职位描述： 1）为学生提供一对一专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教研能力，为公司研发优质教学资源； 5）持续学习，不断提升自身教学专业水平； 6）以身作则，具备良好的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重为人师表； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与支持

每天学校放学，4点上班

根据学校发展需要，2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师，现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师 二、招聘条件及待遇（一）基本条件 1. 有志于民办教育事业，有责任心、爱心、自信心和协作意识； 2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。 （二）核心条件 1.有多届毕业班工作经验，能胜任班主任工作，服从调配者优先录用； 2.教学成绩突出，所带班级取得优异高考成绩者优先录用； 3.深耕30-50分基础薄弱生教学，专注基础薄弱学生提升教学，耐心足，能坐班+课后盯改辅导者优先录用。 （三）待遇 1.年薪15-50万; 2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。 三、咨询和应聘电话招聘电话1: 招聘电话2: 联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱： 简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例 地址：安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。 诚邀全国实战派教师加入!

兼职 初高中语文、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、协助公司完成优质教学资料及课程教案的整理与输出； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有初高中教师资格证，具备1年以上初三或高三教学经验； 2、性格温和，热爱青少年教育，具备耐心与责任心； 3、负责学生课前相关准备事务，包括调课、加课、请假等协调工作； 4、跟踪学生学习进展，及时掌握教学进度，协同教师开展全面指导，并做好学习回访记录；

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

岗位职责: 1. 讲授书法相关知识与书写技巧，帮助学生提升书法能力； 2. 策划并参与各类书法教学活动，增强学生对书法艺术的兴趣； 3. 与学生积极交流，掌握学习需求，给予针对性的指导建议； 4. 维护课堂的积极互动氛围，打造良好的教学环境。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生的学习积极性； 2. 能灵活采用多种教学方式，满足不同年龄层及水平学生的需求； 3. 对书法有深入认知与热爱，可将艺术理解有效融入课堂教学； 4. 拥有团队协作意识，能与教学成员协同达成教学任务目标。

1、深入掌握初高中学科知识体系，熟悉学科教学大纲、考试要求及课程改革方向，了解教育教学发展趋势，对教辅图书具备清晰认知，能够独立识别并纠正学科相关的知识性问题； 2、熟悉所在学段的学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导教辅资料的策划、约稿、审校及内容编辑工作； 4、明确教学课件开发方向，负责选题策划、编辑进度安排，并统筹教研类产品内容的组织与实施； 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的相关建设工作； 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先； 2. 具备较强的教育资源理解与内容制作能力； 3. 熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能设计新颖且有效的教学方案； 4. 执行力强，具备良好的沟通协作意识，学习能力强，理解能力佳。 工作时间： 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇： 1. 员工生日福利 2. 不定期团队建设活动 3. 购买五险一金 （无需授课，无销售性质，属于内容编辑类岗位。）

此岗位仅招聘1名口才教师，授课对象为7—9岁儿童，上课时间为每周六下午5:20—6:50，地点位于庐阳北环阳光，岗位唯一，招满即止，先到先得。 专业要求：需具备播音主持或学前教育等相关教育背景，持有相关资格证书，普通话标准，有实际授课经验及带班能力，擅长设计互动游戏，能有效引导孩子参与并呈现课程内容，可独立完成教学任务，并保障课堂期间学生安全，具备制作课堂教学短视频的能力。至少能连续承担两个学期的教学工作，责任心强，守时守信，确保约定时间准时到岗完成授课。 薪资待遇：班级人数上限为10人。满6人80元/次课，满8人100元/次课，满10人120元/次课。每学期续班率超过70％奖励100元，超过90％奖励200元。每学期共15次课。（隐性福利：有机会参与瓜牛平台大型展演活动，结识17年演说教育领域创始人，未来可优先加入高收入集训营项目。） 优先录用条件：提供个人图片或教学视频者优先，业务能力强，性格亲和，稳定性高者优先考虑。 备注： 1、目前仅开设一个班级，时间、地点、学员年龄固定，岗位唯一，请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信原则，教师薪酬按时发放，绝不拖欠，无需担心机构跑路等问题。除岗前必要培训外，不干预教师私人生活与工作安排。（但若在周边3公里内于同类竞争机构任教者暂不适宜合作。） 3、瓜牛不仅是一份当下工作，更是一个具有长期发展潜力的成长平台。因创始人深耕演说教育17年，资源深厚，平台未来将拓展高提成高收益的集训营等项目，用人时优先从内部选拔培养。 请认真阅读后判断是否合适再主动联系学校。性格冷漠、抱着“试试看”心态、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节省彼此时间，请务必详阅全部信息后再联系，感谢配合。欢迎优秀人才长期稳定携手发展。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长维持良好的沟通互动，建立稳定、持久的协作关系； 4. 参与学科教研活动，与团队教师共同探讨教学方法与学术内容，实现资源共享与能力提升； 5. 持续精进专业能力，主动学习新知识，不断提升教学素养与业务水平。 任职资格： 优秀应届毕业生或具备本科及以上学历； 工作地址： 解放路大润发，蚌山万达，商之都，怀远均有校区，可按住址就近分配 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中学段相关培训

宿州市萧县招钢筋工明天需要钢筋工一名，现金

工作地址:宿州5G通信 每天11~13小时 保底9300，需要满足点对点出勤30天，，全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴，6个月以后政策待定，6个月以后政策待定 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁

工作地址:宿州5G通信 每天11~13小时 员工284~332元/天，员工24元×点对点11小时+餐补20元/天（工资中包含所有奖励津贴），支付6个月，支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁

工作地址:宿州5G通信 保底9300（需满足点对点出勤30天，，全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴）；纯小时工模式：员工284~332元/天（24元×点对点11小时+餐补20元/天，工资中包含所有奖励津贴） 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁

明天临时后道来一个，红旗村南朱家桥

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源； 5）持续进修学习，不断提升教学专业能力； 6）品行端正、以身作则，具备优良的教师职业道德； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，行为得体，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度研修培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业方向：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学内容； 5）持续进修，不断提升专业授课水平； 6）严守师德规范，以身作则，展现良好的职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位职责： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，行为端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技术专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，配备齐全的教学所需工具与资源

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 1：工作态度端正，细致严谨，需提前做好课程准备 2：全面承担硬笔书法教学任务，包括课程讲授与作业批改反馈 3：书法专业背景或持有相关资格证书者优先考虑 4：具备教学经验者优先，或对教育行业有浓厚兴趣（入职时请注明学历情况） 5：期望通过实践积累实现收入增长，诚意应聘者欢迎加入

职位描述： 1）为学生提供一对一专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，输出优质教学资源； 5）持续进修，不断提升自身教学能力； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，提供齐全的教学工具与办公支持

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生和家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司优质教学资源建设； 5）持续学习，不断提升专业教学能力； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等综合奖金 【完善的员工培训体系】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升发展通道】 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与资源

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好职业形象； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升机制】 1、管理路径：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业路径：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学工具与办公支持

招聘·优秀的你 时间规划: 招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元 结课后统一发放 位置：宿州市埇桥区时村镇 中学对面（包住）当地优先 教师要求： a.具备一年以上授课经验，可独立承担教学工作，擅长与家长交流，及时进行学习情况反馈 b.掌握教材内容，具备一定课堂管理能力，保持教学严肃性，避免过度随意互动 c.能结合学生实际水平制定个性化教学方案 --具体详情欢迎私信了解，不尝试怎知自己不适合呢～

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司沉淀优质教学内容； 5）持续进修，不断提升自身教学专业能力； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研能力专项提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学工具与教学支持资源

1. 辅导学生日常数学作业 2. 执行上级安排的教学工作

岗位职责： 1、承担作文与阅读课程的授课任务，助力学生提升写作水平与阅读理解能力； 2、制定并执行个性化教学计划，调动学生学习积极性，增强课堂互动效果； 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈与辅导，推动学习持续进步； 4、积极参与教学研讨，不断改进教学策略与课程内容，保障教学品质； 5、与家长保持顺畅交流，及时反馈学生表现，协同支持学生成长发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、教育学或相近专业者优先考虑； 2、具备扎实的文学功底，对阅读与写作教学有深入理解； 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力，能有效吸引学生专注学习； 4、熟练操作多媒体教学设备，善于运用新颖教学手段提升课堂效果； 5、热爱教育行业，富有责任心，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。

工作内容 1、引导学生开展阅读活动，提供专业化的阅读辅导与建议 2、策划并参与各类阅读相关活动，提升学生阅读积极性与兴趣 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生阅读进度与实际需求 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行互动交流 2、热爱阅读，能够积极传递阅读的乐趣及其重要意义 3、具备团队协作意识，能与同事协同促进教学质量的持续提升