正式工作,所以希望长期合作,不适合临时兼职。 二、报名面试流程 面试流程: 第一步浏览面试须知 第二步填写面试信息采集报名表 第三步预约面试时间对应时间接力 第四步参加腾讯会议面试,排队等候按照面试官点名参加面试面试结果当天群内公布 腾讯会议线上面试流程: (1)中文自我介绍,内容包括:1.学校2.专业3.状态(大一/研一)4.可排课时间5.上课经验 (2)英文介绍(60秒以内) (3)中文懂得欣赏孩子,展现自己的亲和力(任选五句)
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:16:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 1.具备流利的英语口语能力,发音清晰标准,能够独立开展全英文教学 2.思维条理清晰,语言表达顺畅,需持有全日制本科或以上学历 注:对于综合能力突出者,学历条件可放宽至大专 英语专业背景、具备教育培训经历、通过专业四级 八级考试者优先考虑,有公立学校教学经验者更佳
英语兼职指导师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
1.使用Windows系统电脑,通过腾讯会议进行线上视频授课 2.英语相关专业优先考虑,非英语专业需具备一定英语基础,单词发音准确,语音清晰,无明显地方口音 3.工作地点灵活,在家或在校均可,只需确保网络稳定 4.授课时间由你与学生及家长协商确定,自主安排 5.性格积极阳光,富有亲和力,擅长激励孩子!缺乏情感表达、授课呆板者不适合 兼职内容: 1.面向不同年龄段(小学至初中)的学生开展线上1对1教学 主要教授自然拼读课程(适用于儿童启蒙阶段) 2.使用公司指定教学软件(鼎校)进行授课,课前简单准备即可上课 3.课程形式为线上一对一视频互动课 工作时间:根据个人空闲时间与家长沟通排课(时间自由,无强制出勤要求)。每天可工作1-2小时,若希望增加收入,每日可承接7-8节课 结算方式:时薪40-50元、50-60元不等,按月结算,每月10号发放薪资。月收入2K-6K,寒暑假期间可达7K以上。有意向获得更高收入者,可向学管师岗位发展,月薪过万甚至两万以上
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
备课、授课及课后跟进 态度严谨,对教育事业有热情 根据住址就近分配教学点
数学教师经验不限大专及以上不坐班线上教育
岗位名称:线上兼职录课教师(500人) 任职要求: 1、具备大专或以上学历,持有相应学科教师资格证者优先考虑; 2、掌握所报学段对应学科的知识体系,有视频教学经验者更佳; 3、能熟练操作电脑设备; 4、热爱教育事业,普通话标准,沟通表达亲切自然; 5、录制环境需安静无干扰,板书规范清晰,书写工整、字体美观; 审核标准: 1、板书布局合理,条理清晰,与讲解内容同步推进,有助于引导学生理解思考。 2、课程内容涵盖的学科知识、基本原理、思想方法准确无误,不超出教学大纲范围。 3、授课语言简洁精准,发音清楚响亮,语速适中,普通话/口语表达规范标准。 4、能够对讲解中的方法、技巧、口诀等知识点进行系统归纳与总结,增强学习成效,提升学生收获感。您好,我邀请进进下群,面会发资料,按照资料操作即可哈,提交试讲数据,通过考核后即可开始工作! 设备要求: 需配备平板+手写笔或电脑+数位板设备 薪资水平: 1、薪资构成:按录课数量乘以单价计算 2、综合收入:多劳多得,上不封顶 3、薪资发放时间:每月1日和16日分两次发放
铜陵枞阳县招自建房腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
铜陵市枞阳县招自建房腻子/大白/墙漆
铜陵 枞阳县
12月26日 08:22拨打电话
操作机台长白班车间普工包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时12小时计薪,夜班补贴20/天。 一个月试用期,保底8600,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8680~10000,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、集团性企业总厂在安徽芜湖
铜陵铜官区招弱电/安防
弱电工
铜陵市铜官区招弱电/安防
铜陵 铜官区
12月26日 08:07拨打电话
营业员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
水果店营业员,联系电话
铜陵义安区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人日结点工
铜陵市义安区招电焊
铜陵 义安区
12月26日 07:54拨打电话
英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上语言教育一对一授课培训机构学科应试(小初高)教育培训素质教育
有幼少儿英语教学经历者优先录用 承担各校区日常教学及教研开发工作 专注提升幼少儿语言综合素养 年薪20万起,待遇有保障 招聘具备八年以上教龄的资深英语教师 须持有教师资格证或国际认证教学资质 长期保持90%及以上续班率 优先考虑从一线城市回流的优秀人才
英语助教主教
6000-10000元/月
英语教师大专及以上
招聘英语老师:2名 1、岗位要求: ①年龄:22-35岁; ②学历:专科以上; 3、工作要求: ①有良好的工作沟通交流协调能力; ②此岗位有岗前培训; ③此岗位是固定岗,不接受兼职和短期; 工资待遇:试用期底薪,试用期1-3个月,转正后底薪+提成(提成另算,多劳多得),能力好的,底薪+提成,月入过万很轻松,公司购买社保;欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式: ①可致电: ②也可到店直接咨询 5、温馨提示:应聘可自带简历
小初英语老师
7000-15000元/月
英语教师经验不限本科及以上
晚辅导 小初英语授课 课后服务跟踪 工作环境简单,事少
