岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

【岗位职责】 1. 电气设计：负责非标自动化设备的电气方案设计，包括电气原理图、接线图、控制柜布局图绘制及电气元件选型（PLC/伺服/传感器等）。 2. 安装指导：指导电工完成电气柜装配与现场布线，负责通电前的检查与安全测试。 3. 编程调试：使用西门子或三菱GX Works等软件编写PLC程序，完成伺服/变频器参数整定及设备联调。 4. 交付验收：负责设备在客户现场的安装调试、精度校准及试生产跟踪，确保项目验收交付。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：3年以上非标自动化设备电气设计及调试经验，有独立负责项目全流程者优先。 3. 核心技能： 精通西门子S7-1200/1500或三菱FX/Q系列PLC编程及现场调试。 熟练使用AutoCAD Electrical或E-PLAN进行电气图纸设计。 熟悉伺服/步进/变频器调试，了解Profinet、EtherCAT等工业总线协议。 能看懂机械原理图及气动回路图。 4. 综合素质：具备较强现场问题分析与解决能力，沟通良好，能适应项目制出差。 5. 加分项：熟悉C#或者Python，有上位机开发基础

招聘要求： 1.40岁以下，身体健康，无职业禁忌； 2.愿意从事技术工作，热爱学习； 3.无违法犯罪记录，无纹身； 4.有高低压电工证相关工作经验者优先； 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议，基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。

岗位职责： 1. 制定自动化设备电控开发的实施计划与预算方案； 2. 承担自动化设备电控系统的技术方案设计工作； 3. 主导自动化设备整体系统的电气设计任务； 4. 跟进自动化设备电气装配过程，并处理相关电控技术问题； 5. 跟踪电控部分的安装调试进展，解决调试期间的技术难题； 6. 参与样机评审及试制阶段的技术评估支持工作； 7. 编写并归档所负责电控设计的相关技术文件（含图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、操作手册等）； 8. 准备主管产品相关的技术专利申报材料； 9. 完成公司或部门会议决定事项以及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，过程自动化或电气电子类相关专业，了解流程工业，熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试与维护实际经验。 3、熟练运用CAD类绘图工具，掌握易控等组态软件的操作。 4、能独立开展电气原理图设计，具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关行业工作经验。 6、执业资格/职称：持有本专业中级职称或以上者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强，工作认真细致，学习能力突出，具备一定的市场服务意识，品行端正。

岗位职责： 1. 制定设备维护标准、保养计划及操作规范，完善设备运维管理流程 2. 定期组织维修团队开展专业技术培训，提升团队整体技术水平 3. 监督检查设备维护工作的落实情况，确保执行到位 4. 处理设备控制系统复杂故障，保障生产线持续稳定运行 5. 参与技改项目中电气与控制系统的方案评估与技术支持 6. 按要求及时完成上级安排的各类临时工作任务 【任职要求】： 1. 熟悉饮料生产线主要设备（如PET吹灌旋、后段包装、前处理及公用系统）、配电设施、高低压空压机、冷却塔及冰水系统等模块，能运用专业能力解决控制类技术问题 2. 精通西门子等品牌PLC、人机界面、变频器、传感器及自动化仪表的应用，具备基础PLC编程与调试技能 3. 掌握CAD、E-PLAN等绘图软件的基本使用，熟练操作常用办公软件 4. 电气工程、自动化等相关专业背景，大专及以上学历

【岗位职责】 1. 前期产线轮岗，学习各线设备操作，了解各线器械。 2. 协助导师，学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 机械、电气、数控、机电、新能源、自动化等专业优先。 3. 能适应车间（流水线）基层轮岗。 4. 12小时两班倒。 5. 学习能力强，有责任心，愿意从基层做起。

岗位职责： 电气接线员：机电一体化、电气自动化专业应届毕业生； 1、负责配电箱、控制柜电气接线、配线、布线工作； 2、按图纸规范接线、做到线路整齐牢固绝缘可靠； 3、接线完成后线路检查，排查接线错误； 4、整理线缆辅料，保持工位整洁，做好记录； 待遇：底薪4000+1000补贴+全勤奖+加班费+五险一金； 电气技术员：电气工程及机械制造自动化、机电一体化、自动化专业 1、对电气原理有基本的认知、善于学习； 2、个人规划在电气技术方面长期发展； 3、吃苦耐劳、能适应出差； 待遇：8000-12000元+五险一金

