
压铸产品结构设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化,需具备3年以上车身设计经验,熟练使用CATIA等工具,掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作;
2、优化压铸件在车身中的空间布置,提升制造可行性(如浇注系统与排气溢流结构改进);
3、开展新材料、新结构方案(如轻量化设计)的技术预研与工程应用;
4、负责技术文档编制与流程规范化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件;
6、牵头设计变更管理,支撑OTS(试生产)和PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证。
跨部门协作:
1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发;
2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,制定有效整改与维修策略;
2、跟踪行业新技术方向(如大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验,熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练掌握CATIA/UG(支持参数化建模)、AutoCAD软件;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用;
2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺(如FDS、自冲铆接技术);
3、具备轻量化设计实践经历,可实现成本与性能的合理平衡。
软性素质:
1、具备较强抗压能力,能接受加班与短期出差安排;
2、思维条理清晰,善于与多部门协同沟通。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职
招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤,工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历,理工科专业,材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。
技术研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料材料研发配方研发
1、岗位核心 专职负责导电胶膜、光学膜产品的全流程技术研发工作。需精通光学膜材料的配方设计、工艺开发、性能测试及失效分析,掌握光学膜在不同应用场景下的技术要求,能独立承担新产品导入(NPI)、样品试制、性能评价及客诉技术处理,解决产品开发与量产中的关键技术难题,推动产品性能优化与技术迭代。
2、岗位职责
(1)技术研发与应用:主导光学膜(如增亮膜、扩散膜、反射膜等)及UV固化体系、光学胶的材料筛选、配方研发与工艺实现;制定科学的测试方案,系统评估材料的光学特性(透过率、雾度、折射率等)、机械性能及环境耐受性;跟踪产品在客户端的实际使用情况,提供专业技术支持与定制化解决方案。
(2)测试分析与评价:熟练运用各类检测设备(如分光光度计、SEM、TGA、DSC等),开展原材料与成品的理化指标检测;针对客户反馈或生产异常问题,实施失效分析(FA),编制8D报告或技术分析文档;持续完善产品技术标准和测试流程规范。
3、任职要求
(1)硬性要求:本科及以上学历,高分子材料、化学工程、光学工程或相关专业背景;具备3年以上光学膜、功能薄膜或相近领域研发经验;深入理解光学膜成膜原理、光学胶配方构成及核心原料性能特征;熟悉RoHS/REACH等环保法规及行业相关标准要求。
(2)能力要求:具有扎实的专业理论基础和实验设计(DOE)能力,可独立完成配方调整与工艺优化;具备出色的逻辑推理与技术问题诊断能力,能高效应对研发与生产中的异常状况;熟练操作Origin、Minitab等数据处理工具;具备良好的技术文档编写能力,能够规范撰写技术报告与专利提案。
4、优先条件:具备光学膜、OCA光学胶或高端保护膜研发经历者优先;熟悉涂布工艺(Slot-die/Gravure coating)及后续模切加工流程者优先;有成功实现项目量产转化经验者优先。
5、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。
啤酒酿造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
制造工艺工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,执行试验流程并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的表达能力和问题处理能力,能跨部门协作沟通。
研发主管(
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责:
1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破;
2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排;
3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践;
4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用;
5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作;
6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理;
7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等);
8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持;
9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作;
10、完成上级交办的临时或专项工作任务。
二、任职资格
1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识;
3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验;
4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验材料检测经验半导体经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、开展耐高温材料(如钨、钼等)的产品研发与工艺优化,承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作;
2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计,攻克相关工艺技术难点;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,金属材料专业优先考虑
2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验,有光源、钨钼材料领域经验者优先
3、熟悉行业资源布局,掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段,具有精密加工工艺设计能力
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
高级研发工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年本科半导体经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验材料改性经验
岗位职责:
1、主导研发试验方案的制定,全面负责产品开发过程中的技术实施,并完成相关试验报告的撰写;
2、在新产品及新技术导入生产阶段,负责工艺流程的设计、技术标准的确认以及工艺文档的编制;
3、持续关注国内外相关领域的技术发展动态,掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势,并定期整理形成技术分析资料;
4、落实技术成果的保护与保密措施,推动专利申报及技术秘密的归档管理。
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上研发领域工作经验
