【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3，。 4，正式员工购买五险。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

职位描述 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定切实可行的短期与长期市场营销策略及实施方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、帮助企业客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力降低运营成本； 2、无需改变企业现有的电费缴纳方式，不涉及原有线路与设备改造； 3、无需加装额外用电设施，无附加费用产生； 4、非产品推销类岗位，专注对接工商业电力用户，协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过专业沟通完成产品推介与销售目标； 2. 保持与客户的高效互动，及时响应并处理客户疑问及反馈； 3. 定期参与团队会议，交流市场信息与优化销售方法； 4. 按要求更新和管理客户档案，确保数据真实、完整； 5. 严格执行公司各项规定，展现职业化的服务态度。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力与协作意识； 2. 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任工作要求； 3. 工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具有较强的客户导向思维，可妥善应对客户需求与异议； 5. 拥有同行业从业经历者将被优先考虑。

招聘：快驴进货阜阳市区业务员 岗位：业务员（主要负责市场开发与维护） 薪资：3000-8000元/月，底薪+提成，上不封顶 工作时间： 每周6天 聘用流程： 试岗期：7天 试用期：2个月（表现优异可提前转正） 要求： 18-38周岁，有销售经验或沟通能力强，积极主动，能适应外勤 自备交通工具者优先 欢迎加入我们，一起开拓市场，多劳多得！ 联系：张亚军

车位管家： 薪资结构：无责底薪+提成+奖励 无责底薪3000--3500+提成+奖励 - 1~3月可转正 - 转正后无责底薪托底，提成奖金上不封顶 - 发薪日15号，次月结佣 - 调休自由掌控 月休6天调休制 - 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 - 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 - 项目多，可以就近安排 我们需要你： - 全日制专科学历 - 亲和力满分的「沟通达人」 - 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 - 相信好服务比话术更重要 - 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 特别彩蛋： - 成交王可解锁「神秘奖励」 - 定期「分享会」，助力能力提升

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

1.负责公司产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.收集市场动态及行业信息，反馈市场开拓与营销进展； 3.执行公司销售策略，协助推动营销计划落地实施； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 沟通能力良好，具备基本的销售意识和客户服务意识； 2. 性格积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 3. 学习能力强，能够快速适应工作节奏并提升业务能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责在临泉县全区向房东（户主）推广户用光伏安装，安装成功后获得相应相应现金佣金。有意者可具体了解。

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大在院校领域的销售覆盖； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，年龄25-30岁，具备1-3年售前相关经验； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能够适应一定强度的工作节奏； 5、具有B端或G端销售背景者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽轻松，重视员工成长，欢迎加入

找一位焊工

工地要几个批顶做门禁，

工作地址:宿州员工24元/时，约284-332元/天，月薪7000-8000元（工价中包含绩效及所有奖励津贴），支付6个月，月保底350小时餐补20元/天主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45/35岁

现在要一位保洁

宿州市埇桥区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们环保设备做活性炭的厂家，需要销售活性炭，打电话问客户需不需要更换活性炭。底薪加提成的薪资体系。在奥园广场办公。非诚勿扰！

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

能吃苦耐劳年轻有活力

公司主要是做企业服务 财务：代理记账、申报纳税、高企、资质办理 工作职责：根据公司资源筛选开拓市场签约客户，公司氛围很赞，年轻化团队。 一、人员要求: 1、20-35岁、无经验要求、高中及以上学历，男女不限; 2、专业不限; 3、要求沟通能力良好，拥有较强的主动性、应变能力、学习能力、责任心和抗压能力 二、工作时间:早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，单双休，月休6天不加班，法定节假日正常带薪放假。 三、薪资待遇:4000(无责底薪)+奖金+提成(5%-17%)。 四、福利待遇:激励奖金、专业培训、团建活动法定假期、节日福利、公司聚餐、年会、年底13薪，缴纳五险。 五、工作地址:宿州市元一新天地B1栋25层

招聘：灵璧县亚波农机销售有限公司 【招聘岗位】 灵璧县亚波农机销售有限公司 【招聘岗位】农机销售业务员 【招聘人数】3 【招聘要求】熟悉农机产品，沟通能力强，能吃苦耐劳，有驾照及销售经验优先。 【工作内容】负责农机产品推广、客户开发、销售洽谈、售后跟进及市场信息收集。 【薪资待遇】3000-6000元 【工作地点】灵璧县宝龙世家售楼部对面（亚波农机） 【公司简介】灵璧县亚波农机销售有限公司，致力于为您提供一站式农机销售服务。公司秉承“专业、诚信、创新”的经营理念，以客户需求为导向，不断优化产品结构，提升服务质量。加入我们，与亚波农机共同成长，共创美好未来！

万和电气招聘售后主管 ，25-40岁，有安装维修经验，有丰富的沟通技巧和领导能力，有其他品牌售后服务网点运营经验优先录用。主要负责售后客诉和日常服务工作 薪资福利:，生日福利等，薪资面议 工作地址:宿州埇桥区光彩城

需具备五年以上相关工作经验， 责任心强、富有团队精神、踏实肯干、态度认真者优先录用。 岗位职责：店长需具备团队管理能力，以店铺运营为核心，与老板同心协力推进工作落实。

