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架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话 2026年2月15日

大工350-420/天， 中工280-350/天 小工220-260/天 机械全能工350-400/天

招聘长期小工两名，薪资每天230元，按月结算，提供住宿，不提供餐食。 招聘消防师傅两名，薪资每天330元，长期工作。

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安徽省亳州市谯城区招氩弧焊工3名，要求年龄50岁以内，有操作证，（有绿本最好）干过不锈钢的会摇把焊的优先，焊缝成鱼鳞纹。长期活，8小时350；铆工2名，做过不锈钢罐体会卷筒优先，工资8小时380；小工3名，会使用角磨机，抛光机优先，工资8小时200。以上人员，均需身体健康，服从安排，吃苦耐劳！一经录用，给缴纳意外保险，供吃供住工作地址：亳州

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招聘：形象岗安保（包吃包住）三节福利薪资：3500元/月岗位职责：1.负责形象岗安保工作，维护岗位区域秩序。2.严格把控人员与车辆进出，做好登记检查。3.定时巡逻，及时发现并处理各类安全隐患。任职要求：1.身高需达1.70米及以上。2.身体健康，无犯罪记录，具备良好身体素质。3.服从管理，有较强的纪律性与执行力。4.退伍军，拥有相关安保经验者更佳。工作时间：两班倒基本劳动报酬与福利：3500元，包吃包住，还有三节福利等您来享。岗位有效期：根据实际情况有效更新。

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招聘：烧烤师（待遇优+节日福利）薪资：6000-8000元/月工作内容：烧烤师招聘条件：烧烤师傅有责任心薪资待遇：薪资6000-8000元/月看活说工资节日福利工作餐岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

招聘：电商仓库打包薪资：3000-3500元/月岗位职责:1.负责电商订单商品的拣选、打包及贴单工作，确保发货准确无误2.严格执行仓库作业标准，维护打包区域整洁有序，保障货物安全3.配合团队完成每日出库任务，及时反馈异常订单情况任职要求：1.身体健康，手脚麻利，能够适应仓库快节奏的工作环境2.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神3.服从上级安排，能够按时完成日常打包及盘点任务薪资待遇：薪资3000-3500元/月节日福利岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

长输管线土建技术员，负责土建项目的施工及测量工作等。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4.监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备土建工程师相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

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岗位职责： 1、组织开展并实施公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，保障流程高效有序； 3、负责人事档案管理及人事信息系统的维护，确保信息数据准确及时； 4、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，提高人事运营效率； 5、协助推进员工关系事务，处理员工咨询与意见反馈，营造积极的工作环境； 7、客户接待：负责来访人员的接待事宜，落实接待物资的准备工作； 8、统筹公司各类会议的会场布置及会议记录工作，跟踪检查办公会议决议及领导交办重点任务的执行情况； 9、具备一定文字表达能力，可独立完成报告撰写、项目材料申报、PPT制作、会议纪要等文书工作； 10、形象良好、自信大方，具备较强的沟通协调能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：

消防水，师傅工1名，小工2名，师傅工试用期5天。