-设计软件操作：熟练掌握CAD（二维绘图）等设计软件，具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力：可独立承担栏杆类项目（包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等）的方案构思与深化设计，兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握：了解栏杆常用材质（如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等）的特性、成本构成及加工流程（如焊接、喷涂、组装等）。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准（如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定）。 -具备基础结构力学知识，确保设计方案在受力上的合理性，满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸，结合现场实际情况调整设计，解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验：一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作：表达清晰，逻辑性强，工作细致，有耐心，具备良好的空间想象能力，能与客户、生产及施工团队顺畅沟通，准确传达设计意图，协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识：在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响，能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案（提供方案图、报价单）； 2.编制批量产品的结算单（造价单）、加工单及配套加工图纸； 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议； 4.熟练运用CAD等绘图工具，熟练操作各类办公软件；

岗位职责： 1. 界面与交互设计 · 负责AI产品（如智能助手、数据分析平台、内容生成工具、机器学习平台等）的Web端、移动端及桌面端的用户界面设计。 · 设计清晰的信息架构和用户流程，处理从简单的操作到复杂工作流的各种交互场景。 · 为AI特有的交互模式（如对话式UI、语音交互、数据可视化、状态反馈）创建设计规范和原型。 2. AI能力转译与用户体验设计 · 与产品经理和AI工程师紧密合作，深入理解AI模型的能力、局限性和技术逻辑（如置信度、推理过程、数据偏差等）。 · 将抽象的AI能力（如分类、预测、生成、推荐）转化为具体、有价值的用户功能和场景。 · 设计如何向用户清晰展示AI的“思考过程”和“不确定性”（例如，展示置信度分数、解释推荐理由、处理模糊请求）。 3. 数据可视化与洞察呈现 · 设计有效的数据图表和信息图，帮助用户理解AI分析的结果和背后的数据洞察。 · 将复杂的模型输出、数据集和性能指标，以易于理解的方式呈现给不同背景的用户（从业务人员到数据科学家）。 4. 设计系统与规范构建 · 建立和维护适用于AI产品的设计系统，确保设计的一致性、可扩展性和开发效率。 · 制定针对AI特有组件（如状态指示器、空状态、加载态、错误提示）的设计规范。 5. 用户研究与迭代优化 · 通过用户访谈、可用性测试、A/B测试等方法，持续收集用户反馈，了解用户在与AI交互时的真实需求和痛点。 · 基于用户数据和反馈，驱动设计决策，持续优化AI产品的易用性和用户满意度。 · 研究用户对AI的信任度和接受度，并设计提升信任感的体验方案。 6. 跨职能协作 · 作为设计与技术团队之间的桥梁，确保设计方案的可行性并被准确实现。 · 向非设计背景的团队成员（如算法工程师、数据科学家）解释设计理念和用户价值。 任职要求: 1. 核心设计与专业技能 · 学历与经验：本科及以上学历，设计相关专业优先。拥有3年以上UI/UX设计经验，具备AI、大数据、企业级SaaS或复杂B端产品设计经验者优先。 · 设计工具：精通Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，并能使用ProtoPie、Axure等制作高保真交互原型。 · 设计能力：具备优秀的视觉设计、交互设计和信息架构能力，对细节有高度的敏感度。 · 作品集：拥有高质量的作品集，能清晰展示设计思路、解决问题的过程和最终成果。 2. AI领域专业知识与思维 · AI基础知识：了解机器学习、自然语言处理、计算机视觉等AI领域的基本概念和工作原理。了解常见的AI应用场景和限制。 · 数据驱动思维：能够理解并解读数据，习惯用数据来支撑设计决策，并懂得如何设计数据埋点以验证设计效果。 · 处理“不确定性”：能够设计优雅的方案来处理AI的错误、延迟、模糊和不准确的情况，管理用户的心理预期。 3. 软技能与综合素养 · 出色的沟通与协作能力：能够清晰地与产品、开发、算法等多个团队沟通，并推动设计落地。 · 强烈的好奇心与学习能力：对AI技术充满兴趣，能主动学习新技术、新趋势，并思考其设计应用的可能性。 · 逻辑思维与系统性思考：能够理解复杂系统，将抽象的技术概念分解为具体的用户界面和交互逻辑。 · 同理心与批判性思维：深刻理解用户，同时能批判性地思考AI技术的社会影响和伦理问题（如公平性、透明性、隐私保护）。 加分项 · 有使用Python、R等进行简单数据分析的经验。 · 了解前端开发技术（HTML/CSS/JS）。 · 有对话式UI（聊天机器人、语音助手）设计经验。 · 对HCI（人机交互）领域的前沿研究有关注。 · 在设计中考虑过AI伦理和可解释性。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