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9000-10000元/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
焊工3-5人
因生产需要增加融透焊工四到五人位50一个小时,管吃管住,吃管两顿饭,,中途可预支地址马鞍山市含山县。电话
安徽马鞍山20多平方定制家具安装,明天进场安装,投影面积65一个平方,灯带10快一根,做完验收
家具安装1-4天
20多平方定制家具安装,明天进场安装,投影面积65一个平方,灯带10快一根,做完验收人走账清
切配打荷
马鞍山九区大润发后面饭店诚聘以下岗位:炉灶,薪资89千;切配,薪资5-7千;打荷,薪资3千5。月休三天,节假日补休一天。具体情况请来电详谈。
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
新疆乌鲁木齐水磨沟区工作地点:伊犁附近供吃供住,,常年活10个月左右,工资面议
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
工作地点:新疆伊犁附近
供吃供住,车票报销,常年活 10 个月左右,工资面议
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责
1、依据生产计划(日/周计划),科学安排班组生产任务,统筹调度人员与设备资源,保障生产任务按时按量完成;
2、实时跟进生产进程,快速识别并处理生产中出现的异常情况(如设备故障、物料不足、工艺偏离等);
3、严格贯彻执行生产工艺规范及标准作业流程(SOP),确保各环节处于受控状态;
4、主导并落实现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护整洁、规范、安全的作业环境;
5、持续监控生产过程中的物料使用、工时投入及能源消耗,积极采取措施降低运营成本;
6、负责班组成员的日常管理工作,包括考勤统计、排班安排、任务分配及绩效评估;
7、保证各类生产记录(如生产报表、交接班日志、质量检测数据等)及时填写、真实准确、完整可查。
任职资格
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。
2、具备3年以上饮料制造行业一线生产经验,有1年以上班组长或现场主管工作经历;
3、入职后需前往山东总部接受1-2个月集中培训(公司承担往返交通费及食宿费用)
机械加工技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专CAD机械设备
岗位职责:
1.熟练操作CAD、Photoshop等相关制图工具;
2.依据公司机械产品图纸制定工装工艺方案;
3.制定或优化加工工艺流程及技术实现方式。
任职资格:
1.具备2年以上机械领域工作经历;
2.大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业背景。
职位招聘5-8人
设备主管(压铸领域)
1.3-2万元/月
机械设备工程师5-10年本科机械设备维保设备升级改造机械设备采购压铸设备管理TPM管理团队管理
工作职责
1. 负责压铸车间设备从选型、安装调试到日常维护及故障排除的全流程管理,确保生产线全天候稳定运转。
2. 搭建设备预防性维护体系,制定标准化保养规范,减少设备异常停机与故障发生频率。
3. 推进压铸设备智能化升级与自动化优化,应用先进技术支持生产效率与产品品质双提升。
4. 统筹设备运维团队管理,规划技术培训方案,强化团队专业水平与突发问题应对能力。
5. 实施设备运营成本控制,优化备品备件库存结构与采购机制,降低整体维保支出。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化等相关专业背景,理论基础扎实。
2. 具备5年以上压铸领域设备管理实践经验,精通压铸机(如力劲、伊之密)及配套辅助设备和自动化系统的运行原理。
3. 具有较强的设备故障分析与处理能力,可独立承担压铸设备复杂技术难题的解决工作。
4. 熟悉TPM(全员生产维护)、精益生产等管理工具,具备产线自动化改造项目实操经验者优先考虑。
5. 具备优秀的团队组织能力及跨部门协作沟通能力。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。
2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。
3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。
4.制定机械设备的维护保养周期计划,记录设备运行异常信息,并进行汇总与分析。
5.协同技术部门制定设备安全操作规范,指导并培训一线操作人员规范使用设备。
6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案,统一管理备品备件的库存配置。
7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。
2.具有3年以上机械设备维护管理经验,具备化工类生产型企业工作经验者优先。
3.具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。
岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师经验不限学历不限CAD
职责描述:
1.独立或主导设备的改造与开发任务,依据项目计划确保成果高质量按时交付;
2.参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估;
3.熟练运用二维(CAD)、三维(Solidworks)软件完成相关设计工作;
职位要求:
1.大专及以上学历,机械设计相关专业;
2.具备3年以上机械设计工作经验,熟悉非标包装设备设计者优先;
3.具有团队协作意识,积极承担公司内部技术人才培养的相关职责;
4.工作地点:安徽马鞍山
CNC班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技发那科西门子三菱
岗位职责:
全面负责压铸铝合金机加班组的日常生产管理、设备协调及技术支持工作;
熟练操作与调试立式加工中心、四轴、卧式加工中心、龙门等各类CNC设备,具备独立完成手工编程、程序调整及刀具路径优化能力,主导新产品试制、工装夹具调试、首件检验及工艺标准化;
统筹班组生产计划安排、人员调度与产能控制,持续优化生产节奏,提高作业效率与产品合格率;
任职要求:
3年以上CNC机加现场工作经验,1年以上团队管理经历,精通四轴、卧加、龙门设备的调试与运行,熟练掌握机台手工编程、程序优化及工艺参数调整;
能准确识读机械图纸,熟练使用卡尺、千分表、高度规等各类精密测量工具;
了解铝合金压铸件的加工特点及机加工艺流程,具备独立处理生产过程中各类技术与品质问题的能力;
薪资福利:8000–13000元(技术突出、经验丰富者可面议),底薪+岗位津贴+绩效奖金+产量激励+年终奖,五险一金、包吃住、福利完善、提供清晰的管理晋升路径。
生产工段长/车间主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施;
6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度;
7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制;
4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
机械设计总工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科机械设计非标产品标准化图纸审核技术标准化技术管理
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足标准质量体系规范;
3、牵头推进设计体系的建设与优化;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文件符合相关标准及体系规定要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;具备压力容器设计审核经验者优先考虑;
2、10年以上机械设计审核工作经验,其中至少5年担任部门管理职务;
3、持有国家压力容器审批员资格证书,具备高级工程师职称者优先;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范以及ASME行业标准。
栏目概述
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