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一、带队维修 1）组织并带领维修团队完成220kV及以下油浸式/干式变压器的现场维修、故障处理及检修任务。 2）亲自参与关键工序（如吊芯检查、绕组处理、换油、滤油、干燥、组装等），指导团队成员规范作业。 二、技术方案与故障诊断 1）负责现场勘察，判断变压器故障类型及维修范围，制定维修方案及安全措施。 2）解决维修过程中的技术难题，对突发问题快速判断并组织处理。 三、质量与安全管控 1）严格把控维修质量，确保每道工序符合规范要求。 2）落实安全管理制度，监督团队规范作业，杜绝安全事故。 四、试验验收与投运 1）组织或参与维修后的试验、调试工作，审核试验数据，确保合格。 2）负责维修项目的竣工验收，与甲方对接验收手续，确保设备顺利投运。 五、团队与工具管理 1）负责维修团队的日常管理、任务分配及技能指导，提升团队整体水平。 2）管理维修工具、材料及备件，确保满足现场需求。 六、沟通协调 与甲方、公司内部保持良好沟通，及时汇报项目进展及异常情况。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验： 1）5年以上变压器维修、检修经验，精通220kV及以下变压器结构及维修工艺。 2）有带队维修经验，能独立组织并完成现场维修任务。 3）有钢铁、冶金、化工等工业企业变压器维修经验者优先。 专业技能： 1）精通变压器常见故障诊断及处理方法（绕组、铁芯、套管、分接开关、油质等）。 2）掌握变压器试验项目及标准（绝缘电阻、直流电阻、变比、耐压、油色谱等）优先。 3）能独立编制维修方案。 资质证书： 1）持有高压电工操作证（必备）。 2）持有登高证、电气试验证、继电保护证等者优先。 核心能力： 1）技术过硬：能亲自上手解决关键技术问题。 2）带队能力：能有效组织、指导维修团队。 3）安全意识：严格执行安全规程，确保作业安全。 4）职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能适应出差及驻项目现场。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平） 参考区间：8,000-12,000元/月（基本薪资）+ 项目绩效/奖金 福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利 发展通道：提供技术管理双通道晋升路径，优秀者可向项目负责人/部门经理方向发展

招聘电厂及变电站预防性试验人员，需持有电气试验作业证及继电保护作业证，另外长期招聘调试学徒，工资4000-6000，要求大专及以上学历，踏实肯干！

信息数字化工程师

岗位职责： 1. 公司位置在成都 2协助厂区生产设备、自动化产线的电气巡检与维护； 3，处理设备常见电气故障，如传感器、继电器、变频器、电机等； 4，协助 PLC、HMI 程序备份、简单修改及故障诊断； 5，管理电气备件、维修记录、设备台账及保养计划； 6，配合新设备安装、调试、验收及操作培训。 任职要求： 1. 大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2. 能看懂电气原理图，会使用万用表、钳形表等工具； 3. 了解 PLC、变频器、传感器、低压电气控制； 4. 动手能力强，责任心强，能适应现场工作环境； 5. 应届生可培养，有工厂设备维护实习经验优先。

有自动化生产线经验多年

30 岁以上，生产跟单，文员。

懂电脑，会用打印机，到现场量尺寸做统计，实习期4000，8小时

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

高级研发工程师 岗位职责： 负责氮化镓激光器全流程制造支持，覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节，保障良率与稳定性。 依托材料科学背景，开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求，现场 / 远程解决激光器应用问题，输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立，推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队，处理产线异常，优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈，参与产品迭代与技术升级。 任职要求： 1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验，熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力，了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力，能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件，能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强，可接受短期出差，具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

主要和厂长对接生产单子。

【岗位职责】 1. 新产品Kick Off后制定计划进度管控表，组建项目团队成员； 2. 新产品开发计划的进度管控及项目团队管理，推动issue分析及结案； 3. 主导新产品项目周例会及各阶段的跨关会议，跟进每个跨Phase资料上传至PDM系统； 4. 与新产品项目相关变更活动管理与落实，实施整体变更控制。 【岗位要求】 1. 理工类专业，1年以上项目经验，有显示行业经验者优先； 2. 责任心强，有一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 承接集团各类精益改善活动，负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目，协助推动公司推行“持续改进”的思想，实现降本增效。 2. 利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析等，诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案，减少浪费，降低生产成本，推动持续改善。 3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节，识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案，降低物料损耗，保障生产交付进度。 4. 针对生产过程中出现的不良物料，组织开展失效分析，跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。 5. 推动公司精益文化建设，收集跨部门改善意见并推动落实。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。 2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验，了解精益管理系统化方法和工具，并能灵活运用以解决现场持续改善问题。 3. 对数据敏感度高，具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。 4. 具有良好的自我激励意识，执行力强，结果导向。 5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力，能够推动不同部门协同完成改善项目。 6. 逻辑思维清晰，责任心强，工作踏实严谨，具备良好的问题分析与解决能力。