英语教师经验不限高中及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(至少3个月) 每周工期:不限 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结(每月10号结算上月) 招聘截止时间:2026-12-31 工作薪资:40元/小时 工作内容: 通过公司提供的教学软件,按照标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,课程准备简便 任职要求: 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语表达清晰,无明显地方口音
英语教师经验不限高中及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(至少3个月) 每周工期:不限 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结(每月10号结算上月) 招聘截止时间:2026-12-31 工作薪资:40元/小时 工作内容: 通过公司提供的教学软件,采用标准化流程开展线上一对一授课,课程基于AI辅助教学模式,备课简单轻松 任职要求: 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准,无明显地方口音
初中任课老师
15-20元/时
初中教师1-3年本科及以上文案撰写教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结算 招聘截止时间:2025-07-05 需具备暑期辅导课程授课能力 综合素质良好,教学能力突出
助教3-5年学历不限台球助教主管台球俱乐部助教管理
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球助教管理-与热爱同行,点亮你的台球梦想! 我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员! 招聘岗位:台球助教/主管 岗位职责: 1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你: 1.硬性要求: ·年龄18-30岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先) ·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。 2.加分项: ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台: ·有竞争力的薪酬:底薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高! ·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。 ·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。 应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!) 岗位职责: 1.进行球技练习,提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待,安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁,送收架杆及球杆 班次安排: 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准: 实习助教:保底7000元,时薪68元 初级助教:保底9000元,时薪78元 中级助教:保底11000元,时薪88元 高级助教:保底13000元,时薪98元 福利待遇: 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员 职业发展: 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理
助教1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-2
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-11 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动,优化学生的学习参与感与收获; 2.关注学生学习动态,及时优化授课方式以满足个性化学习需求; 3.参与教学交流与研讨,持续提升教学质量与课堂成效; 4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学进程顺畅推进。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性与探索欲; 2.具有较强的责任意识,能按时开展并完成各项教学任务; 3.拥有良好的表达能力与协作态度,适应团队协同教学环境; 4.能依据学生实际掌握情况,灵活调整授课内容与教学策略。
教师
160-260元/天
教师经验不限本科及以上
老师招聘 工作时间: 6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,也可长期) 工作地点: 安庆周边乡镇教学点 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入:招生补贴+课时费+各项提成(月均收入4.5k-9k) 薪资结算:完工前两天内统一发放 任职要求: 具备扎实的文化课专业知识,有教学经验者优先,热爱教育事业 备注: 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右(后期如有意愿可申请继续留任) 3.热爱教育行业,关心学生成长 4.公司提供实习证明,住宿全包 5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无职场压力
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)高中或中职英语教师
任职要求: 1、具备本科及以上学历,英语专业背景优先,需持有高中或中职教师资格证书; 2、须有3年以上高中英语教学经历,具备相关课程授课经验者优先。
