
培训师
4000-8000元/月
培训师3-5年本科内训课程/课件研发能力有销售经验外训医学背景为佳
1.具备中医药相关专业背景优先,可独立完成培训课件开发,有培训实操经验者优先考虑。
2.工作职责:负责提升药房员工的专业能力、开展会员健康讲座、组织公司内部培训、主持各类会议等工作!
3.协同销售团队推进业务发展,提供专业支持与赋能。
灭火器年检员
1.8-3万元/月
临时工免费培训11-20人
·主动上门:按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等,主动提供专业的灭火器安全检查服务。
·专业评估:仔细检查灭火器的生产日期、有效期
·提供服务:为商户提供灭火器到期更换、重新填充
没有经验可以培训
需要自带私家车
教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
1.负责维护作业班的秩序与纪律
2.及时回应并解决学生疑问
3.登记和跟进作业完成情况
4.提供岗位入职培训支持
5.兼职岗位
北辰教育小初高学科教师急聘!!!
3000-6000元/月
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语一对一教学
可接受无经验,提供专业带教支持
工作职责:
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。
福利待遇:
1、底薪+课时费奖金
2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬
3、每月评选优秀员工奖、优秀团队奖
4、每年组织至少一次国内旅游
5、依法缴纳五险一金
完善的员工培训体系:
1、新员工入职系统培训
2、教师在岗能力提升培训
3、管理能力专项培训
晋升通道:
普通授课教师—优秀授课教师—学科组长—校区教学副校长
兼职发抖音
20-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟在家赚个奶茶钱
招两个00后小朋友一起上班/提供保底
4000-12000元/月
清理垃圾有提成交通补助免费培训1-2人日结全职00后接受小白可居家上班
任职要求:
1、会呼吸(植物人需证明脑电波活跃)
2、能说话(手语十级也行)
3、想赚钱(不想赚钱的请私聊我们做慈善)
4、下雨知道往屋里跑(不往屋里跑自己钻垃圾
桶)
5、热爱互联网行业(十级梗王占几级)
岗位福利:
1、钱(具体数字取决于你有多能唠)
2、快乐(粉丝人均段子手)
3、自由(上班不用穿裤子,反正只露上半身)
1.,具备说话能力!
2.每天3-6小时/到点就跑
教师
3000-5000元/月
教师1-3年大专亲子教育
1、幼儿教师:
职位描述:
全面负责幼儿的安全、健康与成长发展,切实完成幼儿园保教工作的各项目标。
任职条件:
1. 热爱教育事业,身体心理状态良好,具备优良的教师职业道德;
2. 具备大专及以上学历,专业为学前教育、幼师或相关方向,持有幼师资格证书;
3. 主班教师:需有3年以上幼儿园带班经验,具有省级一类园工作经历者优先考虑;
4. 配班教师:需具备幼儿园带班相关工作经验。
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金,依法缴纳五险;
2. 提供免费食宿、节日津贴、高温补贴、年度体检、礼金、特殊困难补助等福利;
3. 建立健全的职业发展规划与晋升体系,为员工提供多元化的成长路径;
4. 定期组织省内外专业培训,每年安排海外考察与团队旅游机会。
录用后享受工作所在地薪酬标准,同时享有外派补贴、双休制度、免费食宿、五险保障、旅游活动及系统化培训等多项福利。
培训主管
1-1.5万元/月
培训师5-10年本科
【工作内容】
1、依据公司发展战略与门店运营需要,规划培训课程体系及考核标准,保障全国门店服务流程与销售技能的标准化落地;
2、牵头组织实施门店员工专项培训(包括产品知识、客户服务、销售技巧、系统使用等),定期开展区域集中授课或巡回指导;
3、联动运营部门,围绕门店实际问题(如客户投诉、库存管控等)制定针对性培训解决方案;
4、通过测试评估、神秘顾客检查、业绩追踪等方式监控培训成效,持续迭代培训内容与实施方式;
5、建立门店培训反馈通道,及时收集一线建议并高效响应;
6、甄选和培育内部讲师队伍,完善讲师激励机制;
7、统筹培训经费使用,协调内外部培训资源;
8、促进企业文化和核心价值观在门店层面的传播,设计员工成长路径相关培训课程。
【任职要求】
1、形象良好,本科及以上学历,掌握线上学习平台建设与运维,熟练运用办公软件制作培训材料及数据分析;
2、5年以上零售领域工作经验,具备3年以上培训管理或营运管理岗位经历;
3、有连锁加盟品牌培训背景,拥有企业商学院筹建与运作经验者优先考虑;
4、熟悉培训全周期管理,具备课程研发能力,能结合零食连锁业务特点开发实用课程;
5、热爱零食连锁行业,洞察行业动态与消费者行为变化;
6、持有驾照,可接受省内外出差安排。
【薪资福利】
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品;
3、生日与入职周年福利:每月举办集体生日会,发放生日礼物,入职纪念日赠送定制礼品;
4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训,由专业导师带教快速融入;
5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动不断档;
6、每日下午茶供应丰富零食水果,吃多不背锅,快乐上班无负担。
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30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市
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日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元
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工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
