
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上线上教学
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
职位详情
1.全程线上操作,无需到岗、不考勤!(需配备Windows系统电脑或平板,通过腾讯会议进行视频授课)
2.英语相关专业优先考虑。非英语专业者需具备一定英语基础(词汇量不少于3500),单词发音清晰准确,无明显方言或口音干扰!
3.在家或在校均可开展工作,只要有稳定网络即可
4.授课时间由你与学生及家长协商确定,灵活安排
5.性格外向积极,热情大方,具备良好的互动能力,能够激励学生学习;缺乏课堂表现力者不适合此岗位
兼职内容:
1.按照统一标准对各年龄段(以小学、初中、高中为主)学生开展线上教学,重点辅助学生记忆单词
2.使用公司指定教学软件(鼎校)完成培训流程
3.课程模式为线上一对一视频授课
工作周期:至少连续参与三个月
工作时间:根据个人空闲时间与学生方协调安排(时间自主,无强制工时)。每日可投入1-2小时,也可选择每日承接7-8节课以获得更高收入
结算方式:时薪40-50元,按月结算,每月15日发放薪资。成功完成体验课可额外获得100元奖励
可提供实习证明
信息较多!联系时请直接附上英语能力说明(如高考英语分数、大学英语四六级成绩、专四专八通过情况等),便于快速沟通!
英语老师
5000-8000元/月
英语教师本科及以上
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。
以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。
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###**高中老师岗位职责**
####**一、核心教学职责**
1.**课程设计与备课**:
*深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。
*根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。
*精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。
2.**课堂教学与实施**:
*有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。
*运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。
*熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。
*营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。
3.**教学评价与反馈**:
*设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。
*及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。
*科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。
*向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。
####**二、学生管理与育人职责**
1.**学业指导与辅导**:
*针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。
*为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。
*指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。
2.**思想道德与心理关怀**:
*坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。
*关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。
*担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。
*帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。
3.**生涯规划与指导**:
*结合学科特点,渗透职业生涯教育。
*帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。
####**三、专业发展与教研职责**
1.**参与教研活动**:
*积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。
*主动承担公开课、研究课、示范课等任务。
2.**持续学习与提升**:
*不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。
*进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。
####**四、沟通协作与行政职责**
1.**家校沟通**:
*通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。
*向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。
2.**校内协作**:
*与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。
*与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。
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英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.根据教学安排完成英语课程讲授工作;
2.负责班级日常管理,保障教学有序开展;
3.定期与家长交流,通报学生学习进展;
4.策划并执行教学活动,提升学生英语学习积极性。
任职要求:
1.具备扎实的英语教学功底和良好亲和力;
2.普通话和英语表达流利,具备授课能力;
3.有较强的责任意识及团队协作能力;
4.热爱教育事业,善于主动与学生及家长互动。
原版英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
【职位描述】:1、上完课提供细致的课堂内容记录和课堂情况反馈;2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;3、配合市场部门针对学生模考提供分析和学习建议。【职位要求】1、全日制本科及以上学历;2、具备扎实的专业知识,参加过雅思、托福等出国考试者优先3、具有中小学英语授课经验优先,新概念青少版、新概念1、新概念2,如有powerup和think授课经验可破格录取。4、语言表达能力强,逻辑思维能力强,工作踏实认真,责任感强,有教学热情,性格开朗大方,有较强亲和力,温和有耐心,善于与学生沟通、调动课堂气氛。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上高薪教师培训机构能力提升(剑桥/新概念等)线下授课全职五险
职位描述:
1、按标准完成英语教学任务;
2、负责班级日常管理及相关工作;
3、定期组织家长会并进行沟通交流。
岗位要求:
1、英语相关专业毕业或持有中小学英语教师资格证;
2、中英文发音标准清晰,普通话流利;
3、具备良好亲和力,授课生动有趣,知识储备丰富;
4、热爱教育行业,工作主动积极,富有责任心。
工作时间:
14:00-20:00(每周休息一天)
福利:
年终奖、员工福利、带薪年假、五险
英语自然拼读指导师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙英语自然拼读教练英语一对一线上
英语自然拼读教练
1小时47元,时间自由,居家办公,公司提供生源。
线上一对一教学,需配备Windows系统电脑。
岗位性质:支持兼职与全职(可开具实习证明)
