1、结合公司产品特性，通过多元渠道开发客户资源，负责设备销售全流程及项目落地与回款工作； 2、具备1年以上工业类产品的销售经历，条件优异的应届毕业生（机械、电气、软件等相关专业）亦可考虑； 3、薪酬与业绩目标挂钩，无上限激励机制；只要你有梦想，我们便提供舞台； 4、团队年轻富有活力，充满激情，致力于开拓未来发展的广阔空间。欢迎有志之士迅速加入，期待您的联系！

岗位职责：负责市场开拓与宣传推广；开展区域市场调研与分析；拟定销售目标与执行方案；开发并维护客户资源，实施客户关系管理；定期进行客户走访与交流；深入了解客户需求；处理订单及后续跟进工作；协调解决客户投诉问题；参与销售谈判并完成合同签订；监控销售业绩达成情况；管理与优化销售渠道。 任职要求：具备扎实的销售技能和清晰的语言表达能力；善于沟通协调；能够敏锐把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力；具备良好的商务谈判素质。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先考虑。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

研发-生产-销售一体，产品主要做出口，工厂在安徽蚌埠，销售人员在合肥办公，双休 1、负责目标客户的项目拓展与日常维护工作。 2、负责市场端客户产品规划信息的搜集与研判，开发新项目，结合公司技术优势和产品特点开展针对性的技术型产品推广与销售； 3、负责客户需求的梳理、内部项目的推动及资源调配，有效提升市场占有率； 4、维护与战略合作伙伴的长期稳定关系，持续深化合作，跟进重点客户需求，提高客户满意度； 5、做好部门内外部的沟通与协调，保障销售工作的高效推进。

岗位描述： 1. 基于市场调研或行业经验，掌握宏观经济、行业动态、竞争格局及客户需求，对多样化客户群体按业务线进行系统化梳理与分析，输出产品说明、解决方案等材料。 2. 承担面向企业级（toB）及政府类（toG）项目售前技术支持工作，完成产品讲解与演示，响应客户技术咨询，开展高效技术沟通。 3. 协同销售团队挖掘、研判并引导客户实际需求，撰写定制化解决方案和需求文档；具备独立编制投标文件、应答材料等能力。 4. 负责收集、整理并分析产品相关的市场与行业信息，参与产品规划、优化升级及相关文案的撰写工作。 5. 针对细分行业客户，提出涵盖市场策略、发展规划及政策导向的综合性营销方案建议。 6. 参与产品交付过程中的安装调试任务，主导项目验收前各类技术问题的协调与对接。 岗位要求： 1. 熟悉软硬件产品的基础知识及其开发流程中的关键技术环节。 2. 拥有互联网软件产品或软件开发领域售前工程师岗位5年以上工作经验，具备K12或教育行业资源者优先考虑。 3. 具备较强的逻辑理解能力、书面表达能力，擅长演讲与谈判，反应敏捷，执行力强，善于反馈与复盘。

职责描述： 1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导制定行业解决方案，推动公司方案能力与市场竞争力持续提升； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持，协同销售团队推进项目落地与合同签订； 3、根据客户具体需求撰写技术方案，完成方案讲解、客户交流、产品展示，并有效引导客户认可技术路径与实施价值； 4、主导项目投标全过程，包括讲标答辩及各类标书编制，如技术标、商务标、经济标等相关文件输出； 5、掌握计算机视觉、智能安防领域的客户需求变化与技术发展趋势，助力研发优化产品能力，增强品牌行业影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉、智能安防等专业技术领域； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨团队协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、适应高强度工作节奏，接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1. 负责客户现场仪器设备的安装、调试及日常维护，提供仪器使用相关的技术支撑与操作指导； 2. 承担仪器故障的诊断与修复工作，保障设备稳定运行； 3. 对客户返修的仪器进行清洁、翻新、维修和保养，确保维修品质达标； 4. 按时向上级反馈设备运维进展，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，但需涉及化学、化工、制药、食品、环境、材料、生命科学等相关方向； 2. 具备3-5年实验室仪器操作经验或仪器厂商技术支持经历者优先，持有电工类资格证书者优先考虑； 3. 熟练掌握安捷伦、赛默飞、岛津、waters等品牌色谱、光谱类分析检测仪器的使用与维护； 4. 具有较强的自主学习能力、沟通技巧及客户服务意识，工作态度严谨负责； 5. 能承受一定工作压力，可接受短期出差安排；具备良好的协调与组织能力。

