
计算机老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
岗位职责:
教授计算机操作员课程
任职资格:
1、计算机专业毕业
2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书
岗位福利:
入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-01
一、教师招聘:
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生推广(约一个月)
2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实学科基础
3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期基本薪酬
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成
综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
完工前2天左右完成结算
任职要求:
文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,热爱教育事业
工作地点:亳州利辛,蒙城,淮北,宿州
临时授课人员
4000-7000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构
招聘·初高中教师
时间规划:招生期6月-7月6日
教学期7月6日-8月6日
教师薪资:4500元-7000元,结课后统一发放
位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育
优先录用初高中任课教师,课程包含高一升二年级班级
教师要求:
a.具备独立授课能力,善于与家长交流,能够及时反馈学生学习情况
b.熟悉所授学科教材内容,具备一定课堂管理能力,保持适当师道威严
c.能根据学生个体差异制定教学方案,并与家长保持有效沟通
临时授课人员
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班培训机构数学线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:07:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
工作内容
1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作
2.后期承担学生文化课程讲授任务,具备扎实的专业基础
3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与授课量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间薪资
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
完工结薪,结算周期为完成前2天左右
任职要求:
文化科目基础扎实,具备一定教学实践经验者优先,对教育工作有热情
兼职教师
20-25元/时
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-次日05:30
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-08-29
一、老师招聘:
工作内容:
1.前期跟随教学点负责人参与招生推广工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程讲授任务,需具备扎实的专业基础
3.可自主选择开展一对一或一对多授课形式,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间薪资
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成
综合收入构成:招生薪资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
完工前2天左右完成结算
任职要求:
文化课功底扎实,具备一定教学经验者优先,热爱教育事业
兼职学科教师(云集+百货大楼校区)
3000-8000元/月
教师1-3年本科及以上教师资格证(初中)全职兼职均可兼职化学高中教育初中教育教师资格证(高中)地理
兼职
初高中语文、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理
【职位描述】
1、为学生提供专业且高水平的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升;
4、协助公司完成优质教学资料及课程教案的整理与输出;
【任职要求】
1、本科及以上学历,持有初高中教师资格证,具备1年以上初三或高三教学经验;
2、性格温和,热爱青少年教育,具备耐心与责任心;
3、负责学生课前相关准备事务,包括调课、加课、请假等协调工作;
4、跟踪学生学习进展,及时掌握教学进度,协同教师开展全面指导,并做好学习回访记录;
教师
5000-12000元/月
教师经验不限大专及以上线下教育
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-21
一、教师招聘:
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生推广(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学,具备扎实的学科基础
3.可自主承接一对一或一对多授课任务,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间薪资
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际收费比例提成
综合收入范围:招生工资+大班课时费+各类提成(月均4.5k-9k)
薪资发放:完工结算,提前两天左右支付
任职要求:
文化科目基础扎实,优先考虑具备教学经验者,对教育工作有热情
教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-10
暑期兴趣班教师:
a.负责暑期兴趣班的招生工作
b.擅长与家长及学生进行有效沟通
c.具备良好的组织与管理能力
岗位职责:
1.承担教务相关事务,保障教学活动有序开展
2.与学生保持互动,及时处理教学中出现的问题
3.参与教学计划及相关政策的制定与实施
任职要求:
1.在校期间(暑期)有过教学实践经历(含兼职)
2.暑期假期较长(放假时间较早)
3.学历要求:专科、本科或研究生在读
老师
4500-9000元/月
教师大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-11
一、教师岗位招聘:
工作地点:宿州萧县,淮北濉溪县,相山区,烈山区,亳州利辛,蒙城
工作内容:
1.初期配合教学点负责人开展招生推广工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程的教学任务,具备扎实的学科知识
3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与教学量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间基本薪酬
