招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

工作职责: 1、负责MES系统的日常维护，包括但不限于业务流程的梳理与掌握、及时响应现场故障反馈、熟练操作MES系统功能，以及软硬件问题的排查与定位。 2、负责归纳分析MES系统运行过程中出现的问题，并推动系统持续优化与改进。 3、负责对接生产环节中的信息化需求，收集并沟通相关要求，制定可行方案并推进落地，确保生产顺畅运行。 4、参与MES系统功能需求的梳理与建设，组织生产操作人员培训，促进系统功能在实际生产中的有效应用。 5、能够配合生产排产安排进行轮班作业，适应生产节奏。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景； 2、熟练使用SqlServer或MySQL等关系型数据库，具备服务器问题追踪经验者优先； 3、熟悉常见数据交换格式及日志文件类型，如json、xml等； 4、熟悉常用通信协议如http、opc ua、websocket、webapi者优先考虑； 5、具备基础网络故障识别能力，可协助判断问题并协调IT硬件人员处理； 6、能够解读和分析服务器及应用程序的日志信息； 7、具备较强的逻辑分析能力、文档撰写能力以及良好的表达与沟通技巧； 8、积极主动，思维条理清晰，具备优秀的学习能力和协作意识； 9、具有项目管理意识，能针对不同产线和设备情况，系统性地梳理问题并提出解决方案； 10、责任心强，抗压能力好，能胜任7x24小时运维支持任务并快速响应问题处理

需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约为20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查，保障加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务稳定运行。 解决卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等现场技术问题。 2. 故障与问题处理 及时响应省市分公司、加油站及发卡网点反馈的系统报错、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 依据规范检查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告与根因分析文档。 3. 版本升级与变更 实施IC卡系统、管控终端、卡管/零管软件的版本更新、补丁部署、配置调整和参数维护。 严格执行变更流程：测试验证、审批确认、分批上线、回滚预案，确保业务连续性不受影响。 4. 服务器与数据库运维 承担Linux/Windows服务器及数据库（如Oracle/MySQL）的日常维护工作，包括进程管理、日志审查、磁盘监控、备份与恢复操作，以及基础性能优化。 5. 网络与安全 保障省—市—加油站专线、VPN连接、端口开放及防火墙策略正常，协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限管理、日志审计、漏洞修复和安全策略配置，符合石化行业合规标准。 6. 现场支持与服务 赴现场处理重大故障、新站投运、系统切换及改造项目验收等工作。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答和基础培训支持。 岗位要求： 1. 熟悉Linux操作系统、数据库基础、SQL查询语句、网络故障排查及数据备份恢复方法。 2. 能够适应值班安排、应急抢修任务及市内频繁出差到站作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从中石化运维考核制度及工单管理要求。

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

1、服从公司工作安排，按时完成各项指派任务； 2、掌握配网自动化相关技术标准与规范要求； 3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、诊断处理及上线调试等工作； 4、具备相关工作经历者，在同等条件下优先考虑。 5、参与开闭所、环网柜综合保护装置的更换与改造，承担二次回路接线及检查工作。 6、熟悉DTU、FTU工作原理，负责10KV开闭所、环网柜中DTU的升级改造与联合调试，具备良好的用户沟通能力。 任职资格: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业； 2、具有高度的责任意识、进取精神，工作踏实敬业，态度认真； 3、能承受工作压力，适应频繁出差，具备良好的职业素养和团队协作能力； 4、思路清楚，具备较强的逻辑分析能力，语言表达与文字书写能力良好

