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高中化学教师
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理毕业班经验保底6000-10000,面聊坐班教学法研发与培训课程研发可兼职一对一教学
岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务,保障教学效果与质量; 2. 积极参与校内教研活动,持续优化教学策略与课程内容; 3. 与学生保持良好互动,掌握其学习动态,给予针对性辅导; 4. 协同教务团队推进教学安排,确保教学进度有序落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识; 2. 热爱高中化学教育工作,善于调动学生学习积极性; 3. 有较强的责任感和耐心,适应一定的工作强度; 4. 持有相应教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
初中数学教师
2000-3000元/月
数学教师1-3年本科心理学专业背景教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育大型教育机构经验坐班不坐班助教一对一教学
1. 辅导学生日常数学作业 2. 执行上级安排的教学工作
兼职化学教师
55-60元/时
化学教师经验不限本科教师学科相关专业背景培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-31 岗位职责: 工作内容 1、承担化学课程的授课及学生学习辅导工作 2、参与教学资料的整理与实验环节的指导 3、帮助学生解答化学学习过程中遇到的各类问题 任职要求: 1、掌握系统的化学专业知识,具备授课能力 2、善于调动学生对化学科目的学习积极性 3、沟通表达能力强,有耐心,能与学生进行良好互动
教师
4000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务教研教学管理坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量。 2.关注学生学习情况,因材施教,帮助学生提升数学思维能力和学业成绩。 3.定期组织测验与评估,分析学生学习数据,及时调整教学策略。 4.积极参与教研活动,与团队协作优化课程内容和教学方法。 5.保持与家长的良好沟通,定期反馈学生学习进展,促进家校共育。 任职要求: 1.具备扎实的数学专业知识,热爱教育事业,有较强的责任心和亲和力。 2.持有教师资格证,有相关教学经验者优先考虑。 3.表达能力强,善于调动课堂气氛,激发学生学习兴趣。 4.学历不限,数学、教育等相关专业优先。 5.有1-3年教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
数学老师
4000-8000元/月
奥数老师
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教,激发学生学习兴趣,提升数学思维能力 3.定期开展学习效果评估,及时调整教学策略,确保教学质量稳步提升 4.积极参与教研活动,与团队共同优化课程内容和教学方法 5.保持与家长的良好沟通,定期反馈学生学习进展,提供个性化学习建议 任职要求: 1.具备扎实的数学专业知识,熟悉中小学数学课程体系和教学大纲 2.表达能力强,善于逻辑讲解,能够将抽象数学概念生动化、具体化 3.有责任心和耐心,热爱教育事业,关注学生全面发展 4.普通话标准,具备良好的课堂组织能力和互动技巧 5.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先
数学教师经验不限本科教师培训机构线下教育
【岗位职责】 1、承担小学至初中阶段的课程讲授及课后辅导工作; 2、协同团队成员完成教学资料整理、课件开发与教研任务; 3、定期与家长保持联系,反馈学生学习进展,协助解决学习问题,并同步下一学期报名安排与课程时间; 4、组织阶段性测评,参与命题工作,负责专业测试与技能考核相关任务。 【任职资格】 1、全日制本科毕业,教育相关专业优先,持有教师资格证或具备教学经历者优先考虑 2、性格温和有耐心,富有责任感,对教育事业有热情 3、掌握小初学科知识体系,了解常见考点与命题特点 4、语言表达清晰流畅,具备个性化教学能力 【上班时间】 周中14:00-20:30,周末8:00-19:30 双休:每周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展路径!!! 五险一金 双休 节假日福利! 接受无经验者!!提供2-4周带薪岗前培训~
高中化学教师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科教师资格证一级甲等教师教育工作经验培训机构不坐班线下教育一级教师普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 工作内容 1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2、参与化学科目的实验实施与学生个性化辅导 3、配合学校开展化学类学术活动及竞赛培训支持 任职要求: 1、掌握高中化学教学所需的专业知识与教学能力 2、善于调动学生学习化学的积极性与探索兴趣 3、具备较强的交流协作能力与集体协作意识
初中数学老师
4000-8000元/月
数学教师经验不限本科培训机构销售经验教师小班教学(3-25人)初中
1.负责初中数学课程教学工作,依据人教版初中数学教材及学生学情,设计针对性教学方案、撰写教案,完成教学目标。 2.针对学生数学知识薄弱点,开展一对一或小班辅导,帮助学生梳理知识体系、掌握解题技巧。 3.认真批改作业与试卷,精准分析学生学习问题,及时向家长反馈学习情况并制定提升计划。 任职要求 1.本科及以上学历,数学相关专业优先,持有初中数学教师资格证优先。 2.熟悉初中数学教学大纲和人教版教材,有1年及以上初中数学教学经验者优先。 3.具备扎实的数学专业功底,善于拆解复杂知识点,讲解通俗易懂。 4.拥有良好的课堂管理能力和沟通能力,有耐心、责任心,能调动学生学习积极性。
化学教师经验不限高中
岗位职责: 1. 承担指定学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 全日制本科一批录取学历,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识牢固,具备良好教学素养; 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 季度绩效奖金,每年提供2次薪资调整机会; 2. 缴纳五险一金。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理
数学教师1-3年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
工作职责 1、负责高中数学学科的教学实施; 2、开展针对高考科目的课程研发与教学优化; 3、定期与学生及家长交流,确保教学效果与服务质量; 4、主动参与学校组织的各类非学术类集体活动; 5、按时参加校内及部门安排的培训、教研、专题分享及工作会议; 6、协同完成学校及所属部门交办的其他任务。 任职资格 1、本科及以上学历,理科背景,专业不限,需持有高中数学教师资格证; 2、具备2-3年高考数学教学相关经验; 3、语言表达清晰,普通话标准,掌握中学生心理特点; 4、具备良好沟通能力、执行能力及团队协作意识,富有责任感与上进心; 5、熟悉合肥市现行教材体系,能够精准把握高考命题趋势。
