招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

岗位职责： 1、负责公司云平台的日常运维工作，包含系统安装、部署实施、运行监控及故障排查等； 2、承担公有云环境的运维支持，涉及资源分配、性能监控与异常问题处理； 3、及时响应并处理各类运维工单，确保服务高效运转； 4、提供7×24小时应急响应，保障云平台稳定运行； 5、对已发生问题进行归纳总结，持续完善知识库建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上云平台运维相关工作经验； 2、掌握OpenStack与Ceph架构原理，具有实际云平台部署与维护经验； 3、拥有大规模OpenStack私有云及大型分布式存储系统的运维实践经历； 4、熟悉CentOS/Ubuntu等Linux系统的安装配置、日常使用及性能优化； 5、了解主流虚拟化技术如KVM、Hyper-V、Xen等； 6、具备数据库性能调优和故障排查能力，可独立完成问题分析与解决； 7、熟练运用Shell、Python等脚本语言进行自动化运维开发； 8、具备良好的问题分析、处理能力以及持续学习能力。

工作职责： 1、负责项目有线及无线网络环境的运维管理，涵盖日常维护、故障响应、配置变更、性能调优、整改实施、容量扩展及年度规划等工作，确保数据中心与园区网络持续稳定运行。 2、承担项目所属数据中心机房、网络配线间及相关基础设施的日常巡检、维护优化与变更管理，保障生产系统正常运转；定期开展机房巡查，及时识别并消除潜在风险，监督落实机房整洁规范；统筹基础设施的周期性维保、规划建设、架构优化及落地执行；负责外部服务供应商的技术服务质量监督与协调。 3、推进资源池网络性能提升工作，依据高可用性标准，协同用户对现网中存在的单点故障、链路冗余不足、主备切换机制缺陷、架构设计不合理等问题进行周期性排查与梳理，并主导实施网络割接与优化方案。 4、参与各业务地点IT网络建设的规划与落地实施；深入分析用户IT需求，开展现场调研并输出可行性技术方案，提供全程技术支持与工程实施保障；统筹线路及网络设备供应商的服务质量管理。 5、参与项目建设关键里程碑任务，主导网络架构的设计工作，制定符合业务发展需要和技术规范要求的网络整体解决方案。 6、构建和完善网络技术体系，编制网络安全策略与管理制度，持续完善部门级网络解决方案知识库，推动标准化与最佳实践落地。 任职要求： 1、具备CCIE或HCIE认证资格，优先考虑R&S或Security方向，具有扎实的网络工程理论基础和丰富的实战经验者优先； 2、三年以上大型企业集团级网络架构设计与运维工作经验者优先； 3、熟悉复杂企业网络运行环境，具备在高强度压力下快速定位并解决疑难问题的能力者优先； 4、精通华为、华三等主流国产厂商的路由器、交换机、无线接入设备及安全产品的运维管理，能结合实际业务场景完成设备选型与性能调优者优先； 5、深入了解防火墙、入侵检测/防御系统等安全设备，掌握零信任安全架构及相关防护机制，具备网络安全策略制定与实施能力，具有前瞻性安全思维者优先； 6、熟练掌握OSPF、BGP、VRRP、MSTP、IPSECVPN等核心网络协议，以及IPv6、QoS、NAT、组播等高级网络技术，具备全面协议栈理解能力者优先； 7、了解或掌握SDN与SD-WAN技术，能够独立设计并部署基于SDN的网络架构，实现跨区域网络集中管控与效率提升； 8、熟悉Linux操作系统，可在Linux环境下完成系统配置与网络运维操作； 9、具有网络监控平台搭建与运维经验，能够建立高效监控机制，确保异常事件第一时间发现与处置； 10、具备Python或Golang编程能力，熟悉Ansible、Chef、Puppet等自动化运维工具，可通过脚本与自动化手段提高工作效率，降低人为操作风险。

岗位职责： 1、通过各类运维通道接收顺丰商业化项目客户的IT工单及服务请求，及时响应并处理相关问题； 2、结合客户反馈信息，准确识别与分析客户需求，协同产研团队推进问题闭环，提升客户服务体验； 3、熟练使用AI系统工具开展故障定位、问题分析与处理，实现与产研高效联动，保障问题协同解决； 4、具备一定的运维开发与项目统筹能力，能够依托顺发领慧AI平台开展AI智能体研发，优化项目交付流程，推动交付过程智能化升级。 任职要求： 1、具有2年及以上运维开发相关工作经验； 2、具有一年以上项目全周期管理实践经验； 3、有AI领域实际项目经验者优先考虑，需具备统招本科学历。

