要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有售楼部，单元公区施工施工经验，年龄35---45之间，达不到要求请不要打电话

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岗位职责：负责项目施工质量、进度管理，工程对接，各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，会看图纸，会开车，沟通能力强，能驻工地，有相关工作经验！ 薪资待遇：年薪10w+，有年终奖

一、岗位名称 钢结构项目经理（全职、驻项目） 二、岗位职责 1. 项目全周期统筹 全面负责钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工组织、进度控制、质量安全、成本管理、竣工验收、资料归档、结算回款及质保维护等全流程管理工作，独立承担项目在工期、质量、安全、盈利和回款等方面的责任。 2. 现场施工与技术管理 熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺；主导编制与审核施工组织设计、专项吊装方案、焊接工艺方案、高空作业方案，落实技术交底、工序验收及隐蔽工程验收，严格把控构件下料、加工制作、运输调度、现场吊装、焊接连接、防腐防火涂装以及安装校正等各环节施工质量。 3. 安全、质量、进度管控 严格执行住建领域安全规范要求，监管作业班组、特种设备使用、吊装操作及高空施工作业安全；制定总体进度计划及月度、周度实施计划，及时纠偏滞后节点，消除常见质量问题、焊接缺陷及构件安装偏差，确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。 4. 成本与二次经营管理 负责施工现场工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报，建立并维护项目成本台账；熟悉钢结构相关定额标准、市场价格行情及材料损耗控制方法，具备增量签证申报、过程索赔处理、降本增效实施和二次经营策划能力，杜绝项目成本超支。 5. 对外对接与资料业绩 对接建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门，协调解决现场问题，配合迎检及各项验收工作；熟悉“四库一平台”项目备案流程，完成业绩归集、竣工资料编制与整理，保障项目手续完备、资料可追溯、业绩可入库。 6. 团队与收尾管理 统筹管理施工员、技术人员、各专业班组及劳务队伍，合理安排人员分工、考勤管理和现场施工执行；牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪及后期质保服务工作。

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一、岗位名称 钢结构项目经理（全职、驻项目） 二、岗位职责 1. 项目全周期统筹 全面主导钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工部署、进度监管、质量安全保障、成本控制、竣工验收、资料整理、结算收款及质保服务等全流程管理工作，独立承担项目在工期、质量、安全、盈利及回款等方面的目标责任。 2. 现场施工与技术管理 熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺；组织编制并审核施工组织方案、专项吊装方案、焊接工艺方案及高空作业措施，落实技术交底、工序检查与隐蔽工程验收，全程把控构件下料、加工制作、运输调度、吊装就位、焊接连接、防腐防火涂装及安装校正等环节的施工质量。 3. 安全、质量、进度管控 严格执行住建领域安全生产规范，监督班组作业行为，管控特种设备使用、吊装操作及高空施工作业风险；制定总体施工进度计划及月周分解计划，及时纠偏滞后节点，消除常见质量问题、焊缝缺陷及构件安装误差，确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。 4. 成本与二次经营管理 负责现场实际工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报工作，建立并维护项目成本台账；熟悉钢结构相关定额标准、材料市场价格及损耗控制要点，具备增量签证申报、过程索赔处理、成本优化和二次经营能力，有效防范项目超预算情况发生。 5. 对外对接与资料业绩 协调与建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门的沟通对接，妥善处理现场问题，配合迎检、验收等工作；掌握“四库一平台”项目备案流程，完成业绩归集和竣工资料编制，确保项目全过程手续完备、信息可查、成果入库。 6. 团队与收尾管理 统筹管理施工员、技术员、各作业班组及劳务队伍，合理分配任务，落实考勤与现场执行监管；牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪以及后期质保服务工作。

【岗位职责】 负责内饰项目从启动到交付的全流程管控，保障项目进度、品质及成本目标的达成。 【任职要求】 具备3年以上内饰领域项目管理经验； 做事认真细致，具备较强的执行能力与责任心。

