
助理材料工程师
3000-5000元/月
材料工程师经验不限本科五险包吃包住夜班补助绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,年龄20-40岁
招聘人数3-5人
【社招】装备研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备自动化设备
岗位职责:
负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造,主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发;
围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题,开展产能提升与系统稳定性优化工作,识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标,制定针对性改进措施并组织实施验证;
根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求,对在用自动化装备进行结构优化与功能升级;
跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态,结合工厂实际生产条件,引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术,推动产线由半自动向全自动、智能化转型,减少人工干预;
牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题,快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况,实施专项技术攻坚;
负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施,包括安装调试、试产跟进,全过程管控项目进度与执行成效,完成验收评估、效果分析及后续优化,确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标;
协同生产、工艺、质量及设备维护团队,对接产线实际需求与质量规范,同步技术改进进展,配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业;
3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验,具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先,熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先;具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验;
熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具,可独立完成结构设计与工程图纸绘制;了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理,掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程;熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段;
具备较强的现场问题诊断与解决能力,能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案;思维条理清晰,具备独立推进项目的能力,善于技术积累与总结归纳;适应制造业现场环境,可长期驻厂推进技术改造落地;
其他要求:工作态度认真严谨、积极主动,具备良好的责任心与团队协作精神,能够适应生产端快速迭代的技术节奏,有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。
牵引座支撑板工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺
• 岗位核心:负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理,保障产品生产工艺稳定、高效、合规,实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审,参与产品设计图纸会审,从制造工艺角度提出优化建议;主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计,制定合理工艺路线,确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书(SOP)、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额(材料、工时)等全套工艺文件;建立工艺文件归档、更新、管控体系,保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性,符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求,主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进;协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作,制定设备工艺操作规程,解决设备与工艺匹配问题,推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线,实时监控牵引座生产工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题;指导一线员工规范执行工艺要求,开展工艺纪律检查,监督工艺落地,降低生产废品率,保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作,通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用,提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本;参与精益生产改善项目,消除生产过程浪费,推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作,定位工艺类质量问题根源,制定整改方案并跟踪落地;参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析,提供技术解决方案,完善工艺管控措施,提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门,协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作;整理工艺技术资料,总结工艺经验,开展车间员工工艺技能培训;跟踪行业先进工艺技术,完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业:机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验:3年及以上汽车零部件工艺工作经验,有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能: • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理,熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准; • 能独立编制全套工艺文件,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件,掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具; • 具备工艺问题分析与解决能力,熟悉工装夹具设计与优化,了解生产设备基本原理。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,工作严谨细致、责任心强,能适应生产现场工作,具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求:了解汽车行业相关安全、环保规范,具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审,完成卡车牵引座工艺方案设计与验证; 2. 编制、更新各类工艺文件,核算材料、工时定额; 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护; 4. 现场解决生产工艺异常,处理产品工艺类质量问题; 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目; 6. 监督工艺纪律执行,开展员工工艺操作培训; 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。
制氧技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备装配工艺SolidWorks制氧
岗位职责:
1,承担空分技术领域的研究与产品开发工作,重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计,包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划,并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。
2,主导制氧机、制氮机产品的升级迭代,负责物料选型与设计,推动样机装配、调试与验证全流程,提供产品技术支持,协同生产、工艺、质量等部门,指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。
3,关注制氧机行业技术发展动态,开展新材料、新技术及核心部件的技术调研,引入创新性技术手段,持续优化产品性能,提升技术竞争优势。
任职要求:
1,本科及以上学历,机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。
2,具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验,有制氧机项目经验者优先考虑。
3,熟悉产品从研发到量产的全流程管理,具备军品项目开发经历者优先。
4,熟练掌握办公软件,能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。
5,具备项目管理意识,曾担任产品项目经理角色,拥有良好的跨部门协作能力,可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接,保障项目顺利推进。
6,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能够适应阶段性加班需求。
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
电炉高级工程师/电炉技术负责人
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能适应电炉车间高温、高强度的现场作业环境。
学历:本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
证书:持有冶金行业安全管理人员证书(安全 A 证 / B 证)或特种设备安全管理相关资质者优先。
(二)行业与工作经验