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
综合收入构成:招生薪资+大班课酬+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
薪资发放:完工结算,提前两天左右支付
任职要求:
文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,对教育工作有热情
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-26
一、教师岗位招聘:
工作内容:
1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程讲授任务,需具备扎实的专业基础
3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与授课量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期间基本薪酬
2.大班授课按课时计酬
3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成
综合收入范围:招生工资+大班课时费+各类提成(月均收入约4.5k-9k),完工前2天左右完成结算
任职要求:
文化科目基础扎实,有教学经验者优先,热爱教育事业
急聘!!【饮料厂300一天】包吃住长白班//不压工资,随走随结清
8000-9000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
【入职奖5千!面包厂贴标签30/H】包吃住+人走账清
9000-10000元/月
面包厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
养殖员1-2人月结
招聘
岗位:合同猪场饲养员
人数:2人(夫妻工)
年龄:30-55岁
工作地点:安徽省宿州市砀山县
工作环境:自动料线、漏粪板
工作内容:夫妻二人负责2200猪的饲喂和治疗,懂基本水电。
工作经验要求:合同猪场2年以上工作经验,有责任心,服从管理的。
薪资:5500/人+绩效(95%的成活率,多出的猪奖励100/头)
联系电话:
数学英语语文,物理化学等学科老师,
3000-4000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)
5.工作经验:不限(可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”)
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
学科教师(云集/百货大楼两校区)
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上校长学科带头人教研数学高中教育初中教育
职位描述:
1)为学生提供一对一专业教学服务;
2)激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯;
3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教研能力,为公司研发优质教学资源;
5)持续学习,不断提升自身教学专业水平;
6)以身作则,具备良好的师德修养和职业素养;
7)完成上级交办的其他相关工作。
岗位职责:
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,注重为人师表;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够因材施教,启发式教学;
4)责任心强,抗压能力强,执行力高。
【福利待遇】
1、每年组织至少1次国内旅游
2、缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金
5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬
【完善的员工培训】
1、新员工入职系统培训
2、在岗期间深度专业培训
3、提供管理能力与教研技能提升培训
【晋升机制】
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与支持
教师(百货大楼/云集双校区)
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师全职兼职均可学科带头人文科培训机构数学高中教育英语
职位描述:
1)为学生提供一对一的个性化教学服务;
2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
3)与学生和家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系;
4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,助力公司优质教学资源建设;
5)持续学习,不断提升专业教学能力;
6)以身作则,具备优良的师德修养和职业素养;
7)完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学;
4)责任心强,抗压能力强,执行力出色。
【福利待遇】
1、每年组织至少一次国内旅游
2、缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等综合奖金
【完善的员工培训体系】
1、新员工系统入职培训
2、在职期间深度教学培训
3、提供管理能力与教研技能专项提升培训
【晋升发展通道】
1、管理路径:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理
2、专业路径:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源
其他外语教师3-5年本科及以上
根据学校发展需要,2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师,现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师
二、招聘条件及待遇(一)基本条件
1. 有志于民办教育事业,有责任心、爱心、自信心和协作意识;
2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。
(二)核心条件
1.有多届毕业班工作经验,能胜任班主任工作,服从调配者优先录用;
2.教学成绩突出,所带班级取得优异高考成绩者优先录用;
3.深耕30-50分基础薄弱生教学,专注基础薄弱学生提升教学,耐心足,能坐班+课后盯改辅导者优先录用。
(三)待遇
1.年薪15-50万;
2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。
三、咨询和应聘电话招聘电话1:
招聘电话2:
联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱:
简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例
地址:安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。
诚邀全国实战派教师加入!