岗位职责： 1、科学规划基础设施的运维任务，保障系统运行稳定并达成能效目标； 2、熟悉数据中心基础设施运维相关的各项制度与流程规范，推动高效执行与落实； 3、负责楼宇内运维管理的持续优化及园区运维策略的实施，贯彻执行园区统一运营流程； 4、主导机房楼栋日常运维管理体系文档的建立，按时响应公司相关需求并完成交付； 5、负责机房楼栋运维团队成员的日常管理、绩效考核与人才培养； 6、组织开展机房楼栋应急演练工作，提升团队突发事件应对能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业，具备五年以上中大型数据中心运维经验，且有三年以上团队管理经历； 2. 精通柴油发电机组、中低压配电柜、UPS、列头柜、精密空调、间接蒸发冷却系统、动环监控、动力监测、消防系统等设备的专业运维与故障排查。能够带领团队高效开展日常维护与应急处置；具备能效管理实践，持续优化PUE、WUE等关键能效指标； 3. 拥有施工现场安全与质量管理经验；具备清晰的逻辑思维和良好的文书能力，可根据企业管理标准及数据中心运维需要编制各类记录表单、报告及方案材料； 4. 组织制定和完善管理制度体系，包括标准操作程序SOP、维护操作指南MOP、应急预案EOP；负责审核、报批并落实各类变更申请与事件报告，有效组织应急指挥与处理工作；统筹开展基础设施运维相关的培训与演练活动。

负责辖区内监测设备的正常运行，以及新设备的安装、调试、维护和验收工作

1、承担网络规划与协调工作，确保网络建设及维护任务顺利完成； 2、掌握交换机、防火墙、vpn、堡垒机等网络设施的配置与管理，具备较强的责任意识，对所辖设备及运维职责落实到位； 3、参与现有网络架构的设计优化，推进技术迭代，开展网络设备选型与性能评估； 4、负责企业办公环境与数据中心互联网链路、专线线路的日常维护，执行链路监控、性能测试、故障上报与处理； 5、针对突发网络事件能迅速响应并实施故障定位与恢复，可适应夜间值班及少量外出工作任务； 6、具备CDN、dns、存储设备实际操作经验者优先考虑； 7、具备良好的文档撰写能力，能够输出故障分析报告，熟悉等级保护、ITIL、ISO20000等相关规范者优先； 8、在网络安全体系、系统漏洞管理、DDos防御、入侵检测、病毒防控等方面具备扎实理论基础与实操经验者优先。 任职资格 1、计算机或通信类专业全日制本科及以上学历，3年以上大中型规模网络运维与优化经历，具备大型网络规划设计、部署实施及运行管理能力； 2、熟练掌握TCP/IP协议栈、VPN技术、路由器、防火墙及交换机原理，精通局域网交换机制与主流路由协议如OSPF/BGP等； 3、熟练操作华为、H3C、思科、锐捷等主流厂商网络设备，具备配置调试与日常管理能力； 4、具备出色的逻辑分析能力，能熟练运用各类抓包工具进行问题排查； 5、拥有丰富的网络故障诊断与处置经验，具备应对突发故障的应急响应与分析能力； 6、具备较强的自学意识与时间管理能力，沟通表达清晰，执行力强； 7、持有Cisco、Huawei、H3C等认证体系中的中高级技术认证者优先； 8、了解python、shell等至少一门脚本语言者优先； 9、熟悉zabbix、solarwinds等监控工具的安装部署与性能调优者优先； 10、具备NFV、Vxlan、Openstack、NSX、私有云相关技术背景者优先； 11、了解国家信息安全风险评估、等级保护及相关监管要求，具备完整的信息安全知识结构，熟悉主流安全技术框架，有相关实践经历者优先。

任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 持有煤气化相关专业背景； 3. 拥有5年以上煤化工、污泥处理或燃气类领域管理工作经验，具备回转窑燃气管理经验者优先考虑； 4. 品行端正、作风严谨、吃苦耐劳，专业技术能力能够胜任岗位需求； 5. 能够接受长期出差安排，服从公司工作调配。 岗位职责： 1. 组织建立并完善项目合同范围内的各岗位安全操作规程、工艺技术规范、设备操作流程、应急预案及相关管理制度； 2. 负责项目日常运行管理、安全监管，并承担当班期间的管理责任； 3. 参与项目设施与设备的前期调试配合工作； 4. 负责生产启动前人员配置、物料准备、工器具及辅助材料等生产资源的统筹安排，协助公司向业主提交所需清单或提出合理建议； 5. 组织现场生产运作，负责人员调度、设备维护、现场管控、安全环保等工作，并对保障项目安全高效运行所需的措施提供指导、建议和审核支持； 6. 执行合同约定的设备启停操作、突发事故应急处置、运行过程技术指导及工艺参数优化任务； 7. 落实项目合同中规定的人员培训计划与实施工作； 8. 完成公司要求的各项数据记录、整理、上传，以及日报、周报、月报的编制与汇报； 9. 负责与业主单位开展日常业务对接及特殊事项的沟通协调； 10. 处理运维合同范围内涉及项目的其他事务性对接与执行工作； 11. 负责当班期间人员的日常管理，包括考勤登记与绩效考核； 12. 落实当班期间燃气使用安全管理，组织员工安全培训，并完成上级交办的临时工作任务。

