
宿州萧县招二次结构木工,3一5人,本地优先,可点可包价格面议
300-400元/天
二次结构木工3-5人
宿州市萧县招二次结构木工,3一4人,萧县本地优先,可点可包 价格面议
宿州萧县招消防安装,消防报警设备安装,穿线调试等
1-1.1万元/月
消防安装消防报警5-14天1-2人完工结算
宿州市萧县招消防安装,青鸟报警产品后期设备安装,放线,调试。
综合承包拆模
市有工地需要专业拆模小班组,框架结构,大约有6.5万建筑面积,对外承包。诚意者请致电:,联系人:孟庆师
抹灰综合承包
宿州市埇桥区招聘抹灰工。要求吃苦耐劳、脾气好、工作高效且诚信。工作内容为农村自建房抹灰,包清工,不提供住宿。长期有活,工资待遇可沟通。欢迎联系或详聊。
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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重庆长寿区招建筑木工、木模包工,点工,都有,马上能干,有周边的木工师傅些速联系,刘工,电话详谈。
390-400元/天
木模综合承包建筑木工11-20人
重庆市长寿区招建筑木工、木模包工,点工,都有,马上能干,有周边的木工师傅些速联系,刘工,电话详谈。
综合承包门窗安装1-2人月结
招副框安装分包,联排,12元一方,有2万方,我把副框放到楼层,你自己拼角码安装打膨胀螺丝,小黄鱼的8×10的,价格不高,自己考虑好,每个月工地打卡6000,然后我接90%,剩余10%主框安装完接完
海南陵水海南陵水有10栋厂房,需要招专业做二次结构的师傅(包工)。有闲起的兄弟们抓紧联系唐
综合承包二次结构木工
海南陵水有10栋厂房,需要招专业做二次结构的师傅(包工)。有闲起的兄弟们抓紧联系唐
钢结构工程项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢结构工程
一、岗位名称
钢结构项目经理(全职、驻项目)
二、岗位职责
1. 项目全周期统筹
全面负责钢结构工程项目的投标协调、进场准备、施工组织、进度控制、质量安全、成本管理、竣工验收、资料归档、结算回款及质保维护等全流程管理工作,独立承担项目在工期、质量、安全、盈利和回款等方面的责任。
2. 现场施工与技术管理
熟练掌握门式刚架、厂房钢构、钢桁架、网架结构、夹层钢构等各类钢结构施工工艺;主导编制与审核施工组织设计、专项吊装方案、焊接工艺方案、高空作业方案,落实技术交底、工序验收及隐蔽工程验收,严格把控构件下料、加工制作、运输调度、现场吊装、焊接连接、防腐防火涂装以及安装校正等各环节施工质量。
3. 安全、质量、进度管控
严格执行住建领域安全规范要求,监管作业班组、特种设备使用、吊装操作及高空施工作业安全;制定总体进度计划及月度、周度实施计划,及时纠偏滞后节点,消除常见质量问题、焊接缺陷及构件安装偏差,确保项目实现零安全事故、一次性通过验收。
4. 成本与二次经营管理
负责施工现场工程量核算、签证办理、设计变更、商务洽商及进度款申报,建立并维护项目成本台账;熟悉钢结构相关定额标准、市场价格行情及材料损耗控制方法,具备增量签证申报、过程索赔处理、降本增效实施和二次经营策划能力,杜绝项目成本超支。
5. 对外对接与资料业绩
对接建设单位、监理单位、总承包方、质监站及住建主管部门,协调解决现场问题,配合迎检及各项验收工作;熟悉“四库一平台”项目备案流程,完成业绩归集、竣工资料编制与整理,保障项目手续完备、资料可追溯、业绩可入库。
6. 团队与收尾管理
统筹管理施工员、技术人员、各专业班组及劳务队伍,合理安排人员分工、考勤管理和现场施工执行;牵头组织竣工验收、工程移交、结算办理、档案归档、回款跟踪及后期质保服务工作。
物业经理餐补3-5人月结
招聘物业项目经理5名,男女不限,要求专科以上学历,年龄55岁以下,具备5年以上小区或产业园区管理经验。薪资面议,提供工作餐,每周工作六天休息一天,待遇优厚,福利完善。
水电工小工给排水工1-2人
工地住宅楼招水电工,另外给水从顶板安装套保温管扎带底座吊卡,排水可以外包。
工地住宅楼招水电小工,水电中工,水电全活师傅,萧县县城附近的可能方便一些,没有住宿,专业靠谱熟悉身体健康的请电话联系,感谢帮忙介绍。
物业管理员
4000-5000元/月
物业管理员五险年终奖学历不限
1、主营物业费收缴工作:负责所辖楼栋物业费等费用催缴、对账、解释收费标准,完成月度、季度。
2、业主纠纷与矛盾处理:负责邻里纠纷、物业矛盾、投诉问题的接待、沟通、协调、闭环处理,安抚业主情绪,减少投诉升级。
3、日常报事报修跟进:接收业主报修、报事,对接工程闭环回访,提升业主满意度。
4、园区巡查管理:负责楼栋巡查、违规装修劝阻、环境卫生巡查、安全隐患上报。
5、业主关系维护:做好日常沟通、节日关怀、政策告知,建立良好的业主信任关系。
6、各类台账、报表、业主档案整理,按时完成物业交办的其他工作。
岗位任职要求
1、年龄30–45周岁,性格稳重、抗压能力强,沟通情商高。
2、具备1年以上物业楼管/客服收费工作经验,熟悉物业费收缴流程、业主矛盾处理方式。
3、善于谈判沟通,能独立处理业主纠纷、难缠业主催费事宜。
4、工作踏实认真、责任心强,服从管理,有小区物业经验者优先。
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建筑木工综合承包
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