工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休；休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销

1.熟悉弱电系统、计算机及其配套设备的运行与维护。 2.具备出色的问题处理能力：能迅速定位并解决各类技术故障，拥有扎实的排障经验。 3.具备良好的团队协作意识：可与团队成员顺畅沟通，协同推进问题解决与项目落地。 4.学习能力强：面对持续更新的IT技术，能够主动学习并快速掌握新知识、新技术。 5.具有强烈的责任感：对待工作严谨细致，确保系统安全稳定运行。 6.具备一定年限的IT运维实际操作经验。

1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、有消防相关工作经验者优先考虑； 3、主要职责为厂区公共设施的日常维护与保养； 4、协助管理人员执行各项基础工作及规章制度，保障生产环境的安全与规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

负责用户报障的IT终端设备软硬件维护与保修工作： 1) IT终端运维服务：  根据业务部门标准流程，完成办公区或园区产线中IT终端设备的操作系统、应用软件、驱动程序的安装配置及故障排查；对于超出一线处理能力的问题，及时升级并跟进二线或相关产品团队直至闭环解决。  针对非日常突发情况，如大规模终端安全事件、影响生产运作或重大紧急事项，提供快速响应或现场技术支持； 2) 新设备的验收、预装、分发、系统标准化设置及资产盘点：  IT资产回收管理：出具检测评估报告，判断是否符合报废或退库标准，并对退库PC执行数据清除操作；  协助派驻单位开展终端资产管理，包括设备回收、维护保养及二次分配使用；  每年配合甲方完成两次全量资产盘点工作； 3) 基础网络运维支持：终端网络保障（含产线网络）：  处理终端设备的网络连接问题，涵盖网卡驱动安装、IP获取异常等常见终端网络故障；  负责接入层网络问题的初步诊断、日常维护及事件上报；  配合甲方管理人员推进网络建设项目协调与进度跟进；协助园区网络二线团队对节点机房（驻场园区含汇聚机房）进行定期巡检，并就常规问题（如环境卫生等）协调相关部门处置。 岗位要求： 1、大专及以上学历，一年内工作经验； 2、掌握基础终端运维技能，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、工作认真负责，能承受工作压力，适应加班安排

1）负责现场数据中心基础设施的5*12或5*8小时运维值班工作； 2）依据规定路线执行配电与空调系统设备的日常巡检，具体巡检频次根据现场实际需求在入场后明确； 3）准确、完整地记录设备运行数据，并完成数据的录入及汇总工作； 4）在巡检及数据整理过程中，如发现异常须按流程及时上报，并做好事件处理全过程记录； 5）定期参与各类培训及相关考核； 6）巡视中发现的问题需主动推动解决并持续跟进，同时及时向上反馈； 7）在工程师指导下，协助完成其他相关运维任务； 8）参与突发事件的应急响应与处置。 9）持有低压电工证者优先考虑。

废品分拣员

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运维服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳、安徽等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现职业成长。 岗位职责： 1、积极参与公司组织的统一培训，认真学习并掌握岗位所需的专业技能； 2、根据工作安排赴现场开展废水、废气自动监控系统的全面巡检工作。包括配合主管部门检查污染源自动监控设备运维的规范性；对排污单位的自动监测设备进行校准与检测；核验自动监测数据的真实性、准确性和一致性；针对数据超标或异常情况开展现场核实；熟练操作项目专用APP及相关工具； 3、按要求完成相关记录、报表及汇报材料的填写与提交。 岗位要求： 1、环境工程（含环境监测）、环境科学（含环境学、环境规划与管理）、化学、应用化学、资源环境与城乡规划管理等相关专业，大专及以上学历，应往届毕业生均可，年龄22周岁及以上； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、服从公司统一调配，适应非固定坐班的外勤工作模式； 4、身体健康，仪表端正，着装得体，语言表达清晰，学习能力强，吃苦耐劳，具备良好的责任心、沟通能力和团队合作意识； 5、持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补＋住宿补贴＋话费补贴＋高温补贴 2、提供系统化培训指导，拥有清晰的职业晋升路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休六险一金

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

岗位名称:日结兼职200/天 岗位介绍:新客拓展，简单易上手，会玩手机就 行，工资下班就结清 工作时间:每周一到周五上午九点到下午四点，最多做五天，周六周日休息。 福利待遇:中午包吃，工作环境轻松愉快，室内空调开放！

安徽铜陵枞阳县找挖掘机驾驶员 联系电话 赵总

安徽铜陵找2名长期轮挖驾驶员，有经验者优先！联系电话：（黄）

夜宵店招服务两名，收银员一名，能力要求不高，主要人品好，责任心强！！工资面谈周经理

铜陵新能源厂招聘 班别：长白班，吃住在厂 工种：二保焊焊工 年龄：50 以下 要求： ㈠焊工证，不卡 ㈡面试需要自己调电流电压 ㈢焊接面饱满，成型美观 ㈣工作认真负责，能自觉完成作业 工资30元每小时，次月月底发薪 工作时间8:00-20:00（有效出勤算11个小时)，中午吃饭40分钟，自觉遵守作息时间，请假必须找班长写请假条 包工作餐，宿舍有空调，水电费平摊，，发放，离职交还 ，，离职必须提前一个月申请！

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1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

1.需要对散热器防护罩刷漆 2.使用强力洗车枪清洗冷却器上的灰尘 3.需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻等 4.材料由甲方提供

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员满一年年终奖8000，负责人：年终奖1.2w～1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入！

1、 掌握Linux常用命令，具备数据库SQL语句操作能力（可完成增、删、改、查等基本操作）； 2、 应届毕业生要求专业成绩排名位于前30%，获得过奖学金者优先考虑； 3、 专业方向为电气自动化或计算机相关领域； 4、 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 5、 责任意识强，具有良好的团队协作精神； 6、 有电力行业调试或运维实践经验者优先录用。

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主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。 1. 负责泵类设备（包括料浆泵、耐腐蚀泵）、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级，具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。 2. 熟练掌握常用办公软件操作。 3. 工作地点位于铜陵。

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岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及紧急维修 实时监控逆变器、汇流箱、组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清扫、线路检查紧固、防雷接地测试等维护工作 规范填写运维日志、巡检记录、故障登记表，协调业主与电网调度相关事宜 严格执行电力安全操作规程，落实两票三制管理要求，确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 需持有低压或高压电工证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏系统基本原理，可独立判断并处理常见电气及设备故障 能胜任外出作业、现场驻守及突发情况抢修任务，具备较强责任心和抗压能力 有工商业光伏项目运维工作经验者优先录用