岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护 2.策划并执行跨境店铺推广活动 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责上品，运营

岗位职责： 1、负责国际电商平台的商品发布与日常维护，对接跨境物流安排发货事宜； 2、研究海外市场销售数据，优化商品展示方式与推广方案，提高销售转化； 3、跟踪国际运输及库存情况，协调处理订单异常，确保客户服务质量； 4、协助策划并落实平台营销活动，增强品牌在海外市场的曝光度与影响力。 任职要求： 1、了解跨境电商运作模式，有国际市场运营管理相关经验； 2、具备良好的数据分析技能，能通过数据支持运营策略制定与调整

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护 2.策划并执行跨境店铺推广活动 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 （接受无经验）

亚马逊网店运营，做班

2026年不想拿死工资的，进来仔细看一看 未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业！我们公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做tiktok美区市场，欧区及日本市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在计划打造跨境电商联盟。 工作形式： 1、我们现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，公司不仅提供整个全流程免费培训，还提供货源物流支持，你只管运营店铺，发货物流都有专业团队负责。 2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。 工作时间： 工作时间非常自由，前期学习如何运营店铺，后期熟练之后工作时间可以自己安排，可居家办公，法休，春节假期都有，工作生活两不误，假期还可以出去玩。 薪资待遇: 1.学习能力强进步快的，一个月后收入可过万，稳定后每个月收入都在两三万以上，店铺运营的越来越好，肯定赚的多。 企业文化： 1.公司管理理念，“开心工作，快乐赚钱，一起成长”，有老师全流程培训，快速上手。 合伙人要求： 1、有一定的自我规划，有老板思维 2、有学习能力，接触新事物比较快 3、不想坐班，不想拿死工资 4、想赚钱，想赚很多钱 5、有过创业经历的优先考虑 重要提示： 1国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，加入我们大家可以一起做大做强。 2.如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们线上沟通，或者约时间面谈，招募合伙人数量有限，有意向速联。

我们正在招聘一位资深的跨境电商运营专家，助力推动公司电商业务实现跨越式发展。 工作内容： 1. 负责跨境电商平台的日常运营管理，涵盖商品发布、营销推广及客户支持等工作； 2. 深入分析销售数据，策划并落地有效的销售方案； 3. 对接供应商，保障产品供应稳定与库存合理调配； 4. 策划并执行平台推广项目，提升品牌曝光与市场影响力； 5. 关注行业趋势与竞争格局，及时优化调整运营策略。 岗位要求： 1. 不限学历背景，无经验亦可，公司提供系统培训； 2. 熟悉主流跨境电商平台运作模式，了解相关合规要求； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够独立完成销售策略制定； 4. 拥有良好的沟通协调能力，善于维护供应商及合作方关系； 5. 热爱电商领域，具备责任心和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责海外电商平台的整体运营规划与执行，跟踪关键业绩指标； 2. 策划并落实营销推广方案，对接国际物流及配送服务； 3. 掌握海外版抖音电商平台的运营规则与机制； 4. 整合内部资源，提升运营效率，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察与策略制定能力，能依据市场变化及时调整运营策略； 2. 精通数据分析工具，善于利用数据驱动运营优化； 3. 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，持续推动流程改进。

团队拒绝内耗，只搞“能落地、有结果”的事！ 对跨境电商有热情、想靠能力拿高薪的你——不管是熟手还是新人，只要愿意拼、爱学习，这里有资源、有方法、有分成，帮你把“卖全球”的想法变成业绩。

岗位职责： 1.负责主流跨境电商平台的商品上架、Listing优化及日常运营维护 2.策划并执行站内推广活动，监控广告投放效果，提升转化率与复购率 3. 分析销售数据与市场趋势，定期输出运营报告，提出选品与定价优化建议 4.及时响应客户咨询与售后问题，协同物流与客服团队保障订单履约体验 5.配合完成平台规则更新应对、资质审核及合规性管理 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 2. 学历不限，具备良好的沟通能力、学习意愿与责任心 3.熟悉电商平台基本操作，有基础英语读写能力者优先 4.工作细致耐心，能适应快节奏运营环境 5. 遵守公司制度，认同长期在跨境电商领域发展的职业规划

