
人力助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1.组织并推进公司人力资源各项工作的落实,保障人力资源制度顺利实施;
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率;
3.负责员工关系维护,涵盖员工关怀、满意度提升及团队凝聚力增强等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力;
3.具有良好的应变力,能积极面对工作中的变化与挑战。
立即沟通!!!
人力资源助理/HR
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
闲闲闲闲雅雅雅雅雅全国84家分公司高保障
负责公司岗位空缺的日常招聘福利待遇好
工作轻松无压力容易上手公司环境优美氛围好老板人更好
每天8小时上六休一不加班到点下班!
综合薪资4K---8K
人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位福利:
工作氛围融洽、环境轻松易适应、提供营养午餐
工作时间:
9:30-17:30
岗位职责:
1.统筹公司人力资源政策的实施,确保与企业目标及行业规范保持一致;
2.规划并持续优化人力资源管理流程,提升运作效率与员工满意度;
3.负责员工关系的协调与维护,及时处理员工关怀、福利及相关诉求问题。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策接受居家办公教育培训招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资
岗位职责:
1.负责公司人力资源各项工作的统筹与落地,保障人力资源制度的顺利推行。
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运营效率。
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。
2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力。
3.具有较强的适应力,能积极面对并解决工作中的各类挑战。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化互联
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度顺利落地执行。
2.参与人力资源管理流程的规划与优化,持续提升工作运行效率。
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力。
2.具备独立分析和处理人力资源各类问题的能力。
3.能够适应环境变化,积极应对工作中出现的各项挑战。
无责底薪3500+提成(综合八千+)
上班时间9:30_18:30
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理招聘与配置
岗位职责:
1.统筹并落实公司人力资源相关事务,保障人力资源制度的顺利推行;
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率;
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2.具备独立分析和处理人力资源各类事项的能力;
3.具有良好的应变能力,能积极面对并解决工作中的各类挑战。
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人事及行政事务的日常统筹与执行工作。
2.参与优化人事行政管理流程,推动工作效率持续提升。
3.维护员工关系,保障员工福利落实及工作体验满意度。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。
2.能够独立应对并解决人事行政类相关事务。
3.拥有积极的团队协作意识,适应动态工作环境与各类挑战。
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人事及行政事务的日常运作与统筹管理。
2.参与人事行政流程的制定与优化,提升整体运营效率。
3.维护员工关系,保障员工福利落实与工作体验满意度。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。
2.能够独立应对并解决人事行政相关事务性问题。
3.拥有积极的团队协作意识,适应动态工作环境与各类挑战。
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容简洁明了:主要承担公司内部人才招聘工作,需具备相关从业经验。
工作时段为8:30-18:00
冬季调整为9:00-18:00,每周日固定休息
法定节假日另行安排休假
薪酬结构为底薪加提成
年前急聘【新厂贴标签日结320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
安徽宿州今天白班,自动线质检临时1人,要求会看pet,有质检经验,会开叉车。工资保底300
300元/天
质检员1-2人
今天白班,自动线质检临时1人,要求会看pet,有质检经验,会开叉车。工资保底300
宿州萧县招油漆工(腻子工)、腻子/大白/墙漆内墙今天干
200-300元/天
油漆工腻子工大白工1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
宿州市萧县招油漆工(腻子工)、腻子/大白/墙漆内墙今天干
年前急聘【医疗厂贴标签320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
八小时办公室文员月薪5000
5000-10000元/月
人事专员高中及以上
一、上班时间:08:30-11:30,13:00-18:00中午体息一个半小时,下午20分钟自由活动时间(每周上六休一,调休)。
二、工作环境:每个人一台电脑,按需分配工作机,工作比较轻松,气氛活跃。
三、工作内容介绍:主要是负责公司上游客户招聘,学习和成长空间大
四、薪资结构:
1.试用期综合底薪3700+提成+绩效,综合薪资5000-10000+
2.提成:招聘工人成功入职.招聘人越多在职工作时间越久,提成越高,员工收入增长空间较大。部分企业当天入职(一般都是次日入职)就有奖励200-500
五、职位晋升:招聘组长-招聘主管-团队主管-团队经理-合伙
期待与您共同成长与收获^-^
任职要求:
1.要求:20-38周岁以内,高中及中专以上,,不管你是0经验小白,还是进过厂,做过销售,宝妈都可轻松驾驭,聪明伶俐,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,0经验都可以;
福利待遇:
1.公司每周五组织下午茶、员工团体活动;举行员工春游,公司年会等诸多活动;
2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培
3.提供住宿,宿舍3室2厅,一室最多住2人
招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、制定招聘计划:根据公司的发展战略和人力资源规划,制定具体的招聘计划,包括确定招聘岗位、招聘人数、招聘渠道等。
2、发布招聘信息:选择合适的招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等),发布招聘信息,并确保信息的准确性和吸引力。
3、筛选简历:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和候选人的背景、经验等进行匹配,确定合适的候选人进行面试。
4、安排面试:与候选人沟通面试时间、地点等细节,并协调相关部门和面试官进行面试。同时,准备面试相关材料,如面试问题、评分标准等。
5、录用决策:根据面试结果和候选人的综合表现,与用人部门共同做出录用决策,并向候选人发放录用通知书。
6、入职管理:协助新员工办理入职手续,包括签订合同、培训安排、工位安排等,确保新员工顺利融入公司。