岗位职责： 1. 协同部门完成需求调研、产品演示汇报，并依据客户项目编制项目方案； 2. 承担招投标技术方案编写工作，参与招标现场答疑及系统功能展示； 3. 协助销售团队开展技术沟通与客户现场调研； 4. 编制公司客户项目的宣讲PPT、通用解决方案等材料； 5. 根据需要配合销售代表开展客户需求访谈，深入挖掘客户实际问题，提供初步技术应对思路； 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上IT领域从业经历； 3. 掌握政府采购类项目招投标运作流程； 4. 熟悉软件开发流程、主流操作系统、数据库系统以及中间件平台等相关技术知识； 5. 具备良好的表达与沟通能力、文档编写能力、逻辑分析能力和持续学习能力； 6. 工作认真负责，具备高度的职业精神和团队合作意识，作风细致严谨。

岗位职责： 1.负责PCBA焊接不良品的返修处理（包括元器件更换、极性纠正、ABA验证）及修复后功能状态确认； 2.汇总每日维修数据，分析并整理不良TOP问题，及时反馈至品质部门推动制程优化； 3.对组装完成后功能异常的产品进行故障分析与维修，归集维修记录并编制维修报告； 4.每日核查不良品库存情况，跟踪库存动态，防止积压影响产品结单与交付进度； 5.指导现场维修人员作业技能，开展培训工作，持续优化维修作业标准； 6.统计每周及每月不良数据，参与工厂定期召开的质量分析会议； 7.主导客户投诉不良品的失效分析，必要时赴现场提供技术支援； 负责实验室日常运作管理，协同项目团队按计划执行DVP摸底试验与正式试验，并提交试验报告。

工作职责: 1. 开发并维护区域内的行业客户，拓展及培育区域内具备潜力的高价值渠道，推动云桌面解决方案的市场覆盖 2. 依据既定市场营销策略，深度挖掘客户实际需求与潜在项目机会，保障年度销售指标的达成 3. 持续跟踪客户服务进程，收集订单动态，准确把握客户采购意向，全面掌握其采购具体要求 4. 独立推进项目全流程管理，涵盖方案设计、报价制定以及招投标相关工作 5. 配合售前完成投标文件编制，参与投标过程，落实合同签署并推动后续执行，确保区域销售目标及回款任务完成 6. 维护客户关系网络，制定长期合作路径，提升客户满意度，促进业务持续稳定增长 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年IT类产品销售经验，熟悉教育、政府企业、医疗等领域者优先，拥有成功落地案例或核心渠道资源者更佳 3. 能够高效整合内外部资源开展销售推广，善于构建并维系长期客户合作关系 4. 对云桌面领域有浓厚兴趣与发展志向，具备强烈成长动力，工作积极主动 5. 具备出色的口头表达与沟通能力，掌握专业销售方法，学习适应能力强，富有创新意识

一、岗位描述（售后工程师）： 1、负责公司医疗器械的售前售后技术支持、安装、检修机器； 2、负责与客户交流沟通，记录客户需求，积极主动为客户解决产品问题。 3、不定期学习公司技术服务的设备，并进行案例分享讨论，提升个人技术能力。

明天开始 装卸工，一天至少3~4挂 提供午餐， 1.8一袋

因生产需求招聘外仓管理一名，男女不限，24-40周岁，要求会简单的表格，做事认真，踏实肯干，服从管理，主要工作内容：整理记录车间物料，协助物控做好库存统计与维护，待遇面谈。 地址：安徽省宿州市宿马园区宿州大道与楚江大道交叉口机械产业园1号厂房 安徽协锐金属有限公司 联系人：张

招聘 电焊师傅和学徒工1名 具体工资待遇可以面议 电话: 地址:北白象交通东路257号

招钣金工2人 焊工2人 做啤酒罐，有空的电话联系

招聘：半挂车驾驶员一名，要求有相应的驾驶证，主要路线苏锡常及码头周边倒短，有吃苦耐劳的精神，工资五千块钱底薪➕趟补多劳多得上不封顶，联系电话

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位要求： ①药品、生物和医疗等相关专业大专以上学历； ②有团队合作意识和较强的执行能力； ③对工作有责任心，心态乐观积极，沟通能力、执行力强。 工作要求： ①落实公司及部门销售任务，完成各项销售指标； ②分析市场与客户，挖掘潜在需求，提供最优产品解决方案； ③负责商务谈判，建立维护客户关系，提升合同额与利润率； ④监控项目回款，提高回款率，回访客户促进二次开发，完成领导交办任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历本科，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司医疗类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合客户完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及后期投标文件编制。 3.管理所辖区域客户资源，建立长期合作关系，完成年度销售目标及回款指标。 5.参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升品牌专业形象与客户认知度。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械、电气、测控、计算机等相关工科专业优先 2.具备2年以上工业领域销售或售前工程师经验，熟悉PLC、传感器、工业软件等基础技术者更佳 3. 具备良好的技术理解力与沟通表达能力，能独立向客户讲解解决方案并处理异议 4.目标导向强，适应短期出差，具备客户资源或行业渠道者优先 5.持有PMP、系统集成项目管理工程师等证书者可适当放宽经验要求

