高课时费+五险+系统化培训+每年两次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研与试题命制、试卷批改等工作 2、根据学生实际情况，实施个性化教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段安排测评，及时评估辅导成果并调整教学策略 4、定期与本学科教师开展教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：实习期3000+ 平时月入7000+ 高峰期可达15000+

主要负责初高中文化课的课外辅导，承担学生学习过程中的管理以及课后沟通对接工作，同时注重个人专业能力与教学水平的持续提升。 无相关经验者前期将安排系统培训，晋升路径清晰明确，享有高课时费待遇，另提供五险及绩效奖金。

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前备课、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，夯实学科基础知识。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前培训、在职提升及晋升发展机制，助力职业能力持续成长。 3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等员工关怀福利。 4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道，部分校区可协助提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；设有两个班次安排

招聘：初中数学老师（五险、包住） 薪资：5000-8000元/月 老师（五险、包住） 岗位职责： 1、根据学生实际学情，制定匹配的教学计划，引导并监督学生成绩稳步上升，同时，注重学生良好品格的塑造 2、完成校区日常教研、教学工作 任职资格： 1、本科及以上学历，教育等相关专业 2、解决问题能力强，遇事不推诿，并有良好的沟通能力 3、开放坦诚，随需改变，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4、1-2年带毕业班经验 薪资待遇： 5000-8000元 上班时间： 14:30-22:00 五险、节假日福利、生日婚嫁礼金、年度体检人能力培训、带薪休假~有宿舍，可以包住 请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

工作职责: 1、负责初、高中化学课程的教学实施（配备助教支持）； 2、协同助教完成课后学习反馈及相关教学跟进； 3、参与部门组织的教研活动与课程打磨工作； 4、维护学员学习 continuity，积极推动续班工作。 任职资格: 1、具备本科或以上学历背景； 2、有化学学科教学经历者优先考虑。 工作地点：合肥市区内多校区就近分配 工作时间：周一周二休息，周三至周五坐班从事教研&备课&答疑&培训等工作（9:00~18:00），周末固定在约2个校区授课（满课时段为8:00~20:30，具体以实际排课表为准） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续调薪激励； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、生育祝福金、结婚贺金及高温补贴等关怀项目； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游福利，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，更有女神节、粽子节、圣诞节等趣味节日活动等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠价，关爱个人也关照家人健康； √ 报班优惠：报读旗下课程，员工本人及亲友可享最低8折优惠，全国校区通用，不限城市！

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学习方法优化，夯实学科知识基础。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等福利项目。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；共设两个班次

工作内容 1、承担小学及初中阶段数学课程的教学与辅导任务 2、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3、参与教学资料的编写与教学资源的整理开发 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习数学的积极性与兴趣 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量。 2.关注学生学习情况，因材施教，帮助学生提升数学思维能力和学业成绩。 3.定期组织测验与评估，分析学生学习数据，及时调整教学策略。 4.积极参与教研活动，与团队协作优化课程内容和教学方法。 5.保持与家长的良好沟通，定期反馈学生学习进展，促进家校共育。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有较强的责任心和亲和力。 2.持有教师资格证，有相关教学经验者优先考虑。 3.表达能力强，善于调动课堂气氛，激发学生学习兴趣。 4.学历不限，数学、教育等相关专业优先。 5.有1-3年教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

高中政治、历史、地理、生物教师均有岗位需求 工作职责： 1、负责高中相关学科教学，开展线下授课，包含小班及一对一课程形式 2、参与高中课程内容的研究与教学资源开发 3、保持与学生及家长的良性互动，确保授课质量，提升学员满意度与续课率 4、完成学校及部门安排的其他相关教学配合工作 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业背景，教师资格证可入职后考取 2、普通话表达清晰，熟悉中学生学习特点，能精准掌握学科重点与应试规律 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，责任心强 4、合肥市区内40多个教学点，可根据住址就近分配工作岗位