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

【进厂福利】： 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：28-30元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点：安徽芜湖

找一个木工师傅做点工常年做常年有活，工地主要在江浙沪附近要一个人，工资380一天，看清楚工作地址在外地，主要做蜂窝大板吊顶墙面贴碳晶板，有经验的优先，钱快稳

诚招喷塑工学徒，吃苦耐劳，升职空间大

诚聘A2驾驶员1名，开德龙电车，或者油车。宿州附近。路线固定，无需人工卸车，全部机械化，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从工作安排，工资稳定1万多。非诚勿扰。 工作地址：宿州

亚马逊运营助理岗位职责 1、负责Amazon平台帐号的管理与维护,处理账号日常事宜，包括产品上下架及确认发货； 2、熟悉产品，按平台和公司要求上传产品； 亚马逊运营助理岗位要求 1、本科及以上学历，英语6级以上，文案功底良好，会德语、法语、意大利语等小语种优先； 2、有较强的责任心和上进心；诚实正直，吃苦耐劳，能承担一定的工作压力； 3、对电商及销售充满激情； 4、乐于学习，具有创新思维和能力。

年薪60万内 有 3C、智能家居、等垂类品牌亚马逊操盘经验优先 亚马逊高级运营经理，一、核心职责 1. 经营目标与业务规划 负责 Amazon 业务年度、季度、月度经营目标制定与拆解，围绕销售额、毛利、广告效率、库存周转、类目排名、账号健康等核心指标建立经营管理机制。 根据不同站点、产品线、SKU 阶段和竞争环境，制定阶段性增长策略、利润策略、库存策略、促销策略和资源投入策略。 对 Amazon 业务经营结果负责，包括销售增长、利润质量、广告投入产出、库存健康、账号稳定和品牌长期经营质量。 建立经营目标到团队动作的拆解机制，确保运营、广告、内容、促销、库存协同和合规风控等工作围绕经营目标展开。 2. Amazon 产品运营策略与市场反馈 基于公司既有产品线和产品开发节奏，负责制定 Amazon 端新品上市、冷启动、放量、维稳、促销和清货运营策略。 结合 Amazon 市场容量、竞品格局、价格带、关键词数据、Review 反馈、广告数据、转化表现和库存状态，判断产品在 Amazon 渠道的机会、问题和优化方向。 向产品线和产品开发团队持续反馈 Amazon 端市场信息，包括用户需求、竞品卖点、价格敏感度、差评原因、转化障碍、内容问题和包装反馈等。 协同产品、供应链、销售和品牌团队，参与新品上市节奏、备货计划、卖点表达、内容准备和上市推广方案制定。 不承担产品定义、产品研发管理和产品生命周期最终决策职责，但需要从 Amazon 经营角度提供数据反馈和运营判断，支持产品线优化。 3. 广告与流量管理体系 负责建立 Amazon 广告与流量管理体系，明确广告在新品启动、重点品放量、利润维稳、品牌词防守、竞品拦截、清货促销等不同场景下的经营目标和投放原则。 负责广告预算规划与分配机制，结合销售目标、利润目标、产品阶段、库存状态、竞争强度和促销节奏，制定广告资源投入策略。 管理广告专员的投放执行质量，制定广告账户结构、关键词管理、预算控制、否定词、搜索词分析、广告复盘等标准化流程。 建立广告经营指标体系，持续跟踪 CTR、CVR、CPC、ACoS、TACoS、ROI、广告销售占比、自然排名、毛利影响等指标，判断广告投入是否支持整体经营目标。 组织广告复盘，识别广告表现异常的真实原因，区分投放执行问题、Listing 转化问题、价格竞争问题、Review 问题、库存问题和产品竞争力问题，并推动相关团队改进。 不要求该岗位承担广告账户的日常执行操作，但要求具备足够的广告理解能力，能够制定策略、管理广告专员、判断投放质量并对广告经营结果负责。 4. 价格体系、促销节奏与渠道秩序 负责 Amazon 站内促销策略规划，包括 Deals、Coupon、Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、会员专享、捆绑促销等活动节奏。 根据销售目标、利润目标、库存状态、竞品动作和平台节点，制定阶段性冲量、控价、维稳和清货策略。 