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推荐入职满20天,奖励2000元/人
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无需体检,长白班坐岗,不熬夜
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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薪资待遇
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加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
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无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
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培训专员
6000-9000元/月
培训师1-3年大专内部培训技术岗培训销售业务培训管理层培训培训体系搭建优化定制化课程设计培训效果数据分析
工作时间:9-18:30,大小周,法定节假日全休
福利待遇:五险一金,节假日福利
工作职责
1. 搭建并持续优化公司内部培训体系。
2. 根据不同岗位与职级员工的实际需求,策划并落地个性化培训方案(如技术能力、业务流程、软技能等)。
3. 统筹培训项目全流程,涵盖需求分析、讲师对接、现场组织及培训效果反馈。
4. 监测培训成果,结合数据复盘调整策略,提升员工知识转化与实际应用水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机类专业优先考虑。
2. 具有2年以上企业内训或教育培训领域工作经验,掌握培训实施方法与流程。
3. 具备较强的课程研发能力,可独立完成课件制作并熟练运用多样化教学方式。
4. 沟通表达清晰,组织协调能力强,能够有效推动培训项目执行与落地。
双休+朝九晚五/授课讲师
7000-9000元/月
培训师1-3年大专课程学习保险从业资格证保险培训授课
工作职责
1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化,确保内容紧密匹配业务发展需要。
2. 组织并实施线上或线下培训课程,运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。
3. 监测培训成效,汇总参训人员反馈,持续改进课程结构与内容,支持团队目标实现。
4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。
2. 掌握保险行业基本知识和销售流程,具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。
3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维,可独立完成课程开发与讲授任务。
4. 持有保险从业资格证书者优先。
补充说明:
1. 工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
2. 年龄:25-50岁
会销讲师
8000-15000元/月
培训师5-10年本科会议营销宣讲客户接待转化销售团队培训
工作职责
1. 负责免疫细胞存储项目重点会议的主讲任务,围绕技术机制、产品优势及健康知识进行专业讲解,通过出色表达营造积极氛围,推动客户邀约与成交转化。
2. 承担核心客户接待及展厅解说工作,准确回应关于技术细节、服务流程等专业问题,展现品牌实力与行业竞争力,增强客户信赖与合作意愿。
3. 面向内部销售团队及合作渠道开展产品知识、演讲技巧、促单方法等方面的专项指导,助力业务团队能力提升。
4. 参与销售工具(如PPT、产品资料、宣传视频等)的更新与完善,确保内容专业严谨,有效支持一线销售转化。
5. 主导会议全流程实施,包括会前准备、会中掌控(互动引导、突发情况应对)及会后总结复盘,保障宣讲效果与转化目标实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,医学、生物学、健康管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上专职会销讲师经验,熟悉会议营销各环节,有大健康、生物科技领域背景者优先。
3. 形象良好,言谈大方,具备较强的舞台表现力,能在多人场合自如交流并带动气氛。
4. 掌握会销演讲逻辑,可独立完成40分钟以上高质量讲解,表达流畅、条理分明、重点明确。
5. 拥有出色的现场掌控与氛围营造能力,善于通过互动缓解客户疑虑,提高参与度与转化效率。
6. 具备优秀的沟通与应答能力,能针对不同客户群体灵活调整话术,精准传递项目核心价值。
7. 具备基本培训授课能力,可系统化输出产品与业务知识,适配内外部培训需求。
8. 工作态度积极,责任心强,能配合会议日程安排加班或外出宣讲任务。
补充说明
1. 薪资构成:基础工资+绩效工资(与销售成果挂钩)+奖金,收入上不封顶。
2. 福利保障:入职即缴五险一金,享有法定节假日福利、餐费补贴,外地员工提供住宿支持。
3. 休息制度:每周双休或每月8天休假(根据排班灵活调整);每日工作8小时(早8:30-晚18:00,含1.5小时午休),实际工作时间结合会议计划动态安排。
培训主管/经理
7000-14000元/月
培训师1-3年本科技术岗培训管理层培训拓展培训内部培训
1. 编制公司年度培训规划。
2. 策划并完善培训课程内容。
3. 统筹管理培训讲师队伍。
4. 策划实施培训活动并保障执行顺畅。
5. 对培训成果进行长期追踪与评价。
6. 协同相关部门,确保培训贴合业务实际需求。
7. 持续优化培训材料与教学方式。
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