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1.工作内容: 主要做汽车、企业主要生产汽车小型配件，工作简单，不复杂，简单容易易上手。 2.职位要求: 年龄18~54岁，男女不限。 3.薪资待遇: 日结252元/天包吃住 ，第9天发第8天，以此类推，节假日顺延，点对点12小时折算，！ 4.招聘待遇: 包吃两餐，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，免费工作餐，厂内住宿。

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1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、具有焊接材料相关行业经验者优先，有外资企业工作经历者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务委托的测试任务分配并确认测试结果； 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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所以岗位都可招正式工入职缴纳五险一金 综合月薪7-8K以上＋酒店式住宿 上班时间：8：30-20：30 两班倒，半个月倒班一次。 招N1叉车工有兴趣了解一下 岗位：机加工 质检 压铸 后处理； 四人间公寓，包吃2餐 后处理岗位白班275/天，夜班315/天，工价:23＋2绩效/小时。 机加小时工23/时白班253夜班293 综合7500-8500元/月左右。 以上所以岗位都可招正式工入职缴纳五险一金

入职要求： 1.年龄22-50岁，C1本及以上驾照； 2.无重大安全事故，驾驶习惯良好； 3.公司配车，公司安排，相对轻松。 工作内容： 1.主要负责江浙沪地区工厂、物流货物运输； 2.运送形式:运输到指定地点即可，无需装卸； 3.车辆类型：四米二厢货、高栏，公司提供； 4.司机无需任何费用，为人踏实就可以做。 福利待遇: 8000-13000元收入，有休息天。 原标题：《直招纯开车司机，公司提供车，入职没有任何费用！》

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马鞍山市和县，钢结构小项目承包

岗位职责： 1.协助弱电系统安装、布线及设备调试等基础施工工作，配合完成现场勘查与点位标记 2. 负责工地物料搬运、场地清理及日常杂务支持，保障施工环境整洁有序 3.配合师傅排查故障以及维修工作 4. 严格遵守安全规范，全程佩戴劳保用品，主动识别并规避作业风险 工资待遇 4000元月 5. 按时出勤（8:00-17:30），服从现场管理安排，高效完成交办的其他辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，有弱电安装、综合布线等相关基础经验者优先 2. 吃苦耐劳、责任心强，具备基本动手能力与持续学习意愿 3.身体健康，能适应工地环境及中等强度体力劳动 4.每周可保证6天在岗，接受单休制作息安排 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 聚焦非3C领域，根据客户需求完成高分子功能材料、模切辅料的选型、评估与性能验证； 2. 拆解客户技术需求，定制适配的材料应用解决方案，对接客户完成技术沟通与答疑； 3. 协同内部团队完成样品测试、性能复盘，落地客户定制化材料应用方案； 4. 持续筛选、评估新材料，搭建公司材料选型数据库，沉淀标准化应用方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、高分子材料、材料科学相关专业； 2. 具备成熟的材料选型、应用落地经验，可独立拆解客户需求并匹配对应材料方案； 3. 熟悉功能膜、防水透气材料、模切辅料的性能特点与评估标准； 4. 有智能家居、传感器等非3C行业方案落地经验优先； 5. 具备良好的客户沟通能力，可独立完成前端技术对接与方案讲解。

1. 负责生产现场工艺管控，优化生产工艺参数，提升产品合格率、降低损耗，解决生产中出现的工艺异常。 2. 参与新产品中试、试产，制定生产工艺作业指导书SOP，明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。 3. 跟踪生产过程，监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序，排查工艺缺陷，分析不良品产生原因。 4. 开展工艺改进、降本增效，评估新工艺、新设备可行性，编制工艺变更记录。 5. 配合质检，对接原材料入厂检验、成品检验标准，处理生产质量事故。 6. 落实安全生产，识别化工生产风险，规范危化品使用，执行环保、安全操作规范。

【岗位职责】 1. 塑料、橡胶、复合材料企业标准、选型规范的对标、编制； 2. 材料数据库和零部件清单编制； 3. 参与零部件设计阶段的材料与成型工艺评价，和实验、量产中材料失效分析、性能测试； 4. 降成本、轻量化、可回收、生物基、绿色低碳等材料方案研究和应用； 5. 模内喷涂、在线混炼成型、多材料成型、热塑拉挤成型等新工艺研究； 6. 复合材料、异种材料界面性能、连接技术研究。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以...

