工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

1、协助优化并健全培训体系，涵盖课程资源建设、培训成效评估等方面，推动培训工作实现系统化运作； 2、协同梳理各项业务流程，如培训需求调研流程、培训计划编制与审批流程、培训执行监督及评估流程、培训申请流程等，助力培训工作高效落地； 3、负责制定分公司年度、季度、月度培训计划及对应培训预算； 4、依据培训体系标准，协助开展内部教练与内训师的培养与甄选，完善讲师资源库、教材资料库及员工培训档案库，强化培训人才梯队建设； 5、协助策划年度管理干部、客户经理专项培训方案，并参与课程设计与教学材料开发； 6、结合培训发展趋势，协助引入先进培训模式与方法，提升师资专业能力，整合外部优质资源，承担重点项目课程及外勤训练课程的主讲任务； 7、根据总公司部署，组织召开并督导中支机构/服务组培训场次目标的专题会议； 8、负责分公司银保渠道销售团队的培训实施工作，涵盖新员入职培训、产品知识讲解、销售技巧进阶、营销策略辅导等内容，指导下属单位有序开展相关培训活动； 9、完成上级交办的其他临时性任务及相关协作部门的配合工作。

我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员，负责网络小说、图文内容的校对与质量检查，居家线上可做，时间灵活。多劳多得 校对小说文字，排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题 • 检查图文排版、格式、配图是否规范，修正错乱、不符等问题 • 按要求标注错误、提交校对结果，配合完成修改

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户沟通与关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上（具备大专及以上学历者优先录用） 4. 具备一定的语言表达能力，普通话清晰，掌握基础计算机操作技能 5. 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展历程及岗位必备技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月可享额外1200元补贴； 工作3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升，选拔进入管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，若需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近安排工作岗位，全国范围均可协调 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与权益合法化 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

科普讲座日结 18～55周岁

岗位内容： 1. 熟悉公司业务流程及发展战略，参与系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，为公司市场拓展提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协作能力，以及较强的计划与组织统筹能力。 3. 对保险行业未来发展有高度热情，具备一定的抗压素质。

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任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理 4. 协助办理招标报名及相关资料资料处理 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有相关经验者优先，毕业生勿扰

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岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。