加入阿里巴巴，成为跨境贸易的“关键推手”！ 我们是阿里巴巴国际站中供铁军，专注于助力中国外贸企业扬帆出海。如果你志在全球化舞台施展才华，用专业销售能力赋能万千中小企业出海，这里将是实现你职业突破的理想起点！ *职位亮点* *高薪激励*：底薪+提成上不封顶（平均月收入20k-40k），餐补、交通补贴、年终奖金全面覆盖！ *资源支持*：国际站海量买家资源+行业数据洞察+跨境生态协同，助你高效转化成交！ *晋升清晰*：晋升路径公开透明（客户经理→区域主管→大区负责人） *成长体系*：阿里铁军特训销售方法论+跨境电商实战课程，零基础也能快速成长为业务骨干！ *你的职责* - 深耕外贸领域，挖掘浙江地区企业需求，提供“信息展示+金融支持+物流服务”一体化跨境出海方案； - 通过实地拜访、展会接洽等多种方式拓展客户，推广阿里巴巴国际站核心产品（如关键词投放、信用保障服务等）； - 针对客户经营难点，量身定制数字化出海策略，推动企业交易额提升与品牌国际化进程； - 整合阿里生态资源（物流、支付、人才服务），构建客户长期服务体系，促进高价值客户持续合作与口碑裂变。 我们需要这样的你（硬性要求） 本科及以上学历，具备1-3年B2B直销经验，有外贸/供应链/物流相关背景者优先； 销售业绩突出：曾独立达成年度200万以上销售额，或在顾问式销售中位列前20%； 抗压能力强，目标导向明确，渴望以实际成果证明自身价值！ 加分项（满足其一即可） 了解跨境贸易全流程（如报关流程、信用证操作、国际货运）； 拥有外贸企业实操经验，能精准识别并解决客户运营痛点； 英语能力优秀，可与海外采购商及供应链客户深入交流。 为什么选择我们？ *行业领军*：全球领先的B2B跨境电商平台，服务超200万家企业，业务覆盖100多个国家和地区； *拼搏文化*：月度销冠奖励、季度海外研学、年度战神榜单荣誉加冕，用业绩赢得尊重！ *长远发展*：表现优异者有机会参与期权激励、合伙人计划，与阿里共同成长！

我们是谁？ 我们是一家专注于供应链服务的创新企业，为批发与零售等商家提供优质、高效的仓储配送及供应链解决方案，在线上渠道批发与零售领域深耕多年、口碑杠杠的公司。2018年成立以来，业务一直稳健增长。现在，我们希望找到一位志同道合的“开拓者”，一起抢占新业务的高地！如果你对电商、本地生活服务感兴趣，喜欢与人沟通，并且渴望在快速发展的行业中成长，那么这里正是你施展才华的舞台！ 你将要做这些“大事”： 1、线上拓客，精准推介：依托美团等平台，主动开拓潜在客户，深度介绍我们的供应链产品与服务优势。 2、牵起信任纽带：巧妙引导客户添加微信，这不只是多一个联系人，更是为建立深度信任牵起一条纽带。我们将通过这个窗口，将其转化为可长期互动的战略伙伴，搭建一个持续传递产品价值与市场洞察的专属沟通平台，持续分享有价值的信息，悉心灌溉这段伙伴关系。 3、痛点解码与定制化解方：你需要深入理解并诊断客户的经营痛点，像匹配钥匙一样，为其精准定制并呈现最适配的供应链解决方案（如降本增效的仓储管理、灵活可靠的物流配送、稳定优质的货源支持等），一起共赴增长目标。 4、瞄准时机，一锤定音：精准把握客户决策窗口，以专业姿态完成临门一脚的签约推动，并立即联动后方团队启动服务，让合作从纸面迅速转化为现实。 5、深耕伙伴关系，共促长效增长：像园丁一样为合作关系灌溉养分，不仅提供售后支持，更致力于成为客户的长期伙伴。通过定期回访与主动关怀，我们持续优化服务体验，深化信任，从而自然提升满意度与复购率，实现共同成长。 我们希望你最好是这样的人： 1、高中及以上学历，年龄不限，有销售、电销、地推或美团/饿了么等平台运营经验者优先。 2、为人正直，脑子活络，不怕吃苦，追求高收入（我们对“不怕吃苦”和“追求高收入”的解释是：认可付出与回报成正比，并愿意为之努力）。 3、沟通能力强，能快速建立信任感，具备一定的谈判技巧。 4、目标驱动，对业绩有追求，能承受一定压力，有拼搏精神。 5、有零售、电商等行业资源或了解供应链业务者，我们特别欢迎！ 我们承诺给你的（绝对实在）： 1、薪资待遇：无责底薪2600+全勤200+绩效奖金+提成（具体面议）。收入无上限：高提成比例，业绩突出者月薪过万很常见。 2、全程锻造实战能力：我们提供从产品内核、销售技法到客户经营的全链路闭环培训，通过系统带教，确保每位成员都具备从认知到实战的完整能力。 3、我们为人才铺设了清晰的“三步成长阶梯”：从电销专员起步，可晋升至团队组长，直至成为区域负责人。晋升机制透明高效，让你的每一步成长都清晰可见。 4、团队氛围简单，氛围轻松，不鼓吹无效加班，扁平管理，不搞复杂职场关系，不搞“割韭菜”那套。在这里，你只需专注于能力成长与工作本身，回归事业的纯粹乐趣。 上班时间：10：00——19：00/13：00——22：00（吃饭休息时间分别为1个小时），大小周休息（一周单休一周双休） 小提示：这不是传统的“纯打电话”销售！你将通过“线上+社交”的方式，深度链接本地生活商家，帮他们降本增效，同时积累行业资源，成长为供应链领域的专业人才。期待敢拼、会聊、想赚钱的你加入！