岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升相关基础工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

20-45周岁 200 [發]工作内容：主要生产汽车座椅，工作轻松，独立岗位， [發]工作岗位：组装、打包、物流等可挑选 [發]工作时间：上班时间8：00-20：00， 夜班 20：00-8:00、半个月倒一次班 [發]吃住情况：厂外宿舍（走路 15分钟），免费工作餐（包吃 2 餐），， 水电费平摊 发薪日：15号-18号 备注：，， 面试材料：身份证原件、复印件，体检报告。 备注： 头发不要夸张颜色 纹身不要太明显，需要提供无犯罪记录证明 体检报告一份（3个月以内的都行） 。 面试时间：下午 1:30

城东恒温车间新环境，18—48岁以下男女不限缺口40 人，工资20/小时，白班220/天包吃两餐，夜班260/天包吃一天

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年龄16～44周岁，男女不限，员工日结198～234一天，住宿免费4人间，独立卫浴空调洗衣机

日结260一天 日结260一天 260含餐补 岗位：电子3YE车间 薪资：月结21.5+餐补 日结：五天后日结260含餐补 两班倒8:00~19:30，计时11

上机操作工

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作地址在安徽芜湖 【招聘岗位】 普工/操作工（整车制造）：冲压/焊装/涂装/总装四大工艺车间 【任职要求】 · 18-40周岁，身高165cm以上 · 高中/中专/大专学历 · 接受两班倒 【薪资结构】 · 底薪2400左右（学历+经验定级） · 加班费：平时1.5倍，周末2倍，法定3倍 · 综合月薪6000-8000元，次月15日发薪 【福利待遇】 · 五险一金+重大疾病险 · 免费工作餐+ 免费住宿4-6人间（空调/WiFi/独卫） · 免费班车、入职免费体检、高温补贴、购车优惠 · 技能培训+学历深造现金激励 【工作时间】 两班倒（8-8），半月倒班，上六休一，月休2-4天。

安徽铜陵招聘保洁员，薪资高于3000元/月，负责宿舍和车间区域卫生，工作时间早八晚六，每月休息四天。

岗位名称：加油员岗位要求：1.开展加油站的加油作业，保证安全。2.贯彻落实公司及加油站的各项工作制度。3.协助做好加油站的销售工作。薪资待遇：薪资范围3100~4000，提供食宿。

招聘电工岗位。要求电气相关专业中专以上学历，具备电工证，熟悉电气安全法规，有2年以上电工工作经验者优先。薪资待遇：试用期工资6000元/月，转正后月薪为6500元，包含500元考核绩效，入职即购买社保。

岗位名称：仓库包装工；岗位要求：1.初中以上学历，身体健康，适应体力劳动；2.具备较强的责任心和耐心，工作认真细致；3.有仓库打包或相关操作经验者优先。薪资待遇：试用期工资3000元/月，转正后月薪3000+考核绩效，入职即购买社保。

招聘叉车工。要求初中以上学历，持叉车证，年龄50岁以内，熟悉叉车操作流程，具备货物安全意识，有叉车工作经验者优先。试用期工资5000元/月，转正后月薪5000元加考核绩效，入职即购买社保。

岗位要求： 1.大专学历 2.精通计划管理知识，熟悉供应链管理，掌握数字化计划管理工具（如ERP及MES系统）； 3.精通产能规划，MPS主计划排产方法，库存控制策略，外协管理方法等； 4.逻辑思维能力强，善于沟通和协调，表达能力强，能独立推动计划改善项目实施； 5.3年以上计划领域主计划实操工作经验； 岗位职责： 1.根据销售订单、出货需求及车间产能，制定日/周/月生产计划，合理排产，确保订单准时交付。月度生产数据汇报汇总，ERP系统维护 2. 跟进生产进度，每日核对计划达成情况，及时协调处理生产异常，保障生产顺畅。 3. 参与产能负荷评估，合理调整排产计划，避免产能浪费或超负荷生产。

