
客房保洁
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结全职
1.年龄要求35岁——55岁。
2. 负责酒店客房、走廊、公共区域等区域的日常清洁整理工作,包括床铺整理、地毯吸尘、卫生间清洁、物品摆放规整等,严格按照酒店卫生标准完成清洁任务。
3. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、纸巾等客用消耗品,保障客房物资齐全,为客人提供整洁、舒适、温馨的入住环境。
福利待遇
包吃包住,购买保险,综合薪资4000--6000元
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的清洁与整理,保持房间整洁卫生;
2、及时更换床品及洗漱用品,确保物资齐全;
3、配合前台安排,完成退房检查与入住准备;
4、定期对公共区域进行清洁维护;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心;
2、能适应轮班工作节奏,吃苦耐劳;
3、有团队协作精神,沟通能力良好;
4、有相关工作经验者优先,无经验可培训;上班时间早8晚5 月休4天
客房服务员月结全职
酒店招聘客房服务员5名,能吃苦耐劳,上班时间8点到5点,月休四天,工资3000~4000,联系电话️,郑店长
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5. 遵守酒店安全规范及操作流程,配合完成楼层巡查与交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,踏实肯干,责任心强
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店或服务业从业经历者优先
5.遵纪守法,无不良记录,服从管理,团队协作意识佳
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训与带教支持
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,无不良从业记录,具备基本安全与消防常识
要几个临时工300一天可日结管吃住不限经验 ,人走账清
310-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新工厂开招300一天可周结日结
每周领2100包吃住在苏.州
年龄16-45
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客房经理
东莞酒店招工:客房主管(1名)·薪资待遇:4000~5000元/月,包吃包住,月休4天。·工作内容:检查客房卫生,领用发放客用品,盘点布草协助做房,完成领导交代的工作等,事情较杂。·要求:年龄33~45岁,中专及以上学历,有责任心,能带团队,吃苦耐劳。客房清洁员(2名)·薪资待遇:5000~6500元/月(多劳多得,收入可观),包吃住,月休4天。·工作内容:退房后全面清洁,包括更换床品四件套、打扫卫生间、拖地抹灰、整理物品等。·要求:年龄30~52岁,手脚麻利,踏实肯干,服从工作安排。(工作强度较大,请确认能适应)联系方式:有意向请直接电话或联系,给身边的朋友!
客房服务员保安厨师
古城南门巴比伦酒店招聘:前厅接待:4人,底薪3200提成月休4天(要求:五官端正,普通话标准,有酒店前厅经验)客房主管:1人,底薪4000旺季做房提成月休4天(要求:酒店客房管理经验)客房服务员:3名,底薪3200提成月休4天(要求:45岁以内,有连锁酒店做房经验,普通话标准)保安:2名,底薪3500月休4天(要求:五官端正,普通话标准,会开车)厨师:1名,底薪5000月休4天,(要求:连锁酒店自助早餐出品经验)联系电话(高店)
客房经理
1-1.1万元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.控制客房运营成本,定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性
任职要求:
1,形象气质佳。
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多线程事务
3.熟悉客房管理系统(PMS)及基础办公软件操作
4. 有团队管理经验,具备服务意识与细节把控能力
5.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
顺义机场空勤公寓招聘客房领班4000-5000起
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的日常保洁与巡查
5.严格执行酒店安全规范与操作流程,保障客人及财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班及站立作业
4.工作细致认真,责任心强,服从工作安排
5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
酒店前台月结
易冠智慧酒店东十里汽配城、招聘前台两名工作时间。上24小时,休24小时。一个月15天班。工资综合3500左右。电话
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
宿州埇桥区招聘前厅经理2名。负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能并确保其
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理2名。负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态。进行市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。保持良好的客际关系,独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。熟悉宴会型酒店及零点接待的日常工作流程。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于宿州市埇桥区银河二路408号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州最新客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘宿州客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。