
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专低压高压
招聘要求: 1.40岁以下,身体健康,无职业禁忌; 2.愿意从事技术工作,热爱学习; 3.无违法犯罪记录,无纹身; 4.有高低压电工证相关工作经验者优先; 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议,基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。
电气工程师3-5年大专外协小时工PLC工程师电控工程师万用表
1安徽铜陵:
汇川am H5u easy系列,程序已经写好了,只需要修改程序和调试
电气工程师2名,需要尽快赶到
工价800~1000一天
初级电气2名调试400
工时10小时左右,超过时间另外加钱
设备:锂电物流线
包住
项目时间:1个月
需要正常交税
联系方式:微信同号
以上所有项目全部包吃住,次月25日左右工资发放,从不拖欠,欢迎有诚信,重承诺,格局大,言行一致,技术人品好的兄弟祥谈,让利共赢;本人提供技术服务,技术指导;
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作;
2、具备电气程序的维护与编写能力,能依据生产工艺需求提出自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施;
3、负责自动化设备的控制系统方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作;
4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容;
2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先;
3. 具备基本的英语听说读写能力。
办公地点:安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
电气工程师3-5年大专st语言PLC工程师电控工程师万用表
1安徽铜陵:
汇川am H5u easy系列,程序已经写好了,只需要修改程序和调试
电气工程师2名,需要尽快赶到
工价800~1000一天
初级电气2名调试400~500
工时10小时左右,超过时间另外加钱
设备:锂电物流线
包住
项目时间:1个月
需要正常交税
需求:
1.工作地点:昆山、嘉善
2.工作时间:3天左右到岗;
3.人员需求:电气工程师;
4.要求:
1:熟练汇川evo系列PLC和威伦通触摸屏或者昆仑通态触摸屏使用
2:能够看懂模板程序,可以在模板程序的基础上进行修改,带领售后人员调试设备
5.人员数量:4人;
6.工期:一个月+;
7.面试:需要提供简历面试;
工费90~100,包住,吃补30
需正常纳税
联系方式:微信同号
以上所有项目全部包吃住,次月25日左右工资发放,从不拖欠,欢迎有诚信,重承诺,格局大,言行一致,技术人品好的兄弟祥谈,让利共赢;本人提供技术服务,技术指导;
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
1、可独立完成程序设计,电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作;
2、具备电气程序的独立维护与编写能力,能根据生产工艺需求制定自动化控制方案,并对现有系统提出优化改进措施;
3、负责自动化设备控制系统的方案设计,参与公司新项目的规划、设计及现场调试;
4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化类相关专业,熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容;
2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验;
3.英语具备基础的听、说、读、写能力。
办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区,急招,符合条件者将立即安排面试。
电气自动化技术员
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
1、熟悉锂电领域设备的研发流程
2、具备西门子、欧姆龙等主流PLC的编程能力,能根据产线实际需求编写可靠程序
3、精通CAD软件操作及相关应用
4、具有锂电池行业设备开发经验者优先
电气/电控工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试
岗位内容:
1. 承担电控系统方案设计,编写项目技术方案说明文档。
2. 完成电气原理图与接线图的绘制工作。
3. 负责控制柜的结构与布局设计。
4. 开展电控元器件的选型及计算工作。
5. 输出符合标准的CAD图纸,并上传至PLM系统管理。
6. 支持生产、调试及试验环节,处理相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子、自动化、机器人等相关专业优先。
2. 具备3年以上电气设计经验,熟悉无人化控制系统应用。
3. 有非标自动化设备电控开发与现场调试实践经验。
4. 掌握PLC编程技术;了解伺服、变频、气动、液压等执行机构的控制方式。
5. 熟练使用CAD等工程绘图软件。
6. 具备良好的问题分析与解决能力,持续学习意愿强,沟通清晰且逻辑表达能力强。
电气研发工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科控制器
一、新产品开发电气系统设计:
1.承担新产品开发过程中电气系统的整体方案规划与设计工作;
2.负责电气专业相关设计图纸及技术文档的审校;
3.参与新产品开发中电气系统零部件的具体设计任务;
4.参与确定电气系统各部件可靠性方案的相关工作。
二、新品样机的生产:
1.提供产品生产过程中的电气技术支持服务;
2.负责总结并整改新产品样机试制阶段出现的电气类问题。
三、产品认证及相关事务:
1.负责编制新产品认证所需的技术资料;
2.配合处理市场抽检中涉及产品的相关问题。
四、洗衣机电气类标准制定:
负责组织编写和修订整机及电气零部件相关的技术标准、设计规范等文件。
五、整机安全规范审查:
负责洗衣机整机安全规范符合性的审核,以及整机试验方案的审查工作。
六、产品售后质量提升:
协同品质管理部门对售后反馈的质量问题进行分析,并推动改进措施实施。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责:
1. 承担汽油发动机标定开发任务,涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析,处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料,确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态,推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验,掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件,了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力,可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范,具备同类项目经历者优先考虑
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
安装监控弱电工15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
弱电师傅1到2人,做过安防监控,电子围栏,车闸的会调试的优先,室外每天工作8小时,室内每天工作9小时,中午管饭,外地师傅提供住宿,二把刀,捣江湖勿扰
【新人奖金5k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
急招电气工程师助理 (包吃住)接受无经验
7000-11000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协助编制电气施工规范、操作手册及维护保养计划
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
6.支持线上面试
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电气自动化技术员8500无需经验有人带/包吃住长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
电气自动化技术员8500无需经验有人带/包吃住长白班
6000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
电气自动化技术员8500无需经验有人带/包吃住长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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电气自动化技术员8500无需经验有人带/包吃住长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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生产技术员
4000-7000元/月
电子维修技术员1-3年大专
1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作;
2、依据产品技术规范,确保生产环节质量符合标准,流转至下道工序的产品为合格品;
3、承担设备及工装治具的日常维护与故障修理;
4、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电子、机电类相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具,能识读PCBA电路图纸;具备电路板焊接实操经验,可准确完成电子元器件的焊接与更换;
3、具有一年以上PCBA维修工作经验,能迅速判断电路板异常原因,识别虚焊、假焊、漏焊等问题,并通过检测设备定位不良电子元件;
4、工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
电气设计助理工程师
5000-6000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担新能源科技方向的电气系统设计任务
2. 参与项目的方案设计、技术开发及持续优化
3. 协同团队成员,保障设计方案质量与项目推进效率
任职要求:
1. 掌握扎实的电气设计理论基础与实操能力
2. 熟悉常用电气设计软件及相关工具的操作
3. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
电气设计技术员助理
5000-6000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务
2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化
3.协同团队成员,保障设计方案的可靠性与项目按时推进
任职要求:
1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力
2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
栏目概述
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