
电池模组主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述:
1、承担PACK结构设计任务,编制并整理相关设计文件与图纸资料,开展产品结构领域的DFMEA分析工作;
2、全程跟进零部件及样品的试制过程,及时解决生产中暴露的技术难题,持续优化设计方案;严格执行设计变更管理流程;
3、在研发阶段不断推动改进,提升产品的工艺可行性和成本控制水平;
4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺,参与电池结构件供应商的技术评估与管理,并负责项目进度跟踪;
5、参与电池领域新产品的前期技术研究,包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写;
任职要求:
1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先,精通PACK结构设计流程,熟练使用3D设计工具;
2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计,可对电气部件进行测试验证,具备处理生产现场技术问题的协调能力;
3、掌握力学基本原理,了解PACK常用结构形式及其受力传递路径;
4、具备良好的组织协调性,沟通顺畅,富有团队合作意识。
灵活日结工小礼盒包装工220包吃
210-220元/天
兼职包吃20人以上日结假期工
灵活排班:可按天报名,单日/周末/兼职均可,每天工作4-8小时自由选择
• 操作轻松:纯手工包装,流程简单,无技术要求,男女不限
• 福利保障:提供免费饮用水、工作餐,加班另有补贴,工作氛围轻松
• 薪资待遇:基础时薪25一个小时,综合薪资200左右每天天,
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、欢迎大专及以上学历,机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责:
负责新产品的设计与开发,推动新产品及新技术项目的实施;
开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案;
为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,处理客户反馈的技术异常;
任职要求:
1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识;
2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程;
3. 具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历;
4. 熟悉版图设计(Layout Design)及器件仿真(TCAD Simulation)工作;
车身产品开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责:
1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发;
2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持;
3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作;
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系;
5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向;
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析;
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程;
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力;
5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
生产储备干部+月入6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位:
面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。
2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。
3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。
4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。
5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。
三、岗位职责(培养方向)
1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。
4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