铜陵枞阳招电焊，招跟做过的联系干活快的什么都会干知道要做什么 不会做的没有不要联系 工作位置在湖南

寻找安徽铜陵地区的烧烤师傅担任带班，碳锅店工作时间为下午两点至午夜十二点。

国家应急管理局颁发高空特种作业证书，安装燃气管道

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

薪资待遇】 28/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

工作内容 1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式 2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导 任职要求： 1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力 2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验 3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

职责范围： 1. 负责为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案； 2. 依照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略，提出有效改进措施； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习进展与日常情况，实施针对性教学，提升教学服务质量与家长认可度； 4. 根据学生的学习节奏与课程内容，按月组织知识测评，并结合测评结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与公司组织的教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课水平。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年初、高中考试题型，准确把握知识点与考查重点，了解相关升学政策； 4. 具备良好的耐心、细致态度与责任感，拥有较强的分析归纳、规划能力和观察能力； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、招聘岗位：初中、高中生活老师（宿管）。 二、应聘条件： 1、具备良好的职业道德和较强的服务意识，热爱教育事业，关心学生成长； 2、性格乐观积极，富有亲和力，具备较强的交流与表达能力； 3、身体状况良好，心态阳光，热爱生活； 4、具有团队协作精神，责任心强，能够积极配合工作安排。 三、工作内容： 1、热爱岗位职责，乐于付出，关爱学生，关注学生日常起居，树立为学生全面服务、为教学工作保障的理念； 2、负责管理学生宿舍日常事务，定期清洁宿舍环境，保持室内空气流通、干净整洁、氛围温暖； 3、指导学生按时起床、熄灯就寝，督促其睡前完成洗脸、刷牙、洗脚等个人卫生事项，提醒及时更换衣物、晾晒被褥，帮助学生建立良好的生活习惯，提升独立生活能力。 四、福利待遇： 1、享受寒暑假及法定节假日休息； 2、提供五险； 3、食宿免费，享有与教师同等的节日福利、高温补贴等权益； 职位福利：缴纳五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 薪资：3000-4000 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 有意向者可通过电话、微信联系或发送简历等方式咨询详情，预约面试时间，济南黄河实验学校欢迎您的加入！

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与题型上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过考试但尚未取证者可协商）； [5] 英语相关专业毕业者优先； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格温和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [9] 板书工整美观；授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可酌情考虑录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一教学服务； [2] 主动参与教研培训活动，按时提交教学资料、完成讲义编写、参与课程打磨等任务； [3] 定期与家长和学生沟通学习进展与教学安排，建立有效反馈机制，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供丰富团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球助教管理-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-30岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：底薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：保底7000元，时薪68元 初级助教：保底9000元，时薪78元 中级助教：保底11000元，时薪88元 高级助教：保底13000元，时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 能独立完成备课、授课任务，及时解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，夯实学科基础。 4. 具备一对一或一对多教学经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可协助提供住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；共设两个班次

岗位内容： 1. 负责初中数学课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案和课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步意愿。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有两年以上初中数学教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备良好的沟通协作能力，积极参与校内教研交流活动。 薪资待遇： 1. 底薪四千加课时费，另享绩效奖金 2. 按规定缴纳社保，享有法定节假日及节日福利礼品 3. 年会期间设有红包奖励与抽奖赢取奖品机会

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 3. 维持与学生及家长之间的积极沟通，建立稳定、长期的协作关系； 4. 参与学科教研活动，与组内教师共同开展教学研讨与经验分享； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，本科及以上学历； 工作地址： 解放路大润发，蚌山万达，商之都 ，均有校区，可就近分配 面试安排：笔试＋试讲 初小一组，入职后会小学部分培训