岗位职责： 负责公司核心业务项目（如新品上市、系统实施、门店拓展计划、营销战役、流程优化等）的全周期管理，确保项目在预算、时间、质量与范围约束内顺利交付，达成既定业务目标，并推动跨部门高效协同。 1.项目规划与启动：深入理解项目业务目标、边界范围及成功标准，制定详尽的项目计划（WBS）、进度安排、预算方案、资源分配及风险应对策略。组建项目团队，明确成员职责分工，组织召开项目启动会议，确保各相关方对目标、执行路径与责任归属形成统一认知。 2.项目执行与监控： ①带领跨职能团队（包括产品、研发、供应链、市场、销售、IT、运营等）按计划推进各项任务落地。 ②建立高效的沟通机制（如定期例会、状态报告），持续跟踪项目进度、成本支出、质量水平、风险状况及范围变动，及时发现并预警偏差。 ③主动识别、评估、记录并跟进项目潜在风险与问题，制定应对措施并推动闭环解决。 ④管理项目变更流程，评估变更影响，协调相关方审批，并同步更新项目计划与文档。 3.跨部门协调与沟通：作为项目信息中枢，保障项目团队、业务单元、管理层及外部合作方之间的信息传递准确、透明、及时。高效调配资源，化解协作障碍与冲突，提升团队协同效率，营造积极正向的项目执行氛围。 4.质量管理与交付：确保各阶段交付成果符合预设质量要求和业务需求，主导关键里程碑评审及最终成果验收，获取相关方正式确认与签收。 5.项目收尾与复盘：完成项目收尾工作，包括资料归档、人员释放、经验总结（LessonsLearned）及知识沉淀。开展项目绩效评估，量化成果达成情况（如ROI/KPI表现），编制项目总结报告。 6.流程优化与能力赋能：参与或主导项目管理流程、工具与方法的持续改进与标准化建设，为团队成员提供项目管理实践指导与支持，提升整体项目运作效能。 任职要求： （二）任职要求 1.教育背景：全日制统招本科及以上学历，985、211院校毕业生优先，项目管理、工商管理、工程管理、信息技术或相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上工作经验，有成功创业经历，或丰富创业孵化/加速器运营管理经验，或大型企业大学/高管培训项目负责人经验者优先。曾独立主导中大型复杂项目（团队规模>10人，周期>6个月，预算>50万）者更佳。熟悉零售、连锁加盟行业者优先。 3.核心技能： 扎实的项目管理体系认知：精通项目全生命周期各阶段操作流程（启动、规划、执行、监控、收尾），熟练运用主流项目管理工具（如MSProject,Jira,Asana,Trello等）及相关技术（WBS分解、甘特图、风险管理、变更控制等）。 突出的平台搭建能力：具备优秀的项目策划、资源整合（含讲师、合作伙伴引入）与平台化运营能力。 内容设计与执行能力：擅长课程开发、知识提炼及大型活动的统筹执行。 领导力与影响力：具备良好的沟通表达、公众演讲、团队引领与激励能力，能够有效整合多方力量协同推进。 风险预判与管控能力：能前瞻性识别项目风险，制定应急预案并落实管控措施。 基本财务素养：掌握项目预算编制、成本管控逻辑及核心财务指标（如ROI）的理解与应用。 4.职业素养：富有激情、勇于创新、作风务实，具备强烈的自我驱动力、责任感与使命意识，乐于帮助他人成长并实现价值。

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招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

专业要求专业市政工程或者机电工程，持有一级建造师资格，工作年限满10年以上，熟悉石油化工企业工作流程，安全规范，施工规范，

招聘环保项目经理，要求一级建造师，和环境工程或者机电工程中级职称，

黄河治理工程项目经理 岗位职责 1. 全面统筹黄河河道、险工、控导、堤防治理类水利项目全周期管理，牵头项目实施规划、施工组织方案、专项技术方案编制审定 2. 牵头组织黄河滩区、堤防、护岸工程现场勘测，统筹现场施工管理、技术指导、进度、安全、质量全过程管控，协调监理、设计、地方及河务部门对接工作 3. 负责项目防洪度汛方案编制、河床冲刷稳定性验算、征地协调、阻工处置，落实黄河防洪相关技术管控要求 4. 统筹项目前期立项、可研、初设对接，组织施工过程签证、四方联测、竣工资料、验收、审计全套资料编制报审 5. 统筹团队管理、成本管控、主材劳务机械统筹，协同技术人员推进RTK测量、BIM、GIS数字化技术在黄河治理项目落地应用 6. 落实防汛主体责任，统筹汛期抢险、应急处置、土枕、格宾石笼、抛石护岸等专项施工组织管理 任职要求 1. 水利工程、水文与水资源、河道治理相关专业专科及以上学历，深耕黄河堤防、险工控导治理工程领域 2. 熟练掌握黄河河道治理相关行业规范、《防洪标准》《堤防工程设计规范》等国家水利标准，熟悉黄河汛期施工、护脚防护工艺要求 3. 熟练操作CAD、ArcGIS、工程测量软件，掌握土枕、网兜抛石、格宾石笼等黄河护岸施工工艺与成本测算 4. 沟通协调能力强，熟悉河务局、地方征地移民办事流程，责任心强，可长期驻项目现场，能应对汛期加班、野外现场作业 5. 有安全员证优先；有黄河大中型河道治理、险工控导完整项目全流程管理经验者优先

