
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人事及行政事务的日常统筹与执行工作。
2. 参与优化人事行政管理流程,推动工作效率持续提升。
3. 维护员工关系,保障员工福利落实及工作体验满意度。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。
2. 能够独立应对并解决人事行政类相关事务。
3. 拥有积极的团队协作意识,适应动态工作环境与各类挑战。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中绩效考核管理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策接受居家办公教育培训招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资
岗位职责:
1. 统筹并落实企业人力资源相关事务,保障各项人力制度顺利推行。
2. 参与人力资源管理流程的规划与改进,提升运作效率。
3. 负责员工关系维护,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。
任职要求:
1. 掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。
2. 具备独立应对和处理各类人力资源事务的能力。
3. 能够适应环境变化,积极面对并解决工作中的各类挑战。
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容轻松:主要负责企业内部人员招聘,需具备相关工作经验。
工作时间8:30-18:00
冬季作息上午9:00-18:00,每周日固定休息
法定节假日另行安排休假
薪资结构为底薪加提成
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 规划并执行招聘程序,保障人才甄选与评估过程的精准与高效。
2. 制定并持续改进人力资源管理方案,推动组织进步及员工职业发展。
3. 负责员工关系维护,协调处理各类问题,营造积极向上的工作氛围。
4. 统筹绩效管理工作,涵盖目标设定、绩效考核及反馈指导等环节。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与协调能力,能妥善应对人事相关事务。
2. 具备独立优化与运行人事流程的能力。
3. 富有团队协作意识,能够适应变动并积极面对挑战。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事专员,配合度高,沟通顺畅~~~
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
每天固定8小时,按时下班,不加班
月休4天,可灵活调休
工作内容简单,上手快
入职提供带薪培训,专人指导一对一
朱仙庄招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识
5. 遵守职业操守,能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理培训实施劳动关系办理互联网产品互联网运营快消/零售教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置重工/纺织/食品等制造业
岗位职责:
1. 规划并执行招聘程序,保障人才筛选与评价过程的精准与高效。
2. 制定并持续改进人力资源管理方案,助力组织发展及员工职业提升。
3. 负责员工关系维护,协调处理各类问题,营造和谐积极的工作氛围。
4. 统筹绩效管理工作,包含目标设定、绩效考核及反馈指导。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通与组织协调能力,能妥善应对人事相关事务。
2. 具备独立优化和运行人事流程的能力。
3. 富有团队协作意识,能够适应变动并积极面对工作挑战。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责统筹并落实公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度的顺利推行;
2. 参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运营效率;
3. 维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面;
4. 市场有责薪资8k 缴纳五险
任职要求:
1. 掌握人力资源管理的基础理论与实操能力;
2. 具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力;
3. 能够适应环境变动,积极面对工作中出现的各项挑战。
岗位福利:早9点30到6点 月休4天
公司提供多种薪资获取方式 你均可参与 每月综合收入均超万元!
通信工程3-6个月
工作地址:宿州5G通信
每天11~13小时
保底9300,需要满足点对点出勤30天,,全额含税6%,工资含餐补20元/天及所有奖励津贴,6个月以后政策待定,6个月以后政策待定
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
18-45/35 岁
通信工程3-6个月
工作地址:宿州5G通信
每天11~13小时
员工284~332元/天,员工24元×点对点11小时+餐补20元/天(工资中包含所有奖励津贴),支付6个月,支付6个月
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
18-45/35 岁
通信工程
工作地址:宿州5G通信
保底9300(需满足点对点出勤30天,,全额含税6%,工资含餐补20元/天及所有奖励津贴);纯小时工模式:员工284~332元/天(24元×点对点11小时+餐补20元/天,工资中包含所有奖励津贴)
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
18-45/35 岁
人力资源招聘文员月入7000+
6000-7000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理
岗位职责:
1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 维护和更新招聘台账与人才库,确保信息准确、及时
3. 协助组织入职培训、员工档案管理及日常人事事务处理
4. 对接业务部门,了解用人需求,提供基础招聘数据分析与建议
5. 处理日常办公事务,如文件整理、数据录入
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事文员
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司人员招聘,为公司各部门招聘员工,经验不限,男女不限
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公
【岗位职责】
· 负责招聘与人员配置相关工作
· 协助完成员工入职、离职等人事流程
【职位要求】
· 无经验要求,可接受应届生
· 学历不限,1-2年工作经验优先
· 工作积极主动,沟通能力良好
【工作时间】
· 14.00-22.00
【薪资福利】
· 综合薪资:6000-8000元/月
· 包住 · 包吃 · 交通补助
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
临时工
一个月公休两天,不公休给补助薪资面议地址在体育西路茂业附近,年龄30到45岁,踏实工资面议,联系方式139****6656
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专客服互联网从业经验考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 制定并持续优化人力资源策略,支持企业战略发展目标。
3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造积极向上的工作氛围。
4. 推进绩效管理体系运行,包括目标设定、绩效考核与反馈指导。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通与协调能力,善于应对员工关系相关事务。
2. 能够独立开展人事问题的分析与解决工作。
3. 具备良好的团队协作意识,适应动态工作环境与各类挑战。
临时工
天柱山收费站找代班<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交
玩具电池{组装300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结高薪急聘可日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
小玩具包装{日结280~300/天}不熬夜-不体检-不压工资
7000-10000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
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【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州人事专员人才招聘在线招聘信息,主要招聘宿州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。