岗位职责:
1、依据标准化教学流程开展拼读授课
2、参与公司组织的统一课程培训并接受教学考核管理
任职要求:
发音标准清晰,英语相关专业优先,在校大学生优先考虑;性格活泼,态度积极,责任心强,具备良好沟通能力
作文阅读指导教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担作文与阅读课程的授课任务,助力学生提升写作水平与阅读理解能力;
2、制定并执行个性化教学计划,调动学生学习积极性,增强课堂互动效果;
3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性反馈与辅导,推动学习持续进步;
4、积极参与教学研讨,不断改进教学策略与课程内容,保障教学品质;
5、与家长保持顺畅交流,及时反馈学生表现,协同支持学生成长发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文、教育学或相近专业者优先考虑;
2、具备扎实的文学功底,对阅读与写作教学有深入理解;
3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力,能有效吸引学生专注学习;
4、熟练操作多媒体教学设备,善于运用新颖教学手段提升课堂效果;
5、热爱教育行业,富有责任心,具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。
马鞍山中学语文教师
5000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师资格证教师坐班培训机构线下教育一对一教学
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队,助力每一位加入北辰之星的教师快速成长;工作氛围紧凑而充满活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
同时,我们为教师提供多元化的职业发展路径:
管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
此外,北辰集团积极构建青年创业支持平台,只要你有创意、有能力,教学无界限,创新无止境,成长无上限,北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入!
工作内容:
1:为学员提供专业且高质量的教学服务;
2:协助学员激发学习兴趣,建立良好的学习习惯;
3:针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩提升;
4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5:汇报对象:组长及教学校长;
6:参与并组织校区各类团队建设活动;
7:提交有关产品与服务的创新建议报告。
任职资格:
1:本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2:普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
3:积极进取,具备较强的抗压能力;
4:恪守教师职业道德,热爱教育事业
英语培训师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)成交率高
1:少儿英语教培
2:英语四级
3:有亲和力
4:有带课经验
5:认同机构教育理念
6:E人优先
线上初中数学物理答疑老师1000-3000
1000-3000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验普通话发音标准线上教育助教教师不坐班
线上初中数学物理答疑老师,批改作业,整理错题,底薪加提成
铜陵枞阳县招吊顶、装修木工、蜂窝大板吊顶,完工结算,绝不拖欠!!
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理货员(2000-2500元/月),生鲜主管(2500元/月,买五险),食百主管(2500元/月,买五险),导购(1600-3000元/月),搬运工(2500元/月),打称员(2000-2500元/月),收银员(2000-2500元/月)
☎速打电话联系:向经理 (
英语老师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果。
2.根据学生特点因材施教,组织互动式课堂,激发学生学习兴趣,提升英语听说读写综合能力。
3.定期开展学习测评与作业批改,及时反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通。
4.参与教研活动,持续优化教学内容与方法,配合团队完成课程研发与教学改进任务。
5.关注学生心理成长与学习习惯培养,营造积极向上的课堂氛围,助力学生全面发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或教育相关专业优先,具备扎实的英语语言基础和教学功底。
2.普通话标准,持有教师资格证,具备良好的课堂掌控力和表达能力。
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生及家长沟通,具备团队合作精神。
4.有中小学英语教学经验者优先,熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。
5.熟练使用办公软件及在线教学工具,适应线上线下融合教学模式。
少儿英语教师+高薪+五险一金
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
【职位需求】
-学历与专业:大专及以上学历,英语相关专业优先;
-语言能力:英语发音标准、口语流利,需具备CET-6及以上证书,英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先;
-教学经验:1-3年少儿英语教学经验者优先,熟悉3-12岁儿童认知特点,掌握情景教学、游戏化教学等方法。
-个人素养:热爱少儿教育事业,富有爱心、耐心与责任心;性格开朗活泼,善于调动儿童学习积极性,具备良好的沟通协调与团队合作能力。
二、岗位职责描述
1.教学实施与质量把控
-负责3-12岁学员英语课程授课(含启蒙、自然拼读、绘本阅读等),依据教学大纲制定计划、备好教案,搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。
-全英文授课培养学员英语思维,及时纠正发音与语法错误。
-跟踪学员学习进度,布置并批改作业,为缺课学员提供补课服务,定期完成学习评估与成果反馈。
2.家校沟通与学员维护
-及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效,解答教育疑问,提供个性化学习建议,促进家校合作与课程续报。
-关注学员情绪与心理状态,建立良好师生关系,提升学员满意度与留存率。
3.教研与自我提升
-积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨,分享经验、优化教学方法,持续更新教育理念。
-配合机构开展公开课、节日活动、家长会等,协助维护教学环境与设备完好。
工作时间:
周一休假;周二17:30-20:30;
福利待遇:
五险一金+年假+法定节假日休假
工作时间:面议
英语教师学历不限
招聘条件:
1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优)
2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调
3.每月满足25小时代课小时数最低要求
4.服从管理,认真负责
5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用
6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核,
7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习
8.有Windows系统电脑
