一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案； 2、为会员提供阅读辅导及解决阅读相关问题。 3、落实会员服务与家长交流沟通工作。 三、公司统一安排带薪培训。 四、晋升机制 在职员工--主管--总监--区域总监。 五、任职要求 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力。 2、本科及以上学历。 3、阅读指导师，有教育培训行业从业经验者优先考虑。 4、积极参与校区及部门组织的各类培训与会议活动。

【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责学生初高中文化课教学工作，确保教学质量，提升教学成果； 2. 与学科组内教师进行教学科目的教研，努力提高自身专业能力； 3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系，及时进行学习反馈。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有一定的沟通和表达能力，高效完成教学方面的本职工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提升专业水平。 【晋升路径】 学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游

1、深入掌握初高中学科知识体系，熟悉学科教学大纲、考试要求及课程改革方向，了解教育教学发展趋势，对教辅图书具备清晰认知，能够独立识别并纠正学科相关的知识性问题； 2、熟悉所在学段的学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导教辅资料的策划、约稿、审校及内容编辑工作； 4、明确教学课件开发方向，负责选题策划、编辑进度安排，并统筹教研类产品内容的组织与实施； 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的相关建设工作； 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先； 2. 具备较强的教育资源理解与内容制作能力； 3. 熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能设计新颖且有效的教学方案； 4. 执行力强，具备良好的沟通协作意识，学习能力强，理解能力佳。 工作时间： 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇： 1. 员工生日福利 2. 不定期团队建设活动 3. 购买五险一金 （无需授课，无销售性质，属于内容编辑类岗位。）

学管老师

带高中数学又经验

1. 本科及以上学历，有梦想，爱学习。 2. 爱孩子、有耐心、有责任心。 3. 具备教育心理学知识，善于观察引导、辅助学生解决学习困惑。 4. 具有较强的亲和力，沟通表达生动自然，知识面宽广。 5. 热爱教育事业，工作积极主动、爱学习。

1. 磨课、授课、学习成果展示与及时反馈 2. 高中阶段小班授课，支持一对一、一对二、一对三及一对多教学模式

岗位要求：1. 俄语相关专业，本科及以上学历，有相关语言证书，有高中教师资格证优先考虑； 2. 有高中俄语教学经验，熟悉俄语教材及考试动态； 3. 有很强的课堂表现力和控制力，善于调动课堂气氛，能与学生很好的互动； 4. 有海外工作经验或者留学经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责线下授课工作； 2. 根据学生的具体情况，制定合适的教学方案与计划； 3. 执行各项教学要求与规章制度； 4. 积极参与各类教学教研活动。 福利待遇： 1.薪资：6-9K 2.带薪寒暑假 3.国家法定节假日 4生日、节日福利，团建 5.免费培训及晋升机制

工作周期：2025-06-15~2025-08-01 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-17 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多教学任务，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 完工结算，预计完成前2天左右发放 任职要求： 文化学科知识扎实，具备一定授课经验者优先，热爱教育事业

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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扬州工厂焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、包吃包住不要证

铜陵市义安区招工地小工/杂工来两个小工10天活 干完结清

学历专业：师范院校本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、学科教学（语文）等相关专业。 资质证书：持有初中及以上语文教师资格证、普通话二级甲等及以上证书， 基本条件：年龄22-30岁内，品行端正、无不良记录、师德师风良好，热爱教育事业、责任心强、亲和力佳。 教学能力：熟悉初中语文教材、课堂把控力强，板书规范、表达清晰，能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。 薪资待遇：试用期一个月，。税前薪资6200左右。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

1、负责对应年级、对应学科的小班授课、一对一辅导、课后作业批改； 2、帮助学生查漏补缺，巩固课堂知识点，培养良好的学习习惯和专注力； 3、跟进学生学习情况，定期和家长沟通反馈学生学习状态、课堂表现及进步情况； 4、配合校区完成教学教研、磨课、课堂优化、习题整理等日常工作； 5、维护师生关系，耐心引导学生，营造轻松、积极的课堂学习氛围。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作，完成日常授课任务； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生学习成绩与综合能力； 3. 定期进行课程反馈与教学总结，保证教学质量； 4. 代课以外时间自由安排。 【岗位要求】 1. 具备初高中物理教学能力； 【福利待遇】 1. 月薪4000-6000元，包住宿。

【岗位职责】 1. 负责线上1对1陪伴各年龄段用户进行英语学习，提供基础解疑与学习鼓励。 2. 依托公司系统开展伴学服务，及时向总部反馈问题并跟进解决，同步基础学情。 3. 定期参加线上培训，熟练掌握系统操作与伴学方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（含研究生），英语四六级及以上，发音标准。 2. 英语专业优先，非英语专业能力突出者亦可放宽。 3. 自备电脑及摄像头，能露脸办公，保证工作环境安静、网络稳定。

地点：无为/铜陵/庐江（任选） 时间：6月下旬—7月底 科目：数学、英语、物理、化学 形式：一对一｜一对五｜小班｜大班 薪资：多劳多得，上不封顶 福利：教案全提供，不用自己备课 团队：年轻，氛围轻松 要求：擅长数理化英任一科，耐心负责 有意直接私信，名额有限！

【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理、化学、生物其中一门课程的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学； 2. 完成课前备课、课后辅导、作业批改及学生成绩跟踪等教学相关任务； 3. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学效率； 4. 关注学生学习情况，提供个性化指导，帮助学生提升学业水平。 【岗位要求】 1. 精通物理、化学或生物其中一门学科，具备扎实的学科知识基础； 2. 有丰富教学经验者优先； 3. 工作地点：铜陵枞阳县义津镇； 4. 薪资待遇：4000-6000元，包住宿。

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务，具备扎实的专业能力 3.可自主安排进行一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结薪，结算时间在项目结束前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，热爱教育事业

【岗位职责】 1. 负责初中学科的教学设计与课程讲授 2. 组织课堂教学，调动学生学习积极性 3. 定期开展学习效果评估与教学反馈 4. 参与教研活动，提升教学质量 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的课堂组织能力 2. 拥有较强的责任心和敬业精神 3. 具备良好的学科专业基础和表达能力 4. 适应教育工作节奏，能持续投入教学改进

岗位职责： 1、日常授课：承担部分课程的教学任务，确保授课质量，高效完成教学工作； 2、教学教务管理：参与制定教学方案，建立并维护学生电子档案，实施学生数据的规范化管理； 3、学生活动组织：负责策划与执行各类学生活动，提升学生综合素养与参与度； 4、实习就业管理：对接合作企业资源，发布实习与就业信息，开展职业规划指导及就业咨询服务，助力学生实现优质实习与就业； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为工商管理、会计、人力资源、市场营销、电子商务等相关方向； 2、对教育行业有热情，具备教育培训领域工作经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具有自主学习意识，能快速适应教育行业的动态发展需求； 4、具备良好的授课技能，可承担专业课程、职业发展、创新创业基础等课程的教学任务；

【岗位职责】 1. 负责初中学科课程的教学工作，帮助学生掌握基础知识与核心概念； 2. 根据教学计划组织课堂教学，提升学生的理解能力与综合素养； 3. 定期评估学生学习情况，提供反馈并优化教学策略； 4. 参与教学研讨与课程建设，持续提升教学质量与专业水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识，能够准确、清晰地进行教学表达； 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的学习与成长； 3. 能够独立完成备课、授课及教学内容设计； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学相关工作。

认真负责，有经验优先