【岗位职责】 1. 根据销售更新的数据，更改日出货计划并打印给相关负责人。 2. 负责查看并跟进当天出货计划产品的状态，在固定更新反馈紧急产品上线进度及当天出货计划进度（包含打磨、冲压上机、包装等）。 3. 登记A2现场、打磨库存及成品区库存和机台成品，制定第二天出货计划。 【岗位要求】 1. 能跟进机台与加急订单进度。 2. 可依据销售数据编制、调整日出货计划，实时同步生产进度。 3. 能登记各区域库存并制定次日出货计划。 4. 熟练办公软件，工作细心。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化职业发展通道，助力个人成长！

【岗位职责】 1. 根据公司实际情况，组织制定、修订生产计划管理制度，对生产计划执行过程中的制度、流程进行优化。 2. 按照市场预测，确定生产的产品种类、数量，并及时做好相应的准备及对生产数据的分析工作，及时改进生产计划排产依据。 3. 根据企业的生产经营战略和生产目标，制定年度生产计划。 4. 根据销售订单情况，结合产能状况，制定月度总生产计划。 5. 根据各车间的生产状况，将总计划分解为各车间的生产计划。 6. 负责车间物料到货计划、出货计划的审核。 7. 负责车间停线检修计划的审核。 8. 执行与监督月度计划，协调处理生产过程中的异常情况，协调各方资源，及时处理紧急订单，确保完成生产任务。 9. 监控库存情况，控制合理库存，督促货物的及时装运。 10. 及时对呆滞物料进行分析，必要时召开会议，对呆滞物料进行处理。 11. 完成订单交期的评审工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上生产计划工作经验，其中管理经验不少于2年。 2. 精通生产计划排程、物料控制，熟悉产品生产流程。 3. 掌握小批量多批次生产计划管理的特点和要求，熟悉MRP系统及办公软件。 4. 具备良好的团队管理及领导能力，有较细致的耐心及与人沟通、协调能力，优秀的团队协作能力。

1、参与生产计划的执行与跟进，结合需求预测，保障生产流程顺畅推进； 2、参与客户订单需求评估，依据产能与物料供应状况制定排产方案，协调资源并跟踪落实，确保产出与交付如期完成； 3、协同推动相关职能部门处理生产过程中的异常情况，保障生产节拍按排产计划稳定运行；

岗位职责: 1、负责叉车海外LTC货源匹配、产销交货确认、发货产销评审等系统日常处理； 2、负责叉车海外工厂发货单SAP制单、打印及台账汇总梳理； 3、负责叉车海外订单台账日常管理，包含在产在库在途已售等信息及时更新； 4、负责叉车海外产销计划、产销执行情况、存货等报表梳理； 5、负责叉车每月海外直销订单流程执行跟踪，对接业务及时完成系统流程审批； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械与营销相关专业，年龄35岁及以下; 2、三年相关工作经验，熟练掌握市场调研、流程体系沟通技巧、办公软件等基本技能; 3、有项目管理、市场管理、营销支持等相关工作经验者优先。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

扬.州.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不看证

高薪招聘焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

高薪招聘焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

铜陵市枞阳县招装船上装修木工两个人，会贴墙面木饰面，不管吃住，九小时上班，张，电话联系或者微信

包吃包住年龄18-45岁不限经验，260-310一天普工,工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

库管全日制大专，库管经验丰富，头脑灵活，执行力抗压能力强工作地址:昌盛桥南

黄骅开发区京津转移园招聘仓库管理员1名7.5小时/天，月工资3000元/月，公休4天。上班时间上午8:30~12:00下午1:30~5:30电话刘:

武清建筑工地找一名库房管理年龄别太大了，男女都行，不管吃管住，有意者联系方式同步

材料员年龄55岁以下，性别不限，大专以上学历薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市万居乐建材城胜宇集团大楼