此岗位为外包岗位，需线下面试 岗位职责： 负责用户报障的IT终端设备软硬件维护与保修工作： 1) IT终端运维服务： - 根据业务部门标准，完成办公区或园区产线IT终端设备的操作系统、应用软件、驱动程序等安装、配置及故障排查；对超出一线处理能力的问题，及时升级并跟进二线或产品团队直至闭环解决。 - 针对非常规突发情况，如大规模终端安全事件、影响生产运行或重大敏感问题，提供应急响应或现场技术支持； 2) 新设备的验收、预装、分发、系统标准化设置及资产盘点： - IT资产回收处置：进行检测并出具评估报告，判断是否符合报废或退库标准，对退库PC执行数据清除操作； - 协助派驻单位开展IT终端资产管理，包括设备回收、维护保养及二次分配； - 每年配合甲方完成两次全面资产盘点工作； 3) 基础网络运维支持：终端网络保障（含产线网络）： - 处理终端设备的网络连接问题，包括网卡驱动安装、IP获取异常等日常维护； - 负责接入层网络故障的初步诊断、基础维护及问题升级； - 配合甲方管理员推进网络建设项目协调与进度跟踪；协助园区网络二线团队对节点机房（驻场园区含汇聚机房）进行定期巡检，并就常规问题（如环境卫生等）协调相关业务单位处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以内工作经验； 2、掌握基本的终端运维技术，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、责任心强，能承受工作压力，适应加班安排； 工作时间： 7:30-17:00 9:30-19:00 两个班次轮换（约每周切换一次） 大小周休息，具体休息日根据各园区安排确定

岗位职责： 1、负责区域内设备现场运维的日常监督与检查工作； 2、配合主管部门依计划核查污染源自动监控设备运维工作的规范性与合规性； 3、按要求完成相关记录、报表及汇报资料的整理与提交。 岗位要求： 1、具备1-3年或以上运维服务相关经验，条件优异者可适当放宽标准； 2、认同公司管理安排，具备良好的责任心、沟通表达能力及团队合作意识，能适应较强的工作强度； 3、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先考虑； 4、工作地点：安徽省合肥市、六安市、池州市、安庆市周边区域，根据实际情况就近分配。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补＋住宿补贴＋话费补贴＋高温补贴 2、提供专业培训指导，拥有清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

1、服从公司工作安排，按时完成各项指派任务； 2、掌握配网自动化相关技术标准与规范要求； 3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、诊断处理及上线调试等工作； 4、具备相关工作经历者，在同等条件下优先考虑。 5、参与开闭所、环网柜综合保护装置的更换与改造，承担二次回路接线及检查工作。 6、熟悉DTU、FTU工作原理，负责10KV开闭所、环网柜中DTU的升级改造与联合调试，具备良好的用户沟通能力。 任职资格: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业； 2、具有高度的责任意识、进取精神，工作踏实敬业，态度认真； 3、能承受工作压力，适应频繁出差，具备良好的职业素养和团队协作能力； 4、思路清楚，具备较强的逻辑分析能力，语言表达与文字书写能力良好

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业需为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为铜陵铜官区。

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网点负责人储备2025届、2026届未就业高校毕业生，16-24岁登记失业青年。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.无违反犯罪记录；4.具有良好的品行；5.适应岗位要求的身体条件；6.以前从未参加过就业见习（含省外）；7.岗位所需要的其他条件。专业为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人薪资福利:发放生活补助；为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿招工人数:10见习时长12个月。报名截止时间：12月31日。工作地址:铜陵

主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。 1. 负责泵类设备（包括料浆泵、耐腐蚀泵）、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级，具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。 2. 熟练掌握常用办公软件操作。 3. 工作地点位于铜陵。

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招聘抄表员两名。薪资为3200元以上每月，按计件方式计算。要求具备良好的沟通能力。工作地点为安徽铜陵。

本单位招聘两名抄表员。薪资为3200-3500元/月，按计件方式计算。要求应聘者具备良好的沟通能力。