招一名室外管网项目经理要求思维清楚经验丰富

岗位职责： 依据合同约定及公司核定的经济指标开展成本管控，严格执行项目费用预算，控制各项支出 落实风光项目建设合同，全面负责项目的安全、质量、进度、施工、技术、材料、设备管理及内外协调工作 组织实施项目安全管理体系、质量控制体系和进度计划管理，对项目整体运行结果承担责任 牵头项目整体策划工作，编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档 独立带领团队完成工程项目的组织实施与现场施工管理，深入工地开展技术与安全交底，提供现场技术指导，及时处理施工过程中的各类突发问题 主导项目调试与验收流程，组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作 建立健全施工现场管理制度，规范管理流程，保障公司合法权益 任职资格： 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程项目经历 熟悉国家有关土建工程的法律法规，掌握国家及行业相关标准规范 了解现行设计规范，精通施工现场工艺流程，熟练掌握验收标准要求 具备CAD制图能力，熟练使用Office办公软件 具有光伏、风力发电等新能源行业实际工作经验者优先，持有一二级建造师、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 能适应全国范围内项目调动者优先 加分项 具备以下行业背景：光伏·风电

岗位职责: 1. 统筹项目全周期的计划制定、实施推进与过程管控，保障项目按期交付 2. 与团队保持高效互动，整合内外部资源，确保项目高效运转 3. 识别项目潜在风险，拟定应对方案，推动项目平稳落地 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 能够灵活应对变化，同时处理多项任务并及时解决突发问题 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法 岗位职责： 1. 统筹项目全周期的计划制定、实施推进与过程管控，保障项目按期交付 2. 与团队保持高效互动，整合内外部资源，确保项目高效运转 3. 识别项目潜在风险，拟定应对方案，推动项目平稳落地 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 能够灵活应对变化，同时处理多项任务并及时解决突发问题 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法

一 公司简介 众阳健康科技集团有限公司是国内领先的医疗信息化解决方案服务商，深耕医疗健康领域多年，致力于通过数字化技术推动行业创新。华中客服公司作为集团战略布局的重要一环，正加速推进区域医疗信息化项目落地，现诚邀优秀人才加入，共拓医疗数字化未来！ 二、岗位职责 1. 负责医疗健康信息化项目全周期管理工作，涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度监督及风险控制，保障项目高质高效交付； 2. 与客户单位、集团总部及内部各团队保持顺畅沟通，定期反馈项目执行情况与关键成果，准确对接各方诉求； 3. 组建并带领项目团队，明确人员职责分工，制定培训安排，提升团队协作水平与专业素养； 4. 统筹技术、设计、运维等多部门支持力量，促进跨职能协同，确保项目各环节有序推进； 5. 持续改进项目运作机制，归纳实施经验并沉淀为标准化流程，助力公司项目管理能力持续提升。 三 任职要求 1．学历：全日制本科及以上，计算机、信息管理、医学信息等相关专业优先考虑； 2．经验：具备3年以上医疗信息化方向项目管理经历，曾独立承担2个以上完整项目全流程工作，拥有良好的汇报与协调能力； 3．能力：了解医疗信息化系统（如HIS、LIS、EMR等）业务逻辑，擅长团队组织与资源统筹，具有较强的应变与承压能力； 4. 资质：持有PMP认证或信息系统项目管理师（软考高级）等资格证书者优先录用； 5．其他：具备清晰的逻辑分析能力与扎实的文档编写功底； 6．能接受长期出差安排，工作驻地为安徽省安庆和六安。 四、岗位福利 五险一金，生日福利，节假日福利补贴，差旅补助等。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程管理工作，统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度并及时反馈相关情况； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题； 任职要求： 1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景； 2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历； 3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力； 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度； 6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目

