双胞胎集团江南省区繁殖财经岗位招聘： 财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 工资：按学历，毕业证之前4000元/月，毕业证后5300-6000元，转正按能力5300-6200，猪场驻场财经有封场费和加班补贴1050元和月度奖励。 奖金：与所在分公司进、销、存量、新增KCP指标挂钩，月奖金500-3000元，综合年薪8-12万； 福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团建活动、实物奖励，月休5天，年假5天； 晋升机制：优秀财经员工作满1年可作为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后晋升为主管，晋升路径全程畅通。 工作地点：安徽、江苏、河北、山东

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供专业的课程咨询服务。 可接受零基础入职，以上工作内容无经验者由主管和资深员工手把手带教，是否愿意尝试 公司统一安排员工住宿，入职即享带薪岗前培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，认同儿童教育事业 2、经验不限，关键态度端正， 3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战 4、工作主动积极，具备良好的执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月8日准时发放），工资按时结清，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业处于稳定增长阶段，在业内拥有显著竞争优势，为员工打造可靠的职业发展平台与舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、保障性收入支持（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、完善的福利体系，全员享有各类补贴与奖励（全勤奖、加班补助、月/季/年终奖金+实物现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团建等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特邀专业讲师传授知识技能，后续由部门主管一对一指导实操。 7、健全的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗位选拔），成长空间广阔； 8、采用扁平化管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（核心成员中90后与00后占比超70%） 9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、骨干成员、高绩效人员参与外部研修与学习项目。二、公司免费为员工开设涵盖知识、技能、管理素养、心理调适等方面的专项课程。三、对企业发展做出重要贡献的员工，公司将承担其外出旅游的食宿及交通费用。） 10、春节假期长达20天以上。 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2至3小时

北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构。总部位于上海，在国内30多个城市设有60多家分校，安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。因业务拓展需要，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教研活动及各类报告撰写。 2、完成课前备课与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期进行家长沟通与回访。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及考试组织；承担专业考与技能考相关工作。 7、管理陪读期间学习纪律并提供答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他激励福利+五险一金 2、人性化的新人扶持机制： 带薪岗前培训（涵盖专业知识、教学技能及实战演练） 3、系统化的专业支持： 培训部门定制个人成长路径，提供全方位指导与资源支持，助力快速提升职业能力！ 专属法务团队为日常工作提供有力保障，免除后顾之忧！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资料。 5、优厚的福利体系： 享受带薪年假+节日慰问+多样化激励活动：如团队旅游、拓展训练、全员大会、公司级表彰盛典，并配套丰富的物质与精神奖励！ 6、广阔的职业发展通道： 管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公平透明的晋升机制： 所有管理岗位均从内部基层选拔培养，只要你有能力，就有舞台施展才华！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关爱学生； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势与规律； 4、语言表达能力强，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科组内实现共同进步与提升。

【工作内容】 - 负责公司日常现金收付及银行结算事务，保障资金往来准确无误； - 协助开展财务单据的整理、系统录入与归档管理； - 配合财务人员完成月度、季度报表的编制及相关核对工作； - 办理员工报销事宜，管理发票以及财务资料的传递与存档； - 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、会计类专业优先，工作经验不限； - 具备较强的责任意识和细致耐心，适应财务岗位的严谨要求； - 熟练使用Office办公软件，掌握基本财务理论知识； - 具备良好沟通能力，能与团队成员协同高效完成任务。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4. 参与学科组内的教研活动，与其他教师共同探讨教学方法与学术内容； 5. 持续学习提升，不断精进专业能力和教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，需具备全日制本科及以上学历； 工作地址： 马鞍山花山区巴黎国际广场2楼 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将接受高中学段相关培训

日常服务接待 宣传课程 喜欢小朋友 薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后上不封顶 社保类型：五险一金 大病互助金 孝行基金 奖金补贴：年终奖，节日福利，年假20天 注：每月8号发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一咨询与服务支持； 2、 协同授课老师为学生制定专属学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传； 4、 跟进学生学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好亲和力及语言表达能力； 3、 主动积极，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队建设+节日礼金+子女免费就读 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、专业与综合能力全面提升！ 5、 其他收获：个人视野拓展+资源积累+管理实战经验+快速职业成长

工作内容： 1. 承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程高质量实施。 2. 关注学生知识掌握程度与学习效果，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度高效完成既定教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备英语四级或六级证书，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展日常管理工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习情况。 7. 持有教师资格证

培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 1、岗位职责： （1）承担学生“一对一辅导”及小班教学任务； （2）积极参与校区教研活动、月度考试组织，持续提升教学能力与授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通学生学习情况，共同解决学习难题，提升家长满意度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（专业能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的交流协作能力，态度积极，能承受工作压力，富有责任感。 3、薪资待遇： （1）试用期收入构成为（底薪＋考勤）＋课时费； （2）转正后收入包含（底薪＋考勤）＋课时费＋续费提成＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工团建旅游＋星级教师绩效奖励＋课王奖金等； （4）正常转正周期为3个月； （5）后续入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲后，进入入职培训及带教实践阶段。 员工福利

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.采用线上远程办公形式，属于长期兼职性质岗位。

活动布置22一小时，地点丰大2人

砀山东关米线店 【招洗碗工】 年龄50岁以下 工资3600一月 长期短期都可以 联系电话：

员工284~332元/天，24元×点对点11小时+餐补20元/天（工资中包含所有奖励津贴），支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 女 18-45 岁，男 35 岁以下

