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临时授课老师
4000-8000元/月
教师经验不限大专初中教育高中教育数学物理化学一对一授课小班授课集体授课
地点:无为/铜陵/庐江(就近分配) 时间:6.20—7.31 科目:数学/英语/物理/化学 上课:一对一|小班|大班,形式可自选 薪资:多劳多得,收入上不封顶 重点:教案统一提供,无需自行备课 团队:年轻活力同事,氛围轻松融洽 要求:精通数理化英其中一科,认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴,欢迎速联!
研学老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限大专生物创意/设计线下教育坐班活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类
福利: 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
教师
2000-3000元/月
教师1年以下大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业,解答学习问题,培养良好习惯 协助维持课堂秩序,与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作,关注学生成长 整理教课作业,备课,负责学生接送看护,餐饮管理 任职资格: 1、优秀的沟通表达能力,善于学习,积极主动,抗压能力强,责任心强,诚信守时,职业操守良好; 2、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上,或有相关工作经验,有教师资格证优先
学科老师
4000-7000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
辅导老师
2000-3000元/月
初中教师经验不限本科家教
岗位职责: 1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
全职初中学科教师
4000-8000元/月
初中教师1-3年大专
岗位职责: 1负责初中阶段学生的课程讲授,按时按质完成日常教学任务; 2结合学生实际学习状况及中考复习进度,设计针对性教学方案,有效促进学业进步; 3关注学生青春期成长需求与综合素质发展,引导建立科学学习方法与应试策略; 4定期向家长反馈学生学习表现,互通学情信息与备考安排,维护良好的家校合作关系。 任职要求: 1掌握扎实的初中学科专业知识,具备独立承担单科教学的能力; 2富有责任感与耐心,热爱教育工作,了解初中学生心理特征,重视学生全面成长; 3具备较强的表达沟通能力与团队合作精神,能积极参与教研活动及家校交流; 4愿意不断优化教学方式,主动参与教学研究、中考命题分析及相关师资培训。
高中俄语教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科俄语
1.开展高中俄语课程教学,承担校区授课任务,依据教学规范,结合学生实际学习情况,落实教学方案; 2.批阅学生作业,进行课后答疑,定期安排测验与考核; 3.与学生、家长及校方保持有效沟通,营造积极的教学协作氛围; 4.深入研究高考俄语命题规律,参与教学研讨活动,与总部教研、教务团队密切配合; 5.按时向公司汇报教学进展,执行公司安排的其他相关工作事宜
初中英语教师
6000-11000元/月
初中教师经验不限本科私立学校
岗位职责: 1.负责初中阶段相关学科的教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展班级管理与德育引导,协助家校沟通 4. 配合学校完成教学评估、考试组织及学生成长档案建设 5.积极参与教师培训与继续教育,持续提升专业素养和教学能力 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科知识基础和教育教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与组织能力 5. 有班主任经验或毕业班教学经历者优先
临时授课人员
4000-8000元/月
教师经验不限本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
工作时间:6月10日起开展约20天的招生工作;七月初正式授课,教学周期为22天,每日授课时长约六小时。 工作内容:招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流;教学期间依据课程安排授课,无课时段可自由休息,无需坐班。 工作要求:性格开朗,具备良好的沟通能力,有责任心和进取心,服从公司统一调配,能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点:淮南市区及乡镇 福利待遇:提供住宿,报销教学点往返交通费用,通常包含午餐
教师3-5年大专培训机构数学英语普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
安徽铜陵铜陵厂房项目招聘安全员2名,年龄25-45岁!联系人:孙总
安全员
铜陵厂房项目招聘安全员2名,年龄25-45岁!联系人:孙总
铜陵
8月23日 05:50拨打电话
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380-450元/天
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铜陵枞阳县招弱电
300-370元/天
弱电工1-2人
铜陵市枞阳县招弱电
铜陵 枞阳县
8月23日 05:35拨打电话
铜陵铜官区招家具漆
290-400元/天
家具漆1-2人
铜陵市铜官区招家具漆
铜陵 铜官区
8月23日 05:35拨打电话
教师
4000-5000元/月
教师经验不限高中培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估(美术教师也在招聘范围) 2. 关注学生个体发展,开展差异化教学与课后辅导 3.参与教研活动,配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.协同班主任及家长,做好学生思想引导与成长支持工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好校园育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上优先 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.善于沟通协作,具有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录,身心健康,符合教师从业基本要求
教师
200-300元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
一对一辅导,家教老师
教师
8000-12000元/月
教师1-3年本科线上面试,免笔试。晋升空间大团队氛围好培训机构线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
工作地点 粤港澳大湾区:广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线,就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课:语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人,按需匹配学科 2.定制授课方式,调动学生学习积极性,稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资:试用期bk-8k/月;2~3个月转正8k-15k/ 月,优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职,入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课:语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式,调动学生学习积极性,稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资:试用期6k-8k/月;2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职,入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作,热爱教育行业 2、因材施教,灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学,持续精进授课能力,应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线:授课专家线*行政管理线,优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训:入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队:主力90/00后教师,扁乎化管理,日 常团建丰富,相处无内耗 有意直接投简历,极速邀约面试!