职位职责 1、负责平台、系统及工具类产品的UI设计，提升产品可用性与界面美观度 2、协同产品、研发团队推进项目，确保设计方案与开发落地效果一致 任职要求 5年以上设计工作经验，具备多个完整上线的设计项目； 熟练操作masterGo、Figma等主流设计工具； 具备良好沟通意识，能积极对接前后端环节，工作认真负责

岗位职责： 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制； 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术演进； 岗位要求： 硕士及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地； 掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求； 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验； 福利待遇： 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作； 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析； 3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务； 4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率； 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求： 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先； 2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。

岗位职责： 1、协助统筹：掌握模具加工各环节流程，配合推进生产进度管理； 2、现场协调：负责工序间及部门间的对接协作，保障工件流转高效有序。 3、数据整理：完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，模具或机械类相关专业； 2、对生产制造领域有热情，具备1年左右制造行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强的责任意识，沟通表达良好，能适应一定工作压力。

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

安徽铜陵和池州2地，招工厂长期维护检修人员，公司全额提供购买五险， 持证（焊接与热切割作业）焊工2名，6000一个月，普工1-2名4000一个月，一天工作8小时（实际工作时间不到7小时），工作轻松，加班6小时算一个工，管住没管吃，工作每天享受10元午餐补贴。要求身体健康，遵守现场管理，能工作满半年以上，尽量是能干长期的。

工作要求:会开臂车,有登高证,不恐高。找能吃得苦的人,做事麻溜的。实在的同仁。主要是高空布管放线。夜班

公司创办派单群，为大龄人解决就业问题！ 年龄:30一70岁均可安排工作（男女不限） 工种:家政，保姆，保洁，保安，医院护工，住家护工，操作工，勤杂工，叉车工。 工资待遇:3000一7000元 联系电话:刘经理

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

安徽铜陵招聘气保焊工，常年车间制作钢结构构件，计件制薪酬多劳多得，欢迎有意向的求职者联系。

1、承担造型数据的制作工作，将效果图转化为三维数据并输出CAS与A面数据，依据工程需求对造型数据进行优化调整； 2、负责各阶段数据成果的质量审核与确认； 3、主导制定并完善造型数据开发的相关流程及质量标准； 4、负责对外部协作数字模型师的专业水平进行评估与管理； 5、全面管控数字模型过程中的工程问题、数据品质、交付成果及项目关键节点的达成； 6、承担汽车内外饰数字模型的渲染工作。

1、协助市场经理制定年度，季度市场计划,对本地市场活动进行策划、推荐的方案建议； 2、实施广告投放并协助市场经理对本地媒体按BMW规定进行评估； 3、组织并执行品牌及促销类活动、销售推广计划和经销商内部的销售推广措施； 4、根据BMW的标准更新经销商网站，对新媒体例如微博进行日常维护； 5、对年度经销商市场预算进行控制； 6、严格按照BMW规定对经销商市场活动进行总结并提交报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或广告相关专业，有驾照为宜； 2.1年以上汽车品牌市场类工作经验或市场推广工作经验； 3.熟练操作Photoshop、Office办公、CorelDraw 等软件； 4.较强的语言沟通和表达能力、组织协调能力和具备一定的抗压能力，有吃苦耐劳精神。

职位描述 1. 主导公司潮玩IP及原创角色的3D数字原型创作，完成从概念构思到可量产模型的高质量转化。 2. 精准把控品牌调性，打造契合潮玩风格的角色形象，注重造型、动态与细节的完美呈现。 3. 结合实际生产工艺进行设计优化，确保模型具备可实现性与量产可行性，并有效控制生产成本。 4. 与多部门协同配合，参与设计至生产的全流程，推进模型调整及落地执行。 5. 输出标准化的3D数据文件及相关技术资料，满足生产需求。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 熟练掌握ZBrush，精通Blender/Maya/3ds Max中至少一款三维软件进行建模与处理。 2. 具备扎实的美术功底，擅长形体结构与空间表现。 3. 拥有潮玩、手办或相关品类从设计到量产的完整原型开发经验。 4. 熟悉潮玩市场动态与流行趋势，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 5. 有移动端雕刻工具使用经验，或个人作品在社交平台获得一定关注度者优先考虑。 公司主营业务为二次元手办、扭蛋、微缩模型。可搜【扭扭城NEWNEWTOWN】了解下公司的门店和产品，直营门店16家，分布在全国一二线城市，目前已开放加盟。

