岗位要求： 1. 全面负责无砟轨道智能化施工项目的实施与管理工作。 2. 编制项目施工组织方案，并组织实施现场人员及施工班组的具体作业计划。 3. 组织施工队伍的遴选工作，建立施工队伍考核评估机制，确定合格施工队伍并形成名录。 4. 负责施工现场的综合管理，涵盖技术指导、质量管控、进度跟踪、材料使用、风险防范、安全监督以及生活与文明施工等方面。 5. 对接业主、监理单位及分包方，协调处理现场各类问题，确保项目顺利推进。 6. 制定项目管理团队的激励机制，落实人员管理及薪酬分配相关工作。 7. 主导项目收尾环节，包括竣工验收组织、工程结算办理、项目移交及总结报告编制。 8. 提出智能设备与工装器具应用优化建议，并协调推进改进措施落地。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、铁道工程或相关专业背景。 2. 熟悉高速铁路施工管理流程，具备5年以上铁路无砟轨道项目现场工作经验。 3. 具备较强的执行能力及良好的沟通协调素质。

会潜水封堵，市政管道疏通检测，紫外线光固化，点状修复，双胀环，短管置换

岗位职责： 1. 参与项目初期RFQ报价评估及技术沟通，制定项目实施计划，并对项目风险、成本与范围进行分析与管控； 2. 统筹并监督项目开发全过程，确保开发进度符合客户节点要求，顺利实现量产导入； 3. 识别项目潜在风险并实施有效管理，定期汇报项目进展与运行状态，及时预警并采取应对措施； 4. 维护良好的客户关系，坚持以客户需求为导向，快速响应合理诉求，协同客户及内部部门完成各项内外部认可工作； 5. 管控产品开发成本，确保开发成果满足内外部客户在质量、交付和成本方面的综合要求； 6. 对接制造工厂生产运营团队，推动产品完成工业化落地及批量交付。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟悉汽车行业的流程体系及相关工具，如IATF16949质量管理体系，APQP/PPAP/SPC/MSA等； 3. 拥有8-10年以上汽车座椅或内饰类产品项目管理或团队管理经验； 4. 掌握ISO9001、IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5、ISO26262等体系要求，熟悉主机厂DV/PV/APQP/PPAP等相关工具应用。

负责项目管理、现场检查等

注：base地不限 岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有一年以上相关工作经验，有海外工程项目交付经历者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、沟通协调能力与抗压能力，能接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、全面管控项目施工过程中的质量、安全与进度，在项目启动前组织编制《项目管理运营预控文件》，涵盖施工组织设计、材料与劳动力配置计划、机械设备使用安排、技术实施方案及样板实施计划；针对关键分项工程，需单独编制详尽的《专项施工方案》； 2、落实现场安全文明施工各项标识标牌设置，确保材料堆放有序、成品保护到位，保持施工现场整洁规范，实现良好的文明施工状态； 3、主导样板区建设，编制符合本项目实际的技术交底文件，组织项目团队及施工班组定期开展工艺工法培训，通过科学指导提升施工质量水平； 4、负责各阶段进度款及竣工结算款的申报与跟进，及时反馈请款进展，积极协调处理回款过程中出现的问题，保障资金按时回收； 5、对预算工程量和新增工程量进行复核，避免漏项错算，及时完成变更与签证手续，并确保相关资料完整、闭环归档； 6、审核施工员提交的总体进度计划、月度计划及周计划，发现偏差及时纠正并上报工程部，监督执行落地情况； 7、在项目开工前测算各项实际成本，制定切实可行的成本控制方案，严格管控支出环节，确保达成公司设定的经济效益指标； 8、安排专人协同监理对进场材料进行验收，督促仓库管理人员做好物资保管工作并建立完整的出入库台账，要求资料员妥善整理包括材料证明在内的各项验收资料并分类归档； 9、统筹对接业主单位、总包单位、监理单位、甲方指定分包单位及其他与现场管理相关的各方沟通事宜； 10、接受公司工作调配，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 2、具有五年以上批量精装修或大型公共装饰项目管理经验； 3、精通工程管理流程，熟悉成本控制、资金调度及团队管理运作； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、全局统筹能力以及较强的抗压适应能力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目进度计划，动态管控进度与风险 4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报，及时识别并解决重大问题 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备光伏相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多方协作 3.具备较强逻辑思维 4.责任心强，结果导向 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

招聘新能源项目总监2-3名，要求：有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩，年龄45周岁以下，有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验，能接受外地工作，待遇面议。联系人：翟经理，，微信同号。