兼职小学老师
4500-7000元/月
小学教师经验不限学历不限教师课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-16:00
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-15
招聘·语文英语教师
时间安排:招生期6月-7月6日,教学期7月6日-8月6日
教师待遇:4500元-7000元,结课后统一发放
工作地点:宿州市埇桥区时村镇中学对面(可提供住宿)
本地教师自招生阶段起可参与,日薪60-120元,视最终招生情况而定
外地需住宿教师从教学阶段开始入职,享有课时费及额外小班课补贴
岗位要求:
a.具备独立完成教学工作的能力,擅长与家长交流,能及时反馈学生学习情况
b.熟悉所授学科教材内容,具备一定课堂管理能力,保持教师应有的严肃性,避免过度随意化
c.能根据学生实际学习状况制定个性化教学方案,并保持持续沟通调整
教师
4500-7000元/月
教师经验不限学历不限物理学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-次日04:30
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-10
招聘初高中任课教师
时间安排:招生阶段6月-7月6日,授课阶段7月6日-8月6日
教师待遇:月薪4500元-7000元,课程结束后统一发放
工作地点:宿州市埇桥区时村镇中学对面(提供住宿)
优先录用本地人员
储备校长培养生
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景教务行政教师校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验
技能要求:
管理能力,销售能力,决策能力,团队建设
如果您加入北辰担任校长职务,将全面执掌一个校区的运营工作,校区的发展直接体现您的价值,您的综合能力将决定校区的成长路径,这里将成为您长期发展的事业平台
岗位职责:
协助中心校长推进以下工作内容:
1. 依据公司下达的目标,拟定并达成月度、季度及年度销售与运营计划;
2. 按照公司标准,全面落实各项成本管控措施,确保实现公司设定的利润考核目标;
3. 统筹规划市场投入,开展高效且具有拓展性的渠道建设,保障校区持续获得充足的市场支持;
4. 结合招生实际与公司任务要求,预判学科师资及其他岗位人力需求,及时提出人员补充申请并做好离职风险预警;
5. 制定员工在岗期间短、中、长期培训方案,并监督执行落地,推动人才梯队的系统化建设;
6. 强化校区团队管理效能,减少人员流动,提升人均绩效产出水平;
7. 主动妥善处理外部公共事务,维护校区良好社会形象,确保运营环境安全稳定。
任职要求:
1. 具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先。
2. 本科及以上学历,专业不限;具备多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
3. 累计4年以上工作经验,其中包含1-2年一线销售实战经历。
4. 具备2年以上销售团队管理经验,曾带领团队规模不少于10人
宿州埇桥区硬笔书法、语文作文阅读教师,20-55岁之间,有责任心,有硬笔、作文阅读经验工作
3000-8000元/月
语文教师大专及以上
硬笔书法、语文作文阅读教师
,20-55岁之间,有责任心,有硬笔、作文阅读经验
工作地址:西昌北路天鹅弯十二小门口
初中数学教师
4000-6000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
招聘初中数学教师一名,工作认真踏实,具备扎实的学科知识基础。
实行五天八小时工作制,热爱教育事业,责任心强。
教学主管/学科负责人
6000-11000元/月
教务管理1-3年本科及以上K12教育教研高中教育初中教育
岗位职责:
1.统筹管理校区各学科的教学与教务事务,对学员学习成果的质量与成效(如进步率、退步率等)承担直接责任;
2.合理安排学科教师的日常教学任务,落实监督与管理机制,充分调动教师工作积极性,提升教学执行效率;
3.全力达成各项教学业务指标(包括实际授课课时数、课时完成率、已开课单科退费率、授课饱和度、中高考上线率等);
4.主导学科组师资团队建设工作(含招聘、培训及带教),构建稳定且高水平的教师队伍;
6.在教学校长的整体协调下,主动与其他部门协作联动,保障学生及家长获得高质量的教学服务体验;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备优秀的沟通能力和组织管理能力,具有一年以上课外辅导行业教学管理相关工作经验;
2、具备一定的团队领导力,深入了解中小学生课外辅导教学领域,特别是教育培训行业的运作模式,拥有实际管理经验;
3、工作条理清晰,协调能力强,擅长跨部门或多方沟通;
4、责任心强,踏实敬业,能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力与团队合作意识;
职业发展路径:
1、教学专业路径:学科主管——教学校长——区域教学经理
2、综合管理路径:学科主管——教学校长——校长——区域负责人
栏目概述
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