教师
4000-7000元/月
教师经验不限本科公立学校线下教育坐班中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.参与教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长,开展个性化指导与心理疏导,建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进学生发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏,能胜任日常教学及班级管理工作
教师
1000-3000元/月
教师1-3年本科培训机构普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续提升教学质量 4.配合班级管理,协同班主任开展学生思想教育与成长引导 5.完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与耐心 5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
暑期兼职教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专线下教育
地点:无为/铜陵/庐江(任选) 时间:6月下旬—7月底 科目:数学、英语、物理、化学 形式:一对一|一对五|小班|大班 薪资:多劳多得,上不封顶 福利:教案全提供,不用自己备课 团队:年轻,氛围轻松 要求:擅长数理化英任一科,耐心负责 有意直接私信,名额有限!
高中教师3-5年本科培训机构
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:晚班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-10-15 【岗位职责】 1. 负责初中高中物理课程的教学工作,完成教学计划和授课任务; 2. 关注学生学习情况,提供必要的课后辅导与学习指导; 3. 定期与家长沟通学生的学习进展,反馈学习效果; 4. 参与课程内容优化及教学方法改进,提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科基础,熟悉初高中物理知识体系; 2. 热爱教育事业,有较强的责任心和敬业精神; 3. 表达清晰,具备良好的课堂组织与师生互动能力; 4. 有较强的沟通能力和团队协作意识; 5. 能够持续学习并优化教学方法,提升教学效果。
教师
3000-6000元/月
教师经验不限本科五险一金培训机构数学物理英语化学学科应试类中学生大学/大专生学前儿童/小学生
主要辅导答疑工作,不用上课
初高中学科教师
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科教师初中教育一对一授课全职兼职均可
晋升机制: 1、管理路径:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 岗位职责: 1、提供高水平的教学服务; 2、提升学生的学习能力; 3、助力学生快速提升学业成绩; 4、参与学科相关的教研工作; 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话规范,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金、做五休二、带薪年假、节日福利
教师,教育小学1-6年纪
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
辅导班教学生
学科老师
3000-4000元/月
教师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责学科课程的授课工作,确保教学质量与学生学习效果; 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节; 3. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升学生理解能力; 4. 参与教学研讨或交流活动,持续优化教学内容与方式; 5. 配合教学管理相关工作,完成教学任务目标。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识,能够胜任相关科目教学; 2. 善于沟通表达,具备良好的课堂组织与引导能力; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,关注学生成长; 4. 具备一定的教学经验或实际授课经历者优先; 5. 能够适应灵活的教学安排,积极投入教学工作。
临时授课人员
4000-5000元/月
教师经验不限大专英语物理化学线下授课一对一授课小班授课
岗位内容: 1. 依据教学规划,开展课程的筹备与实施,保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展,提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具,提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求,积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求: 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验,对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法,善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度,乐于分享理念,并能与团队成员协同合作。
临时授课人员
4000-8000元/月
教师经验不限大专物理化学数学小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
你好!我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师,共同助力学生成长! 你将负责设计并实施教学方案,开展生动有趣的课堂活动,跟踪学生学习进展,并提供及时指导与支持。 同时,你也会参与校内教研交流活动,与教学团队分享实践经验,共同提升教学质量。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们! 本科或以上学历(若教学经验突出,条件可适当放宽); 热爱教育工作,具备责任心与耐心; 擅长沟通协作,能与教师团队携手营造良好的学习氛围; 能够因材施教,灵活调整教学方式,让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来,与我们一起为学生的明天贡献力量!
教育工作者经验不限本科七险一金双休法休带薪休假车补餐补培训机构线上教育坐班
双休!!双休!!!月休八天!!!!无需教资!!! 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满!!! 【工作内容】: 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当辅导答疑角色! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟! 【工作时间】: 无需早起下午一点到就行~固定双休!!!法休!!! 【薪资待遇】 无责6K(包餐补和新人保护)+绩效(根据到课率,完课率和批改作业答疑量计算的),均薪9K~1.2W,入职就缴纳七险一金!!! 无试岗!下班有免费打车~
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
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