工作内容 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进处理 2、维护个人客户关系，保障业务合作高效推进 3、具备市场开拓意识，主动挖掘并拓展客户资源 4、与技术研发团队保持沟通，及时掌握市场动态，反馈技术需求 任职要求： 1、本科及以上学历； 4、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 5、乐于投身销售岗位，能积极面对销售过程中的各项挑战 6、工作热情高涨，富有责任心和团队协作精神

薪资待遇：8000-12000元/月（转正之后，正常次月转正） 职位底薪：2500元/月 社保类型： 提成方式：按签店回款提成，回款提成8%。 其他奖金：单月签单50单奖金2000元，60单奖金3000元，以此类推（平均日签单1-2单） 其他补贴：全勤，生日津贴，绩效奖金，回款提成，确保三个月后收入过6000元 工作内容：就是常见的电话销售，有过工作经验的，基本半天就上手。

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、正规的施工队伍和完善的质检体系，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位要求： 1、年龄18-*****，身体健康，普通话流利 2、具备责任心与积极进取的工作心态 3、有电话销售工作经验者优先考虑 岗位描述： 公司提供精准客户资源，负责订单承接，对通过抖音、小红书、百度等网络推广渠道获取的潜在客户进行邀约到店 薪资结构：2500+提成+工龄奖+奖金，收入上不封顶 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 每周一休息，法定节假日享受带薪休假，定期发放奶茶、零食，组织团建活动，入职即缴纳社保

宿州万和电气招售后主管，要求 ，25-40岁，有安装维修经验，有丰富的沟通技巧和领导能力，有其他品牌售后服务网点运营经验优先录用。主要负责售后客诉和日常服务工作 薪资福利:，生日福利等，薪资面议 工作地址:宿州埇桥区光彩城

办公室内主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习速度快，简单易上手，全程有人指导。 工作时间：8:30至18:00，中午休息1.5小时。 团队氛围融洽，领导亲和，管理人性化。 公司总部位于芜湖市，同时在安庆、合肥、阜阳、蚌埠、亳州、滁州、马鞍山、宿州设有分支机构。

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、规范的施工队伍和完善的质检体系，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，身体状况良好，普通话流利 2、具备责任心与积极进取的工作心态 3、有电话销售工作经验者优先考虑 岗位描述： 1、公司提供客户资源，通过电话进行客户信息的收集与初步筛选 2、将有意向的客户邀请至公司进一步沟通 薪资结构： 底薪3500元+提成，收入上不封顶 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周一休息，法定节假日享受带薪休假，定期发放奶茶、零食，组织团建活动，按规定缴纳社保。

招聘招聘 读书郎学习机因市场发展需要招聘销售人员。 ※底薪+提成（统提） ※职位要求： 年龄25-35周岁，身高160cm以上，有电子产品销售经验者或中小学学科辅导经验者优先，其他面议！ 电话： 地址： 城隍庙读书郎专卖店 老万达一楼读书郎专柜

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力要求较高； 3. 工作踏实，具备主动意识和观察能力； 4. 有目标感和责任感，追求稳定安逸者请勿投递； 5. 入职后独立开展工作，当日差旅食宿费用全额报销

线上业务员兼职，无需放弃现在工作，有合适装修的人介绍，按提成签单，施工结工资

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财务公司招聘有经验销售人员 【薪资待遇】 1、无责底薪6000元左右，要求有一年以上同行经验，需从事过财税公司销售工作; 2、提成按阶段提点，最高可达30个点，还会有额外的绩效奖金哦! 3、综合薪资:6-10K，底薪+高提成+各种补助+现金激励+绩效激励+社保; 4、晋升快速:定期考核，新入职-储备-正式团队主管; 5、培训体系:业务体系全面培训、全国学习交流会等等; 6、环境氛围:年轻团队+氛围轻松+下午茶+不定期旅游+团建!