工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休；休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销

要求： 1.年龄20-45岁，身体状况良好，工作认真踏实，具备较强的学习能力和责任意识，能适应现场工作环境； 2.具备机电相关基础知识，有污水处理行业工作经验者优先考虑； 工作内容： 1.负责设备的日常巡检与维护，参与设备故障维修并完善相关记录； 2.按要求完成水质日常检测，发现异常情况及时上报并采取相应处理措施；

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年开放晋升通道； 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休；休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1）负责现场数据中心基础设施的5*12或5*8小时运维值班工作； 2）依据规定路线执行配电与空调系统设备的日常巡检，具体巡检频次根据现场实际需求在入场后明确； 3）准确、完整地记录设备运行数据，并完成数据的录入及汇总工作； 4）在巡检及数据整理过程中，如发现异常须按流程及时上报，并做好事件处理全过程记录； 5）定期参与各类培训及相关考核； 6）巡视中发现的问题需主动推动解决并持续跟进，同时及时向上反馈； 7）在工程师指导下，协助完成其他相关运维任务； 8）参与突发事件的应急响应与处置。 9）持有低压电工证者优先考虑。

日结，2小时左右

来两个00后打麻将、台球！ 会打王者的优先、会瓦罗兰特！ （任职要求） 1.年龄18-40岁，会呼吸！ 2.下雨知道往家跑！ 3.每天3-6小时/到点就跑！ 要不然我也要和你一起加班、我会红温的！ 不会的我亲自教！ 不是打麻将，是直播哥哥姐姐们！

岗位职责： 1. 负责数据中心各类关键基础设施系统7x24小时持续运维，确保系统稳定运行（实行白夜休休，12小时轮班制） 2. 巡查电气、暖通、弱电、消防等所有技术设备运行状况；依据设备记录表，准确填写各项运行参数 3. 实时监控数据中心各子系统运行状态，确保其正常运转 4. 针对系统发出的告警信息，及时通知对应责任人，并迅速赶赴现场确认故障情况，实施初步处置；具体操作参照甲方故障上报流程执行 5. 严格执行《甲方人员入室管理流程》，管控机房外来人员进出，保障机房运行安全；如遇厂家技术人员进行设备维修，须全程监督配合；协助处理各系统相关事务，并协同解决各类问题 6. 按计划完成设备的测试、维护及保养工作，并详细记录维护过程与结果 7. 定期对设备供应商的维护作业进行审核与监督，并做好资料归档 8. 开展预防性维护工作，包括电池放电测试、柴油发电机试运行、温度扫描、接线端子检查、环境清洁、设备功能验证等 9. 参与应急演练；根据甲方事故管理制度，参与事故分析与总结，督促服务商落实现场整改；在突发故障发生时，全程跟进现场处理进展，实施现场管控，并依甲方规定流程及时上报 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、暖通、自动控制等相关专业背景，电工需持高低压电工证，暖通人员需具备制冷操作证，消防岗位需持有中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2. 具备一年以上数据中心或相关领域工作经验，熟悉数据中心监控值班流程，能规范填写值班日志、巡检记录及交接班记录，工作态度积极主动； 3. 能在值班长指导下完成突发事件的应急响应任务

1、承担网络规划与协调工作，确保网络建设及维护任务顺利完成； 2、掌握交换机、防火墙、vpn、堡垒机等网络设施的配置与管理，具备较强的责任意识，对所辖设备及运维职责落实到位； 3、参与现有网络架构的设计优化，推进技术迭代，开展网络设备选型与性能评估； 4、负责企业办公环境与数据中心互联网链路、专线线路的日常维护，执行链路监控、性能测试、故障上报与处理； 5、针对突发网络事件能迅速响应并实施故障定位与恢复，可适应夜间值班及少量外出工作任务； 6、具备CDN、dns、存储设备实际操作经验者优先考虑； 7、具备良好的文档撰写能力，能够输出故障分析报告，熟悉等级保护、ITIL、ISO20000等相关规范者优先； 8、在网络安全体系、系统漏洞管理、DDos防御、入侵检测、病毒防控等方面具备扎实理论基础与实操经验者优先。 任职资格 1、计算机或通信类专业全日制本科及以上学历，3年以上大中型规模网络运维与优化经历，具备大型网络规划设计、部署实施及运行管理能力； 2、熟练掌握TCP/IP协议栈、VPN技术、路由器、防火墙及交换机原理，精通局域网交换机制与主流路由协议如OSPF/BGP等； 3、熟练操作华为、H3C、思科、锐捷等主流厂商网络设备，具备配置调试与日常管理能力； 4、具备出色的逻辑分析能力，能熟练运用各类抓包工具进行问题排查； 5、拥有丰富的网络故障诊断与处置经验，具备应对突发故障的应急响应与分析能力； 6、具备较强的自学意识与时间管理能力，沟通表达清晰，执行力强； 7、持有Cisco、Huawei、H3C等认证体系中的中高级技术认证者优先； 8、了解python、shell等至少一门脚本语言者优先； 9、熟悉zabbix、solarwinds等监控工具的安装部署与性能调优者优先； 10、具备NFV、Vxlan、Openstack、NSX、私有云相关技术背景者优先； 11、了解国家信息安全风险评估、等级保护及相关监管要求，具备完整的信息安全知识结构，熟悉主流安全技术框架，有相关实践经历者优先。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

铜陵市铜官区招叉车工

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

19一小时 大夜班补助20一天，小夜班10元一天 55以下

铜陵一最新公开招聘21人！最低大专学历即可！速看~。

今晚招兼职，一名

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户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

工作内容： 负责公司MOM/MES系统的日常运维、运行监控及自动化流程中各类问题的排查与处理。 主要职责： -执行MOM/MES系统的日常维护、实时监控与性能调优，保障系统持续稳定运行； -诊断并解决自动化运行中的异常情况，确保系统故障后可迅速恢复服务； -承担系统运行状态的监控任务，定期提交运行报告，为管理决策提供数据支持； -配合开发团队完成系统接口对接与需求评估，确保系统功能贴合实际业务需要； -参与相关项目的落地执行，跟进项目进展，推动项目按时高质量交付。 职位要求： -计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上MOM/MES系统运维经验； -工作经历不限，拥有丰富生产环境运维背景者优先考虑； -掌握MOM/MES系统架构与运行机制，具备自动化系统优化实践经验； -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有项目管理经历者更佳； -拥有一定的编程基础，熟悉主流开发框架，如Spring等； -了解常见数据存储方案及数据库技术，如Hadoop、MySQL等； -熟练使用常用Linux命令，具备一定的Linux系统调优能力； -对DevOps理念和容器化技术有一定认知，并能在实际工作中积极应用探索。

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岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场部署与运维支持； 2、完成系统安装配置、客户操作培训、日常维护及项目验收相关工作； 3、撰写项目实施资料，开展项目过程管理与协调，定期跟踪并反馈项目现场进展； 4、整理并分析客户业务需求，编制需求说明文件，有效管控需求变动； 5、及时响应并解决客户在系统使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、优先本科毕业于985/211院校，须为一本及以上计算机相关专业学历； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，具有团队合作精神和较好的组织协调能力； 4、服务意识良好，能够应对突发情况并快速处理； 5、学习能力强，乐于学习新知识并积极分享经验； 6、能承受一定工作压力 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀 工作地点主要为安徽省内医院出差（如合肥、阜阳、铜陵、淮北）

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