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2、工作经验:具有3年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和招聘渠道,机加工行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和协调能力,具备一定的数据分析能力。
4、具备较强的责任心和团队合作精神
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
不想进厂看过来!招聘办公室文员月8k+不限经验+2人间宿舍
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
不想进厂看过来!招聘办公室文员月8k+不限经验+2人间宿舍
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在 等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班门诊部/诊所接受无服务业经验节假日福利普通话流利月休四天五险
1.负责客户接待与引导工作
2.免费提供食宿
3.工作时间9:00-18:30
4.身高160及以上,条件优秀者可适当放宽要求
5.每周单休,月休4天
岗位职责:
1.负责办公室日常运营事务,维护办公环境的整洁与秩序;
2.接待来访人员,提供专业、周到的服务支持;
3.统筹办公物资的采购、发放及库存管理;
4.协助团队内部沟通与协作,保障工作顺畅进行;
5.应对突发情况,及时处理各类紧急事务。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善回应客户询问;
2.工作踏实负责,能自主完成交办任务;
3.态度严谨细致,拥有良好的协作精神;
4.熟悉常用办公软件操作,胜任日常文书处理;
5.具备优秀的统筹规划与时间管控能力,工作效率高。
人力管理主管
5000-10000元/月
前台经验不限本科及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发企业文化建设招聘与
【招聘岗位及待遇说明】
一、前台岗
薪资结构:
转正后:3500元/月保底+提成
实习期(1个月):2500元/月保底+提成
工作内容:
负责来访人员接待与引导、进出登记手续办理、快递收发及日常事务管理等
工作时间:
每日9:00-12:00、13:00-18:00,月休4天(可自行安排调休)
接待员,市场推广员,护理员,医疗美容顾问助理
5000-10000元/月
前台经验不限高中及以上五险一金服务业前台门诊部/诊所包吃月休四天五险
岗位职责:
1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.协助市场团队完成日常事务,优化客户服务质量
3.与医疗团队紧密配合,保障服务环节有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识
2.具有团队协作精神,能高效支持部门工作推进
3.熟悉医美领域基本情况,具备较强环境适应能力
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化互联
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力制度顺利推行。
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运作效率。
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队氛围建设等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力。
2.具备独立处理和协调人力相关事项的能力。
3.能够适应环境变化,积极应对工作中的各类挑战。
无责底薪3500+提成(综合八千+)
上班时间9:30_18:30
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调服务业前台19点前下班接受无服务业经验美容院/美发店节假日福利普通话流利月休四天
工资3-4k
早九晚六
中午包吃
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的接待服务;
2.负责接听电话并进行及时转接处理;
3.保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公形象。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与服务意识;
2.掌握基本的接待礼仪规范;
3.工作认真负责,能胜任日常前台事务性工作。
医美接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台迎宾/接待经验周末单休19点前下班包吃美容院/美发店有服务业经验五险
岗位职责:
1.为客户提供专业咨询与服务,保障服务流程高效有序;
2.积极引导客户,确保各项服务环节顺利衔接;
3.负责电话接听并完成基础咨询问题的解答;
4.保持前台区域秩序井然及环境干净整洁。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.拥有良好的团队协作能力,能与同事顺畅交流;
4.具备较强的学习能力和环境适应能力。
内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
双休、缴纳社保
岗位职责:
1、负责办公室日常行政工作,如文件整理、项目资料归档等;
2、协助推进公司内部事务的协调与跟进,确保部门运转有序;
3、为项目团队提供行政支持服务,涵盖会议安排、活动组织等方面;
5、参与公司内部活动的策划与实施,增强团队凝聚力并提升企业形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能高效处理多项任务;
3、责任心强,具有团队合作意识,能在压力下保持积极工作状态;
4、细致耐心,重视细节,具备较强的服务意识和保密意识。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班门诊部/诊所其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
热情接待来访客户,提供专业且详尽的咨询服务
薪资:底薪3000元+满勤奖200元,薪资稳定有保障
工作时间:早9:00-晚18:00,单休,每日安排午休,平衡工作与生活节奏
福利:公司提供免费午餐,工服及高跟鞋统一配发,无需个人购置
工作内容:
·一对一接待到店顾客,提供优质周到的服务体验
·负责病历资料的分类整理与归档管理,确保信息完整规范
·协助客户预约到店时间,科学协调安排服务流程
岗位要求:须按公司规定穿戴统一发放的工服及高跟鞋
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃接受无服务业经验美容院/美发店普通话流利月休四天
薪资待遇
4000-6000,早九晚六,缴纳社保,综合年薪5-7万
岗位要求
形象气质良好,身高165以上,具备较强沟通能力!!
熟练操作办公软件,承担医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询回复,保持前台区域秩序与环境干净整洁
不限性别,不限经验
提供一日三餐,享有节日福利及年终奖金
行政人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
招聘行政人事一名
工作内容:
1、负责公司行政与人事工作的日常统筹及执行;
2、参与拟定并完善公司人力资源发展战略及相关制度;
3、带领并管理团队,推动各项人力资源目标落地实施。
岗位要求:
1、具备扎实的行政人事管理工作经验;
2、熟悉人力资源各模块专业知识及相关法律法规;
3、具备较强的组织协调能力与团队合作意识。
薪资待遇:
1、3800-4000
2、月休4天,享受满勤奖励
3、医院提供一日三餐,享有节假日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘宿州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。