9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
英语教师本科及以上
【广东东莞市】
No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市
No.2中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低
No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有30个校区,可以根据你的地点就近安排工作
No.4星火有强大的教研团队及培训体系,上课的教材是由星火教研团队研发(教研团队100人);入职后会安排专门的师傅一对一带教
【岗位职责】
1、负责本学科课程线下小班授课(主要涉及的科目:语文,数学,英语,物理);
2、定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划。
【任职资格】
1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先;
4、应聘英语教师的要求:英语专业需过专四,非英语专业需过六级;
5、目前不在东莞,可以线上笔试,试讲,面试
6、全职招聘,不考虑兼职。
我们提供:
1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底年薪10-20万;
2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年经有活动,沟通无障碍。
东莞工作地点分布:
松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺
寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼(鸿图广场对面)
南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼
雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼
常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼
长安学习中心 莲花路1号205
石龙学习中心 新城区友好大厦二楼
东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室
虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面)
塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼(观光公园正对面)"
大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼(体育馆对面)
厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼(万达广场斜对面)
大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼(金地格林对面)
樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼
清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺
万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼
桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼
黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼
莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号(原彩怡百货3楼)
虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号
凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号
沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼
东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼
台球俱乐部助教管理
8000-13000元/月
助教3-5年学历不限台球助教主管台球俱乐部助教管理
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球助教管理-与热爱同行,点亮你的台球梦想!
我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。
我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员!
招聘岗位:台球助教/主管
岗位职责:
1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。
2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。
3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。
4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。
5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。
我们期待这样的你:
1.硬性要求:
·年龄18-30岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。
·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先)
·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。
2.加分项:
·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。
·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。
·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。
为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台:
·有竞争力的薪酬:底薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高!
·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。
·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。
·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。
·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。
应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!)
岗位职责:
1.进行球技练习,提高自身球技
2.教授顾客台球技术
3.在门口迎宾接待,安排顾客打球
4.完成任务目标
5.保持台面整洁,送收架杆及球杆
班次安排:
中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00
薪资标准:
实习助教:保底7000元,时薪68元
初级助教:保底9000元,时薪78元
中级助教:保底11000元,时薪88元
高级助教:保底13000元,时薪98元
福利待遇:
1.员工定期聚餐活动
2.员工旅游
3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员
职业发展:
1.台球裁判
2.行政专员
3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理
