1.具备中医药相关专业背景优先，可独立完成培训课件开发，有培训实操经验者优先考虑。 2.工作职责：负责提升药房员工的专业能力、开展会员健康讲座、组织公司内部培训、主持各类会议等工作！ 3.协同销售团队推进业务发展，提供专业支持与赋能。

1.具备中医药相关专业背景优先，可独立完成培训课件开发，有相关培训经验者更佳。 2.工作职责：负责提升药房员工的专业能力，组织开展会员健康讲座、内部员工培训及会议主持等工作。 3.协同公司销售团队推进业务，提供专业支持与赋能。

美柿甄选健康产业有限公司面向社会公开招聘： 岗位： 1、商学院讲师2名 2、助理1名 招收条件： 年龄（25-35周岁）大专以上学历，女身高160以上，男身高170以上；熟练操作windowoffice。形象好气质佳，普通话标准，有良好的口才表达能力，服从领导，听从指挥，有积极上进心，身心健康，无不良嗜好。 薪资标准：基本工资+津贴+奖金+福利。 月入5K+，公司岗前培训。 联系电话：刘 非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责科室卫生 2. 标本运送 3. 辅助科室工作 岗位要求： 1. 60岁以内 2. 身体健康 3. 能吃苦耐劳 薪资待遇：包吃住，3-4千/月

岗位定位 我们需要一位“既能站稳讲台，也能深入一线”的复合型实战人才。 核心职责 1. 培训主导（核心） 独立搭建并执行新员工入职培训体系，涵盖企业文化、产品知识、销售流程及系统操作等内容。 作为主讲讲师，组织开展日常授课与实操演练，保障培训成果有效转化。 设计进阶类培训课程（如销售技巧、客户异议应对、合规风控等），并持续优化更新。 2. 招聘支持（协同） 在招聘需求集中或团队快速扩张阶段，参与部分招聘工作，包括简历初筛、初步面试等环节。 协助完善招聘流程，重点在候选人评估、入职衔接等方面提供专业支持。 参与雇主品牌建设，增强求职者对企业的了解与认同感。 任职要求 必备经验：具备2年以上专职培训工作经验，能够独立完成授课任务；有招聘相关协作或参与经历者更佳。 核心能力： 出色的表达与带动能力：授课生动，能高效传递知识与技能。 快速学习与归纳能力：迅速掌握业务内容并转化为可落地的培训资料。 良好的沟通协调能力：与招聘、业务团队保持顺畅协作。 灵活适应与抗压能力：能自如切换培训与招聘双重工作节奏。 关键特质： 踏实务实：接受“培训+招聘”并行的工作模式。 结果导向：在员工成长与团队发展的过程中实现双重价值满足。

岗位职责： 1：负责公司营销沙龙活动的培训与能力提升 2：开展标准化内部培训（涵盖公司业务模块讲解） 3：独立完成培训课程课件的设计与制作 岗位要求： 1：具备培训讲师工作经验，有会议营销经验者优先考虑 2：仪态端正，性格开朗，具备良好的沟通情商 3：具备个人化授课方式，充满热情与感染力，亲和力强，表达流畅 4：能接受出差安排，工作认真负责，责任心强 综合薪资10K-15K（具体面议）

安徽亳州北门大街那只猫的口袋招聘长期导购加长期兼职各一名 早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00 中间休息一小时 ，带薪休假三天 导购薪资:底薪2700+200满勤+提成 兼职薪资:一小时12 一天90 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升转化率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统或POS设备者优先 4.学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

1.工作经验：有同行业工作经验优先、或者其他培训工作经验，有销售或者电销经验也可 入职需要先上业务线打一个月电话。 2.学历：全日制大专（满足上述工作经验者学历可放宽至高中） 3.性别： 4.沟通表达思路清晰。 5.薪资待遇：2500底薪+提成，综合4-5K，具体面聊。

1. 年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验； 2. 负责组织系统性培训，帮助新员工了解并掌握岗位所需的基础操作技能； 3. 根据每月人力配置情况，制定并准备相应的培训课程内容； 4. 通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检标准； 5. 结合市场与行业动态，定期安排在岗员工的进阶培训； 6. 负责公司范围内其他培训工作的协调与实施。

1、掌握各大电商平台的服务规范与运营规则，能将其有效融入项目质培工作，识别服务环节中的潜在问题，并提出针对性改进措施，对现有流程与话术进行科学评估与优化 2、可独立制定并执行客服团队的业务能力与服务质量培训方案，持续提升团队服务专业度与执行水平 3、具备较强的数据分析能力，熟悉质检逻辑及相关性分析方法，善于从海量客户交互信息中挖掘关键点，推动服务流程与策略优化升级 4、熟练操作各类办公软件，尤其精通PPT、EXCEL等工具的应用 有大型电商客服质培背景者优先，接受培训师、质培、质检主管、培训主管等相关发展方向

招面案人员，配菜人员，保洁服务员，工资待遇优厚，活好干工资到号就开，月休2~4天。期待您的加入。 联系电话

当涂，西苑小区三村，现在去，四小时日常，到手90。

康民公司店面升级 招聘店长、储备店长各3名 招社群客服、销售人员各6名 工资待遇:底薪3000+话补100+满勤100+提成 招聘热线: 年龄要求:25岁—50岁，男女不限，有无经验均可，要求积极阳光，有团队精神 工作时间:早8晚5，每月4天休 待遇:免费培训，免费旅游，话补，满勤奖 工作地点:水源站点【汉方健康】 有广阔的发展空间，适合长期发展，收入稳定，无责任底薪

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林雨春风小区物业招聘白班，夜班保安，年龄在55岁左右，有保安证优先，要求身体健康，能吃苦耐劳，能服从工作安排。薪资3800元，月休两天，白班7：00至7：00。夜班7：00至7：00。有意者联系电话 金先生。名额有限，先来先入职。

1. 负责电工专业实训教学，依据大纲开展低压配电、线路检修、电机控制、电气安装等实操授课。 ​2. 示范规范操作，指导学员实操训练、纠正操作问题，保障教学安全 ​3. 维护实训设备、工具及线路，落实电气安全操作规范 ​4. 组织学员技能考核、实操评定，整理教学相关资料 ​5. 配合学校完成实训课程优化、教学质量提升工作 任职要求 1. 持有电工职业技能等级证书（三级/高级工），证件在有效期 ​2. 持有低压/高压电工特种作业操作证优先 ​3. 精通电气线路安装、设备维修、故障排查、配电运维等实操技能 ​4. 熟悉电工实训教学流程，能清晰讲解知识点、规范示范操作 ​5. 责任心强，恪守安全规范，沟通顺畅，有耐心带教学员。

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

分公司成立招聘： 培训讲师， 主讲育婴月嫂 家政、养老、营养、岗前技能等 接受新手讲师，全科讲师还有名额 综合工资2～5w休四，有意向的联系

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巴蜀会馆诚聘精英 楼层经理1名、工资面议。 收银员1名:基本工资3500+满勤+提成+年限 服务员2名:基本工资3500+满勤+年限+提成=5000左右。 服务员1名:基本工资3300+满勤+年限 要求:热爱本职工作，有上进心。电话: