【岗位职责】 1. 负责采购物资的询比价、样品采购、执行和跟踪订单。 2. 负责供应商开发和维护。 3. 做性价比最高的采购选择。 4. 持续跟踪交货过程和交货期。 5. 按公司要求完成和供应商对账及往来款项维护。 【岗位要求】 1. 3年以上机械行业采购工作经验。 2. 英语口语流利，有进口产品采购经验者优先录用。 3. 大专以上学历，懂电器、机械制造、识图纸者优先。 4. 具备高度的责任心，优秀的沟通能力，积极的服务态度。 5. 薪资：...

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先； 4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强； 5、目标明确，性格开朗，积极主动； 6、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划落实采购任务，确保采购目标完成，有效控制并优化采购成本； 2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库； 3、开发新供应商并维护现有合作关系，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系； 4、跟踪市场动态及同业信息，保持行业敏锐度，发现异常情况及时上报并提出应对建议； 5、掌握公司铝锭产品体系，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

【岗位职责】 1. 跟进新能源汽车零部件生产所需原材料、外协件、辅助物资的采购全流程执行，根据生产排期制定到货计划，保障供应链稳定，避免生产断料风险。 2. 负责供应商日常对接与关系维护，跟进交付进度、处理来料异常问题，协同质量部门完成供应商履约情况的定期评估。 3. 开展采购成本核算与询比价工作，整理采购台账、合同及相关单据，定期输出采购数据报表，配合完成成本优化目标。 4. 协助完善采购流程规范，跟进采购...

岗位职责： 1、根据生产需求落实采购计划，聚焦采购目标的实现； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货； 3、开发并维护供应商关系，定期实地走访，持续优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业信息，保持对市场的敏锐度，发现异常情况及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产要求的原材料。 任职要求： 1、 2、统招大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先； 3、有有色金属领域采购或销售工作经验者优先； 4、具备市场拓展与商务谈判能力，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有驾照，能接受出差安排。

岗位职责: 1. 负责电气成套设备、充电桩钣金、元器件、五金件、辅材件等产品的采购项目统筹与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 维护供应商体系，开展供应商的甄选、考核，并推进稳定合作关系的建立； 3. 跟踪行业市场变化，实施成本分析，有效管控采购支出； 4. 对接内部需求部门，确保采购计划的精准制定与按时落地； 5. 处理采购执行中的各类异常，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能高效对接供应商并推动合作达成； 2. 对市场行情具有较强洞察力，可根据市场波动合理调整采购策略； 3. 熟悉采购管理相关系统及办公自动化软件的操作； 4. 具备优秀的计划统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 具有协作意识，能够与跨职能团队协同推进采购目标实现； 6. 自带钣金厂、成套电气设备厂等相关资源者优先。

1. 负责采购订单的整理，协助采购员落实订单的采购。 2. 负责采购档案的整理。 3. 负责采购过程的追踪。 4. 负责采购物料的出入库手续跟进。

岗位职责: 1.依据公司采购规划，落实采购执行并跟进交货进度管理 2. 定期监控物料库存水平，拟定科学采购策略以确保供应连续性 3. 推进新供应商资源挖掘与信息整理，丰富优质供应渠道 4. 牵头开展供应商资质审查及合作评估，保障供货品质稳定 5. 主导采购比价、议价及合同履约等商务协商工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协同作业 2. 具有较强的市场研判能力，可精准识别优质供应资源 3. 掌握商务谈判技巧，能为公司争取有利采购条件 4. 责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力