工地库房收货记账，出货记账

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-25岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：兼职时薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：时薪68元 初级助教：时薪78元 中级助教：时薪88元 高级助教：时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理

岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作； 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则； 3、负责仓库物品的5D管理（包含安全管理）； 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务； 5、负责台账登记及索证索票的规范管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄要求25-40岁，熟悉电脑操作，有相关经验者优先录用。

工地文员

前台4000一个月 人事经理10000一个月，男女不限

招台球厅前台

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

物流公司车辆保养及日常维护工作，负责后勤仓库管理，需实地操作，非办公室岗位，需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边，不接受远程或轻闲岗位者勿扰。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟练电脑操作，有相关工作经历者优先。 2. 身体健康，为人诚实，吃苦耐劳，朴实勤奋，务实好学，工作认真负责，无不良嗜好。 3. 思想端正，有团队合作精神，服从领导安排。 【岗位职责】 1. 统计NMP每日产量、入库、出库、库存数据；做好原料、成品、辅料台账，做到账实相符；编制日报、月报。 2. 部门考勤统计、人员入离职、办公用品、劳保用品登记管理，管理部门行政人事相关工作。 3. 单据打印扫描等。

【岗位职责】 1. 根据市场订单需求制定年度备货计划，月度生产计划及周交付计划； 2. 制定生产计划，有效监控产品全生命周期，推进完善交付流程； 3. 与市场对接周交付需求，根据产品交期及时调整生产计划，并对订单执行过程的异常情况予以协调； 4. 跟进采购物料到货情况，根据到货情况及时调整生产计划，遇物料延期影响交付需及时反馈协调； 5. 掌控生产计划实际执行情况，与生产部沟通计划排程合理性，及时反馈异常信息并跟进处理； 6. 负责成品进销存管理，监控安全库存，制定相应的生产计划、库存管理及呆滞预防策略； 7. 物控基础扎实，熟悉缺料统筹、库存控制、风险把控，库存呆滞消耗处理跟进，出货异常协调，保证一定的库存周转率； 8. 分析市场订单趋势及生产产能负荷，及时调整生产计划和备货策略； 9. 优化PMC业务流程、完善业务规范文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科经济、统计类、计算机类、供应链管理类专业； 2. 有电子行业PMC或供应链管理经验优先； 3. 良好的逻辑思维能力，分析规划能力，人际沟通能力及团队合作精神，工作认真细致，主动性强，责任心强； 4. 熟练操作Office各类办公软件，尤其Excel基本函数、透视报表等； 5. 熟练掌握ERP系统操作，具有MES系统工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1、根据部门工作安排，执行并完成各项指定任务； 2、编制车载事业部生产计划，下达指令并跟进实施进度； 3、牵头组织相关单位开展订单评审工作； 4、确保生产前各阶段物料的及时供应与准备； 5、结合生产完成进度及采购物资到货情况，动态调整生产计划以满足交付需求； 6、协同各部门推进工作衔接，保障生产流程顺畅运行； 7、负责系统中任务单的创建与日常维护； 8、汇总并分析生产计划执行达成数据； 9、建立并完善客户信息档案资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 物流管理或仓储管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 3. 具备3年以上PC产品生产计划相关工作经验； 4. 掌握业务管理基础知识及质量管理体系理念，具备良好的沟通协调能力； 5. 熟练操作办公软件及相关信息化系统工具。

负责核对订单信息， 统计每月员工考勤数据， 做好相关资料的归档管理。

1、依据月度排产安排制定零部件及辅助材料的物料需求计划与到货时间表，并上传至SCM系统； 2、根据月度需求汇总各批次包装定额数据，在SAP系统中建立辅材采购订单并下发至相应供应商； 3、基于物料到货计划制定供应商及第三方物流的到货调度安排，同步跟进执行情况并监控实际到货进度。

日薪200～300 周薪1500-2000 月薪6000 提供住宿吃饭有食堂 接受小白无经验