工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休；休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销

岗位职责: 1. 协同集团及生产等相关职能部门推进企业软件信息化建设 2. 负责GS浪潮、泛微OA、ERP、物流、采购等系统的日常运维，基于现有平台完成功能对接与流程开发 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立处理系统运行中的各类问题，具备基本的代码编写能力 3. 对软件信息化工作有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

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岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场部署与运维支持； 2、完成系统安装配置、客户操作培训、日常维护及项目验收相关工作； 3、撰写项目实施资料，开展项目过程管理与协调，定期跟踪并反馈项目现场进展； 4、整理并分析客户业务需求，编制需求说明文件，有效管控需求变动； 5、及时响应并解决客户在系统使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升客户体验。 岗位要求： 1、优先本科毕业于985/211院校，须为一本及以上计算机相关专业学历； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，具有团队合作精神和较好的组织协调能力； 4、服务意识良好，能够应对突发情况并快速处理； 5、学习能力强，乐于学习新知识并积极分享经验； 6、能承受一定工作压力 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀 工作地点主要为安徽省内医院出差（如合肥、阜阳、铜陵、淮北）

岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运行与维护工作 2. 实时监控光伏设备运行情况，快速识别并排除异常问题 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，与公司及协作单位沟通技术方案并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的情况，协助甲方搜集相关材料，确保法律追责所需证据完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作流程与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维基本原理或具备相关经验，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技术 4. 持有低压电工证

1.熟悉弱电系统、计算机及其配套设备的运行与维护。 2.具备出色的问题处理能力：能迅速定位并解决各类技术故障，拥有扎实的排障经验。 3.具备良好的团队协作意识：可与团队成员顺畅沟通，协同推进问题解决与项目落地。 4.学习能力强：面对持续更新的IT技术，能够主动学习并快速掌握新知识、新技术。 5.具有强烈的责任感：对待工作严谨细致，确保系统安全稳定运行。 6.具备一定年限的IT运维实际操作经验。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配，覆盖国内多个风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外勤任务；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息调整，工作满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间大！

岗位职责：1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试、电网设备安装等。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配，适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、有高低压登高证优先。6、工作模式属于外业办公。7、有工作经验者待遇面谈。8、要求工作态度认真有积极性愿意学。9、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。

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【安徽高薪5G通讯科技】❤综合工资约26-28元/时❤综合工资约26-28元/时员工周周预支1000员工周周预支1000✔薪资待遇：基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补12元/餐）+夜班津贴（大夜班38/天，小夜班28/天）+加班费✔另有新人伙伴奖，第一个月600（部门新人40%名额，第 2 个月 500（部门 80% 名额）企业补贴 700/月（不满月按天折算）18-37 周岁，18-40 周岁，需识字识26个字母以及拼音＋默写出来，员工必须要有工作经历 没有工作经历的不接受，学信网在籍不接收✅工作内容：主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！✅每月5日发薪（发薪周期26-25日）✅公寓式免费住宿，空调热水器，设备齐全，水电平摊。，随走随退✅免费体检✅⚠查工资流水（连续3个月），需正常离职，昆山集合点1点发车：入职100（3天左右出名单在职）➕打卡7天再返400（15天左右出名单在职）委托：昆山志宇用工单位：安徽铜陵旭创电子有限公司用工地址：安徽省铜林市铜官区翠湖六路新江花园招聘人数：50人招聘岗位：普工

铜陵市钢结构项目需要有登高作业证或焊工证的安装人员，工资380至410元/天，工期20天左右，，，包住不包吃，联系:许

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

1、 掌握Linux常用命令，具备数据库SQL语句操作能力（可完成增、删、改、查等基本操作）； 2、 应届毕业生要求专业成绩排名位于前30%，获得过奖学金者优先考虑； 3、 专业方向为电气自动化或计算机相关领域； 4、 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 5、 责任意识强，具有良好的团队协作精神； 6、 有电力行业调试或运维实践经验者优先录用。

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及紧急维修 实时监控逆变器、汇流箱、组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清扫、线路检查紧固、防雷接地测试等维护工作 规范填写运维日志、巡检记录、故障登记表，协调业主与电网调度相关事宜 严格执行电力安全操作规程，落实两票三制管理要求，确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 需持有低压或高压电工证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏系统基本原理，可独立判断并处理常见电气及设备故障 能胜任外出作业、现场驻守及突发情况抢修任务，具备较强责任心和抗压能力 有工商业光伏项目运维工作经验者优先录用

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翠湖六路白班8-8，男女不限16-45岁 需求时间15天临时工， 16一小时计薪10.5， 包吃， 早8:00晚20:00 联系方式：

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【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员满一年年终奖8000，负责人：年终奖1.2w～1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入！

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

明天 招兼职一名。

翠湖六路白班8-8，男女不限16-45岁 需求时间15天临时工， 16一小时计薪10.5， 包吃， 早8:00晚20:00 联系方式：

19一小时 大夜班补助20一天，小夜班10元一天 55以下