【岗位职责】 一、供应商开发与客户谈判 1、市场开发： 负责五金配件、电器、燃控、机械加工、型钢（槽钢/角钢/工字钢）、板材及压铸机边设备等物料的供应资源拓展，构建并维护高效稳定的供应链体系。 2、商务谈判： 独立开展供应商价格磋商、合同条款制定及付款方式沟通，合理控制采购支出，保障公司权益最大化。 3、材料认知： 掌握五金零部件、型钢、板材等材质特性，熟悉电器与燃控产品的型号、规格及其应用场景，能准确判断材料性能并精准匹配采购需求。 二、采购执行与物流管理 1、ERP操作： 熟练操作公司ERP系统及智库平台，完成采购订单下发、交期跟进、库存预警监控以及供应商绩效数据评估工作。 2、全流程管控： 依据生产计划和仓库申购需求编制采购方案，确保物料准时、保质、足量到货，并主导验收、入库及异常问题反馈处理。 3、物流协调： 优化运输路径，统筹调度运力资源，实时跟踪货物动态，保障设备与物资安全准时送达指定地点，降低配送成本。 三、跨部门协同与出差 1、独立出差能力： 可根据业务需要前往外地设立采购节点，实地考察供应商、执行验货任务或应对突发采购事项（需持有C1驾驶证且驾驶熟练）。 2、文档与报表： 定期编制并提交采购台账、价格对比分析报告及供应商考核意见，确保数据真实可靠、资料归档规范有序。 【任职要求】 1、教育背景： 中专及以上学历，物流管理、采购与供应链、机械制造等相关专业优先考虑。 2、行业经验：硬性加分： 具备压铸、熔炼、机加工或五金设备领域采购工作经验者优先录用。 3、材料认知： 了解五金、电器、燃控、型钢等物料型号信息，能识读机械图纸或物料清单（BOM）者优先。 4、技能要求：办公软件： 精通Office办公软件，尤其擅长Excel，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据整理与成本核算。 5、ERP系统： 有ERP系统操作经验者优先，能够快速适应公司现有数字化管理系统（智库/ERP）。 6、谈判能力： 具备较强的沟通表达能力和议价技巧，能在复杂情境下争取有利采购条件。 7、驾照与出差： 须持C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，可接受省内及省外短期出差安排。 8、综合素质： 为人诚信、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神和抗压能力，服从公司工作调配。 9、个人职业道德： 遵守职业规范，严守企业商业秘密，廉洁自律，无任何不良从业记录。

招聘：入户保洁师薪资：3k-5k【岗位概述】-入户保洁师【岗位职责】-按服务流程完成入户保洁工作。-根据客户需求对指定区域进行清洁整理。-规范使用清洁用品和工具，注意作业安全。-完成服务后与客户做好沟通确认，维护服务区域整洁。【任职要求】-学历要求：初中及以下-经验要求：不限经验-年龄：23-48-具备责任心和细致认真的工作态度。-具备基础的服务意识和沟通能力。-能够按流程规范开展保洁作业。【薪资待遇】-3000-5000元【工作地点】-安徽省马鞍山市路街道石岗路456号东南方向100米康嘉花园安徽赛瑞斯家政服务有限公司

江西储能柜，有无证均可，年龄18-52以内。 二保焊熟手：363-420/天，综合10000-13000 会平焊就行，会立焊，倒流焊更好，长白班，独立岗位，中午休息1小时，包吃住，每周可预支1000，辞职人走账清。 工作地址:江西上饶

和县圆通快递招聘B证驾驶员。要求遵守交通规则，做事踏实努力。薪资为5500元/月。工作地址位于和县经济开发区太阳河西路和县圆通总部。

大工山路明天需要一台挖掘机，起步价为起步价。

马鞍山市雨山区招二保焊工(需持证)

【岗位职责】 1. 独立开展日常采购工作，包括订单下达、交期跟踪、到货验收等全流程执行。 2. 对供应商来料品质、交期等异常进行沟通谈判，协调处理并推动改善。 3. 合理管控物料库存水位，结合数据分析优化安全库存与补货策略。 4. 负责供应商发票核对、请款及往来对账等工作。 5. 绩效指标的制定、追踪与达成分析，通过数据驱动方式定位问题并推动改进。 6. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，物料管理等相关专业； 2.5年...