【福利补充】： 1、入职即享保底薪资6000元/月，持续六个月 2、享有学历津贴1000元/月，985/211院校毕业生额外增加至2000元/月，期限半年 3、依据门店运营绩效，可获得最高5000元的经营分红 4、轮岗期间由公司统一安排住宿 5、提供住宿，餐食自理但每月发放餐补700元 6、晋升至管理职级后，可享受父母津贴最高700元/月 7、每年6月至10月轮岗阶段，享有高温津贴最高270元/月 8、每月15日准时发薪，如遇节假日则提前发放，确保不延迟 9、定期组织月度、半年度及年度团队建设活动；管理层每年另有专项团建 10、节日福利免费发放，涵盖主要法定节假日 【岗位职责】 1、前期需在门店完成全面基层轮岗，涵盖开档准备、打包作业、产品烤制、盘点入库、系统操作及门店日常运营等环节；【目标：深入理解运营流程，为后续设计工作提供实际支持】（轮岗时长约3个月） 2、通过中、高级别的理论与实操考核，取得相应技能认证 3、根据公司标准，独立完成门店施工图纸及3D效果图的绘制工作 【储干培养方向】 储备干部—掌握全岗烤制技能—转向职能岗位（室内设计方向） 【任职要求】 1、年龄不超过26岁，本科及以上学历，专业为【室内设计、环境艺术或相近领域】 2、精通CAD软件操作，具备3D效果图制作与渲染能力 3、有餐饮类空间设计经验者优先考虑 4、能接受在基层岗位进行轮岗、培训与考核 5、具备良好沟通能力，学习意愿强，积极进取

岗位职责： 1、负责公司新研发产品外观造型设计及相关平面视觉创作。 2、完成产品系列的款式创新与开发，涵盖多元设计元素、工艺应用、材质表现及色彩组合，提升整体外观美学效果。 3、协同研发工程师沟通产品结构与内部元器件布局的合理性，优化外观设计以增强使用便捷性与人机交互体验。 4、制作面向市场推广的产品展示渲染图，呈现不同光照环境与视角下的产品细节，全方位展现产品的造型美感与精致度。 任职要求： 1、熟练掌握Rhino、ps、KeyShot、creo、Coreldraw、AI等设计软件； 2、具备产品ID设计经验，能参与产品定义与设计趋势研究，准确把控设计风格与方向； 3、了解材料特性、加工流程及表面处理工艺，并能针对实际问题提出有效解决方案； 4、精通3D建模技术，具备色彩控制能力，拥有手绘基础及高质量效果图制作能力。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

主要和厂长对接生产单子。

主要工作职责 1、平台店铺日常管理：负责[指定平台，如：temu/TikTok/etsy/阿里巴巴国际站等]店铺的日常运营、维护及优化。 2、库存管理与监控，协同供应链/采购部门，确保库存合理，防止断货或积压现象发生。 3、营销推广与流量获取：制定并实施站内广告计划，优化广告架构、关键词选择、出价策略及预算分配，提升投入产出比。 4、组织并落实站内外营销活动，增强产品曝光与销售转化。 5、跟踪分析流量构成，持续调整和优化引流方案。 6、销售增长与数据分析：跟踪店铺核心运营指标（销售额、订单量、流量、转化率、利润率、库存周转等），开展深入数据解读。 跨部门协作：与产品开发、采购、供应链、物流、设计、客服团队密切配合，保障运营目标有效推进。 7、对接海外仓及物流服务方，协调优化配送成本与时效表现。 任职要求 工作经验： 熟练掌握至少一个主流跨境电商平台temu/TikTok/etsy/阿里国际站的后台操作流程与平台规则。 具备扎实的站内广告投放与优化实操能力。 出色的Listing优化能力：精通关键词挖掘、文案策划及视觉展示逻辑。 具备良好的营销思维：了解多种站内外引流方式与促销策略。 语言能力： 具备较强的英语读写能力或[其它语言，如：德语、法语、日语、西班牙语等]听说能力者优先。

复印，打印，平面设计

图文店 图文广告设计

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划如期达成 2.带领并监管车间人员，确保产品品质与作业效率达标 3.统筹调配内部资源，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识与协调能力 2.适应能力强，能持续推动流程改进与效率提升 3.工作积极主动，富有责任感，具备较强的组织与领导能力

1.精通PS、CDR等平面设计软件 2.具备优秀的创意策划能力 3.可独立完成设计稿件的制作

熟练掌握CAD、海迅等办公软件，可以独立完成酒店工程项目工作

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神