堆垛机，输送线，提升机等设备调试。熟练运用博图，需要出差

岗位职责： 1、主导或参与设备电气部分的安装与调试，保障设备稳定运行并满足性能要求； 2、承担现场电气系统的日常维护及突发故障的排查与处理； 3、精通三菱伺服PLC程序的编写与调试，实现自动化控制功能； 4、结合安全生产实际需求，配合完成设备的技术改造任务； 5、组织开展现场人员在电气安全方面的相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业背景； 2、具备4年以上电气维护相关工作经验，有RTP线项目经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，可独立开展设备异常分析并撰写报告； 4、身体状况良好，能胜任夜班作业及无尘室环境下的工作要求； 5、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试； 2. 编制电气原理图和接线图； 3. 进行现场设备的调试与故障排除； 4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。 任职要求： 1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析； 2. 具备现场调试和故障排除的能力； 3. 能够进行PLC编程及变频器调试； 4.高低压铜排制作 5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。

基本要求：1年以上汽车电气系统或内饰电气设计相关工作经验 优先条件： 具备新能源汽车行业技术研发经验者优先 有2个及以上车型电气系统设计项目经验者优先 具有内饰件电气系统开发背景者优先 三、专业技能要求 软件技能： 熟练操作CATIA、CAD、Solidworks等三维软件完成电气零部件3D建模 熟练运用AutoCAD绘制电气原理图与线束图纸 掌握Office办公软件的常规使用 技术能力： 熟悉汽车电气系统工作原理，了解新能源车高低压电气架构 具备整车线束布置设计能力，可独立开展电气原理图设计 熟悉CAN/CANFD/LIN/Ethernet等车载通信协议 了解汽车电子电气系统的开发流程及相关测试规范 四、岗位职责 电气系统设计：承担内饰电气系统方案设计工作，输出电气原理图、线束图及零部件图纸 零部件开发：负责内饰电气零部件的选型、验证与开发，包括传感器、执行器、控制器等 线束布置：开展整车线束三维布置设计，优化走线路径与布局方案 技术对接：与主机厂及供应商进行技术交流，明确技术参数与规格要求 现场支持：提供生产及试制现场的电气技术支持，协助解决技术问题 文件编制：编制电气BOM、技术协议、装配工艺指导书等技术文档

储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责储能系统（集装箱式/柜式/户用储能）的电气方案规划，涵盖高低压配电设计、电气原理图（一次及二次图）绘制、线缆规格选型及BOM清单编制。 1.2 主导电气仿真工作（如短路电流计算、EMC分析、能效提升），保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略（液冷/风冷方案设计）。 1.4 完成核心部件（BMS、PCS、EMS等）的技术选型与验证，组织供应商技术沟通，解决集成过程中的电气兼容问题，包括通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 编制电气设计规范与测试标准，推进产品取得UL、IEC等国际认证资质。 2.2 统筹供应商开发流程，控制研发成本、质量水平及交付进度。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行产品出厂前电池模组直流侧的老化试验； 3.2 编写系统测试方案，开展出厂前整机联调； 3.3 主导新供方产品的测试与调试任务； 3.4 负责设备现场安装、系统调试及后续运维支持； 3.5 通过远程或实地方式响应客户在使用过程中遇到的技术问题； 3.6 针对客户个性化需求，设计适配的系统配置方案； 3.7 结合公司发货安排，制定调试计划并确保产品按期交付。 二、扩展职责 1. 现场技术支持：指导现场安装与调试，处理实际工程中出现的电气故障（如绝缘异常、通信延迟等问题）； 2. 技术持续改进：基于系统运行数据进行分析，提出效率提升与寿命延长优化措施，并撰写相关技术资料（如专利文件、企业技术标准）； 3. 协同市场工作：参与客户需求沟通，提供定制化解决方案输出（如并网/离网切换逻辑、黑启动功能实现等）。

1、可独立完成程序设计，电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的独立维护与编写能力，能根据生产工艺需求制定自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备控制系统的方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化类相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验； 3.英语具备基础的听、说、读、写能力。 办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

团队诚聘中高级电气工程师，带教新人，参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿，协作氛围融洽，工作地点位于安徽，提供食宿，宿舍配备露天阳台，生活舒适。定期组织团队活动，增强凝聚力。 项目运行稳定，注重个人成长，根据学习进度提供相应晋升机会，职业发展路径清晰，适合长期规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁 2. 性格踏实，善于沟通，具备主动学习意愿 3. 专科及以上学历，电气相关专业优先；具备电工或电气实操经验者，条件可适度放宽