英语教师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行英语课程方案,保障学生在各阶段实现有效学习与提升。 2.运用互动性强的教学方式,调动学生参与英语学习的积极性。 3.定期开展学习成果测评,并给予针对性的辅导建议。 4.保持课堂纪律良好,营造规范有序的教学氛围。 5.参与教研交流活动,持续优化教学实践水平。 任职要求: 1.英语表达流畅,熟练掌握多种教学策略与技巧。 2.热爱英语教育工作,善于引导并保持学生的学习动力。 3.具备较强的课堂组织与教学规划能力。 4.乐于协作配合,能与团队成员协同达成教学任务。 5.拥有主动学习意识和专业成长追求,致力于教学能力提升。
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师本科及以上英语国家
我们是一家专注于3-12岁少儿英语教育的领先机构。我们秉承“在快乐中学习,在应用中成长”的教育理念,通过沉浸式、互动式的教学方法,激发孩子的语言潜能,培养面向未来的世界小公民。我们正在寻找热爱孩子、充满活力的你加入我们温暖的大家庭! 岗位职责: 1.负责3-12岁少儿的英语授课工作,根据教学大纲和教案,完成高质量的教学任务。 2.运用歌曲、游戏、故事、角色扮演等多种互动方式进行教学,营造活泼有趣的课堂氛围。 3.密切关注每位学生的学习进度和课堂表现,定期与家长进行有效沟通,反馈学习情况。 4.积极参与教研活动、教学培训,不断优化教学方法和内容。 5.协助完成班级管理、教学环境布置及校区举办的各类主题活动。 任职要求: 1.必需项: *英语发音标准,口语流利,具备全英文授课能力。 *热爱教育事业,真心喜欢孩子,有极强的耐心、责任心和亲和力。 *本科及以上学历,英语、教育相关专业优先。 *持有英语专业四级/八级、TEM-4/8、雅思6.5分以上、托福90分以上或教师资格证者优先。 2.加分项: ·具备1年以上少儿英语教学经验者优先。 ·‍具备TEFL/TESOL/CELTA等国际英语教学资格证书者优先。 ·具备唱歌、跳舞、绘画、手工、戏剧等特长者优先。 ·性格活泼开朗,富有创造力和表现力。 我们为您提供: ·有竞争力的薪酬体系:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖,综合薪资[例如:8K-15K]。 ·完善的福利保障:五险、节假日福利。 ·系统的职业发展:完整的入职培训、定期的在职培训、清晰的晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→校区负责人)。 ·温馨的工作环境:友好互助的团队氛围、充满童趣的教学环境、与可爱孩子们共度的快乐时光。 ·丰富的员工活动:团队建设、节日派对、年度旅游等。
数学教师经验不限大专及以上
小学数学教师招募要求: 1、需持有数学教师资格证书; 2、掌握所授学段的数学学科知识体系,具备视频教学经验者优先考虑; 3、能熟练操作计算机设备; 4、热爱教育事业,普通话达标,具备良好的沟通亲和力; 5、录制环境需保持安静,板书规范不连笔,书写清晰、字体工整美观; 设备配置要求: 须配备平板与手写笔,或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准: ①板书布局科学合理,条理清晰,与讲解内容同步推进,逻辑连贯,有助于启发学生思维; ②所授学科知识、基本原理、思想方法准确无误,内容符合课程标准,不超纲教学; ③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速适宜,普通话规范标准; ④能够对讲解中的方法、技巧、口诀等知识点进行系统归纳与提炼,强化学习成效,提升学生的收获感
英语教师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
任职内容: 1、负责幼儿英语课程的教学实施; 2、全面完成校区指定的各项教学任务; 3、主动参与校区开展的各类非学术类建设活动; 4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议; 5、配合主管完成交办的其他相关工作。 任职要求: 1、优先考虑英语教育等相关专业背景,具备教学经验者优先,有TPR教学实践经验者更佳; 2、掌握儿童教育基本规律,具备个性化教学方式,熟悉幼儿教育特点,课堂氛围生动有趣,知识储备丰富; 3、善于激发幼儿学习兴趣,具备良好亲和力与表达能力,了解儿童心理,充满热情与活力; 4、能够适应高强度工作节奏,具备团队协作意识与组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳。
初高中数学教师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线
岗位职责: 职责概要:承担授课、教学辅导、试题编制、作业批改等工作,并协同其他教师开展本学科的教学研究与交流。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后学习指导; 2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案,实施教学引导与心理支持,协助学员掌握高效的学习方法,养成良好的学习习惯; 3、课后持续跟进学员学习进展,动态调整教学策略,确保教学成果有效落地; 4、与学生及家长保持密切沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务流程与质量; 5、积极参与各类教研活动,配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流高校或研究生学历者优先; 2、具有1-3年个性化教学或小班授课一线经验; 3、对所授课程内容有系统理解,专业基础深厚,在学科教学方面具备一定优势; 4、善于与学生互动交流,具备良好的职业道德和服务意识; 5、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力; 6、热爱教育事业,工作态度严谨,有耐心,具备出色的沟通与表达能力。 薪资:无责底薪(不含课时任务)+课时费+其他激励(依据面试表现确定级别与薪酬) 五险一金,双休
高中数学教师
3000-4000元/月
数学教师1-3年本科及以上
为中小学生提供专业且优质的教学服务,合理规划与安排学生课程
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成高社发[2019]12号
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