结合品牌 MSRP、渠道价格体系、官方店定位和经销商策略，维护 Amazon 官方店价格秩序。 监控 Marketplace 卖家、经销商、低价跟卖、Buy Box 变化和价格异常，推动内部形成处理机制。 协同销售、渠道、财务和供应链团队，平衡 Amazon 官方店、代理商、经销商和其他渠道之间的价格与库存冲突，维护品牌长期经营秩序。 5. 店铺、内容与转化体系管理 统筹 Amazon 店铺矩阵、品牌旗舰店、Listing 内容、A+ 页面、视频、主图详情、关键词布局和转化率优化。 建立标准化内容优化机制，确保产品卖点、用户痛点、竞品差异、搜索关键词和品牌表达保持一致。 管理 Listing 质量、搜索曝光、点击率、转化率、Review 评分、QA 内容和页面合规性的持续优化。 推动内容运营从单点优化升级为体系化管理，包括模板沉淀、类目打法、卖点表达标准、内容优化节奏和转化数据复盘。 可管理内容执行人员或外部资源，但重点职责是建立内容标准、审核机制和转化评估逻辑，而不是亲自完成所有文案和页面制作。 6. 经营分析与复盘机制 负责建立 Amazon 业务经营分析框架，明确销售、流量、转化、广告、利润、库存、排名、Review、价格、Buy Box、账号健康等核心指标的业务含义、分析逻辑和管理用途。 向数据分析团队提出经营看板、自动化报表和异常监控需求，协同确认指标口径、数据维度、更新频率和展示方式。 基于数据看板组织周度、月度、季度经营复盘，识别业务异常，并拆解到产品表现、广告效率、价格竞争、库存状态、内容质量、竞品动作、供应链支持等具体原因。 建立异常发现、问题归因、责任分配、改进动作和结果追踪机制，推动团队从经验驱动转向数据驱动。 协同财务和数据分析团队，推动 Amazon 经营数据口径与财务经营口径对齐，使销售、费用、广告、库存、利润等数据能够支持经营决策。 不要求该岗位亲自承担数据抓取、SQL 建模、BI 看板开发等数据工程或数据分析执行工作，但要求其具备足够的数据理解能力，能够提出有效需求并基于数据做经营判断。 7. 团队管理与运营体系建设 负责 Amazon 运营团队的组织分工、目标拆解、绩效管理、培训辅导和执行质量管理。 建立运营、广告、内容、促销、库存协同、复盘、异常处理、账号安全等标准化 SOP，提高团队整体产出效率。 将个人经验沉淀为可复制的方法论和流程机制，降低业务对单个运营人员经验的依赖。 建立团队 KPI 和过程管理机制，推动运营人员从执行型角色升级为具备经营意识的数据化运营角色。 根据业务发展阶段，优化团队岗位分工与协作机制，包括产品线运营 Owner、广告专员、内容负责人、数据分析支持、供应链协同等角色配置。 8. 账号安全、合规与风险管理 负责 Amazon 账号健康、品牌备案、Listing 合规、侵权风险、Review 风险、审核风险、平台政策风险等日常管理。 建立账号安全监控和风险预警机制，降低违规、下架、封店、侵权投诉、Review 异常等经营风险。 推动团队形成合规运营意识，确保 Amazon 业务在增长过程中保持长期稳定。 针对高风险问题建立应急处理流程，包括 Listing 被下架、账号绩效异常、Buy Box 丢失、价格异常、库存断货、恶意跟卖等。 二、任职要求 必备条件 5 年以上 Amazon 运营经验，其中至少 2 年以上团队管理或 Amazon 业务负责人经验。 必须有品牌方、中大型卖家、多站点或多产品线 Amazon 业务管理经验。 熟悉 Amazon 全链路经营逻辑，包括 Listing、广告、促销、库存、利润、Review、账号健康、价格管理和经营复盘。 具备经营视角，能够围绕销售额、利润、广告效率、库存周转、价格秩序和长期品牌建设制定业务策略。 熟悉 Amazon 广告体系和流量逻辑，能够制定广告预算策略、评估广告投放质量、管理广告专员，并将广告数据与销售、利润、库存、排名和转化表现结合起来做经营判断。 具备较强的数据化经营能力，能够定义经营指标、提出报表需求、读懂数据异常，并基于数据推动业务复盘和改进；不要求独立完成 BI、SQL 或数据工程开发。 具备团队管理和体系建设能力，能够搭建 SOP、复盘机制、绩效机制和跨部门协作机制。 具备较强的跨部门推动能力，能够协同产品、供应链、财务、销售、品牌、数据分析、IT 等团队解决经营问题。