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氩弧焊工不锈钢安装
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铜陵
5月16日 02:59拨打电话
安徽铜陵招聘副厨一名,待遇面议
上什1-2人月结
招聘副厨一名,待遇面议
铜陵
5月16日 02:49拨打电话
安徽铜陵招聘100吨驾驶员爱惜车子服从管理详细致电
吊车司机
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铜陵
5月16日 01:56拨打电话
安徽铜陵,工地在狮子区高新区,招消防水师傅,10名,招安装排烟师傅8名,联系人张
消防水6-10人
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铜陵
5月16日 01:16拨打电话
挖机司机长期3-5人月结
安徽铜陵招长期轮挖驾驶员和学徒,包教包会包工作,或者开小履带二把刀愿意开轮挖练下都可以,但要求诚实可靠,好沟通。有的联系我
铜陵 铜官区
5月15日 23:31拨打电话
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后 10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+ 2.提供市中心公寓大平层免费住宿 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
奥数老师1-3年本科私立学校教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师
1. 学历及资质:本科及以上学历,师范类院校毕业、持有教师资格证者优先,有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力:精通初中对应学科教材知识,深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略,能精准把握初三学生学习痛点,针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验:有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验,擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解,过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学生、家长沟通,能及时反馈学生学习情况,具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他:熟悉初三学生学习心理,能激发学生学习动力,具备优秀的备课、教研能力,可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。
年薪25W左右数学学科组长/英语学科组长
2-2.5万元/月
奥数老师3-5年本科
以初中小组课 小班课为主
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
数学老师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科初中高中线下授课教研授课老师家教一对一授课
工作职责 1. 熟悉海口市教学体系与课程安排,主动参与教研活动,授课前完成充分备课; 2. 坚持习题训练,夯实学科基础,独立完成教案、PPT及授课逐字稿的编写; 3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学生疑问,妥善应对各类教学突发情况; 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习情况,制定针对性方案以提升其学习效率与成绩; 5. 协同校区日常运营,积极参与公开课、专题讲座,落实家校沟通,提升教学服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学或相关理工类专业背景,性别不限; 2. 具备一年以上教学工作经验,持有教师资格证者优先考虑; 3. 具有良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力; 4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。 工作地址:海口龙华区新东方(友谊国贸城校区)3楼
英语教师3-5年本科初中教育高中教育一对一授课线上授课教师资格证书英语专业八级
【任职要求】 [1] 精通英语学科教学,具备3年以上授课经验,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台); [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先; [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历,或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程,或近3年从事托福雅思语言培训教学(必备条件)(说明:上海中考英语已实施新教改,难度与题型逐渐向高考靠拢;上海高考英语则在难度与题型上趋于雅思化); [4] 本科及以上学历,持有教师资格证(已通过考试但尚未取证者可协商); [5] 英语相关专业毕业者优先; [6] 具备扎实的学科功底,对教育工作有热情; [7] 普通话清晰标准,无明显方言,英语口语规范,表达能力强; [8] 性格温和,有耐心与责任感,善于与学生建立良好互动; [9] 板书工整美观;授课风格生动自然,避免刻板灌输式教学; [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级(TEM-4)或雅思(IELTS)6.0及以上;英语专业应聘者需通过英语专业八级(TEM-8)或雅思(IELTS)7.0及以上; [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者,可酌情考虑录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一教学服务; [2] 主动参与教研培训活动,按时提交教学资料、完成讲义编写、参与课程打磨等任务; [3] 定期与家长和学生沟通学习进展与教学安排,建立有效反馈机制,提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励; [2] 入职即办理五险一金; [3] 每周双休; [4] 支持居家办公; [5] 提供丰富团建活动、激励机制及人才成长发展计划。