压铸产品设计工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责 (一)产品设计与开发主导 - 依据客户需求、整车性能指标及行业标准,开展汽车压铸件(含一体化压铸车身件、电池壳体、电驱壳体、底盘结构件等)概念设计、详细结构设计,完成3D数模搭建、2D工程图绘制、BOM清单编制,确保设计合规、可制造。 - 重点负责一体化压铸产品专项设计,针对大型薄壁、复杂集成结构,优化分型面、拔模角度、壁厚均匀性、加强筋布局、浇排系统设计,兼顾轻量化、强度刚度、成型稳定性三大核心要求。 - 主导产品DFMEA(设计失效模式与影响分析)、DFM(可制造性分析)评审,提前规避压铸成型缺陷、模具结构风险、装配干涉问题,降低后期整改成本。 (二)仿真分析与工艺协同 - 运用压铸仿真软件(MAGMA、Flow-3D等)开展充型、凝固、应力变形分析,评估一体化压铸件成型可行性,优化产品结构与工艺参数,解决气孔、缩孔、冷隔、变形、裂纹等典型缺陷。 - 联动模具工程师、压铸工艺工程师,同步推进模具方案设计、工艺参数制定,参与模具评审、试模跟进,全程把控一体化压铸产品的模具开发进度与质量。 - 对接机加、表面处理等后工序团队,优化产品结构适配后续加工工艺,提升生产效率与成品合格率。 (三)项目跟进与问题解决 - 全程参与压铸件样品试制、小批量试产、批量投产全流程,跟踪样品测试数据,主导设计层面问题整改,出具整改方案并验证闭环。 - 处理量产阶段产品设计相关异常,快速响应客户工程变更,完成设计变更评审、图纸更新、技术交底,保障生产稳定。 - 整理设计文档、测试报告、变更记录等技术资料,建立标准化设计库,沉淀一体化压铸设计经验与规范。 (四)成本与优化管控 - 开展产品轻量化、结构简化优化设计,在满足性能前提下降低材料消耗、模具成本与生产能耗,提升产品性价比。 - 关注行业前沿压铸技术(如大型一体化压铸、免热处理合金应用),迭代优化设计方案,提升产品竞争力。 二、任职资格 (一)基本要求 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(压铸/铸造方向)、车辆工程、模具设计等相关专业;大专学历需具备丰富的一体化压铸实战经验。 - 核心经验:3年及以上汽车零部件行业压铸产品设计工作经验,必须具备一体化压铸产品(大型车身结构件、电池包上/下壳体等)独立设计或深度参与项目经验,熟悉一体化压铸工艺特性与难点。 - 精通铝合金压铸工艺原理,熟悉压铸件设计规范、汽车行业质量标准(IATF16949)、GD&T几何公差标注规则。 (二)技能要求 - 熟练使用三维设计软件(UG/CATIA优先,SolidWorks亦可)、二维CAD软件,能独立完成复杂压铸件全流程设计出图。 - 具备压铸仿真分析能力,会使用MAGMA、Flow-3D等至少一款模流分析软件,能独立解读分析报告并优化设计。 - 掌握DFMEA、APQP等汽车行业五大工具,具备良好的工程图纸审核、问题分析与整改能力。 - 具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推进意识,能独立对接客户、模具厂、生产车间等多方资源。 (三)素养要求 - 严谨细致、责任心强,具备抗压能力与问题闭环思维,适应项目赶工、现场试模等工作节奏。 - 具备良好的文档撰写能力,能规范输出设计方案、测试报告、变更说明等技术文件。 三、优先录用条件(加分项) - 有新能源汽车一体化压铸项目量产落地经验,熟悉免热处理铝合金材料设计应用。 - 熟悉大型压铸机(6000T及以上)工艺特性、模具结构设计要点。 - 具备主机厂同步开发经验,能直接对接整车厂研发团队进行需求对接与方案评审。 - 英语读写流利,能看懂英文技术标准、对接海外客户。 - 持有IATF16949内审员证书、压铸行业相关技能证书。
UI视觉设计工程师
8000-12000元/月
UI设计师3-5年本科界面设计交互设计Sketch家电产品UI设计用户体验优化消费电子设计经验
工作职责
1. 用户研究:参与用户调研与市场分析,深入挖掘目标用户的行为特征与实际需求,为设计决策提供有效支持。
2. UI交互设计规划:开展行业竞品分析,洞察目标用户核心诉求,持续跟踪主流产品UI设计发展趋势,以创新视角探索细分人群使用场景,输出具有差异化的产品色彩方案与图形化设计;制定高质量UI设计方案,并根据反馈持续优化,确保视觉呈现与交互体验达到行业高标准。
3. UI整体风格设计:结合ID设计师的造型方案,主导产品UI风格的初步设定;在风格确认后,围绕交互逻辑、界面布局及操作路径进行系统性设计,推动设计方案完整落地。
4. 新产品样机(含OEM)外观UI封样:负责新产品UI外观效果的正式封样确认,协同供应商完成颜色、材质等视觉效果的定稿,保障产品顺利进入批量生产阶段。
5. 老产品UI迭代优化:主导现有产品UI的版本升级与体验优化;依据产品经理提出的需求,实施界面改版与功能更新。
6. 推广支持工作:配合销售团队提供高精度多角度产品渲染图,制作宣传物料及推广用视觉内容。
7. 工业设计辅助:参与洗衣机领域工业设计趋势的研究分析,并协助完成相关设计工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,设计类相关专业优先,具备至少2年UI设计相关工作经验。
2. 熟练掌握Figma、Sketch等主流设计工具,能够独立完成从原型搭建到视觉设计的全流程工作。
3. 具备良好的用户体验意识,能基于具体业务场景设计清晰、高效的交互流程。
4. 熟悉洗衣机类产品设计特点及用户使用习惯;了解行业动态与市场发展趋势,掌握主要市场的竞争格局;精通色彩搭配、版式构成、视觉层级等UI设计基础理论;熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,同时具备常用办公软件操作能力。
马鞍山雨山区招二保焊/气焊30人,50岁以下,不要证,30~38一小时月入一万以上
1-1.2万元/月
气保焊二保焊长期20人以上月结点工技术好
马鞍山市雨山区招二保焊/气焊30人,50岁以下,不要证,30~38一小时月入一万以上
大众汽车8000+包吃包住交五险一金
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
入职0费用;当天来到当天安排!!!
做新能源大众汽车和汽车零配件的
包吃包住;做六休一;交五险一金
薪资待遇;7500-8500每月;每月可多次预支工资
吃的话自助餐模式;吃多少打多少不要浪费就行
工资形式;底薪6000+绩效500-2500元
只签合同;无虚假宣传;有意可详聊!!!
工作地点-江苏扬州
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
380-420元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金保险20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住,不要证,48岁以内都可以.