一、基本任职 学历：大专及以上，机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄：3 年及以上钣金项目统筹经验，熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能：看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸，熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户，承接订单需求，评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程：下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量，处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队，推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产，归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本，优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺：激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质：冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范，能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账，能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力，对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强，能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识，把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责，具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组，独立负责大客户订单项目 一、基本任职 学历：大专及以上，机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄：3 年及以上钣金项目统筹经验，熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能：看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸，熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户，承接订单需求，评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程：下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量，处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队，推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产，归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本，优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺：激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质：冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范，能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账，能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力，对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强，能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识，把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责，具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组，独立负责大客户订单项目 六、薪资面议

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控； 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作； 3. 分析产线生产能力，制定科学生产计划，评估资源分配与产能匹配情况； 4. 发布并跟踪生产计划执行过程，确保进度符合预期目标； 5. 监控生产运行状态与产值完成情况，保障生产任务准时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，并提出优化改进措施； 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地； 8. 检查现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历，居住地为安庆或周边地区； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励8000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

枞阳县招电焊 普通手把焊 带证 必须穿劳保鞋 不管吃住 混子勿扰 看清楚再打电话 日结日结日结日结日结日结 急急急急急急急急急

安徽铜陵招聘搬运工。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者身体健康、品行端正、具备吃苦耐劳精神、工作认真负责并能服从领导安排。

铜陵市铜官区招砼工/打灰/浇筑、油漆工、装修木工、防水工、防腐工

1. 负责MEMS器件的结构设计和工艺分析 2. 负责结构的仿真分析 3. 编写相关的技术文件和专利 4. 协同其他人员推动产品落地

岗位职责: 1. 负责变频器、PFC等功率电子类产品的软件开发工作，涵盖技术方案制定、软件架构与模块设计、项目开发过程中相关文档的编写等； 2. 协同开展产品测试并处理各类问题，确保产品功能与性能满足需求及规格要求，保障产品顺利实现量产； 3. 参与部门在电机控制方向的关键前沿技术追踪与创新性预研，承担核心技术攻关任务； 4. 解决产品在生产环节及市场应用中出现的技术问题。 任职资格: 1. 电力电子、自动化等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握电机拖动与自动控制原理，精通异步电机与永磁同步电机的控制理论及相关算法； 3. 具备变频器、伺服等项目中电机控制开发的实际经验； 4. 拥有丰富的基于DSP、ARM等嵌入式平台的C语言开发经历； 5. 熟悉工业自动化领域常用通信协议； 6. 具备良好的团队协作意识和高效沟通能力，对技术研发工作具有高度热情。

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客户技术文件制作，CAD出承认书，材料承认，新产品试产跟进，产品验证测试！

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4. 参与元器件选型、成本控制及供应商技术沟通，保障方案可行性与稳定性 5. 跟踪行业新技术动态，协助团队提升产品技术竞争力 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强、细致严谨 5. 具备团队协作意识，能适应跨部门协同开发节奏

1、熟悉锂电领域设备的研发流程 2、具备西门子、欧姆龙等主流PLC的编程能力，能根据产线实际需求编写可靠程序 3、精通CAD软件操作及相关应用 4、具有锂电池行业设备开发经验者优先

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

30 岁以上，生产跟单，文员。

1安徽铜陵： 汇川am H5u easy系列，程序已经写好了，只需要修改程序和调试 电气工程师2名，需要尽快赶到 工价800～1000一天 初级电气2名调试400～500 工时10小时左右，超过时间另外加钱 设备：锂电物流线 包住 项目时间：1个月 需要正常交税 需求： 1.工作地点：昆山、嘉善 2.工作时间：3天左右到岗； 3.人员需求：电气工程师； 4.要求： 1:熟练汇川evo系列PLC和威伦通触摸屏或者昆仑通态触摸屏使用 2:能够看懂模板程序，可以在模板程序的基础上进行修改，带领售后人员调试设备 5.人员数量：4人； 6.工期：一个月+； 7.面试：需要提供简历面试； 工费90～100，包住，吃补30 需正常纳税 联系方式：微信同号 以上所有项目全部包吃住，次月25日左右工资发放，从不拖欠，欢迎有诚信，重承诺，格局大，言行一致，技术人品好的兄弟祥谈，让利共赢；本人提供技术服务，技术指导;

岗位职责: 1. 承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2. 参与项目的方案设计、技术开发及持续优化 3. 协同团队成员，保障设计方案质量与项目推进效率 任职要求: 1. 掌握扎实的电气设计理论基础与实操能力 2. 熟悉常用电气设计软件及相关工具的操作 3. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识

主要和厂长对接生产单子。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

招聘要求： 1.40岁以下，身体健康，无职业禁忌； 2.愿意从事技术工作，热爱学习； 3.无违法犯罪记录，无纹身； 4.有高低压电工证相关工作经验者优先； 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议，基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。