
初高学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业,开展学情分析并实施个性化教学
3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务
4. 关注学生身心发展,开展班级管理或学生指导工作
5.配合学校完成家校沟通、校园活动及教育相关协作任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学基本功
4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
培训专员
5000-7000元/月
培训师1-3年本科培训计划策划培训活动组织培训效果跟进
工作内容:
1. 参与培训方案及课程内容的规划与开发;
2. 承担培训项目的执行与现场协调工作;
3. 跟踪培训成效,开展意见收集与数据汇总;
4. 负责培训材料及相关文件的归档与维护。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等专业优先考虑;
2. 具备1年以上培训或相关岗位工作经验;
3. 熟悉办公软件操作,具备基础的培训运营技能;
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 热爱培训工作,责任心强,积极主动。
老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科
任职要求:
1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。
2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。
3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。
4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。
5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
卓越师资计划-合肥
1-2万元/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师集体授课小班授课教研
工作职责:
1、承担指定学科的日常授课任务(语数英物化)
2、参与课程体系开发、教学策略优化及服务规范制定
3、根据项目要求,配合完成各类培训学习及岗位轮换安排
任职资格:
1、最低年保底13万,综合年薪20-30万
2、国内外知名高校毕业生优先考虑
3、具备良好的责任心与沟通表达能力
4、对教育事业有热情,认同教学育人价值
宿州埇桥区工,年龄 25-45 岁,编织工,手脚灵活
3000-5000元/月
临时工3-5人月结全职编织女工,年龄45岁以下,九小时,双休,
,年龄25-45岁,编织工,手脚灵活,地址宿州市宿涡路,
居家操作 简单兼职
40-50元/天
兼职20人以上日结居家操作无要求时间自由
工作职责:
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。
任职要求:
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质:线上兼职
2. 办公方式:居家办公,不限时间
3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
沈巷招人干活5000
5000-6000元/月
临时工3-5人月结全职
码头清舱、吨包挂包
工作时间:7:30-17:30
加班有加班费
工作轻松,简单,住沈巷附近优先
初高中物理英语数学教师
6000-9000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
【所有学段学科均需参加笔试】
暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请
◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆
(滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山)
庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场
蜀山区:之心城、新华国际、新地中心
包河区:漫乐城
滨湖区:滨湖临滨苑
瑶海区:温莎国际广场
经开区:中环城
【岗位职责】
1、提供高品质的教学服务
2、提升学生学习能力与效率
3、助力学生实现成绩快速进步
4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,所学专业相近或对口,持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位,非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平;语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。
2、熟悉初高中课程体系,精准掌握中高考命题趋势与考查重点。
3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式。
4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进
【员工福利】
1. 多样化的集团年度活动
2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠
3. 提供系统化专业技能培训支持
4. 拥有广阔的职业晋升空间
【发展通道】
管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监
专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师
教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监
【培训机制】
入职阶段:配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习
成长阶段:每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
五金建材安装培训师
8000-12000元/月
培训师
岗位职责:
1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导
2. 制定并实施新员工入职带训计划,确保快速胜任岗位要求
3. 开展在岗员工技能提升培训,定期组织考核与效果评估
4. 梳理典型业务场景案例,开发实用性强的培训课件与工具包
5. 协同业务部门优化培训流程,提升团队整体专业能力与服务水准
任职要求:
1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容
4. 有五金建材类安装维修经验,具备带训能力。
5. 大专及以上学历不限,具备培训经验者更佳
无人机培训教员
4000-5000元/月
培训师3-5年大专无人机培训师,装调检修师特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验大型教育机构经验线下教育
任职要求:
1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与主流教学方法论
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,能适应多场景授课
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到课件交付的全流程
5. 学历不限,教育学、人力资源管理、关专业背景优先
品牌培训讲师 可弹性调休
8000-12000元/月
培训师1-3年大专外派市场推广性格好退伍军人
法定双休制度,外勤授课后可弹性调休
线上 + 线下双向授课,综合成长空间大
跟随市场布局走访多城,公费出行
福利:五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖
法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金
绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。
工作时间:下午13点~22点(双休)
岗位职责
1、深耕公司商业模式,提炼平台与产品核心优势,面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广;
2、结合公司销售规划与业绩目标,完善、更新全套培训课件与培训档案;
3、配合大区市场开拓落地,统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动;
4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示;
5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课,出差后可享受弹性调休。
任职要求
1、大专及以上学历,2 年及以上专职讲师授课经历,有电商、互联网行业讲课经验优先录用;
2、临场表达出色,擅长当众宣讲,沟通流畅有亲和力,可高效对接合作客户与内部团队;
3、能配合工作需要常态化跨城市出差,临场应变、现场控场能力优秀;
4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。
临时工包住包吃11-20人
招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业;2025届、2026届未就业高校毕业生,或16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违反犯罪记录,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习(含省外),并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招工人数为12人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为马鞍山城区分公司。
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