岗位职责: 1.全流程项目执行：全面负责环保设备安装、调试及验收阶段的现场管理，确保现场安全，杜绝安全事故；严格执行质量控制程序，确保工程质量符合公司标准及合同要求。 2.沟通与汇报：作为项目现场的第一责任人，负责与客户进行日常沟通，及时汇报项目进展，有效处理客户诉求与现场突发问题。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.工作经验：具备1年以上环保工程、设备安装或工业工程项目现场管理经验者优先。 3.职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能适应长期驻场工作，具备优秀的团队合作精神和客户服务意识。 上班时间:8:00-17:30 工资:面议 我们提供: 五险、餐补、节日福利等

【岗位职责】 1.负责智能座舱团队人力外包业务的交付管理，统筹多个项目的质量、进度与成本控制工作 2.协同销售及售前团队参与项目落地，推动投标流程，开展需求分析、标书编制、报价支持等相关事务 3.统筹团队人员管理事务，涵盖招聘实施、人员调配、团队建设以及人员退项和离职管理 4.跟进项目成员考勤情况，协助完成客户开票及回款流程 5.负责团队运营数据维护，包括项目预算管控、利润率优化等工作 【任职要求】 1.计算机相关专业背景，具备一定的技术理解能力 2.拥有2年以上智能座舱领域外包交付或项目管理相关工作经验 3.具备优秀的客户对接、团队管理、沟通协调及问题处理能力 4.有整体外包项目管理经验者优先录用 【福利待遇】 六险一金，周末双休，央企背景，每月5号准时发薪 上班时间：早九晚六可弹性半小时，周末双休 法定假日+带薪年假+司龄累计额外年假 定期举办员工生日会、团建聚餐、年度健康体检、免费线上心理咨询服务、节日礼盒、新婚及新生儿关怀礼品

岗位职责： 一、项目前期准备与技术对接 现场勘察与需求确认 深入客户生产区域（如焊接车间、打磨区、粉碎站等），识别粉尘产生点、风量参数及粉尘特性； 与业主方及工艺技术人员核实除尘系统设计指标、排放要求及接入条件。 技术方案审核与深化设计协调 审查除尘系统技术方案（包括管道布置、风机配置、过滤面积、清灰方式、防爆措施等）； 协同技术团队推进施工图细化，确保与厂房结构、生产设备及电气系统的匹配性。 合规性与安全预评估 协助开展环评、安评相关流程，明确消防、防爆、泄爆、接地等安全规范要求。 二、项目执行与现场管理 施工组织与进度控制 制定详细施工计划，统筹钢结构支架加工、风管装配、除尘器主体吊装、风机电机安装、电气控制系统接线等工作环节； 协调设备停机时间（如产线停产窗口），尽可能降低对客户正常生产的影响。 质量与安全管理 监督焊接质量、密封效果、管道倾斜度、支架稳固性等关键质量节点，避免漏风、积尘、震动等问题； 严格执行高空作业、动火作业、受限空间作业的安全审批制度，配备防尘口罩、防爆工具等个人防护装备； 实施粉尘清理与现场5S管理，防止二次扬尘与交叉污染。 设备与材料管理 负责除尘主机、滤袋/滤筒等核心部件的到货验收与仓储防护； 确保所有材料满足防火、防腐、防静电等特殊工况要求。 三、调试、验收与交付 系统调试与性能测试 组织空载运行、联动调试及带负荷运行，检验风量均衡、压差稳定、清灰有效、卸灰通畅； 委托第三方检测机构进行出口粉尘浓度测试，确保排放达标（通常≤20–30 mg/m³，依行业标准而定）。 竣工验收与资料移交 汇总竣工图纸、设备合格证明、防爆认证文件、操作维护说明书、培训记录等文档； 配合客户完成环保验收、安全验收及内部审核工作。 四、运维支持与客户关系 操作培训与售后衔接 为客户操作人员提供系统启停、日常巡检、滤材更换、故障识别等方面的实操指导； 建立快速响应机制，协助解决初期运行异常，提升客户使用体验。 经验总结与技术优化 归集项目案例，梳理安装难点（如高处狭小空间施工、老旧厂房改造等）及应对策略； 将现场反馈问题传递至研发或设计部门，促进产品模块化、安装标准化改进。 任职要求： 本科及以上学历； 能识读工程图纸，具备现场问题分析与判断能力； 能适应制造类工厂环境，接受长期出差及阶段性驻场工作。