1. NPI 进度管理： 1.1 依据客户里程碑，规划各阶段build时程，并完成与客户的评审，若存在潜在风险，须及时提出恢复方案并获得客户确认 1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间，结合外部Micro schedule，统筹安排内部产线投入计划 1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议，追踪会议待办事项直至闭环 2. 日常事务管理： 2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议，带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理，并持续跟进各项行动项至关闭 2.2 负责每日报告资料的汇总更新，并按时发送至客户项目团队 3. 成本管控： 3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集；开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件，并追踪NRE款项回收进度 3.2 编制项目开发费用月度预算，汇总每月实际支出并执行成本监控 4. 客户满意度维护： 4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依客户标准审核报告质量 4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织检讨会议，迅速制定应对措施，并及时向上级或客户通报重大事项

岗位职责： 1. 负责组建项目团队并担任团队负责人，明确团队成员的职责分工，指导并激励团队成员高效协作，打造积极向上的工作氛围； 2. 开展项目可行性分析，主导组织公司内部各职能部门对前期工艺方案进行评审； 3. 编制项目开发计划，并全程跟进执行进度，确保各阶段目标按期达成； 4. 统筹项目整体规划与推进，组织召开各类评审会议，合理调配项目资源，推动关键问题闭环解决； 5. 依据APQP流程输出过程开发相关文件，在试生产阶段完成PPAP资料准备并实施定期核查； 6. 识别、评估项目潜在风险并及时升级处理，确保风险处于可控状态并有效化解； 7. 组织新产品的试制工作，管控开发过程中的成本、进度与质量，确保样品按时交付； 8. 配合业务部门完成报价工作，与生产管理部门确认生产排程，跟踪试生产全过程，协调处理异常情况以保障顺利交付； 9. 主动对接客户，及时获取项目相关信息，确保项目顺利通过客户的认可流程； 10. 项目量产后，总结项目执行过程中的经验与不足，并将相关工作完整移交至生产部门； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验，能够独立主导重点客户及核心项目的全流程开发管理并对最终结果负责； 3. 责任心强，具备出色的领导能力以及跨部门沟通与协调能力； 4. 熟悉质量管理体系，熟练运用APQP、PPAP、PFMEA等工具开展工作。

宿州市萧县招工地小工/杂工

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1. 你招高速养护施工队长，岗位属性是现场统筹带队管理，生产负责人/生产经理最贴合施工队长的岗位职责，平台匹配精准，推荐给对口找活的老师傅。 信阳高速养护找带班，懂现场管理、持大车证能开双排，无经验勿扰，待遇私聊。 信阳高速养护找带班，懂现场管理、持大车证能开双排，无经验勿扰，待遇私聊。

户用光伏项目部施工主管，懂技术，会管理施工队伍 工作地点:周至，岐山 上班时间:早8点—晚6点 工资待遇:底薪5000+提成+节假日福利+年底分红。 公司提供住宿 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全目标达成 2.编制并落实施工计划、技术交底及安全文明施工方案 3.监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接问题 4.配合甲方、监理单位开展验收工作，做好施工日志及过程资料归档 5. 控制材料使用与人工成本，定期汇报现场动态及风险事项 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4.责任心强，能适应现场工作环境，执行力强

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业 3. 统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题 4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更与签证工作，确保资料完整合规 5. 落实安全生产责任制，定期组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有3-5年施工现场管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程施工管理 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或市政公用工程专业）及安全B证 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作

招聘施工管理人员1名，，45岁以下。负责现场施工方案及进度的制定和执行，监督工程进展情况，进行质量控制，及时解决施工中的问题。要求具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力，并持有安全员C证。薪资为1W起。提供免费工作餐、节假日礼物、健康体检等福利。工作地址为宜兴市新街街道创业路201号。

安徽宿州萧县 水利项目 流域治理 工期3年｜稳定长期   ♂️ 一、项目经理（1名） 要求： - 水利/市政一级建造师+B证 - 5年以上项目经理经验 - 有河道/水环境/EPC项目业绩 - 能驻场、能考勤、无在建 薪资：12k–18k/月，包吃住+社保+绩效   - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

要求持有安徽二级建造师，有从事钢结构行业经验

（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

岗位职责：负责项目施工质量、进度管理，工程对接，各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，会看图纸，会开车，沟通能力强，能驻工地，有相关工作经验！ 薪资待遇：年薪10w+，有年终奖

1、工作内容：负责项目施工的质量与进度管控，协调工程对接事宜，制定并落实各项施工方案及质量安全保障措施。 2、要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，具备识图能力，持有驾驶证且能熟练驾驶，沟通协调能力良好，能够长期驻守施工现场，具有相关工作经验者优先。

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有售楼部，单元公区施工施工经验

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招聘项目经理，二建持证上岗，工资8000-10000，工作经验1-3年的

招聘一名带班人员，负责监管和管理共计十五台全平板设备，相关信息请联系安徽宿州发布人处获取。