石油化工EPC总承包管理岗位 进度计划工程师 进度控制经理 以上岗位要求本科以上学历，最好二本以上985或者211院校优先录取，英语熟练。3年以上进度计划经验，熟练使用P6软件，名额只有一个，先到先得，薪资待遇行业天花板。正式岗位，带编入职，干到退休为止。 公司福利待遇美丽，欢迎来谈。 张：

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

年龄18—40待遇面议

含山需要木工师傅，可点工也可计件，主要做免漆工程门，活量大，有意愿自己联系

招聘：收银员 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：铁东区红沃原味烤肉啤酒精酿店 职位描述：

招聘：采购员 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：铁东区红沃原味烤肉啤酒精酿店 职位描述：

高新区物业小区招聘保安 要求身体健康，服从领导，执行力强，上24休24 工资：1800元/月 联系电话：郝经理

海城合力，招配菜一名下午4点到凌晨2点，工休2天。工资5000元/月，

设计管理工程师 中级职称，55周岁以内（ 。工作地点辽阳 薪资福利:食宿、交通、社保、季度10天带薪假 工作地址:辽阳

幕墙工程师，1

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

在生产经理指导下开展现场工作

在生产经理指导下开展工作

岗位职责： 1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标及执行方案； 2.按照生产流程及相关生产管理制度的实施细则，落实监督与执行工作； 3.监督并检查生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率； 4.负责生产操作人员的日常管理、技能培训，并组织实施班组长及操作工的绩效考核与奖惩措施； 5.对生产车间的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源进行统筹管理； 6.推行现场“6S”管理标准，确保车间环境符合规范要求； 7.组织生产人员调配，并对各类生产数据统计进行审核确认； 8.负责生产设备与设施的调试作业及日常维护保养工作； 9.负责生产所需原辅材料、设备耗材及备件的用量统计与申购申报； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.具备1-3年生产管理工作经验，有食品行业生产管理背景者优先 3.具备良好的组织协调能力与团队管理能力 4.能够适应倒班工作安排

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

1.根据生产计划，领取原料、包材，安排人员生产，配合生产活动；2.新员工培训，车间员工管理，人效管理，劳保用品领取；3.产品质量控制、检查，车间卫生管控（清洗工具、现场卫生等），物品定置、定位；4.按照品控要求进行整改；5.做好产品标识、标贴等；6.统计工作（重量、工时统计、报表等）；7.成本控制、人员安全管控；8.领导交办的其他工作事宜。岗位要求：1.大专以上学历，45周岁以下；2.有食品厂工作经验；有管理经验；3.身体健康，思路清晰，并具备良好团队合作精神；4.认真负责，具有良好的沟通协作能力。

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验； 4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用； 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督 1.组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划； 2.牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

1.制定并落实设备维护策略，涵盖维修排程、系统清洗、巡检作业及设备更新等内容。 2.编制和完善维修技术资料与台账，保障信息记录的准确性与完整性。 3.组织开展安全操作示范，持续监控并保持设备良好运行状态。 4.在高压或突发状况下，带领团队迅速响应并执行有效应对措施。 5.确保团队与管理层之间保持顺畅的信息反馈与工作汇报机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业者优先。 2.拥有5年以上设备维保工作经验，能独立完成高水准维修任务。 3.熟悉物料管理、库存管控及成本核算等相关基础理论。 4.具备出色的规划组织能力，以及高效的时间管理意识。 5.具备良好的沟通协调能力和问题处理技巧。 6.有食品行业企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产流程的统筹规划与日常管理，提升整体作业效率； 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3.组织跨部门协作，持续改善生产现场运作环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力，能有效带领团队达成目标； 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产稳定运行； 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及管理层保持顺畅交流； 4.有食品类工厂运营管理相关工作经验。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1-自新项目启动阶段起，规划项目开发方案，组织成立项目团队，推动项目依开发流程完成试制及试产，确保顺利转入批量生产； 2-清晰界定项目各节点目标，管控各阶段需执行的验证工作；针对问题组织团队分析原因并推动改善措施落地； 3-规范管理项目开发过程中的APQP文件，统筹客户反馈与内部识别的问题项，沉淀项目过程中的失效案例经验； 4-监控项目执行中的成本与质量风险，保障合理的安全库存水平，确保产品品质符合客户标准； 5-妥善协调管理层、客户与项目团队间的分歧，保证项目在统一方向下高效推进； 6-处理其他相关系统管理工作。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制，擅长数据分析与实际应用，具备大中型仓储运营管理背景； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单及结算问题； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。