【岗位职责】 1. 负责3D打印浆料（胶粘剂）及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化； 2. 对接客户及协同部门，分析产品应用端技术需求与问题，制定有效技术方案并推进落地； 3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化，开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定； 4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析，定期输出高质量调研分析报告； 5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料/高分子/无机非金属/应用化学/增材制造等相关专业； 2. 5年及以上相关领域研发工作经验； 3. 具备高分子胶粘剂或功能性浆料开发经验，熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试； 4. 拥有化工产品中试或量产经验，熟悉反应釜操作及工艺流程管控； 5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。

【岗位职责】 1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作，制定开发计划； 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用，对特殊的产品进行设计开发和小试实验； 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化，为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导； 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析； 5. 配合部门完成其他项目性工作，完成部门负责人交办的临时性工作。

工作职责 1. 负责钢筋加工厂的日常生产组织，科学调配人力、设备与物料，确保生产任务有序推进并高效完成。 2. 核查钢筋加工图纸，指导现场作业人员规范操作，对加工过程的质量实施全程管控与最终验收。 3. 处理生产中出现的技术问题，持续改进工艺流程，减少材料浪费，提高生产效率。 4. 制定并落实车间安全管理体系，确保各项生产活动符合安全标准与规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 具有建筑类项目管理或技术管理经验（具备项目经理、总工经历者优先），熟悉钢筋加工各环节流程。 3. 熟练识读钢筋图纸，掌握翻样技能者优先；有钢筋工班组管理或实际操作经验者优先。 4. 具备良好的现场协调能力和应变能力，能及时应对和解决生产中的突发情况。

操作工1、初中及以上学历，身体健康，能适应倒班和一定的体力劳动强度;2、手眼协调好，具有良好的动手能力和学习能力。拉丝车间：有体力活，主要负责上下铜丝、接，搬运铜丝；漆包线：主要负责调试机器、接铜丝；保持现场卫生。薪资福利:计时，5000-6000元/月；交通补助、高温补贴、包食宿、带薪年假、生日礼品、节日福利、保健补贴、人才奖励、工龄补贴、技能补贴、免费体检和每日班车等两班倒工作制工作地址:马鞍山经开区金山湖路88号

熟悉制图软件，能独立完成设备制图。

岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作高效有序； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施； 6、监督作业现场操作规范，保证生产环境的安全性与整洁度； 7、开展人员日常管理，组织实施培训与发展计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制； 4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力，善于分析和处理复杂问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。

菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元

岗位职责： 1、需在各部门轮岗学习，深入生产一线，全面掌握各环节的运作流程与作业规范，通过轮岗实践后确定最终岗位。 2、具备良好的综合素养，如领导力、沟通协调能力、判断决策能力及团队组织能力。 3、擅长数据整理与分析，能系统汇总各部门管理报表，定期向总经理反馈经营情况，并提出可行性管理建议。 4、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 5、具有3年及以上大中型制造企业管理工作经历。 6、有再生铝行业管理背景者优先录用。 任职要求： 1、全日制本科（一本）或以上学历； 2、具备3年及以上大中型制造企业管理工作经验； 3、能够独立承担公司某项职能模块的运营管理，并主导相关管理体系的优化与建设，涵盖采购、仓储、生产、销售等领域； 4、综合素质突出，具备领导才能、跨部门协作能力、决策判断力及团队带教能力； 5、有再生铝行业从业经验者优先考虑。

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职位招聘1人 【岗位职责】 1. 负责与采购、技术、生产或客户沟通，计算图纸核算成本报价，并出具报价表； 2. 负责生产工艺文件编写发放、回收（含冷作车间，机加车间）； 3. 负责车间工艺改进和工艺调整，以及新工艺的跟踪和信息收集等； 4. 负责生产计划编排与落实； 5. 负责生产图纸管理（统计、下发、回收等）； 6. 负责工厂简单的工程跟踪。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业； 2. 有一定钣金工作经验或机加工工作经验； 3. 有1年以上产品核价经验，以及相关加工工艺编排经验（经验丰富的优先考虑）； 4. 能够熟练使用办公软件（EXCEL等）； 5. 服从公司安排，能够吃苦耐劳，愿意不断挑战自我，不断学习提高。

岗位职责： 1、依据客户图纸，进行产品成本核算，并完成相应报价工作； 2、能够独立制定产品生产工艺流程，并与生产部门有效衔接； 3、负责客户技术资料的解析与转化，将其转化为内部执行标准，并推进至生产及相关环节； 4、配合技术部完成其他相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、精通铆焊件及机加工件的制造工艺与生产流程； 4、熟练掌握CAD等机械设计及制图软件的使用。

工厂直聘

【岗位职责】 1. 前期开发与设计：参与新项目可行性分析，评审产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）定义。负责或协助完成产品GD&T图纸的设计与优化，确保其满足产品功能与工艺性。运用公差仿真软件（如3DCS、Vis VSA、CETOL等）进行尺寸链计算与虚拟装配分析，识别并解决潜在的公差风险。 2. 检测体系策划：制定全面的产品尺寸控制计划，包括三坐标测量方案、在线检测、功能检具与工装方案。负责检具、...