您好，我们是专注为小初高打造的具备高效学习环境和提分能力的教育机构，现因校区发展需求，我们将面向社会诚招语数英、政史、物化等各科优秀教师。 工作内容：结合学生的学科特长，个人兴趣、性格、能力等，为学员提供针对性辅导~ 任职要求：统招全日制本科及以上学历，985、211毕业生优先。具备良好的教师职业操守和专业能力，普通话标准，具有较强的控班能力并能够维护好良好的课堂纪律氛围，富有亲和力，细心耐心，热爱教育事业，能够为孩子们创造一个积极、包容的学习环境。 薪资架构：底薪+课时费 福利待遇：1、五险一金、年终奖、带薪年假 2、超级愉快的工作氛围~ 3、老板贼爱发红包~ 4、无销售要求 5、秋天第一杯奶茶~定期团建~员工生日红包等等~每年变着花样提供！ 欢迎各位优秀的老师加入我们充满活力的教学团队，共同为孩子们提供高质量的教育。如果您对该职位感兴趣，可以联系我们，有经验的老师会优先考虑哦！

岗位职责: 1. 制定并实施面向初中生的物理与化学教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 编写并持续优化教学设计，满足不同学习特点学生的个性化需求； 3. 开展周期性及临时性教学测评，保障教学效果与课堂质量； 4. 保持与学生及其家长的顺畅交流，给予专业的学业指导与建议； 5. 主动参与教研交流活动，提升教学专业水平

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生和家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司优质教学资源建设； 5）持续学习，不断提升专业教学能力； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等综合奖金 【完善的员工培训体系】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升发展通道】 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与资源

【公司福利】 1、每年至少组织一次国内旅游活动 2、为员工提供五险保障 3、设立月度优秀员工奖励与月度优秀团队奖励 4、无责任底薪+业绩提成+续班激励+新学员推荐奖金（综合收入5k-15k） 5、底薪根据个人工作经验与能力核定 6、每日工作8小时，每周休息1.5天 7、办公环境为AAAAA级标准，位于中高端商场内，配备独立办公区域 【完善的员工培训体系】 1、提供新员工入职阶段系统培训 2、持续开展在岗深度研修课程 3、开设管理技能提升培训并定期举办团队活动 【晋升机制】 1、管理发展路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—区域校长—合伙人 2、专业成长路径：普通教师—中级教师—高级教师—金牌教师 【工作环境】 每位教师均配备专属教学教室及高标准独立办公空间 【工作职责】 1、负责线上初高中数学课程的教学实施 2、参与初高中数学课程的内容研发与优化 3、保持与学生及家长的有效沟通，确保教学服务质量 4、积极投入校区组织的各类建设性非学术活动 5、按时参加校区及部门安排的培训、教研、讲座和工作会议 6、协助完成校区及部门交办的其他工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教育行业经验者优先 2、表达清晰流畅，熟悉中学生心理特点 3、具备良好沟通能力，执行力强，富有责任心与进取意识 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备

需本科毕业，主要负责初中文化课课外辅导教学工作，岗位职责包括课前讲义准备与备课、课后学生学习情况反馈及家长沟通，不涉及销售任务。芜湖设有多个校区，可根据情况就近安排 工作时间：寒暑假期间为周一至周五上午8点至下午6点，实行单双休轮换制；9月至次年寒假阶段较轻松，固定双休；次年3月至6月为单休。日常周内工作时间为下午2点至晚上9点（不含休息日），周末为上午8点至晚上8点，法定节假日正常上班并安排调休，暑假结束后统一安排3至5天连续休假 薪酬结构为底薪3000～4000元+课时费（扣除20至40节不等的义务课时）+绩效奖金，具体底薪、义务课时数量及课时费标准与教师星级评定和授课年级相关，星级越高，对应底薪更高、课时费更高、义务课时更少，综合收入普遍在5～8k之间，详细标准面谈说明 若对教培行业的工作节奏难以适应，或仅计划短期过渡，建议慎重考虑是否选择本岗位

教授中小学数学课程 岗位职责：工作态度严谨，尽职尽责 任职要求：数学或相近专业背景