1. 按照整体规划明确生产部门的工作目标并编制具体工作计划； 2. 组织下达各项生产任务，并跟进生产作业的执行进度与落实情况； 3. 编制及优化生产相关流程，完善与生产管理配套的制度细则，经审批后推动实施； 4. 监督生产过程中质量管理体系的运行，持续提升产品一次合格率； 5. 负责生产人员的日常管理与技能培训，组织实施班组长及操作员工的绩效评估与奖惩措施； 6. 统筹管理生产车间内固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 7. 推行现场“6S”管理制度，确保车间环境符合规范化要求； 8. 组织生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表； 9. 主导生产设备与设施的调试、维护及日常保养工作； 10. 负责原辅材料、设备耗材及备品备件的用量统计与采购申请。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、金属冶金等相关专业优先考虑，年龄范围35至48岁； 2、具有5年以上担任生产副总或厂长的工作经历，具备再生铝或有色金属冶炼行业生产管理背景者优先； 3、主导过再生铝或有色金属冶炼领域的新建、扩建及技术改造项目者优先录用； 4、精通生产运营管理体系，具备丰富的生产管理、成本管控、质量控制、仓储物流管理实践经验； 5、掌握质量体系与安全环保管理体系，熟悉6S现场管理标准； 6、具备较强的分析判断、逻辑思维及应对突发情况的能力； 7、拥有良好的语言表达、沟通协调能力，以及团队协作精神和领导团队的能力。 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，推进战略落地与计划实施，提升整体产能与生产效率； 2、统筹生产排程、物料供应及生产流程管理，保障交付进度与物料供给的及时性； 3、构建健全的质量管理体系，制定并监督执行产品品质标准； 4、落实公司安全与环保管理规定，确保生产过程安全合规； 5、建立健全生产应急指挥机制，组织召开生产例会，及时排查安全隐患，保障生产有序运行； 6、搭建高效沟通机制，协调采购一部、生产、物资、技质、计发、设备等职能部门间的协作与联动； 7、汇总并分析产能、能耗、良品率、回收率等关键生产数据，编制生产分析报告，为管理决策提供数据支撑； 8、协助推进下属中层管理团队建设，参与中层人员考核评估并提出评价意见。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 具备肉制品行业生产管理实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营效益。 5. 拥有团队管理背景，能有效指导员工完成各项工作任务。 6. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营目标，主导编制并推动落实生产战略方案； 2、实时监控生产运行情况，促进各部门间的协同联动，快速响应并化解生产过程中的各类突发状况； 3、统筹推进生产流程的执行与监管，确保各项生产指标有效落地； 4、主导解决生产运营中出现的重大事项与复杂问题； 5、统筹管理生产团队建设，推动下属管理队伍的能力成长与士气提升，保障各项工作目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备运维、仓储调度及流程优化等核心业务模块； 4、具备出色的领导力、跨部门沟通能力、团队协作意识以及计划组织与落地执行能力。

工作职责 1. 主导编制年度及月度生产排程，结合销售预测与产能实际情况，科学统筹人力、设备与物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 搭建并落实生产全过程管控机制，聚焦关键环节（如原料检验、工艺执行、成品检测），确保产品满足食品安全规范（如HACCP、ISO22000）及内部品质标准。 3. 推动生产工艺改进与成本优化，运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费，提高产线效率与资源使用效能。 4. 负责生产团队日常运作管理，涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训，建设高效协作的作业班组。 5. 组织生产设备全周期管理，制定预防性保养方案，协调处理突发故障，确保设备持续稳定运行。 6. 定期汇总分析生产指标（如OEE、合格率、产能利用率），形成分析报告并推进改善措施，持续提升生产运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理背景，精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系，有肉制品行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理系统（如ERP/MES），具有扎实的数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。 4. 持有食品安全管理体系认证（如HACCP内审员、ISO22000）者优先录用。 5. 有管理百人以上团队的经验，具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门合作，解决现场实际问题。 6. 熟知食品行业安全生产规定，具备应对突发状况（如设备异常、品质波动）的应急响应能力。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械制造、金属冶金等相关专业优先，年龄35-48岁； 2、具有5年以上生产副总或厂长岗位经验，具备再生铝、再生铜、铝灰处理等行业生产管理背景者优先； 3、精通生产运营流程，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理及仓储物流管理实践经验； 4、掌握质量体系与安全环保管理体系，熟悉6S现场管理标准； 5、具备较强的分析判断、逻辑推理及应对突发情况的能力； 6、具备优秀的沟通表达能力，良好的团队协作意识与领导组织能力。 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，推进战略落地与计划实施，提升产能利用率与生产效率； 2、统筹生产排程、物料供应及生产全过程，保障交付进度与物资供应的及时性； 3、构建健全的质量管理体系，制定并监督执行产品质量标准； 4、落实公司安全与环保管理规定，确保生产活动安全合规运行； 5、完善生产应急指挥机制，组织召开生产例会，及时排查安全隐患，保障生产有序进行； 6、搭建高效沟通机制，协调生产、物资、技质、计发、设备等职能部门间的工作衔接与协作； 7、协助推进下属中层管理团队建设，对所辖中层人员提出考核评价意见。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责： 1. 项目装配前制定并更新预验收标准与计划，编制及维护项目齐套性管理手册； 2. 组织项目组车间物料会议，快速响应并贯通装配需求，推动各模块协同配合，保障项目按节点顺利实施； 3. 根据项目进展梳理车间工作负荷，依据装配计划合理配置人力，有效管控人工成本； 4. 负责车间施工风险管控，编制施工风险应对方案，确保进度可控，防范施工过程风险； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、24届/25届毕业生，机械制造/机电类相关专业，英语四级； 2、熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应长期出差。

