形象良好，耐心细致

重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！十里春风，只为聘你，万事具备，职等你来，不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，你未必出类拔粹，但肯定与众不同来加入我们吧，让我们遇见更好的自己， 现诚聘:前台收银 电话:（微信同号） 地址:张庄寨镇十八号桌球俱乐部

岗位职责: 1.负责公司日常接待及大厅环境维护； 2.处理邮件、快递收发并做好登记； 3.协助完成行政相关事务性工作。 任职要求: 1.形象良好，普通话标准，表达清晰； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境。 岗位福利:每个月团建一次。不固定下午茶薪资3000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护公司前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及报刊，确保文件资料及时、安全流转 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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夜班可以睡觉玩手机 平常打扫一下卫生就行

接待会员，维护场地卫生，工作很轻松，

前台接待

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宿州砀山招消防水中工240不管吃不管住

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

需要一位工在南关钢材市场装废料。

现招聘一名小工负责拉垃圾工作，工作地点在江河鸣翠。有意者可来电联系。

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人品好，责任心强，有一定的工作经验，能做好进店顾客的接待工作，情商高，跟顾客的沟通能力强，有一定的语言表达能力，能出镜拍摄简单的短视频，能直播的优先，公司可培训

岗位职责： 1.热情接待到访玩家，提供清晰、友好的规则讲解与游戏引导服务 2.负责前台日常事务处理，包括信息登记、咨询解答及简单问题协调 3.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 4. 协助活动支持与现场秩序管理，提升玩家体验满意度 5.及时反馈玩家意见与现场异常情况，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 性格开朗亲和，有耐心、责任心及团队协作精神 3.有相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 4.普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务工作的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的客户第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

招聘：前台 如何介绍岗位 平时工作是坐岗 工作时间早晚班 早9.40-5.40 晚2.00-10.00 工作内容：平时接待会员并且协助销售人员完成对会员的入会办理 以及会员信息资料录入系统 大小休 底薪3000含500全勤200住房补贴 试用期3天 会有额外奖金不封顶 包含前台出售商品 泳帽泳镜… 我们打造的是连锁品牌全成都四家连锁 很缺人手 健身房前台 游泳馆前台 瑜伽舞蹈前台 台球前台 都在筹备 这边你们入职第一个月也就是9月 门店需要进行部分调整 有一部分时间可能会涉及闭店 所以有时候需要大家配合公司进行宣传活动就好 没有含任何销售形式 也不需要大家去卖卡什么的 这期间我也会带大家一起的 第一个月就只是需要大家互相认识认识 配合好公司正常开展宣传活动就OK 第二个月恢复到自己所选择的岗位进行工作安排就好 工资和工作时间也会调试过来

北京昌平未来科学城招大堂前台｜坐岗 要求：身高168cm以上 工作内容：大堂接待、客户指引、看房带看 时间：8小时，9:00‑17:30，周六日休息，法定节假日正常休 薪资6500加带看成交提成 任职：形象气质良好，沟通大方，有前台、案场接待经验优先

宿州万和电气招售后主管，要求 ，25-40岁，有安装维修经验，有丰富的沟通技巧和领导能力，有其他品牌售后服务网点运营经验优先录用。主要负责售后客诉和日常服务工作 薪资福利:，生日福利等，薪资面议 工作地址:宿州埇桥区光彩城

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类办公室工作 无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备基本沟通交流能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

要求年龄22岁-45岁 上班时间1：（8:30-11:30 13:30-17:30） 上班时间2：（8:30-12:00 13:30-17:00） 月休4-5天，休息时间可灵活安排 节假日按规定正常休假 底薪+提成+差价收益+绩效奖金 1、美联阳光饲料股份有限公司成立于2006年9月，是宿州市农业产业化重点企业，获市级重点支持，公司在宿州开发区设有生产基地，占地36亩，配备年产万吨级饲料加工生产线，生产资质经国家农业农村部核准通过。 2、办公地点便利：销售部门设在宿州市市府巷南段凌枫大厦1201室，市区范围内通勤时间不超过20分钟。 3、假期安排灵活，适合兼顾家庭：每月工作26天，可自由分配4至5天休息，支持连续休假或拆分半日休息。 4、团队协作融洽，上手门槛低，零经验也可加入：入职后由资深员工全程带教，系统培训基础知识，并有专业讲师授课，无需担心无法掌握。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，前两月平均收入3500-4000元，工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均收入8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，非中介外包，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的维护、保养与调试任务，保障设备稳定运转； - 针对客户需求，提供专业的机械维修及售后支持，及时处理现场技术故障； - 协助客户开展设备验收与交付工作，确保达到规定的技术要求； - 定期进行客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量与客户体验； - 与其他部门协同配合，完成技术支持和售后服务响应，提升服务效率； - 依据公司规范做好服务记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 拥有1年以上机械安装与调试工作经验，熟悉装配及调试作业流程； - 掌握机械图纸识读与钳工基本技能，能独立使用常用装配工具操作； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体状况良好，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与职业发展。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，高效完成指派的业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等系列工作。 二.任职资格： 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 年龄在25至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4. 有家电、环保、销售行业从业背景，熟悉安装维修流程者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售经历者优先录用； 5. 持有有效驾照，需自备交通工具。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核算，月综合收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，便于合理安排。 3. 正式入职员工均可享受企业福利体系：生日礼金、贺仪、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优奖励、团队旅游等。 4. 发展通道：随着公司持续扩展，积极支持员工内部晋升，为员工搭建清晰的职业发展路径，配套系统化培训机制与岗位成长体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训、绩效奖励、油补、车补、通讯补贴、交通补助

1. 负责机械设备的现场安装、调试、操作培训及售后维修服务工作。 2. 承担设备的日常巡检与保养任务，开展故障诊断与排除工作。 3. 确保客户端设备按规定流程操作，组织实施人员培训，保障设备安全稳定高效运行。 4. 持续提升技术能力，快速响应并解决客户反馈的售后问题，提升服务满意度。 任职要求 1. 中专或技校以上学历，年龄36岁以下，电子、机械或自动化类相关专业优先。 2. 可接受在新拓展区域轮换驻点提供售后服务支持。 3. 具备印刷设备、打印设备（如喷绘机、写真机、UV平板打印机、OnePass）、PCB行业或非标自动化设备维修经历者优先。 4. 工作态度积极，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，纪律意识好，服从工作安排。 加分项 有以下领域经验者优先：印刷/包装/造纸·仪器仪表/工业自动化·自动化设备

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1．品行端正，态度积极； 2．具备基本的沟通表达能力； 3．接受应届毕业生。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1．薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2．入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3．员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4．每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5．提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满1年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业培训支持+健全的晋升机制。

单休8小时工作。有出差需求。