网络监控，服务器监控。

安徽省铜陵需要装载机驾驶员包吃住，工资自己谈

安徽铜陵母猪场招聘:饲养员一名，要求：1，年龄55周岁以内，2，无三高及影响工作的疾病，一年以上猪厂养殖工作经验。责任心强，服从工作安排，能吃苦耐劳！能够干长期，短期勿扰！配种技术员一名，要求:①年龄45周岁以内，②三年以上配种经验，③无三高及影响工作的疾病，责任心强，服从工作安排！联系电话:胡(凉山人已招满)

铜陵天府传奇招炉灶一名，工资8k到九k，本休三天，法定节假日多一天休息，上班轻松，联系电话曹总

招聘民宿管家。有经验者优先。综合薪资为3500-4500。诚聘员工，年龄要求在20至40周岁，每月休息2天。工作地址位于铜陵镇。

招聘甜品饮品店员。薪资为3500至4000元。月休2天。工作地址为铜陵镇。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

风电定检人员。紧螺丝懂力矩，发电机电脑操作，打黄油等。工资9000~12000，管吃住。

风电叶片维修加固

招聘网点负责人储备岗位。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业需为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理，以及网点负责人职责。薪资福利包括发放生活补助。为见习人员购买人身意外伤害保险。部分工作地可提供食宿。招聘人数为4人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在铜陵。

1. 学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上软件实施与运维相关工作经验。 3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库，了解软件测试的基本理论与常用方法。 4. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，工作认真负责，态度严谨，富有责任心，积极主动；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与项目组成员高效配合；具备一定的抗压能力，可适应项目期间的加班需求。 5. 有电网调控类相关产品项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 承担安徽合肥集控系统的功能调试、系统部署、缺陷处理及版本升级等专项测试与实施工作。 2. 负责处理集控系统在实际应用中出现的各类技术问题，保障系统稳定运行。

明天市开发区要两名工人，一名工，50以下，早八晚五点半，19一小时，140一天，干两三天，干完一把结结工资

招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为4人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为铜陵枞阳县分公司。

招聘长期工2名，兼职1名。年龄要求18-35岁。薪资为3000-4000元每月。工作地址位于铜陵镇。不招收暑假工。

本单位招聘两名抄表员。薪资为3200-3500元/月，按计件方式计算。要求应聘者具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场部署与运维支持； 2、完成系统安装配置、客户操作培训、日常维护及项目验收相关工作； 3、撰写项目实施资料，开展项目过程管理与协调，定期跟踪并反馈项目现场进展； 4、整理并分析客户业务需求，编制需求说明文件，有效管控需求变动； 5、及时响应并解决客户在系统使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、优先本科毕业于985/211院校，须为一本及以上计算机相关专业学历； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，具有团队合作精神和较好的组织协调能力； 4、服务意识良好，能够应对突发情况并快速处理； 5、学习能力强，乐于学习新知识并积极分享经验； 6、能承受一定工作压力 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀 工作地点主要为安徽省内医院出差（如合肥、阜阳、铜陵、淮北）

暂时岗位只要。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。招工人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为铜陵。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.无违反犯罪记录。4.具有良好的品行。5.适应岗位要求的身体条件。6.以前从未参加过就业见习（含省外）。7.满足岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险。部分工作地可提供食宿。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。基本要求包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容涉及大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关事务。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。招工人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为铜陵义安区。