岗位职责： 1、负责AMAZON(亚马逊)运营和团队管理； 2、负责团队的规划与管理，制定运营策略、方案并组织实施，完成销售目标和利润目标，带领团队达到销售目标； 3、熟悉跨境电商平台政策及政策走向，风险防控，维护店铺安全及信用； 4、分析行业竞争对手的平台策略、营销模式，并制定应对方案及优化措施； 5，定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略保持良好的库存周转。 岗位要求： 1、亚马逊精品运营操作与管理经验丰富，管理过5人及以上团队，有过亿的业绩输出； 2、对下属成长、运营能力输出、人才培养负责，有丰富的实操与经验； 3、既能带团队，也能亲自动手干活； 4、经历过3个亿及以上组织； 5、品牌精品运营模式（不含精铺），运营过带电消费品优先

亚马逊FBM运营经理 工作职责： 1. 统筹亚马逊销售团队管理，开展市场调研分析，制定并落地销售策略与计划，确保达成团队业绩目标。 2. 负责团队人员统筹，安排日常工作、开展销售技巧培训，实施绩效考核，搭建激励体系引导团队突破目标。 3. 管控亚马逊账号安全，指导团队规避违规、关联等风险，优化产品上传管理及店铺运营，维护店铺好评率与信用度。 4. 制定并优化销售管理制度，推动运营流程标准化，统计分析月度/周度业绩，及时调整销售方法提升业绩。 5. 协调公司内部资源，承担部门公共事务对接、IT需求验收及部门发展会议参与，处理跨部门日常协同问题。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备良好的职业素养与抗压能力。 2. 5年及以上亚马逊平台销售经验，至少2年跨境电商销售团队管理经验，曾带领≥15人团队且人均月销≥5W美金。 3. 精通亚马逊铺货模式运营逻辑与平台规则，擅长账号安全管理、产品上传及业绩数据分析。 4. 具备完善的团队管理与培训能力，能够搭建绩效考核、激励机制，打造高绩效销售团队。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能统筹资源、对接事务，适配公司业务发展需求。 寻访要求： 1.有铺货模式亚马逊团队管理经验，熟悉多品类（如3C、家居、户外等）铺货运营，有爆款打造、业绩快速增长的成功案例优先。 2.熟悉亚马逊平台最新政策、算法规则，有应对平台政策调整、解决店铺突发问题（如差评、违规预警）的丰富经验。 3.具备完善的团队培训体系搭建经验，能够快速提升团队成员销售技巧和运营能力，打造高绩效销售团队。 4.有铺货跨境电商公司同等岗位任职经历，了解行业发展趋势，能够结合公司实际情况提出合理化的部门发展建议。