岗位职责 1、生产计划：针对机械制造产品，结合销售订单、客户交期、库存、物料及设备产能，制定日、周、月生产排程计划，重点统筹机加工、焊接工序排产，合理分配产能、规避工序冲突，全程跟进车间各工序生产进度，把控交期，保障订单保质按期交付。 2、物料统筹管理：根据生产计划核算物料需求，提前核对物料库存、跟进采购到料进度，及时排查缺料、滞料、错料等问题，联动采购、仓储、车间协调解决生产异常，杜绝停工待料，保障生产顺畅运行。 3、ERP操作：配合生产计划工作，负责ERP系统日常操作维护，包含生产工单下达、物料数据核对、生产进度更新、完工入库确认等基础操作；维护基础物料档案、简易BOM信息，保证ERP系统数据与实际生产一致。 4、单据与数据管理：负责生产相关领料、退料、入库等单据核对录入，定期配合库存盘点，统计生产数据，制作生产日报、周报、月度达成报表，记录生产异常并跟进整改闭环。 5、对接销售、机加工车间、焊接车间、质检、采购等部门，同步生产计划、工序变更、交期调整、生产异常等信息，熟悉机加工、焊接生产特点，针对性协调解决工序卡顿、产能匹配、工艺衔接等问题，优化排产逻辑，提升整体生产效率。 6、每日/每周复盘生产计划达成情况，分析延期、损耗、产能浪费等问题，持续优化排产方案，调整生产节奏，提升订单交付率与生产利用率。 任职要求 1、专及以上学历，1年以上机械制造行业生产计划工作经验，熟悉工厂运作模式，懂机加工、焊接生产工艺及工序流程，能精准匹配工序排产，有相关行业经验者优先。 2、熟悉工厂ERP系统操作，会工单下达、进度录入、库存核对等基础后台操作，能熟练使用ERP配合生产计划工作，有相关系统操作经验者优先。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运用及报表制作，对数据敏感，严谨细致，能高效完成生产及系统数据统计工作。 4、熟悉机械制造生产逻辑，了解机加工、焊接工序特点，具备优秀的统筹排布、沟通协调及问题排查能力，可高效对接各生产车间，解决工序排产、产能匹配及ERP数据相关问题。 5、工作认真负责、执行力强，抗压能力佳，能适应工厂生产节奏，可快速处理生产突发异常及系统数据问题。

物料专员岗位职责 一、岗位概述 负责公司生产物料的申购、收货、领用、发货、账务核销、工单处理及物料异常跟进，保障生产物料正常供给，确保物料账实一致、流程规范、物料流转顺畅。 二、主要工作职责 1. 良品物料订购 根据生产计划、库存余量及物料需求，及时提报良品物料订购需求，跟进采购进度，保障生产物料不断料、不积压，合理把控物料备货量。 2. 坏品核销返厂 负责生产、仓储不良物料的统计、核对、系统核销工作，整理坏品明细，规范办理坏品退厂、退供流程，完成不良物料闭环处理。 3. 物料良品收货 对接仓库与来料，负责良品物料的到货核对、数量清点、验收确认、系统收货入库，确保来料信息、型号、数量与单据一致，保障入库物料准确无误。 4. 工程师物料领用管理 负责工程师研发、调试、工程所需物料的领用登记、单据核对、系统出库操作，规范工程物料领用流程，做好领用台账记录，避免物料浪费与流失。 5. 缺料单发货处理 针对生产缺料、紧急补料需求，核对缺料单据，审核物料需求，完成缺料补发、出库发货操作，跟进缺料补发进度，解决生产断料问题。 6. 工单买断处理 负责生产完工工单、结余物料的核对工作，完成工单物料结算、余料清理、工单买断闭环，确保工单物料消耗数据准确，账务清晰无差异。 7. 物料异常处理 全程跟进日常物料错料、少料、多料、物料不符、品质异常、账实不符等各类物料问题，排查异常原因，及时对接各部门协调处理，跟进异常闭环，规避重复异常发生。 三、岗位要求 1. 熟悉工厂物料流转、入库、出库、核销、工单基础流程； 2. 细心严谨、对数据敏感，能熟练操作办公软件及物料系统； 3. 沟通能力良好，可对接采购、仓库、生产、工程等多部门； 4. 责任心强，能独立处理物料日常事务及异常问题。 四、工作内容总结 主要负责物料订购、收货入库、工程领用、缺料发货、坏品返厂核销、工单账务处理、物料异常跟进全流程工作，保障车间及工程物料正常运转、物料账务准确规范。

【岗位职责】 1. 根据主计划，结合供应情况制定合理的物料需求计划。 2. 根据生产计划，跟进原材料交付进度，协调原材料及时交付。 3. 及时协调和反馈物料异常等情况，确保生产有序进行。 4. 制定合理的库存控制策略和具体措施，满足交付的同时控制合理库存水平。 5. 防控并及时处理呆滞原材料。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 分析产销数据，优化计划达成率、库存周转率等核心指标 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中PMC模块操作 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务协同 5. 具备基础制造业（如五金、机械等）行业背景者优先

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名