高中教师1-3年本科数学英语地理线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 能独立完成备课、授课任务,及时解答学生及家长疑问,指导学生优化学习方法,夯实学科基础。 4. 具备一对一或一对多教学经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制,助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道,部分校区可协助提供住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;共设两个班次
学科教师 福利优厚
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学初中教育工作经验
1、负责教研 教学 备课等
初中教师经验不限大专教师初二初三培训机构初一线下教育不坐班一对一教学英语发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-15 岗位职责: 1.承担初中阶段一对一英语词汇授课工作。 2.需具备标准发音能力,能在较短时间内有效调动学生学习积极性,提升学业表现。 3.热心投身教学工作,富有责任感与耐心,善于构建和谐的师生互动关系。
数学教师1-3年本科高中线下授课授课老师
一,岗位要求 1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。 2. 熟悉学生在学科方面的学习特点,能够根据个体差异制定针对性的教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,指导学习方法优化,夯实相关学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二,福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立完善的岗前、在职及晋升培训机制,助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的办公条件,公正透明的晋升通道,部分校区可安排住宿支持。 三,工作时间 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;设有两个班次
初高中数学老师
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科教师培训机构一对一教学
主要负责初高中文化课的课外辅导,承担学生学习过程中的管理以及课后沟通对接工作,同时注重个人专业能力与教学水平的持续提升。 无相关经验者前期将安排系统培训,晋升路径清晰明确,享有高课时费待遇,另提供五险及绩效奖金。
化学教师3-5年本科教师高中生教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证初中生学科相关专业背景教研初中一对一教学
高课时费+五险+系统培训+一年两次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务,参与学科教研与教学研究,负责试题命制及试卷批改工作 2、根据学生实际情况,实施个性化教学方案,提升学习效果 3、在教学过程中分阶段安排测评,及时评估学生学习进展并调整教学策略 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求: 1.本科及以上学历,热爱教育事业,持有教师资格证者优先 薪资待遇:3000+
高中数学辅导教师
7000-12000元/月
数学教师3-5年本科教育工作经验小班教学(3-25人)一对一教学讲义/教纲编写能力
工作内容 1、承担小学及初中阶段数学课程的教学与辅导任务 2、依据学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3、参与教学资料的编写与教学资源的整理开发 任职要求: 1、具有扎实的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习数学的积极性与兴趣 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识
数学教师3-5年本科教师高中培训机构线上教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班初中可兼职普通话水平测试等级考试一对一教学
一、 岗位核心目标 依托线上互动教学平台,为学生提供专业且个性化的数学辅导服务。致力于提升学生的数学能力、构建系统化思维、突破学习瓶颈,同时增强其对数学的热爱与自信心。 二、 工作内容 1. 课前准备与规划 · 学情分析: 深入研读学生入学测评结果、历史试卷及在校学习表现,结合与家长或学生的课前交流,精准识别知识盲区、学习习惯与思维方式特点。 · 个性化教案制定: 根据学情诊断结果,为每位学员定制专属教学计划、阶段性成长路径及单节课详细授课方案,确保教学内容有的放矢、目标明确。 · 备课与资源准备: 系统整理每节课所需的授课PPT、典型例题、巩固练习及思维导图等教学资料,保障课堂高效推进。 2. 课中教学与执行 · 高质量互动授课: 在线直播教学中,清晰生动地讲解数学原理、公式推导与定理应用,强调逻辑链条与知识本源。 · 启发式教学: 运用设问、引导和探究式方法,激发学生主动思考,锻炼其独立分析与解决问题的能力,杜绝机械灌输。 · 实时互动与反馈: 充分使用线上教学工具(如电子白板、实时答题功能)开展互动,即时回应疑问,并依据学生课堂反应动态调整讲授节奏与方式。 · 思路与方法传授: 聚焦解题思路、策略与技巧的讲解,帮助学生归纳题型规律,建立个人化的解题体系,实现触类旁通。 3. 课后跟进与反馈 · 作业布置与批改: 结合当堂内容设计具有针对性的课后练习,及时批阅并标注错误根源与思维提示。 · 学习反馈报告: 每节课后向家长与学生提交详尽的学习反馈,涵盖授课要点、课堂表现、进步点、待改进项及后续建议。 · 答疑解惑: 在非授课时段(如通过专属学习群),提供及时、有效的课后答疑支持。 · 学习监督与激励: 持续关注作业完成进度与学习状态,适时给予正向鼓励与合理督促,助力养成自律学习习惯。 4. 沟通与协作 · 家校沟通: 定期与家长交流学生学习成效、心理状态变化及下一阶段教学安排,共建信任合作关系。 · 内部教研: 主动参与团队组织的教学研讨与培训活动,分享实践经验,协同提升整体教学水平。 三、老师要求 1. 持有高中数学教师资格证,数学师范类背景者优先 2. 具备三年以上实际教学经验 3. 品行端正,具备良好职业素养,传递积极健康的教育理念 四、薪资 底薪3000+课时费(综合7k-20k)
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科教师一对一授课教研培训机构高中教育初中教育线下授课全职
职位描述: 1)为学生提供一对一的个性化教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司沉淀优质教学内容; 5)持续进修,不断提升自身教学专业能力; 6)严守师德规范,以身作则,具备优良的职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,举止得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研能力专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学工具与教学支持资源
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