我们是全国性跨境电商公司在武汉设立的分部，在亚马逊领域深耕多年，积累了从0到1的完整运营经验与供应链资源。现因业务拓展，面向武汉地区招募有志于长期发展的兼职运营伙伴，共同成长，共享成果。 [工作内容] -负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架，订单处理及客户咨询回复； -协助优化产品标题，关键词及描述，提升产品曝光率和转化率； -跟踪销售数据，分析运营效果并提出改进方案； -与团队协作，完成公司安排的其他相关运营任务。 [任职要求] -年龄20岁及以上，具备基本的电脑操作能力和网络沟通能力； -对电商行业感兴趣，有责任心，能够接受灵活办公

岗位内容： 1. 策划并落实跨境电商运营方案，全面负责账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场调研，掌握目标市场的文化特征、消费行为及相关法律法规，保障业务合规运行； 3. 统筹管理跨境电商业务渠道，对接平台合作方，推进沟通协作，通过数据监控与分析为市场拓展提供决策支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，跨境电商相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上跨境电商运营工作经验，精通跨境电商平台运作流程及相关政策法规； 3. 拥有优秀的沟通协调能力、团队管理能力以及扎实的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务增长需求 5.有独立操盘百万级GMV店铺经验者优先

跨境电商合伙人，找志同道合的小伙伴一起创业，年底开宝马，加油加油加油

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 监控广告投放效果（如SP/SD广告），优化ACOS与ROI，合理控制推广预算 4. 处理订单履约、物流协同、客诉响应及售后问题，维护店铺评分与买家满意度 5.定期输出销售数据报告，提炼运营洞察，为选品、定价及库存策略提供数据支持 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成业务复盘 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力 5. 对海外市场及消费习惯有一定敏感度，有独立站或多平台运营经验者加分

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS与ROI，控制推广成本 4. 监控店铺数据（流量、转化、退货、评价等），定期输出运营分析报告并提出改进方案 5. 协同供应链、客服及物流团队，保障订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转与发货时效，降低滞销与断货风险 5. 整理销售数据与用户反馈，定期输出运营报告，提出产品迭代与运营改进方案 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与决策能力 3. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及产品文案 4. 学习能力强，结果导向，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 有独立操盘店铺并实现稳定增长者优先

岗位内容： 1. 策划并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与成交转化； 2. 跟踪平台核心数据指标，分析运营报表，输出优化策略建议； 3. 协同开展品牌传播、商品推广及线上活动的创意与执行； 4. 负责电商平台店铺的搭建维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 1. 熟悉电商运作流程，掌握主流平台推广手段； 2. 具备基础图文处理与编辑能力，能熟练操作PS等图像设计工具； 3. 具备良好的数据分析意识和互联网运营思维； 4. 工作细致踏实，责任心强，具备团队协作精神及较强的承压能力。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与决策能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，结果导向，适应快节奏、多平台并行运营环境

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我司是一家深耕跨境电商领域多年的专业企业，在Tiktok平台拥有丰富的运营经验和成熟的供应链体系。我们始终秉持创新与合作共赢的理念，不断开拓国际市场，致力于为全球消费者提供优质的产品与服务，在行业内树立了良好的口碑，业务规模持续稳健增，因公司业务繁忙，故开放合 伙。 [工作模式] 居家灵活办公，打破地域限制，让你在舒适的环境中开启事业新征程。 [岗位职责] 1.负责TK店铺的日常运营。 2.负责选品发货 [任职要求] 1.无任何性质的学费，希望孵化赚钱后可以一起赚2.我们寻找的是创业伙伴，不是打工者，无需坐班时间自由，只要你有创业梦，只要你有创业梦，只要你想跟上发展，我们愿意提供培训/创业扶持，为你提供一个施展的平台! 3.执行能力强，有赚钱目标，不轻易放弃赚钱一定要赚行业口的钱，赚符合趋势的钱，国内很多行业都在下滑，海外私域还是一片蓝海灵活工作时间:居家办公，自由安排工作时间加入我们如果你渴望在跨境电商领域大屏券脚，实现自我价值，欢迎加入我们的团队