
语文数学英语教师
6000-7000元/月
教师1年以下本科
主要负责学生课后问题解答与作业辅导,配合AI工具提升教学效率,同时协助完成课程续费工作。
无需承担备课及磨课任务,日常工作任务轻松。
工作时段为下午1点至晚上9点,每周一固定休息。
底薪3000元,加上续费提成,月综合收入6000至8000元。
幼小衔接暑期带班教师
3000-4000元/月
教师1-3年大专小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
暑假期间,周一至周五上午和下午,负责按照课表为幼小衔接阶段的孩子开展教学工作。
授课内容涵盖拼音、识字等幼小衔接特色课程
燃气安检员(泾县)
4000-7000元/月
临时工有提成6-10人月结免费培训
岗位职责:
1.按照公司安排,上门为天然气用户进行入户安全检查,排查安全隐患;
2.向用户讲解燃气安全使用知识,提醒注意事项,做好安
全宣传与告知;
3.规范上传检查记录,及时上报发现的隐患问题,配合后续整改跟进;
4.结合入户安检场景,向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应上门入户工作;
2.高中及以上学历,有服务类、外勤类工作经验者优先;
3.服从管理与工作安排,责任心强、执行力好;
4.具备良好的沟通表达能力,有一定销售或业务推广意识,愿意配合完成增值业务推广;
5.能熟练使用智能手机,有快递,外卖骑手经验者优先。
教师
3000-6000元/月
教师经验不限本科五险一金培训机构数学物理英语化学学科应试类中学生大学/大专生学前儿童/小学生
主要辅导答疑工作,不用上课
各学科教研员(可指导毕业班的骨干教师)
7000-12000元/月
教师3-5年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生保底6000-10000,可面聊数学化学一对一教学普通话
岗位职责:
1. 负责各学科的教学研究工作,保障教学过程的质量与成效
2. 参与教学计划的设计与执行,满足不同学生的学习需求
3. 与团队协同配合,持续优化教学水平及服务水平
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 能够灵活处理教学过程中出现的各类问题,富有创新意识
3. 热爱教育事业,具备抗压能力,工作积极主动且有担当
安徽芜湖招聘兼职教师
95-100元/时
教师经验不限大专公立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2029-05-15
招聘兼职老师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者)
区域:安徽芜湖
工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午可安排即可)
课酬标准:110元/45分钟
结算方式:月结
职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类课程需具备对应兴趣类授课能力(提供配套教案,含岗前培训)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等
如具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学经验或资格证书者,可优先考虑~
兼职辅导班教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班化学学前儿童/小学生一对一教学
1.作业答疑
2.纪律管理
3.作业班卫生
日结工
100-300元/天
兼职包吃20人以上完工结算
主要工作内容为坐着听科普讲座开展科普讲座活动,确保科普知识有效传达,吸引公众参与,提升科学普及效果。
岗位基本条件:
要求年龄18至55周岁,身体健康,无传染病或重大疾病史,文化水平不限,车接车送,能适应日结兼职
配菜
单位招聘
一、幼儿园教师和保育员多位
要求:1.幼儿园日常教育以及保育工作;
2.大专以上学历,35周岁以下;
3.无违反犯罪证明;
4.身体健康;
5.有经验者优先。
待遇:2500-3300,双休,五险及双节福利
工作地点:临沂北城新区
二、幼儿园大厨、面点以及帮厨多位
要求:1.60周岁以下,男女不限
3.无违反犯罪证明;
4.身体健康;
5.幼儿园后厨或者单位团餐经验优先考虑。
待遇:面谈
工作地点:临沂北城新区
三、幼儿园门卫2名
要求:1.55周岁以下,男女不限
3.无违反犯罪证明;
4.身体健康;
5.有保安证优先考虑。
待遇:面谈
工作地点:临沂北城新区
三、招聘食堂包间服务员1名,,年龄:20-40岁,有2年以上相关工作经验,会使用电脑,普通话标准,高中或中专以上学历;薪资4000-4500元,五险,月休4天, 包食宿,工作地点:南坊。电话:
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教1-3年大专培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学不坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1.负责幼小衔接阶段拼音班教学,系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。
2.设计适龄互动教案,运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议
4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有幼小衔接或低年级教学经验者优先
2.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 具备基础教学素养,能独立完成备课、授课与作业设计
4.持有教师资格证者优先,专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先
1.5万起儿童陪伴师早教师
1.5-2万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师
主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘
岗位职责
1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。
2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。
3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。
4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。
5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。
6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。
任职要求
1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。
2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。
3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。
4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
保育员幼教
招聘:金乡西城区幼儿园招聘保育2名,实习老师2名,福利待遇优厚,薪
金乡西城区幼儿园招聘保育2名,实习老师2名,福利待遇优厚,薪资面议
游戏代练游戏陪玩
地址:灵璧新县委往东100米左右
✅招聘:三角洲撞车打手,白班打手两名,夜班6名
月综合薪资:6000-10000元,多劳多得
岗位要求:长期稳定的,沟通顺畅,意识好,稳定线下工作室,有专人培训,当天上手,不收取任何,会玩这个游戏就行
工作内容:三角洲撞车
工作地址:灵璧县巡游者运动中心四楼
联系电话:
午托晚托教师
2000-3000元/月
托管老师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责学生课后学习的辅导与支持。
2、参与班级日常管理,包括教室环境布置、卫生维护及资料整理归档等工作。
3、负责班级内各类设施设备的日常检查、维护及报修处理。
4、积极与家长进行有效沟通,协助树立良好的校园形象。
任职资格:
1、具备爱心与耐心,热爱教育事业并愿意长期发展。
2、持有教师资格证书,普通话标准,具备良好沟通能力及团队协作意识。
高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科
职位描述:
1)为学生提供一对一的个性化专业教学服务;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构研发优质教学资源;
5)持续进修学习,不断提升教学专业能力;
6)品行端正、以身作则,具备优良的教师职业道德;
7)完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力;
2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,行为得体,堪为表率;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施差异化教学;
4)责任心强,抗压能力强,执行能力出色。
【福利待遇】
1、每年组织至少一次国内旅游
2、依法缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金
【完善的员工培训】
1、新员工入职系统培训
2、在岗期间深度研修培训
3、提供管理能力与教研技能专项提升课程
【晋升机制】
1、管理方向:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理
2、专业方向:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公空间,配备齐全的教学所需工具与资源
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师物理学科带头人理科文科数学高中教育英语
职位描述:
1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3)与学生、家长保持积极沟通,建立稳定、互信的合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,协助公司开发优质教学内容;
5)持续精进专业知识与授课技巧,提升综合教学能力;
6)严守教师职业道德,以身作则,树立良好的师德形象;
7)完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力;
2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正;
3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教;
4)有责任心,抗压能力强,执行力高。
【福利待遇】
1、每年组织至少一次国内旅游
2、依法缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金
5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬
【完善的员工培训】
1、新员工系统入职培训
2、在职期间持续开展深度教学培训
3、提供管理能力与教研技能专项提升课程
【晋升机制】
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与办公支持
栏目概述
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