（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

要求从事幕墙工程管理10年以上，熟练使用CAD，对幕墙结构、工艺了解。有建造师证书优先。

装饰装修施工员

安徽宿州萧县 水利项目 流域治理 工期3年｜稳定长期   ♂️ 一、项目经理（1名） 要求： - 水利/市政一级建造师+B证 - 5年以上项目经理经验 - 有河道/水环境/EPC项目业绩 - 能驻场、能考勤、无在建 薪资：12k–18k/月，包吃住+社保+绩效   - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

专业施工员，懂图纸，

招聘地产项目管理，感兴趣随时和我联系~

高速公路箱涵施工员

不要土建，招电力施工员，有供配电施工经验 ，可承包

振国再生物资招聘挑拣工薪资待遇：80元/天，计件，加班费另算，多劳多得；上班时间：8：00-11：30下午：13：30-18：00工作8小时/天联系电话：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

砀山找一个平地机驾驶员，长期。电话，张

明天要焊工师傅一名点工联系我

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实际工作经验，熟悉建筑施工流程 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

招聘：安全员1名、施工员1名；任职要求：大专及以上学历，5年及以上同岗位工作经验；年龄45岁以下；安全员C证必备，入职需要立即转入。项目位置：重庆主城。工资6K-8K，具体定薪可再面议；项目包吃住。联系人晏老师：，感谢！欢迎各位推荐！

洛浦找一个施工员，干围墙，工作简单，联系电话

吉林市招聘：改造工程施工员一人。1、管理和安排人员施工；2：现场临改项目CAD绘图。薪资面议。联系人：郭经理：

兰张三四线高铁路基附属工程，现场施工安排及放线。

岗位职责：负责项目施工质量、进度管理，工程对接，各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，会看图纸，会开车，沟通能力强，能驻工地，有相关工作经验！ 薪资待遇：年薪10w+，有年终奖

1、工作内容：负责项目施工的质量与进度管控，协调工程对接事宜，制定并落实各项施工方案及质量安全保障措施。 2、要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，具备识图能力，持有驾驶证且能熟练驾驶，沟通协调能力良好，能够长期驻守施工现场，具有相关工作经验者优先。

要求持有安徽二级建造师，有从事钢结构行业经验

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有售楼部，单元公区施工施工经验

招聘项目经理，二建持证上岗，工资8000-10000，工作经验1-3年的

山东二级房建建造师 做过长输管道优先

待遇包吃住7000 _10000

岗位职责： 1、参与项目售前阶段，了解项目概况，合同签约前识别并指出交付风险。 2、组织和制定项目实施总体规划，统筹管理项目交付各项工作开展，确保工程各阶段按质按量的完成； 3、负责审核、设计智能化施工图和深化设计文件，并提出优化意见及方案； 4、负责确定施工队伍，并对施工安装人员的工作进行监督和指导，督促其保质保量按计划和要求工作； 5、有效管控项目过程中的成本，及时解决交付过程中出现的各类问题； 6、负责项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的汇总、编写、归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上智能化项目管理经验，工程管理、自动化、计算机、通信或电子类相关专业； 2、熟悉智能化系统产品设备及有一定管理维护经验； 3、具有较强条理性和逻辑思维能力，具备较好的口头、书面表达和沟通能力； 4、熟悉智能化系统集成施工管理，具有较强的组织协调能力； 5、熟练使用office、CAD等工程软件； 6、具有一定的领导能力，有较强的抗压能力，良好的团队合作精神； 7、需要有 PMP或信息系统项目管理师（软考高项）证书、机电一、二级建造师证书、工程师职称或公检法司行业经验。 公司福利：五险、双休、节日福利、年终奖、项目提成

机电工程现场管理

岗位职责： 1. 能与封测工艺团队密切协作，准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求，主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线（纯水/特气/化学品/真空/废水/废气）的技术评审与实施落地 2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统（含ESD接地），熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求 3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设，理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求 4. 推进BIM技术应用与项目技术管理，主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付；负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理，以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审 5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范，组织关键施工工序样板引路实施 6. 具备全面的项目管理与交付能力，统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标，对重大技术问题具备决策能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑 2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验，有封装测试（封测）、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先 3. 必须持有一级注册建造师（建筑/机电类）、注册造价工程师或注册监理工程师之一（工程总工优先具备双证）；持有注册公用设备工程师（暖通/给排水/电气）、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师（C证）者优先 4. 精通工程建设全流程合规管理，包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节 5. 熟悉半导体行业相关标准规范（如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定）；具备EHS体系意识，能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地 6. 具备出色的跨部门协同能力，能够识别风险并有效应对突发事件；可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构，具有较强的进度与成本管控意识

有会铺路牙石，面包砖的要一位大工

职位介绍 1. 全面主导新项目的策划、实施、过程监督及最终交付，确保项目按既定的时间节点、成本预算、质量要求和安全规范顺利完成，达成客户预期并助力公司实现盈利目标。 2. 跟踪项目实际支出情况，与预算进行比对分析，查找偏差根源并实施纠正措施，重点关注材料使用效率、工时消耗、外协成本等关键成本控制点。 3. 保持与客户的日常对接，定期汇报项目进度，确认技术细节，及时响应并协同处理项目执行中出现的各类问题。 4. 统筹项目风险管理工作，系统识别技术、采购、生产、品质、交付周期等方面的潜在风险，制定相应的预防方案与应急预案。 5. 对项目执行期间的安全生产与环境保护工作承担监管职责，确保所有操作符合公司安全管理制度及相关规定。 6. 负责项目收尾及交付安排，协调发货与物流事宜，完成项目资料的整理、移交与归档工作。 7. 组织开展内部2TP评审，并统筹安排客户方2TP评审的迎审工作。 8. 项目总结：牵头召开项目复盘会议，梳理项目在技术应用、管理流程、成本管控等方面的经验与不足，形成可复用的知识成果，推动后续项目持续优化。 教育背景：机械制造、材料成型、焊接等相关专业本科及以上学历。 工作经验：3-5年以上冲焊件加工行业项目管理相关经验。 专业知识：掌握钢板加工工艺（包括切割、焊接、冷热成型、机加工等）、具备材料学基础知识，熟悉IATF16949质量管理体系。 核心技能： 软件技能：能够识读CAD、CATIA图纸，熟练操作办公软件（如Office、AutoCAD），了解ERP/MES系统操作。 软技能：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力及团队管理能力，具有一定外语交流能力。 该岗位需外派，敬请慎重考虑后再行投递，避免产生误解。