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件； 7. 具备良好的语言表达能力，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

光伏安装活对外发包 单价100元一张 包工不包料，光伏大板我方提供 所有辅材由施工队伍自带全包 活多量足，长期有稳定活 招专业光伏安装师傅、班组 诚心实干、靠谱队伍联系，套路勿扰，可长期合作

招聘熟练切配岗位一名，服务员一名、打杂阿姨一名，工作地点花山区健康路，工资面议，电话

招炒面炒饭工人，联系方式：

30-50岁，工作能力棒经验丰富，能敬业吃苦

30-50岁，工作经验丰富，敬业吃苦

项目经理，项目总工，生产经理各一名，工资面议

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

1、机械类相关专业，本科及以上学历，三年以上机械设计工作经验，具备数控机床零部件及整机研发经历。 2、掌握材料、热处理、加工工艺等机械工程基础知识，熟悉冷却、液压、气动及润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件，具有较强的分析与问题解决能力，了解基本电气知识，可识读电气图纸。

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

岗位内容： 1. 制定生产排程， overseeing 生产流程及品质管控环节。 2. 统筹生产团队运作，保障生产周期与产品品质达标。 3. 梳理产品制造成本与作业效率，输出改进方案以提升效能。 4. 开发并维系供应商合作网络，确保原料稳定供应。 5. 监管生产设备的运行安全，落实日常维护与检修工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，主修工业工程、机械设计等相关领域。 2. 具备8年以上生产管理实操经验，有中大型制造企业背景者优先。 3. 掌握现代生产管理模式，熟练运用ERP、MRP等管理系统。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，拥有实际团队管理经历。

1、负责折弯机的整机和部件设计； 2、熟练使用CAD，SolidWorks等软件，机械工程及自动化等相关专业； 3、从事非标自动化设计工作有1年以上的工作经验。

工作职责 1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优，确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。 2. 及时处理生产中设备发生的各类异常，快速恢复设备运转，降低停机频率，维持产线高效运作。 3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志，协助制定并落实设备的维护与保养方案。 4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进，持续提高产品合格率及整体生产效能。 任职要求 1. 中专或以上学历，机械、自动化及相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验，了解设备基本原理及作业流程。 3. 熟悉机械构造与电气控制基础，可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。 4. 动手能力强，具备良好的分析判断与问题应对能力，工作认真，具有较强责任感。

AutoCAD、中望机械CAD、CXAX电子图版……熟练或精通其中一个软件即可、三维软件：UG、Solidworks、Creo(ProE)……熟练其中一个软件即可

证书要求 - 持有机电专业二级注册建造师资格证书， 具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。 学历与专业 大专及以上学历，机电工程（电气方向）或相关专业毕业。 工作经验 具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历， 曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作， 具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。 专业技能 1. 熟悉机电安装工程全流程管理，涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。 2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。 3. 具备工程预结算能力，可独立完成技术资料整理归档工作。 4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。 2. 具有较强的组织统筹能力，能够科学调配项目资源，保障工程有序推进。 3. 具备现场问题应对能力，可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。 其它要求： 需驻场项目现场，能适应全国范围内的出差安排； 项目结束后支持远程居家办公。 加分项 具备机电工程相关行业从业经历者优先。

岗位内容： 1. 对生产流程进行分析与优化，提升整体生产效能； 2. 负责生产设备、工具及夹具的设计与改良，以保障产品品质并提高作业效率； 3. 开展生产数据的整理与分析，识别问题点并制定有效改善措施； 4. 与相关部门协同配合，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 工业工程或机械工程专业本科及以上学历； 2. 熟悉制造工艺及相关流程优化方法论； 3. 具备CAD等设计类软件的实际应用经验； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 具备至少3年相关领域工作经验。

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。