具有5年及以上高钛渣、钛精矿冶炼、矿热炉冶炼相关的生产管理经历,具备完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务经验者优先。
熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣流程及环保除尘系统运行者优先。
曾在大型钛化工或冶金类企业从事车间管理工作,了解行业生产标准、安全规范及相关监管要求者优先。
(三)专业知识与技能
专业知识:掌握高钛渣冶炼基础理论、矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制体系;熟悉冶金领域安全法规、环境保护标准及设备维护基本知识;了解生产计划制定与成本核算的基本方式。
操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量异常原因,及时处理设备故障与工艺问题;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。
应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、电力中断、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。
(四)综合能力素质
管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节资源。
问题解决能力:思维严谨,具备良好的现场问题识别、分析与解决能力,可高效应对生产、安全、设备等方面的突发状况。
责任与抗压能力:责任心强,勇于承担职责,能在高温环境、连续生产、安全保障等高压条件下稳定工作,坚持原则,杜绝违章指挥行为。
沟通协调能力:具备良好的内部沟通与外部协作能力,能顺畅对接职能部门及外部监管机构,推动跨部门事项协调解决。
学习能力:关注行业技术发展动态,积极学习新工艺、新装备以及安全环保政策,持续提升车间管理水平与生产效能。
严格遵守公司各项管理制度及行业安全禁令,坚守安全与质量底线,无重大安全责任事故记录。
践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。
无不良从业记录,服从公司工作安排,能够长期稳定履职。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
塑料配方研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责:
1、负责新型PVC电缆料产品的开发,持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能;
2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联、硅烷交联)等产品的研发背景,可独立推进研发任务;
3、能够根据客户定制化材料需求,独立完成配方调试并指导生产落地;
4、掌握塑料加工设备特性,能及时处理生产线工艺异常,推动生产工艺不断优化;
5、负责产品技术文档的更新与完善,以及管理体系相关文件的日常维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业,具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验;
2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景,熟悉电缆料生产流程与技术指标,具备解决现场生产问题的能力。
半导体材料产品工程师
8000-12000元/月
材料工程师1-3年本科复合材料相关专业陶瓷材料经验半导体经验汽车经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与验证,确保材料性能满足产品设计要求
2.参与产品开发过程中的材料工艺优化,提升生产效率与产品质量
3.编制材料技术文档,包括BOM表、材料规格书及相关标准文件
4.协同研发、生产及质量部门解决材料应用中的技术问题
5.跟踪行业新材料发展趋势,推动新材料在产品中的创新应用
任职要求:
1.材料类相关专业背景,学历不限
2.具备材料性能分析与测试能力,熟悉常用金属或非金属材料特性
3.熟练使用办公软件及工程软件进行技术文档编制
4.具备良好的沟通协调能力,能适应跨部门协作
5.有制造业企业工作经验者优先,经验不限
其他施工管理
招聘:专业防腐、保温现场管理队长1人。长期工。要求必须有在石油、化工厂区相关工作管理经验。非诚勿扰,有意向请联系
体育教练1-2人
招聘体育教师2名。应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德师风和团队协作精神,服从学校工作安排,关爱学生,责任心强。身心健康,能适应中小学教学及寄宿制学校工作节奏,无传染性疾病,无不良从业记录。年龄要求在40周岁及以下工作地址位于安徽省宿州市灵璧县灵城镇S303省道北侧。
材料员月结
招聘中烫工一名。要求为熟手,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利为保底4000元每月,包含三餐及单间住宿。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道鸦雀口社区农贸市场斜对面。
水电工
招聘会计:工资面议,有会计证,带薪公休两天,有满勤奖送货司机:20-45岁,4500-6000,带薪公休两天,有满勤奖库管,30-45岁,3000-4500,带薪公休两天,有满勤奖测压员:30-45岁,带薪公休两天,有满勤奖视频剪辑+拍摄,工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话:井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工,有工作经验,年龄不限,工资待遇面谈。电话
材料员
3000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责项目工地材料的进场报验、验收、登记与台账管理
2. 组织日常材料盘点,确保账实相符,及时反馈库存异常
3. 执行见证取样及送检工作,配合检测机构完成材料质量合规性验证
4. 协同现场施工技术人员,跟踪材料使用进度,保障施工连续性
5. 驾驶车辆(C1驾照)完成材料运输、调拨及临时性外勤任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、材料科学、土木工程等相关专业优先
2. 具备工地材料管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 持有C1机动车驾驶证,能熟练驾驶小型货车或商务车辆
4. 工作细致负责,具备基础办公软件操作能力
5. 适应工地环境,服从项目安排,具备良好的沟通协作意识
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
生产支持专员(萧县)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,确保所有数据信息提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统的订单规则及截单时间节点,对各系统订单信息进行采集、分类、汇总与核对,保障订单数据的准确无误。
2. 依据订单内容,生成并打印各系统所需的产品标签及相关配套文件。
3. 对订单数据进行整合与拆分,编制各类统计报表与数据文档,确保信息更新及时、内容精准。
4. 统筹管理小组成员的工作排班与日常考勤,监督执行情况。
5. 参与完善数据组作业流程与操作指引,定期回顾工作中出现的问题,提出改进措施并推动优化落地;
6. 确保所有数据按时准确录入ERP系统。
任职资格
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训者优先。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备基础的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基本的数据分析能力,对数字具有敏感度。
4.2 具备良好的自我管理意识。
4.3 具备较强的沟通理解与语言表达能力。
4.4 思维逻辑清晰,做事有条理。
4.5 责任心强,工作认真细致。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,富有团队协作精神。
生产分割储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限退伍军人生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
协助分割车间日常生产管理,熟悉分割工艺及操作流程;
负责产品分拣、规格分类与质量检验;
配合落实车间清洁、设备保养及生产数据登记工作。
任职要求:
1、退伍军人,学历不限;
2、能适应长时间站立作业,责任心强,纪律性强;
3、有肉类分割、食品加工工作经验者优先。
蔬菜加工车间负责人(萧县)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。
6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。
7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。
任职资格:
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。
岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
食品生产经理 薪资1.8-2.5
1.5-2.5万元/月
生产制造项目经理3-5年学历不限肉食品加工
岗位职责:
1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成
2. 协调研发、采购、生产、质量等部门资源,推动跨部门协作与问题闭环
3.监控项目成本、预算执行及风险预警,定期输出项目复盘与优化建议
4.主导项目启动、过程评审及结项验收,编制标准化项目文档与知识沉淀
5.落实安全生产与合规要求,推动精益生产与持续改进落地
任职要求:
1. 具备肉食品生产管理经验,有预制菜加工生产经验优先
2.熟练掌握各种肉食品加工生产工艺
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与多任务并行处理能力
4.责任心强,结果导向,具备团队管理经验者更佳
专利工程师
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验自动化设备经验
职责描述:
1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制
2、熟练掌握Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维绘图工具,具备独立开展三维建模能力
上班时间:
8:30-11:30;13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休假(接受应届毕业生)
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、根据个人绩效表现,提供年度调薪机会;
3、发放节日礼品或礼品卡;
4、享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动及下午茶福利
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
栏目概述
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