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ui设计师
6000-10000元/月
UI设计师3-5年大专现场办公甲方公司五险带薪假期周末双休1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能PSAIAE交互设计经验动效设计经验3D设计经验AIGC设计经验游戏行业经验
岗位职责:
1. 负责Web端、移动端等产品的UI界面设计,输出高保真原型及视觉稿
2. 参与产品需求评审,从用户体验角度提出设计建议并推动落地
3. 制定和维护UI设计规范,确保设计风格统一、组件复用高效
4. 与产品经理、前端开发紧密协作,保障设计方案高质量实现
5. 关注行业设计趋势,持续优化设计流程与产出质量
任职要求:
1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具
2. 具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及用户同理心
3. 能独立完成从需求分析到视觉落地的全流程设计工作
4. 有成熟作品集,能清晰阐述设计思路与决策依据
5. 学习能力强,具备跨团队沟通协作意识
初级ui设计师
4000-6000元/月
UI设计师1-3年大专现场办公甲方公司五险一金周末双休1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能PSAISketch交互设计经验动效设计经验AIGC设计经验
职位亮点
1、接触最前沿的AI设计工作流,用技术重塑设计效率
2、由资深设计带教,成长路径清晰
3、参与出海社交产品设计,覆盖东南亚、中东等新兴市场
4、团队扁平,作品快速上线,设计价值即时可见
岗位职责
1、负责出海社交产品的相关物料内容产出
2、使用AI工具,高效完成每日产出目标
3、参与设计规范与模板库的维护
4、协助团队沉淀标准化设计资产,持续优化出图效率
5、逐步参与更高阶的设计工作
6、在完成本职工作的基础上,有机会参与出海社交项目的UI迭代、运营活动视觉,等实战项目
任职要求
我们需要这样的你:
- 有审美,有基础
熟练使用基础设计工具,有作品集(哪怕只有课程作业或练习作品),能看出你有基本的视觉判断力
擅长标准化批量产出,稳定支撑多项目同步交付
抗压能力良好,服从团队安排,踏实高效跟进各项设计任务
- 有热情,想成长
对设计行业有真实的兴趣,愿意长期在这个领域深耕。不满足于当“工具人”,有主动学习AI工具、设计方法、行业趋势的意愿
有条理,有章法
- 每天有固定的产出目标,需要你做事有计划、不拖延、文件管理清晰、交付不丢三落四
- 能扛事,负责任
有一定的抗压能力,能接受工作中枯燥的一面。遇到问题能主动沟通。
UI设计师
1-1.1万元/月
UI设计师5-10年本科现场办公甲方公司五险周末双休
岗位职责:
1、负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化,涵盖移动端及网页端;
2、根据产品目标和用户需求,独立完成界面设计,确保设计风格统一且符合品牌调性;
3、与产品经理、开发团队紧密协作,参与产品从概念到上线的全流程设计;
4、持续关注设计趋势与用户反馈,推动产品界面的迭代与创新;
任职要求:
1、具备扎实的视觉设计能力,能够准确把握色彩、排版与图形表现;
2、熟练使用主流设计工具;
3、对UI设计有深刻理解,具备良好的用户思维和交互意识;
4、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能高效推进项目落地;
Ui设计师
3000-6000元/月
UI设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责岛流Ai计时生活服务平台(含App、小程序、Web端)的整体UI视觉设计与迭代优化
2.参与产品需求评审,输出高保真界面原型及交互动效方案,兼顾用户体验与品牌调性
3. 制定并维护UI设计规范,统一组件库、图标库及动效标准,提升研发协作效率
4. 配合用户研究与A/B测试结果,持续优化界面可用性与转化效果
5. 关注行业设计趋势,推动设计创新,助力初创团队打造差异化产品体验
任职要求:
1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具,具备动效设计能力者优先
2. 具备良好的产品思维与跨团队沟通能力,能独立推进设计落地
3. 有生活服务类、本地化平台或AI相关产品设计经验者加分
4.作品集需体现完整项目流程与设计思考逻辑
5.学历不限,重视实际能力与成长潜力
UI视觉设计师
8000-15000元/月
UI设计师5-10年本科界面设计交互设计动画动效设计PSAI
岗位介绍:
隶属于集团IT自研团队,专注自主研发,无外包模式,主导集团多业态内部系统的UI设计工作,覆盖MES、PLM、QMS、WMS、财务、人力及数据智能平台等B端工业类软件,建设统一的B端设计标准与组件体系,持续提升系统界面表现力与交互体验,推动设计成果高质量还原,助力产品持续迭代与优化。
岗位职责:
承担B端后台系统、数据可视化大屏、表单流程类界面的视觉与交互设计;
负责集团级UI设计规范与组件库的搭建与维护;
参与产品需求评审,提出体验优化建议;
协同研发团队,确保设计方案准确落地实施。
任职要求:
具备3年及以上B端 UI设计经验,熟练掌握Figma、PS等设计工具;
深入理解企业级后台系统及工业软件的界面设计逻辑;
有MES/PLM/WMS等制造领域系统设计背景者优先考虑;
具备较强的落地执行意识与跨团队沟通能力,能平衡美观性与业务实用性。
备料车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据领导下达的部门计划,合理安排车间的年度、季度及月度生产计划
2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量;
4、严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本;
5、对车间安全进行管理,落实车间安全生产责任制,严格按照安全规定执行
6、对下属员工的工作进行考核和监督;
7、对下属员工进行技术或者管理培训;
8、负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、材料、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上车间生产管理经验,其中3年以上车间主管经验;熟悉备料工艺(如:激光切割、等离子切割、冲压等)及相关设备操作;
3、具备生产计划制定、现场管控、成本核算能力;强沟通协调与问题解决能力,快速处理生产突发情况;
4、严格执行制度、责任心强、抗压能力佳;具备安全管理意识,了解车间安全生产规范。
安徽马鞍山有没有想干长期工作的两个月左右要求会骑马工作非常轻松薪资待遇好有想法的联系咨询
临时工
有没有想干长期工作的两个月左右要求会骑马工作非常轻松薪资待遇好有想法的联系咨询
生产工段长/车间主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施;
6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度;
7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制;
4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性;
5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认;
6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
机加设备维修主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
栏目概述
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