4.职业经理
初中任课老师
15-20元/时
初中教师1-3年本科及以上文案撰写教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结算
招聘截止时间:2025-07-05
需具备暑期辅导课程授课能力
综合素质良好,教学能力突出
教师
160-260元/天
教师经验不限本科及以上
老师招聘
工作时间:
6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,也可长期)
工作地点:
安庆周边乡镇教学点
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业基础
3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生期间享有固定招生补贴
2.大班授课按课时计酬
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
综合收入:招生补贴+课时费+各项提成(月均收入4.5k-9k)
薪资结算:完工前两天内统一发放
任职要求:
具备扎实的文化课专业知识,有教学经验者优先,热爱教育事业
备注:
1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者
2.工作周期为6月初至7月底左右(后期如有意愿可申请继续留任)
3.热爱教育行业,关心学生成长
4.公司提供实习证明,住宿全包
5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无职场压力
暑期临时督学岗位
20-25元/时
助教1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-2
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-11
岗位职责:
1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动,优化学生的学习参与感与收获;
2.关注学生学习动态,及时优化授课方式以满足个性化学习需求;
3.参与教学交流与研讨,持续提升教学质量与课堂成效;
4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学进程顺畅推进。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性与探索欲;
2.具有较强的责任意识,能按时开展并完成各项教学任务;
3.拥有良好的表达能力与协作态度,适应团队协同教学环境;
4.能依据学生实际掌握情况,灵活调整授课内容与教学策略。
小学英语教师–安徽阜阳
6000-10000元/月
英语教师本科及以上
小学英语老师岗位职责:
1、授课内容为小初英语相关课程;
2、通过公司系统的培训,发挥出属于自己的教学风格,教学方法灵活,善于引导和互动式教学;
3、积极做好同岗位教研工作,不断提高自身的教学水平,保证高品质的课堂;
4、注重不同学生特点,因材施教,多与学生互动、交流;
5、深化课后服务,及时有效的解决学生和家长的问题。
任职要求:
首先我们招聘全职长期教师(提供培训),不接受临时兼职
1、本科及以上学历,985.211.研究生优先考虑,具备英语四六级证书;
2、有相关教学经验优先,优秀应届毕业生亦可;
3、流利的英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力;
4、性格活泼,对教书育人有极大的热情;
5、熟练使用各种办公软件。
6、有小学及以上教师资格证优先录取,有教学经历者优先录取。
福利待遇:
1、提供安全稳定的发展机会(每年两次教师晋级机会)
2、有代课教学,转正工资6000+,优秀老师目前平均10000以上,有教研领导岗位经验者可以见校长破格应聘为高级人才,直接面谈薪资
3、每周双休,节假日正常放假,假期多
4、提供住宿;
5、节日礼金(春节、端午、中秋、教师节……等)
6、团建聚餐
有意向的同志请主动投递求职简历,以便我们及时了解并联系你!!(简历需实事求是)公司团队年轻氛围轻松,上升空间大,转正有保底年薪!
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
1、负责晚托班作业辅导或小学、初中课程教学
2、具备相关教学经验者优先考虑
全职初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上教师资格证(初中)教师TEM-4TEM-8学科应试(小初高)初中教育线下授课教育平台工作经验全职
保证教学质量;课前准备教学用具,课后与家长交流,说明授课内容,反馈学员学习情况;完成教学记录,编写课程进度报告;引导学员提升学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;负责教室环境及教具的维护;按时参与教研活动;熟悉校区各类活动安排与教学特点;保持专业的工作状态,遵守仪容仪表规范12。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)全职五险
岗位职责:
1.负责英语课程的规划与讲授,确保学生掌握并灵活运用所学内容。
2.策划并开展教学活动,增强学生对英语学习的积极性。
3.定期与学生及家长保持有效沟通,及时反馈学习进展和表现情况。
任职要求:
1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。
2.授课语言清晰流畅,能适应不同年龄段及水平的学生需求。
3.富有责任心和团队合作意识,具备良好的家校沟通能力。
4.热爱教育事业,善于激发并持续培养学生对英语的学习兴趣。
工作时间:14:00-20:00(每周休息一天)
岗位福利:带薪年假五险
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程讲授,帮助学生理解并掌握相关语言知识。
2.策划教学方案,制作授课资料,开展课堂教学及课外教学实践。
任职要求:
1.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力。
2.热爱英语教育工作,能有效调动学生学习积极性。
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
5.学历要求本科,有教学经验者可放宽至大专,英语专业需通过专四考试。
上班时间:
周二至周五下午1点至晚上9点
周末上午10点至晚上9点
周一固定休息
薪资待遇:
底薪4000元
提成根据带教学生数量核算
按规定缴纳社会保险
工作地点:
金鹏99广场,需前往万达店参加培训学习,有教学经验者优先录用。
英语教师【双休】
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责:
教授儿童英语课程;
认真备课,依据教学计划完成授课任务;
提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提高学习成效;
主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动。
任职资格:
本科及以上学历,通过大学英语四级或以上;
英语口语流畅、发音准确,具备海外学习背景者优先考虑;
热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感;
具备良好的亲和力与语言表达能力;
熟练操作办公软件,学习能力突出,愿意深入探索并长期发展于少儿英语教育领域,有相关经验者优先。
福利待遇:
薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程学习
晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、专业能力和综合素质的全面提升!
发展空间:提供专业成长与管理发展的双通道路径,配套内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
栏目概述
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