必须是四川省二级建造师机电专业，并在本公司注册，长住安徽芜湖市

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 负责项目研发阶段的对接事务，担任本地项目组与VW全球GFU功能团队之间的专职技术联络人，构建高效沟通机制，确保跨区域协作无缝衔接。 2. 统筹项目各类技术文件的整理与编制，归集验证结果、问题清单及进展信息，及时同步至全球功能团队，准确传递项目实时状态。 3. 持续跟进GFU团队提出的技术反馈、规范要求及整改指示，细化任务内容并传达至本地研发团队，跟踪执行过程，保障各项要求有效落实。 4. 主导DV、PV验证环节及全周期Gate节点进度管理，协调内外资源推动技术问题整改、复盘与闭环，预防项目关键路径受阻。 5. 汇总各阶段技术交付成果，输出阶段性文档材料，支持Release版本迭代和量产SOP评审决策，确保项目方案符合大众全球统一标准与合规性要求。 6. 管理项目台账、对接纪要、评审资料等文档资产，积累协作经验，优化海外对接流程，推动项目管理流程标准化建设。 【任职要求】 1. 工作经验：具备1年以上汽车行业项目管理、PMO支持、项目协调或技术接口相关经验，熟悉整车或零部件开发流程者优先考虑。 2. 语言能力：英语可胜任日常工作交流，能独立完成英文资料阅读及基础口语、书面沟通，满足与海外团队常态化对接需要。 3. 专业能力：掌握汽车项目DV/PV验证流程、Gate节点控制、量产SOP推进逻辑，有大众体系对接背景者优先；具备技术文档编写、问题归纳及进度追踪基础能力。 4. 综合素质：拥有良好的跨部门沟通协作能力、执行力与承压能力，工作认真细致，具备较强的问题闭环意识，能高效推动任务落地。 5. 学历要求：本科及以上学历，汽车、机械、车辆工程等相关专业背景优先。

1、具备团队协作意识，能够与跨部门及各级别同事高效配合，聚焦团队共同目标； 2、具备出色的沟通与协调能力； 3、掌握TS16949&VDA6.3、APQP流程、PPAP、供应商管理等相关知识； 4、了解汽车冲焊件项目开发全过程； 5、至少能无障碍阅读和撰写英文文件、邮件，具备英语交流能力者优先。 工作职责： 1、制定项目管理方案，明确并分解项目目标，建立定期评审机制； 2、及时有效传递、跟踪客户标准、图纸等要求，并与客户保持对接； 3、组织新项目小组的成立，分配职责，设定项目目标，推动项目启动及风险评估； 4、全面掌控新产品开发计划，进行子任务划分、进度监督及异常问题升级处理； 5、监控项目开发过程中的成本执行情况； 6、组织新产品样件生产前的确认工作，跟进生产过程，确保按时交付且样件合格，并核对交付数量； 7、牵头项目团队开展产品过程自审，准备并应对客户项目审核； 8、组织公司内部团队开展各阶段节点评审，主导问题解决与闭环管理； 9、统筹APQP、PPAP相关文件的编制、汇总与提交，确保按时获得客户批准； 10、组织项目团队定期回顾项目目标达成情况，推进问题整改，保障目标实现； 11、定期或临时召开项目会议，共享项目进展，更新问题状态表，推动问题关闭，必要时进行问题升级； 12、组织客户设计变更在内部的验证、实施及后续跟进； 13、总结并提交项目开发过程中的经验与教训； 14、完成上级领导安排的其他工作任务。

需要幕墙负责人，主要负责项目的管理技术交底包括对接项目部，管理施工队。公司有长期劳务班组方便管理。需要你有责任心，长久发展的意愿，抢工期的决心。公司项目多，连续性强，需要幕墙经验足的管理人员从招投标到竣工结算的能力。共同成长。要适应出差