【岗位职责】 1. 协助执行工程项目采购计划，负责供应商信息收集、评估及合作关系维护。 2. 跟进工程项目采购订单全流程，包括下单、物流追踪及到货验收，确保物资及时供应。 3. 参与市场价格调研与成本分析，为采购决策提供数据支持。 4. 协助处理采购合同的文档整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先。 2. 具备1-2年机械类采购或供应链领域工作经验，无经验者若学习能力强也可考虑。

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000！！！！！

岗位职责： 1.熟悉电子物料，负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2.协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案及采购台账，定期整理采购数据并输出基础分析报表 4. 协助处理采购合同初审、付款申请及发票核验等流程性事务 5.配合完成采购制度优化、成本控制及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.具备采购、物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理岗位实习或1-3年实际工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5.无行业限制，制造业、商贸类企业经验者适配度更高

宝妈，有劳动力大哥去大型商场采购，胖东来，山姆会员店，采购的产品很多可一日游。下车结账，欢迎居家宝妈，有劳动力的大哥来骚扰，一月可能会去几次，一日350

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

我们的工资第一个月2800、第二个月及后面3500，工作内容制作加前台售卖、每日盘点货物、工作时间白班早9.30到晚6.30、晚班下午一点到晚十点

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用； 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划严格落实采购任务，聚焦采购目标的完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货，提升供应链效率； 3、开发新供应商并进行持续管理，定期实地走访，优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业竞争信息，保持敏锐的市场洞察力，发现问题及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

岗位职责: 1. 组织并推进采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 维护供应商管理体系，开展供应商选择、考核及长期合作关系的搭建； 3. 跟踪市场行情变化，实施成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接各部门需求，保障采购计划的精准制定与按时落实； 5. 处理采购执行中的各类异常情况，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏感度，可根据市场波动调整采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备优秀的统筹与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 具备团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

上班时间8:00-17:30， 提供午餐，缴纳五险， 熟练操作电脑、打字速度快， 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备耐心。

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业背景者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级别职务； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、文字表达能力突出，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用； 岗位职责： 1、配合总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理日常工作支持，包括日程规划、关键事项提示、组织安排高层会议、接待重要客户等事务； 3、深入业务一线掌握部门动态，汇总各部门提交的报表、数据及工作小结，并进行初步整理与分析； 4、协助总经办统筹公司重大会议的会务工作，会议中做好记录，会后跟踪决议执行情况； 5、承担公司各类项目申报材料的编制与准备，确保申报工作有序推进； 6、协同人事部门推进核心岗位的人才引进，参与简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的各项临时性任务。

收银，订房

1. 熟悉钢材、铸件、锻件采购，负责工厂件原材料、毛坯的采购。 2. 负责工厂件的外协处理。 3. 负责开拓供应商，优化现有渠道和采购成本。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械材料相关背景。 2. 有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作。 3. 工作责任心强，具备良好的职业道德。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，提供基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常与家长的互动服务建立信任，完成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育机构相关工作经验或具备教务、班主任经历者优先 3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放福利礼品 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排两次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营相关数据 2-通过日常与家长的紧密服务互动建立信任关系，达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先考虑 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄25-32岁； 2、具有3年以上大中型制造企业相同岗位工作经历； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，能高效识别并引进人才，有中高层职位实操经验； 4、拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅开展候选人交流与跟进； 5、了解招聘模块以外的人力资源某一领域工作内容； 6、具备猎头行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、组织开展公司招聘实施工作，落实招聘计划，通过多渠道搜寻并吸引合适人才； 2、参与招聘全流程，包括面试安排、候选人评估及选拔录用等环节； 3、协助完成人事及行政相关事务性工作。

【岗位职责】 1. 负责采购物资的询价、比价及采购订单执行与跟进； 2. 协助开发和维护供应商关系，确保供应稳定性； 3. 根据需求完成采购任务，控制采购成本并提升效率； 4. 跟踪物流交付进度，确保按时到货； 5. 配合完成采购对账及相关数据整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进采购流程； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 熟悉采购基本流程，具备一定的...