保底9300元，需满足点对点出勤30天，，全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴；6个月后政策待定；不满月同工同酬发放，主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 女 18-45 岁，男 35 岁以下

✅招聘：晚班服务员 上班时间下午17:00-23:30 月薪2200元，能吃苦耐劳，待遇优 地址：灵璧县庆丰家园三和酒家 电话：

可以从零开始，公司给机会学习，为人必须踏实可靠，能坚持

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5.完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 持c驾驶证 5.遵守职业道德，具备基本保密意识和合规意识

财税公司招聘：会计助理，实习生，认真细致，爱岗敬业，具备良好的职业素养，语言表达能力强，专业不限。可接受应届毕业生。工资面议。电话：会计助理

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证、总账及明细账，按时出具财务报表。 2. 办理税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等税种申报、开票、税务筹划及涉税资料归档。 3. 负责费用报销审核、工资核算、往来账款核对，管理应收应付，清理挂账，把控资金流向。 4. 核对银行流水、现金盘点，编制资金日报/月报，保管财务印章、票据、合同及会计档案。 5. 配合内外部审计，整理审计资料；对接工商、税务、银行等部门，完成相关备案及年检工作。 6. 执行财务制度，规范财务流程，做好成本核算、费用管控，为经营决策提供财务数据支持。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作

任职要求 1. 学历：大专及以上，会计、财务、审计相关专业优先 2. 证书：持有初级会计职称，有会计从业经验优先 3. 技能：熟练金蝶/用友财务软件、Excel（函数、报表、透视表）；会开票、报税、银行业务 4. 经验：有无经验均可，应届生可培养；有1-2年同行经验优先 5. 素质：细心严谨、原则性强、保密意识好、责任心强、能坐得住 岗位职责 - 负责日常费用报销、审核单据、收支账务处理 - 开具发票、认证抵扣、月度抄报税、税务申报 - 登记往来账、应收应付核对、银行对账 - 整理装订凭证、账本、财务档案归档 - 配合完成工商、税务、银行相关外勤事宜

英语助教/教练招聘： 岗位职责 1. 教学执行：根据教学计划及学生实际情况（主要面向小学至高中阶段学生），开展词汇、阅读、语法、听力等一对一线上授课，采用互动式教学方式，重点帮助学生高效记忆单词（以带背为主）。 2. 课后支持：落实课后复习巩固任务，按时在学习群中反馈学习进展，及时回应家长咨询，做好沟通协调工作。 3. 专业发展：积极参与公司组织的线上培训，熟练掌握教学平台与工具，投入教研活动，持续提升授课质量。 任职要求 1. 语言水平：具备大学英语四级及以上能力（英语专业四级或大学六级者优先），发音准确清晰。 2. 综合素养：性格积极热情，富有亲和力，具备高度的责任感与耐心，擅长交流，能快速赢得学生的信赖。 3. 设备与经验：自备电脑或平板设备，并拥有稳定的网络环境，有英语教学或辅导经历者优先考虑。 4. 其他条件：愿意参与入职前培训与考核，遵守公司管理安排，兼职人员需确保至少六个月的服务周期。 薪资福利 • 薪酬待遇：时薪40-100元，按实际课时发放，月收入约6K-8K • 工作形式：全程线上办公，时间自主灵活，无需到岗，可居家开展教学工作

负责现金和银行存款的收付、保管及记录工作。记账会计：负责编制和录入会计凭证，确保账务记录的准确性和完整性。

有相关经验者优先考虑，具备初中英语教学能力者更佳。

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责开拓央、大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链融资等方面的实际需求，提供个性化解决方案； 3．搭建并维系与央财务、采购及相关管理层的长期合作机制； 4．定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务体验与客户满意度。 二、资源整合与协同推进 1．联合银行、保理机构、信托公司等金融伙伴，共同策划供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量落地； 3．联动公司内部产品、风控及运营团队，提升客户服务响应效率与流程顺畅度。 三、市场洞察与策略落实 1．调研区域央市场环境，掌握行业动向与竞争格局，制定精准化营销计划； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议，增强中企云链品牌认知度； 3．及时汇总客户反馈信息，为产品迭代升级提供支持依据。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2．工作经验：8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资等业务流程； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先考虑； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式，对金融科技发展具备兴趣。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层对接能力，能独立推进复杂项目谈判； 2．市场感知能力强，可快速识别客户需求并推动方案实施； 3．具有良好的跨部门协作意识，能够高效协同产品、技术、风控等多方团队。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2．了解区块链、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

可指导高一学生生物与化学课程内容。

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好职业形象； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理路径：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业路径：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学工具与办公支持

岗位职责: 1. 主持六禾餐饮的财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率。 3. 参与公司财务战略的规划与实施，为管理层提供专业的财务决策支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各职能部门。 2. 拥有扎实的财务管理功底和应对复杂问题的能力，可妥善处理各类财务事务。 3. 具备持续学习意愿，积极精进专业水平与管理素养。

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生、家长保持积极沟通，建立稳定、互信的合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容； 5）持续精进专业知识与授课技巧，提升综合教学能力； 6）严守教师职业道德，以身作则，树立良好的师德形象； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，具备亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）有责任心，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金 5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间持续开展深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学工具与办公支持